Кто Несет Материальную Ответственность За Основные Средства
Кто должен нести ответственность за ОС
Цитата: Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
С работником, на которого возлагается полная материальная ответственность за недостачу вверенного имущества, заключается договор о полной материальной ответственности. Заключение договоров возможно только с сотрудниками, должности которых включены в специальные перечни или которые выполняют работы, указанные в перечнях.
Обоснование вывода:
Статья 244 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) разрешает заключение письменных договоров о полной материальной ответственности только с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и должностей, которые допускают полную материальную ответственность, а также типовые формы договоров утверждены постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85.
Договор о полной материальной ответственности может быть заключен с одним работником или с коллективом работников — бригадой. Коллективная (бригадная) материальная ответственность вводится при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере (часть первая ст. 245 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ)).
Заключение договора о полной материальной ответственности является обязательным для сотрудника, должность которого включена в перечень или который выполняет работу, включенную в перечень, если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является основной трудовой функцией, что оговорено при приеме на работу. Тогда отказ от подписания договора рассматривается как дисциплинарный проступок (п. 36 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
После подписания договора о полной материальной ответственности работник обязан возмещать причиненный работодателю в результате недостачи вверенного имущества прямой действительный ущерб в полном размере (часть первая ст. 244 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ)). На основании договора о полной материальной ответственности может быть вверено любое имущество, в том числе и основные средства, введенные в эксплуатацию. Однако вверенное работнику основное средство должно находится под его непосредственным контролем. В противном случае работник не может нести полную материальную ответственность за недостачу данного имущества. Если работник докажет отсутствие вины в причинении ущерба, материальной ответственности за недостачу имущества он не несет (п. 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2022 г. N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»).
Если основное средство используется несколькими работниками, в том числе и теми, с которыми договор о полной материальной ответственности заключен быть не может, то вверить им соответствующее имущество можно на основании разового документа. Согласно пункту 2 части первой ст. 243 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) материальная ответственность в полном объеме может быть возложена на лицо, допустившее недостачу ценностей, полученных по разовому документу. Вверить ценности на основании разового документа можно только тем работникам, которые в соответствии с соглашениями, коллективным договором, трудовыми договорами, локальными нормативными актами обязаны их использовать при выполнении своих трудовых обязанностей.
Например, основные средства используются в течение рабочего дня, а затем сдаются на склад. Тогда кладовщик будет нести полную материальную ответственность за недостачу основных средств в период их хранения на складе на основании договора о полной материальной ответственности, а работники, непосредственно использующие основные средства, несут полную материальную ответственность с момента получения имущества со склада на основании разового документа до момента возвращения имущества на склад. Работодатель должен обеспечить надлежащие условия для хранения имущества, вверенного работнику. Если сохранность основных средств, вверенных работнику, не может быть обеспечена по причинам, за которые отвечает работодатель (например, во время обеденного перерыва работники не имеют возможности сдать материальные ценности обратно на склад и при этом не располагают не доступными для посторонних местами хранения ценностей), то материальная ответственность работников исключается (ст. 239 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ), п. 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2022 г. N 52).
Ответственные за основные средства, оформление документов о материальной ответственности
Договор о материальной ответственности можно заключить с сотрудниками должности которых прописаны в Перечне должностей и работ, с которыми можно заключить письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержден постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85.
На ком должны числиться основные средства (стол, компьютер и т.п.) например, в кабинете бухгалтерии. И какими документами оформляются документы о материальной ответственности? как быть с оргтехникой? кто за нее отвечает?
Недостача основных средств
По общему правилу ответственность несет тот, с кем заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. На предприятии такой договор с кем-либо заключен? Есть приказы о назначении материально ответственных лиц?
В иных случаях для такой ответственности нужен договор на полную мат. ответственность и перечень принятого имущества, или прямое указание закона на ответственность работника — для руководителя это положения ст. 277 ТК РФ:
Кто является ответственным за основные средства
Теперь понятно, т.е. Вы несете ответственность за имущество, к которому доступ имеют и иные лица тоже. Вам необходимо наладить систему отчетности, т.е. кто, когда, и по какой причине проходил на станцию, для каких работ. Только в этом случае Вы сможете избежать материальной ответственности, которая может возникнуть в случае повреждения, хищения и т.д. Без отчетности лично Вам по умолчанию Вы несете ответственность независимо ни от чего. Необходимо наладить систему отслеживания, например: уведомление диспетчера о необходимости присутствия на объекте по какой причине, в какие часы. Причем, отчетность о проделанных работах должна быть направлена лично Вам, даже если это копия, направленная энергосбыторганизации. В любом случае, именно Вы должны знать, когда, кто и по какой причине проник на подстанцию. Также Вы должны знать, у кого именно находятся ключи, ФИО, подразделение, телефоны. Удачи!
