Срок Исковой Давности Возврата Из Фсс Пособия По Беременности И Родам Сроки
Ограничено ли право на обращение в Фонд социального страхования Российской Федерации за возмещением пособия по беременности и родам сроком исковой давности, установленным ст
Исходя из анализа положений Закона N 165-ФЗ, Федеральных законов от 29.12.2022 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» можно сделать вывод, что указанные нормативно-правовые акты не устанавливают сроков исковой давности в области обязательного социального страхования в связи с материнством.
В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее — Закон N 165-ФЗ) основными принципами осуществления обязательного социального страхования являются всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий, государственное регулирование системы обязательного социального страхования, обязательность уплаты страхователями страховых взносов, обеспечение надзора и общественного контроля.
Срок возврата из фсс пособия по беременности и родам
Суд выносит разные решения. Рассмотрим аргументы, которые помогут отстоять возмещение пособий. Фонд соцстраха вправе не принимать пособие по беременности и родам к зачету, если оно выплачено с нарушениями (подп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона № 165-ФЗ).
Взносов на травматизм изменения не коснулись. Их по-прежнему нужно платить в ФСС по правилам Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. Кроме того, ФСС продолжит проверять, правильно ли вы посчитали пособия.
Каков порядок и сроки возмещения ФСС пособий по беременности и родам
Работодатель уплачивает страховые взносы и выступает страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 5 Закона от 24 июля 2022 г. № 212-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 Закона от 29 декабря 2022 г. № 255-ФЗ). Начисленную сумму взносов, которая подлежит уплате в ФСС России, работодатель может уменьшить на сумму произведенных им расходов, которые пошли на выплату пособий работникам (ч. 1, 2 ст. 15 Закона от 24 июля 2022 г. № 212-ФЗ). Таким образом, суммы выплаченных пособий уменьшают сумму страховых взносов, которую обязан перечислить работодатель в ФСС России.
Каков порядок и сроки возмещения ФСС пособий по беременности и родам? Микропредприятие выплатило пособие по беременности и родам в размере 100 000 руб., поставив под удар само существование своей организации., т.е. — на оплату поставщикам, оплату труда, налоги, содержание и т.п.- денег нет. Документы поданы вовремя. При уточнении в ФСС срока возмещения, пояснили, что страхователей на возмещение очень много, документы переданы на камеральную проверку, по её итогам в течении 10 дней будет вынесено решение, а в течении трех месяцев-нам вернут. А из каких средств вести деятельность? Прошу пояснить.
Есть ли срок давности для возмещения расходов фсс
Величина декретного пособия служащей частной компании зависит от количества дней декрета (от 140 до 194 дней, в зависимости от характера течения беременности и родов) и размера ее официальной заработной платы.
Вторая. Работник уже уволился, и ему больше не причитаются к выплате денежные средства, но его долг перед компанией остается не погашенным. Разберем обе эти ситуации. Рассмотрим также порядок списания и отражения в бухгалтерском и налоговом учете сумм различных задолженностей уволенных работников.
Суд: к выплате из ФСС пособий по материнству не применяются сроки исковой давности
Были предоставлены все необходимые документы, и у сотрудников фонда после камеральной проверки возник только один вопрос. Они сочли, что по выплатам за июль – август 2022 г. прошел срок исковой давности (3 года), установленный ст. 196 ГК РФ.
Суд пришел к выводу, что срок давности по страховым выплатам в связи с материнством не установлен. При этом общий срок давности, установленный гражданским законодательством, применяться не может, поскольку это специфические страховые отношения.
Срок Исковой Давности Возврата Из Фсс Пособия По Беременности И Родам Сроки
ПОгуглил. везде под такими сроками понимают срок рассмотрения заявлений и возврата перерасхода. Но. вот цитата с сайта ФСС:
»
— Мы применяем упрощенную систе*му налогообложения, дополнитель*ные взносы в ФСС не платим. ..Но с просьбой возместить рас*ходы по больничным листам мы не обращались. Можно ли это сделать сейчас?
