Оплата Больничного От Непрерывного Стажа
Какой стаж учитывается при расчете больничного листа
- изначально нужно выписать все периоды деятельности с учетом дат вступления в должность и дат увольнений;
- не стоит забывать, что период учебы в техникумах, колледжах, ВУЗах в стаж не засчитываются;
- затем сложите все периоды, поочередно считая количество дней, потом месяцев, лет;
- если месяцев насчитывается больше одиннадцати, нужно перевести их в годы. Аналогично поступаем с днями, только переводим их в месяцы при условии, что их будет свыше тридцати.
Однако следует помнить, что в случае наложения одного периода на другой, в стаж засчитывается только один из них. Но важным является тот факт, что на момент наступления страхового случая совместителю нескольких мест работы расчет стажа для больничного листа будет отдельным. Это означает, что выплата, учитывая временную нетрудоспособность, работнику должны выплатить по каждому из мест работы.
Как рассчитать стаж для больничного листа
- Собственно общий трудовой стаж. Тут надо засчитывать все периоды работы человека, в том числе по договорам подряда и трудовым договорам. Рассчитывается он, исходя из имеющихся на руках договоров и записей в трудовой книжке;
- Специальный стаж. Здесь считается такая работа, которая велась в особых условиях (например, на вредных производствах, на севере и т.д.);
- Непрерывный стаж. Главная отличительная черта этого вида стажа – общий срок работы в одной или нескольких организациях без перерыва. Однако, с 2022 года он не учитывается при расчете выплат по временной нетрудоспособности;
- Страховой стаж. Именно этот вид стажа берется для расчета больничного листа. В него входят все периоды трудовой деятельности с производимыми обязательными страховыми перечислениями, а также государственная служба и служба в армии.
К примеру, сумма страхового стажа по трудовой книжке получилась 8 лет 14 месяцев 35 дней. Переводим в годы месяцы, получаем: 1 год и два месяца, то ж самое делаем с днями, в результате имеем: 1 месяц 5 дней. Теперь все суммируем и имеем следующий итог:
8 лет + 1 год 2 месяца + 1 месяц 5 дней = 9 лет 3 месяца и 5 дней.
Расчет стажа для оплаты больничного
Страховой стаж для больничного листа в конечном счете определяет, каким будет размер пособия. К примеру, сотрудница А имеет стаж работы 16 лет – ей положен больничный в полном объеме, а сотрудница Б работала на момент заболевания только 7 лет – ее средний заработок будет учтен лишь на 80%, для сотрудницы В со стажем 8 мес. будет применен коэффициент 0.6 к среднему заработку. Как разобраться в этих поправочных корректировках и точно знать, на сколько процентов оплачивается больничный лист.
ВАЖНО: 100% среднего заработка будет учтено при расчете величины пособия по больничному, если заболевание/травма были вызваны несчастным случаем на производстве или опасными/вредными условиями труда вне зависимости от стажа.
Оплата больничного больше не зависит от непрерывного трудового стажа
В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
На больничном теперь удастся «сидеть» не более пяти месяцев в году. Тем, у кого маленький и часто болеющий ребенок, надо знать: если малышу меньше семи лет от роду, то им оплатят 60 дней в году, при тяжелых заболеваниях — до 90 дней, но не больше. А родителям подростков до 15 лет следует помнить, что им по уходу за чадом оплатят 45 дней невыхода на работу. Но наконец-то теперь дадут больничный, если в садике или школе объявили карантин.
Расчет стажа для оплаты больничного
Расчет стажа для больничного листа производится исходя из полных лет и полных месяцев (п. 21 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2022 N 91, Письмо ФСС от 30.10.2022 N 15-03-09/12-3065П ). То есть сначала в стаж для больничного листа в 2022 — 2022 гг. засчитываются полные годы и месяцы работы сотрудника. Полный год — это не календарный год, а 12 месяцев с даты трудоустройства (дня начала входящего в стаж периода). А полный месяц — это не календарный месяц, а 30 дней. А затем порядок действий такой:
Данные для расчета стажа для больничного берутся из документов работника: трудовой книжки, письменных трудовых договоров, справок, выданных на предыдущем месте работы, иных документов (п. 8, 9 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2022 N 91). Продолжительность военной службы может подтвердить военный билет работника.
