Отражение Отпуска За Ребенком Инвалидом За Счет Фсс В Расчете По Страховым Взносам
Отражение Отпуска За Ребенком Инвалидом За Счет Фсс В Расчете По Страховым Взносам
Ответ: Если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет(50руб.) и получает пособие, не облагаемое взносами. Заполняем подраздел 1.1.(стр.040), подраздел 1.2 (стр.040) (Сумма, не подлежащая обложению страховыми взносами) и приложении 2 к разделу 1 укажите сумму пособия. Далее дублируйте суммы пособий в строках для необлагаемых выплат. И заполняем приложение 3 к разделу 1, указываем расходы на пособия -пособие 3 х лет-50руб- попадает раздел 3.2.1 (графа 210).
Приказ ФНС РФ от 10.10.2022 N ММВ-7-11/551@ XII . Порядок заполнения приложения N 3 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и расходы, осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации» к разделу 1 расчета
Приказом от 14.09.2022 №677н Минтруд России утвердил Административный регламент предоставления ФСС государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты страхователем. Документ зарегистрирован в Минюсте 4 октября и начнет применяться с 15 октября 2022 года.
Возмещение страховых взносов по детям инвалидам фсс
Финансовое обеспечение расходов на оплату работнику дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ) осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету ФСС.
Соответственно, при заполнении документа «Расчеты по страховым взносам» по уплате взносов в ФСС их сумма заполняется за вычетом не только расходов на оплату дней ухода, но и расходов на взносы с нее (2 357,83 руб. — 1 304,34 руб. — 393,91 руб.).
Расчеты по выплатам среднего заработка за дни ухода за ребенком-инвалидом
Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. Оплата дополнительных выходных дней не поименована в перечне государственных пособий, установленном ст. 3 Федерального закона № 81-ФЗ[1] .
Работнице бюджетного учреждения в соответствии со ст. 262 ТК РФ предоставляются дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Облагаются ли данные выплаты НДФЛ и страховыми взносами? Как в бухгалтерском учете учреждения отразятся операции по начислению и выплате среднего заработка за указанные дни?
Отпуск по уходу за ребенком инвалидом за счет фсс
2. Считается сначала средний часовой заработок (зарплата за предыдущие 12 месяцев делится на количество отработанных часов в этих месяцах), потом средний часовой заработок умножается на количество часов, подлежащих оплате (48).
В соответствии c частью 1 статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2022 года № 1048
Отражение суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в расчете по взносам
Средний заработок и начисленные на него страховые взносы оплачиваются за счет средств ФСС. Сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством вы уменьшаете (письмо Минфина России от 21.03.2022 № 03-15-06/16239):
Приложение 4. Сумму оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами покажите по строке 300 в графе 4 приложения № 4 (п. 13.4 Порядка заполнения расчета по взносам). А количество оплаченных дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами — по строке 300 в графе 3.
Страховые взносы отпуска по уходу за ребенком инвалидом
У нас есть сотрудники, которые имеют право на дополнительные дни оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком инвалидом.
Так как это право гарантировано государством, то сумма оплаты за эти дни возмещается из средств соц. страха.
Но.
Никогда не стоит забывать, что мы живем в России. А потому. Несмотря на то, что эти выплаты компенсируются за счет соцстраха, но являются отпускными выплатами. И потому, облагаются страховыми взносами, которые за счет соцстраха не возмещаются, а ложатся на затраты предприятия. В ЗИК 7.7 мы перекачиваем этот вид оплаты таким образом, что он целиком ложится на затраты. Скажем на 26 счет и страховые взносы тоже идут на 26 счет. А потом ручками в бухгалтерии меняет проводки по данному отпуску на 69 счет.
Вы имеете ввиду Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми — инвалидами? Там в виде расчета вы можете указать проводки и облагается или нет взносами. Но как в 7.7 налоги упадут туда, куда и зарплата. Вообще
В настоящее время существует также и две точки зрения по вопросу обложения суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами страховыми взносами:
Отражение страховых взносов с оплаты выходных дней инвалидам в таблице 2 формы 4-ФСС
17. Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации.
(часть 17 в ред. Федерального закона от 29.12.2022 N 468-Ф З)
Позвонила в ФСС, они еще не видели эту форму, так как она находится на стадии утверждения. Но когда я спросила про дополнительную строчку про начисление страховых взносов на дни по уходу за ребенком-инвалидом, то такое ощущение было, что у инспектора глаза круглые там стали о того, что эти дни не облагаются страховыми взносами. И она стала эту информацию уточнять у других специалистов, сидящем в этом кабинете. Хотя мы не первый квартал сдавали отчетности и не облагали эти суммы взносами.