— Ответ: Вообще законодатель*ством не установлен предельный срок, когда компания может обратиться за возмещением понесенных расходов, но я счи*таю, что он не может превышать срока исковой давности, то есть трех лет.
ссылка:
http://fss.ru/ru/fund/social_insurance_in_russia/15922/22858.shtml
Тема: Возмещение пособий по беременности и родам и срок давности
Какие сроки возмещения расходов страхователя пособий по беременности и родам при условии выплаты пособия в 2022 году и предоставления документов по данной выплате в ФСС в 2022 году, имеет ли место в данном случае сроки давности (в ГК 3 года).
При этом, многие отделения ФСС не принимают уточненных расчетов и просят внести изменения в расчет текущим периодом.
Соответственно, Вы можете внести расходы на выплату пособия по БиР в отчет за 1 кв.2022 года.
В какие сроки фсс возмещает пособие по беременности и родам
Да, Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх и подпись, если откажется принимать, то можете направить заказным письмом с уведомлением и описью. Если откажут или ответа не будет в течении 10 дней после обращения, то Вы можете обращаться с Заявлением о расторжении договора (Иск) в Суд, госпошлиной не облагается.
Для сведения:
Цитата:
Статья 15 Закона РФ» О защите прав потребителей». Компенсация морального вреда Моральный вред, причиненный потребителю вследствие нарушения изготовителем (исполнителем, продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером) прав потребителя, предусмотренных законами и правовыми актами Российской Федерации, регулирующими отношения в области защиты прав потребителей, подлежит компенсации причинителем вреда при наличии его вины. Размер компенсации морального вреда определяется судом и не зависит от размера возмещения имущественного вреда.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
4. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2022 N 213-ФЗ)
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2022 N 343-ФЗ)
сть 7.2 введена Федеральным законом от 08.12.2022 N 343-ФЗ)
8. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
——————————————————————
Все проблемы решаемы. Вы всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89512224233 , [email protected]
Срок Исковой Давности Возврата Из Фсс Пособия По Беременности И Родам Сроки
Варианты возмещения ФСС РФ расходов на выплату пособий. Есть два способа избавиться от дебиторской задолженности (ч. 2 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ, ч. 2.1 ст. 15 и ч. 1 ст. 26 Закона № 212ФЗ): Правила зачета сумм превышения. Задолженность, возникшая из-за превышения расходов на социальное страхование над взносами, подлежащими уплате, не является переплатой, поэтому ее нельзя зачесть в счет платежей следующих лет.
в день, если страховой стаж женщины равен шести месяцам или превышает их; 5554 руб. за полный календарный месяц, если страховой стаж женщины менее шести месяцев Все пособия: пособие по беременности и родам (декретное пособие), единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает организация-работодатель. А затем все выплаченные пособия работодателю возмещает ФСС в полном объеме 100%. — справки с других мест работы о подтверждении заработка работницы и о том, что работнице по другим местам ее работы пособие не назначалось и не выплачивалось.
Есть ли срок давности для возмещения расходов фсс
стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки; 4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
В последний день работы руководитель обязан выдать такому сотруднику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет 1 . При этом у сотрудника могут существовать задолженности перед компанией. Но работодатель не имеет права задерживать выдачу трудовой книжки и суммы окончательного расчета. Существуют различные виды задолженностей уволенных работников перед компаниями. На практике чаще всего встречаются следующие виды долгов уволенных работников: дебиторская задолженность по зарплате, образовавшаяся из-за выданного сотруднику денежного аванса, полностью им не отработанного; задолженность уволившегося работника по выданным ему подотчетным суммам; задолженность сотрудника по своевременно не погашенному займу; задолженность уволившегося работника за неотработанные дни отпуска. удержание суммы долга из суммы окончательного расчета увольняющегося; добровольное возвращение работником задолженности работодателю; взыскание задолженности уволенного работника в судебном порядке; прощение долга. Эти способы могут применяться как по отдельности, так и комбинированно.