Как рассчитать сумму больничного в зависимости от стажа
- основанием для выдачи больничного листа является решение медицинского работника (а точнее, врача) о том, что человек не может исполнять свои профессиональные обязанности в связи с заболеванием;
- выдает/заполняет больничный лист квалифицированный специалист, получивший разрешение не только от медицинского учреждения, но и от ФСС;
- для оформления больничного листа применяются специализированные бланки, пронумерованные в определенном порядке и имеющие защиту от подделок.
- обратившиеся в медицинское учреждение в связи с заболеванием;
- получившие травму в процессе выполнения своих профессиональных обязанностей;
- по факту заболевания детей;
- по факту заболевания ближайших родственников любого возраста;
- беременные женщины и уже родившие;
- в предоперационный и послеоперационный период в сфере стоматологии;
- на период карантина после непосредственного контакта с заболевшими.
При каком стаже больничный оплачивается 100-процентно
Получить больничный лист 100% при стаже от 8 лет можно не только в случае, когда документ оформляется непосредственно на заболевшего сотрудника. Также такая величина пособия предусматривается и в ситуации, если документ оформляют при уходе за заболевшим членом семьи.
Главные условия оплаты документов, свидетельствующих о болезни сотрудников, содержатся в специальном нормативно-правовом акте РФ — законе «Об обязательном социальном страховании. » от 29.12.2022 № 255-ФЗ. В гл. 2 указанного закона отражается информация о том, в каких случаях у сотрудника возникает право получить пособие по болезни, с какого момента оплата больничного листа составляет 100 процентов и какие стаж и документы необходимы для его определения, а также об основных обстоятельствах оплаты больничного, величине пособия и основании для уменьшения его размера.
Как начисляется больничный лист, стаж работы непрерывный на последнем месте 10 лет и 6месяцев, оплата с прошлого года сд
Согласна с Анатолием. Добавлю, что заработок учитывается по всем предыдущим местам работы. Так что, если Вы сменили место работы за 2022-2022гг), придётся побегать по предыдущим и собрать справки о перечислении страховых взносов!
чтоб не в вести вас в заблуждение, вроде с 8 лет не прерывного стажа оплата больничного производится 100%. Кроме бытовых травм, бытовые оплачиваются после 6 дня. данные детали расписаны в Федеральном законе от 30.06.2022 N 90-ФЗ. если уж такой тупиковый случай посмотрите там. Я могу и ошибаться.
Какой стаж берется для больничного: общий или непрерывный
- по трудовому договору;
- состоял на службе (военной, гражданской и т.д., поименованной в Федеральном законе от 12.02.1993 № 4468-1);
- занимался иной деятельностью, подлежащей социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Страховой стаж для больничного: общий или непрерывный использовать при определении процента оплаты листка нетрудоспособности? Не секрет, что на время болезни сотрудникам, работающим в организации по трудовому договору, полагается оплата периода нетрудоспособности. В зависимости от продолжительности имеющегося у работника страхового стажа размер оплаты будет различаться. О том, какой стаж берется для больничного листа: общий или непрерывный, поговорим в статье.
Влияние стажа на оплату больничного листа
- во время лечения нездорового ребенка в домашних (амбулаторных) условиях — за первую декаду в размере, устанавливаемая в учете продолжительности стажа по страховке российского гражданина, за последующие дни в пятидесяти процентном денежном эквиваленте средней зарплаты, отмеченной в законодательстве РФ;
- во время лечения нездорового ребенка в больничных (стационарных) условиях — полностью в размере, устанавливаемая в учете продолжительности стажа по страховке российского гражданина.
- для гражданина РФ, который имеет стаж по страховке восемь лет и более, предусматривается выплата компенсации в стопроцентном размере средней зарплаты, установленной законодательством Российской Федерации;
- для гражданина РФ, который имеет стаж по страховке от пяти до восьми лет, предусматривается выплата компенсации в восьмидесяти процентном размере средней зарплаты, установленной законодательством РФ;
- застрахованный гражданин, который имеет стаж страхового типа до пяти лет, получает пособие в шестидесяти процентном размере средней установленной заработной платы.