Возмещение ФСС за дополнительные дни отпуска по уходу за детьми-инвалидами
Добрый день.
Если сумма 994,57 — это страховые взносы по социальному страхованию, которые учитываются на счете 69.01, то в документе Поступление на расчетный указывается 4287,85 руб. и счет 69.01.
Данная сумма будет отражена в отчете Расчет по страховым взносам в Приложении 2 Раздела 1 в том периоде в котором поступили деньги от ФСС.
Не совсем поняла. Можно чуть поподробнее.
Мы подавали заявление в ФСС за 4 дня доп отпуска по уходу за детьми-инвалидами на общую сумму 4287,85 руб., где
994,57 — это страховые взносы
3293,28 — это начисление за отпуск.
На р/с поступило итоговая сумма 4287,85 руб. Как это все отразить в программе 1С Бухгалтерия (проводки если можно) и в ЗУП 8.3. И в каких отчетах ее показывать. Спасибо. Первый раз с этим сталкиваемся. Видимо не мы первые)
Возмещение страховых взносов по детям инвалидам фсс
По трудовому законодательству (ч. 1 ст. 262 ТК РФ) работник, воспитывающий ребенка-инвалида, имеет право на четыре дополнительных выходных дня в месяц. Оплачивают их в размере среднего заработка. Финансирование идет за счет средств Фонда соцстрахования, которому для этого выделяют деньги из федерального бюджета.
Новости и аналитика Правовые консультации (практика) Бухгалтерский учет в бюджетной сфере В казённом учреждении работают сотрудники, которым предоставляются дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами, оплачиваются налоги во все фонды с сумм оплаты этих дней. С 2022 года ФСС принято решение возвращать работодателю все суммы налогов, уплаченные во все фонды с дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Начисление взносов на сумму оплаты дополнительных выходных дней по уходу за
В связи с поступающими вопросами от страхователей об отражении в таблице 2 Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденного приказом Фонда от 26.02.2022 № 59 (далее — Расчет) сумм страховых взносов, начисленных на дополнительные выходные дни для ухода за детьми — инвалидами, и о порядке проведения контрольных мероприятий сообщаем:
В целях контроля за правильностью отражения сумм страховых взносов при обращении страхователя за выделением денежных средств на выплату страхового обеспечения рекомендуем включить в форму письменного заявления страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения следующую информацию:
Как в отчетности по страховым взносам отражать оплату выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
Кроме того, по строке 070 Приложения № 3 к разделу 1 отражаются расходы по оплате дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, а по строке 080 Приложения № 3 – суммы начисленных на эту выплату страховых взносов, в том числе взносы «на травматизм» (п. 12.17, п. 12.18 Порядка).
Однако судебная практика поддерживает плательщиков, которые не облагают страховыми взносами оплату четырех дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов. Как указал Верховный Суд РФ в определении от 28.09.2022 № 304-КГ17-10454, эта выплата является мерой социальной поддержки, а не оплатой за труд. Кроме того, суд указал, что норма Федерального закона от 24.07.2022 № 213-ФЗ о возмещении расходов с учетом уплаченных взносов значит лишь то, что начисление взносов влечет их возмещение за счет ФСС России. Если же работодатель взносы на оплату дополнительных выходных не начисляет, то и возмещать ему нечего.
Отражение Отпуска За Ребенком Инвалидом За Счет Фсс В Расчете По Страховым Взносам
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами «государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, … и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию».
Суммы рассматриваемых выплат, а также начисленных страховых взносов отражаются в таблице 3 «Расчет базы для начисления страховых взносов (строки 1, 3,5 в части произведенных выплат); в таблице 1 «Расчеты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (строка 2 в части начисленных страховых взносов на данные выплаты).
Банк экспертных заключений
С 2022 года уточнен порядок финансирования расходов работодателей на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Изменения внесены Федеральным законом № 468-ФЗ от 29.12.2022 г. «О внесении изменений в статью 57 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» и статью 37 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
Согласно ст. 262 Трудового кодекса, по письменному заявлению одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами с оплатой в размере среднего заработка в соответствии с порядком, установленным федеральными законами (п. 12 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.10.2022 № 1048).
Вебинар «Особенности расчета больничных за счет ФСС, расчет пособий за счет ФСС
Порядок оформления пособий по временной нетрудоспособности (больничных) и других пособий, выплачиваемых за счет ФСС, изменяется год от года. Меняются бланки и требования к их заполнению. Расчет больничных уже давно автоматизирован практически на любом предприятии и организации.