Срок Исковой Давности Возврата Из Фсс Пособия По Беременности И Родам Сроки
Индивидуальный предприниматель обратился в свое отделение ФСС за деньгами на пособие по беременности и родам для своей работницы. Однако заявление о выделении средств на выплату пособия предприниматель подал лишь спустя более трех лет после выплаты самого пособия. На этом основании отделение ФСС решило отказать в выделении средств на покрытие расходов предпринимателя. Отделение ФСС сослалось на статью 196 ГК РФ: в ней установлен трехлетний срок исковой давности.
Суд же указал, что сроки исковой давности в системе обязательного социального страхования устанавливаются не Гражданским кодексом РФ, а федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ст. 26 Федерального закона от 16.07.99 № 165-ФЗ).
Какие сроки давности на возмещение фсс
В каких случаях производится?Основное основание для выплаты подобных пособий – у всех наемных работников в обязательном порядке из заработной платы отчисляют процент на страховые платежи на случай временной нетрудоспособности. По факту, денежные средства перечисляет государство через из Фонд социального страхования (ФСС).Предприятию можно надеяться на возмещение выплаченного декретного пособия при соблюдении ряда условий:Категория сотрудницУсловияВ пользу организации
Федеральным законом от 24.07.2022 № 212-ФЗ установлен следующий порядок взыскания страховых взносов отделением ПФР: в случае неуплаты страховых взносов в установленный срок, отделение ПФР направляет страхователю требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов.
Сроки возмещение декретных из фсс 2022
Фонда социального страхования (ФСС) при выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Навигация по странице Кому пособие выплачивает ФСС→ участникам пилотного проекта ФСС→ если не выплачивает работодатель Расчет суммы пособия для ФСС→ образец расчета→ онлайн-калькулятор Заявление на выплату пособия Возмещение выплат из ФСС→ какие нужны документы Дополнительное пособие беременным
- поставить галочку, если есть необходимость заменить расчетные годы (разрешается только в случае, если женщина в 2022-2022 гг. часть времени была в предыдущем декрете);
- перейти на закладку «Условия расчета» и заполнить все нужные поля;
- нажать «Рассчитать» и посмотреть результат в закладке «Расчет».
Есть ли срок давности для возмещения расходов фсс
На его получение может претендовать один из родителей (либо мама малыша, либо его отец, но обязательно проживающие с ребенком). Его размер также устанавливается государством ежегодно. — Пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
196 ГК РФ ). Специальным законодательством в области соцстрахования сроки исковой давности не установлены В произвольной письменной форме. Что обязательно должно быть в документе Наименование и адрес организации-страхователя, регистрационный номер в ФСС России, требуемая к возмещению сумма, информация о начисленных пособиях (желательно детализированная по видам пособий) (п.
Возмещение фсс какие сроки
Какие бумаги необходимы в том случае, если гражданка берет отпуск по уходу до 1,5 лет? Компания перечисляет ей рассчитанные по специальному плану средства, далее желает произвести возмещение декретных выплат из ФСС, в данном случае по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Исходя из ст. 4 Федерального закона от 16.07.99 № 165-ФЗ обязательное социальное страхование всеобщее и распространяется на всех без исключения сотрудников, не смотря на то, какую систему налогообложения использует работодатель, который заключил с ними трудовые договора, а также на другие группы застрахованных лиц, определённых Законом.
Процедура возмещение ФСС пособий по беременности и родам
- Засчитывать ли выплаченные деньги в счет обязательных отчислений в фонд в случае нетрудоспособности и материнства, которые производятся организацией в течение 1 года;
- Засчитать ли денежные средства в полном объеме с перечислением на расчетный счет организации.
В случае, если в организации работает небольшое количество работников или же страховые перечисления небольшие, то целесообразно попросить соцстрах перевести всю сумму выплат на счет предприятия, так как при зачете данной суммы организация должна компенсировать затраты в течение года. А это может быть невозможно, так как работников мало.
23 Янв 2020 jurist7sib 146