Больничные больше не зависят от непрерывного стажа
НА ЦИФРАХ. Работник заболел 20 декабря 2022 года и вышел на работу 11 января 2022 года. Непрерывный трудовой стаж работника — 1 год. Общий трудовой (страховой) стаж — 9 лет. До начала периода нетрудоспособности сотрудник отработал 249 рабочих дней (с декабря 2022-го по ноябрь 2022-го). Заработная плата за этот период составила 150000 руб. (12500 руб. x 12 мес.).
А как быть, если сотрудник заболел в 2022 году, а вышел на работу в 2022-м? В таком случае пособие за дни болезни до 1 января 2022 года нужно рассчитать по прежним правилам. А за период после упомянутой даты — по новым. Но если часть, рассчитанная по новым правилам, окажется меньше, чем если бы ничего не менялось, больничные по старым правилам нужно считать за весь период нетрудоспособности (ст. 18 закона № 255-ФЗ).
Зависит ли оплата больничных листов от стажа работы
1) от причины нетрудоспособности. Если нетрудоспособность наступила от производственной травмы, то по больничному платят 100% среднего заработка работника. Также если оплачивается больничный по беременности и родам, то тоже оплачивается 100% среднего заработка.
2) от страхового стажа работника. Страховой стаж — это не стаж работы в данной организации, а общий стаж работы, когда на зарплату (белую) работника начислялись страховые взносы работодателем и перечислялись в фонд социального страхования. Именно этот фонд финансирует выплаты по больничным листам. Если страховой стаж менее 5 лет — оплачивается 60% среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет — оплачивают 80% среднего заработка. При стаже больше 8-ми лет оплачивают 100% среднего заработка.
Как оплачиваются больничные листы и зависит ли оплата от непрерывного стажа
определить средний заработок за расчетный период
рассчитать средний дневной заработок
вычислить размер дневного пособия
установить сумму пособия к оплате
Если средний заработок за каждый год превышает требуемый предел (718 тыс. в 2022 году и 670 тыс. в 2022-ом), то в расчет для оплаты больничного листа необходимо брать указанную предельную сумму!
Сначала нужно определить заработок за 2 предыдущих календарных года. Если сотрудник недавно устроился в компанию, в расчетах поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую каждый работодатель обязан выдавать при увольнении.
Общий трудовой стаж более 10-ти лет, но теперь прервался
1) при амбулаторном лечении ребенка — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка.
Стаж при оплате больничных листов
Вас Переименование. обманывают организации никак не влияет на оплату б/л среднего Расчет заработка, при оплате больничного производится листа за два календарных года предшествующих нетрудоспособности наступлению, и с учетом страхового стажа. Переименование никакого орнганизации отношения к оплату больничного не имеет. И стаж страховой для оплаты больничного учитывается за периоды все работы, а не в данной организации. Врут, сведения все о Вашей прошлой зарплате у них Подскажите.
С страховой г. в 2022 стаж для расчета больничных и нужно декретных включать время прохождения военной службы, службы в милиции, пожарных частях, органах по незаконным за контролю оборотом наркотиков и в учреждениях уголовно-Как.
Непрерывный стаж больничный
Почему мужу так мало начислили отпускных Непрерывный стаж больше 15 лет, з/п 40т.р.+премия 40т.р. больше 3 лет. Больничных не было. Отпуск брал в сентябре. Мне на работе давали отпускные равносильные з/п, почему ему нет? Фото прилагаю. Читать далее →
ПРИВИВКА БЦЖ НЕЭФФЕКТИВНА И ВРЕДНА! Из письма врача-фтизиатра высшей квалификационной категории, к.м.н. В. П. Сухановского в Комитет по биоэтике Российской академии Наук. Я врач — фтизиатр с 30-летним стажем практической работы. Впервые мысли об отрицательном влиянии вакцины БЦЖ на организм новорождённых возникли у меня в 60-70-е годы. . Тогда стали появляться чаще, чем было до 1962 г., случаи развития левосторонних подмышечных лимфаденитов, обусловленных вакциной БЦЖ. Как известно, в 1962 г. введена внутрикожная вакцинация БЦЖ. После этого появились дети раннего возраста. Читать далее →
27 Июл 2019 jurist7sib 153