В 2022 году изменился орган, принимающий отчетность по страховым взносам. Изменилась сама отчетность, изменились правила. Все это отразилось на расчете больничных и пособий, на порядке их оформления.
Во втором части вебинара, посвященного пособиям за счет ФСС и расчету больничных за счет ФСС, мы разберем случаи, вызывающие наибольшее количество вопросов. Рассмотрим, каким образом начисления отражаются в регламентированной отчетности. Ответим на вопросы слушателей.
1. Пособие по временной нетрудоспособности (начисление больничного зуп) и отражение пособия в регламентированной отчетности по Страховым взносам.
• Изменения в расчете больничных пособий за счет ФСС в 2022 году
• Порядок регистрации больничного в 1С зуп 3.1
• Особенности расчета больничного по уходу за ребенком
• Финансирование пособия по больничному листу, учет в случае продолжения больничного листа
• Новые правила оформления справки для расчета пособий
Тема: Как отразить в расчете по страховым взносам возмещение ФСС за 2022 г
Добрый день, уважаемые клерки!
Подскажите, пожалуйста, как отразить в расчете по страховым взносам возмещение ФСС, полученное в 2022 г. за расходы, произведенные в 2022?
Если сумму возмещения поставить в стр.080 разд.1 прил.2, то получается, что мы должны бюджету, ведь начального сальдо в расчете нет.
Вопрос: О заполнении Приложения N 2 к разд. 1 Расчета по страховым взносам.
*
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
*
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
*
ПИСЬМО
от 9 апреля 2022 г. N БС-4-11/6753@
*
Федеральная налоговая служба рассмотрела запрос от 19.03.2022 по вопросу заполнения приложения N 2 к разделу 1 расчета по страховым взносам (далее — расчет) и сообщает следующее.
В соответствии с Порядком заполнения расчета по страховым взносам, утвержденным приказом ФНС России от 10.10.2022 N ММВ-7-11/551@ (далее — Порядок), приложение N 2 к разделу 1 расчета предназначено для расчета сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно пункту 11.14 Порядка по строке 080 приложения N 2 к разделу 1 расчета суммы возмещенных территориальными органами ФСС РФ расходов плательщика на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за периоды, начиная с 1 января 2022 года, отражаются в графах, соответствующих месяцу, в котором фактически произведено возмещение.
При этом согласно абзацу второму пункта 11.15 Порядка при заполнении строки 090 за каждый месяц отчетного периода, в котором сумма произведенных расходов не превысила сумму исчисленных плательщиком страховых взносов, в графе «признак» указывается код «1», а в случае превышения расходов над суммой исчисленных страховых взносов устанавливается признак «2».
В случае превышения произведенных плательщиком расходов на выплату страхового обеспечения над суммой исчисленных страховых взносов в целом за последние три месяца отчетного периода в графе 4 строки 090 также отражается признак «2».
Данные из строки 090 приложения N 2 к разделу 1 расчета отражаются в разделе 1 расчета:
— по строкам 110 — 113 — суммы к уплате в бюджет (с признаком «1»);
— по строкам 120 — 123 — суммы превышения расходов над взносами (с признаком «2»).
Механизм зачета сумм произведенных расходов в счет уплаты страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусмотрен структурой формы расчета и Порядком ее заполнения.
Следует учитывать, что в соответствии с пунктом 5.21 Порядка в разделе 1 расчета не допускается одновременное заполнение строки 110 «Сумма страховых взносов, подлежащая уплате за расчетный (отчетный) период» и строки 120 «Сумма превышения расходов над исчисленными страховыми взносами за расчетный (отчетный) период».
При этом если сумма произведенных плательщиком расходов на выплату страхового обеспечения превысила сумму исчисленных страховых взносов, то указанную разницу плательщик может зачесть в счет предстоящих платежей по данному виду обязательного страхования как внутри отчетного периода, так и по его итогам.
Таким образом, суммы возмещенных расходов отражаются в представляемом расчете за отчетный период применительно к месяцу, в котором территориальными органами ФСС РФ осуществлено указанное возмещение, независимо от периода, в котором данные расходы на выплату страхового обеспечения произведены.
*
Действительный
государственный советник
Российской Федерации
2 класса
С.Л.БОНДАРЧУК
09.04.2022
Отражение в Расчете формы -4ФСС РФ расходов на выплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком- инвалидом
В соответствии со ст.262 Трудового кодекса РФ (далее -ТК РФ) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми — инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц, либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Исходя из положений ч. 1 ст.7 Федерального закона от 27.07.2022г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования (далее — Закон-№212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.
27 Июл 2019 jurist7sib 188