Муниципальное предприятие ел.сетей. Кто является ответственным за основные средства? Примерный перечень-400 трансформаторных подстанций. Линии эл.передач и тд. может ли руководитель подразделения быть ответственным за основные средства предприятия если он физически не может обеспечить сохранность 400 трансформаторных подстанций.
Ответственность бухгалтера
Бухгалтер может нести материальную ответственность. Так, например, бухгалтер, отвечающий за расчеты с контрагентами, будет отвечать за ошибки в платежном поручении, которые привели к перечислению денежных средств не на тот расчетный счет. Бухгалтер-кассир может быть привлечен к материальной ответственности за обнаруженную недостачу по кассе. При этом компенсировать убытки он должен будет, к примеру, из своей заработной платы.
Бухгалтер – специалист, имеющий экономическое образование, занимающийся ведением бухгалтерского учета на фирме. В зависимости от специфики деятельности организации, в ее штате может быть один бухгалтер, выполняющий одновременно и роль главного, и несколько, каждый из которых отвечает за ведение достоверного бухгалтерского и налогового учета на конкретном участке, или целые бухгалтерские службы.
Как правильно произвести расчет нанесенного материального ущерба после затопления
Постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 2022 г. N 491 г. Москва Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность.
5. В состав общего имущества включаются внутридомовые инженерные системы холодного и горячего водоснабжения и газоснабжения, состоящие из стояков, ответвлений от стояков до первого отключающего устройства, расположенного на ответвлениях от стояков, указанных отключающих устройств, коллективных (общедомовых) приборов учета холодной и горячей воды, первых запорно-регулировочных кранов на отводах внутриквартирной разводки от стояков, а также механического, электрического, санитарно-технического и иного оборудования, расположенного на этих сетях.
6. В состав общего имущества включается внутридомовая система отопления, состоящая из стояков, обогревающих элементов, регулирующей и запорной арматуры, коллективных (общедомовых) приборов учета тепловой энергии, а также другого оборудования, расположенного на этих сетях.
Тема: материально ответственное лицо за основные средства
а что эти лица есть здесь -Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. N 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»?
Доброго всем вечера уважаемые Форумчане. Признаться Вам я не силен в законах, поэтому прошу Вас мне помочь. Я работаю на предприятии связи, начальником группы обслуживающей объекты связи, и вот уже три дня начальство пытается заставить подписать меня договор о полной материальной ответственности я этому упорно сопротивляюсь. Начальник очень злится и грозится уволить с работы на что я предложил ему поступить так как он считает нужным. так вот подскажите пожалуйста правомерны ли действия начальства и должен ли я подписать данный договор или все же могу и дальше стоять на своем. очень прошу Вас помочь мне, потому что чувствую что завтра неприятные разговоры продолжатся
Материально ответственные лица
Минфиновские методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств (приказ от 13.06.1995 №49) указывают «под имуществом организации понимаются основные средства, нематериальные активы, финансовые вложения, производственные запасы, готовая продукция, товары, прочие запасы, денежные средства и прочие финансовые активы», и далее «инвентаризация имущества производится по его местонахождению и материально ответственному лицу»
Делаю вывод, что если есть имущество организации, то должно быть и материально ответственное за данное имущество лицо. Вопрос в закреплении материальной ответственности за этим лицом. По ТМЦ более менее всё ясно «товарно-материальные ценности (производственные запасы, готовая продукция, товары, прочие запасы)…» (приказ Минфина РФ №20н, МНС РФ №ГБ-3-04/39 от 10.03.1999г «Об утверждении положения о порядке проведения инвентаризации имущества налогоплательщиков при налоговой проверке») укладываются в нормы ст.244 ТК РФ.
А вот что делать по основным средствам? Возникает вопрос – возможно ли назначение материально-ответственных лиц по основным средствам без заключения договора о ПМО? Как тогда закреплять мат.ответственность? В каком объеме они будут её нести?
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
Нет материально ответственного лица за основные средства
2.
Основные средства») согласно группировке их в Общероссийском классификаторе основных фондов (далее — ОКОФ). Передача ОС между материально ответственными лицами Какими документами следует оформить передачу ОС между материально ответственными лицами в одном отделении? Нужен ли приказ на инвентаризацию при смене материально ответственных лиц (смена от 01.10.2022), если есть приказ на обязательную инвентаризацию от 22.09.2022? Можно ли оформить передачу ОС накладной на внутреннее перемещение, так как в ней отражается все количество ОС, или нужен Акт приемки-передачи № ОС-1 на каждое ОС отдельно? Обязательность проведения инвентаризации при смене материально ответственных лиц – по отдельному основанию, отличному от годовой инвентаризации перед составлением годовой бухгалтерской отчетности, – установлена в п. Положение об учете основных средств 1.2.
От возмещения упущенной выгоды работодателя он освобождается. Отсюда, мат.ответственное лицо обязано:
- Бережно и аккуратно относиться к ценностям, переданным ему (либо по средствам которых ведется деятельность работника) и делать все зависящее, чтобы сохранить эти ценности и предотвратить возможный ущерб;
- Если сохранности материальных ценностей грозит какая-либо угроза, работник обязан незамедлительно сообщить своему непосредственному начальнику или руководителю организации;
- Следить за состоянием и количеством вверенных материальных ценностей путем ведения учета, своевременных и внеплановых проверок, инвентаризации и ревизии, присутствовать и принимать участие при процессе принятия ценностей в работу.
Глава 39
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
Материально-ответственный на основные средства
Несоответствие должности и выполняемой работы указанным в Перечне свидетельствует о том, что договор о полной материальной ответственности не мог быть заключен, в связи с чем заключенный с ним договор о полной материальной ответственности не мог служить основанием для привлечения его как работника к полной материальной ответственности. Перечень расширенному толкованию не подлежит.
Отказ от заключения такого договора следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей. За что может последовать дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ). Данная точка зрения подтверждена в пункте 36 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2.
Полная материальная ответственность работника
Полная материальная ответственность работника – это его обязанность возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ч. 1 ст. 242 ТК РФ). В отличие от неполной материальной ответственности работника, иначе именуемой ограниченной ответственностью, полная матответственность применяется только в отдельных случаях. Подробнее о них напомним в нашей консультации.
- при исполнении своих трудовых обязанностей работником, на которого в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами возложена полная материальная ответственность;
- в результате недостачи ценностей, переданных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
- умышленно;
- в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
- в результате административного проступка, который установлен соответствующим государственным органом;
- в результате разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную);
- не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Обеспечение сохранности основных средств
Следующий этап инвентаризации — сравнение фактических остатков основных средств, выявленных при проверке, с данными бухгалтерского учета. Для этого оформленные инвентаризационные описи передаются в бухгалтерию учреждения. Обнаруженные в ходе сверки расхождения заносятся в специальную ведомость.
Индивидуальная ответственность устанавливается ст. 243 ТК РФ и наступает при выявлении недостачи вверенных материально ответственным лицам ценностей. Кроме того, согласно указанной статье материальная ответственность в полном размере причиненного
Кто несет полную материальную ответственность в организации
Уиллард Марриотт-младший сказал: Пользуясь превосходной заботой о сотрудниках и предоставляя отличную ценность для клиентов, «привлекательные доходы акционеров будут следовать в качестве естественного результата». Швейцарские пенсионные фонды. Два крупных швейцарских пенсионных фонда только что создали фонд со 100 млн. Франков для инвестирования в акции компаний, имеющих отчет об экологической и социальной осведомленности. Скептики могут спросить, повышают ли общественные действия успех бизнеса или за счет акционеров.
При организации материальной ответственности следует также руководствоваться Указаниями о порядке применения в государственной торговле законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденными приказом Министерства торговли СССР от 19.08.82 № 169, с последующими изменениями и дополнениями, внесенными в Указания приказом от 20.03.87 № 76.
Материальная ответственность работника
В контексте трудового законодательства, говоря о материальной ответственности за ущерб, возникший в результате нарушения работником трудовых отношений своих обязанностей (статья 21 ТК РФ), необходимо наличие следующих условий:
Как видно, необходимым элементом привлечения руководителя к ответственности является вина. Вина может быть как в форме умысла, то есть руководитель желал или предвидел возможность наступления неблагоприятных последствий, так и в форме неосторожности, то есть руководитель не желал, но мог предвидеть неблагоприятные последствия своих действий.
26 Июл 2019 jurist7sib 199
