Жена Не Работает Как Получить Детские
Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Жена Не Работает Как Получить Детские. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Помимо единовременной и регулярной помощи семьи могут рассчитывать на материнский капитал за второго и последующих детей. Также в ряде регионов установлены собственные дотации, их часто называют губернаторскими выплатами. Сумма средств и периодичность их начисления зависит от конкретного субъекта РФ.
Президентское пособие при рождении ребенка
Величина ежемесячного пособия на второго ребенка также приравнивается к прожиточному минимуму. Однако средства на первого младенца выплачивает государство, а дотация на второго ребенка вычитается из материнского капитала.
Ежемесячные пособия на детей в 2022 году
Основное условие – подтверждение низкого уровня заработка. Доход на 1 человека не должен превышать полуторакратную сумму прожиточного минимума по региону. На эти средства могут претендовать как временно безработные граждане, так и работающие или обучающиеся на очной форме в учебном заведении лица.
- письменное прошение (заявление);
- документ из ЗАГСа, подтверждающий факт появления новорожденного;
- справка с компании, где работает второй родитель, о том, что данный тип государственной помощи ему не выдавался.
Калькулятор расчета выплат по больничному по беременности и родам
- в семье должно воспитываться не меньше двух детей;
- второй малыш должен родиться не раньше первого января две тысячи седьмого года;
- родительница не должна быть лишена родительских прав;
- на момент оформления и у матери, и у ребенка должно быть российское гражданство.
Ежемесячные выплаты на первого ребенка
На данный вид пособия могут рассчитывать только законные жены военных, проходящих службу в вооруженных силах по призыву. Трудоустроенность матери значения не имеет. Обращаться за деньгами следует не раньше того момента, как срок беременности составит сто восемьдесят дней.
Кому — одному из родителей, который прописан вместе с ребенком. Пособие ежемесячное, поэтому можно переоформить его в любой момент с мамы на папу или наоборот. Но если работать неофициально, особой необходимости в этом нет.
Путинские выплаты
Сколько заплатит беременной государство, если она официально не работает? На какое пособие я могу рассчитывать? На 150 рублей? У меня нет претензий к государству, но хочу понять для себя. Все пишут про официально работающих и декретные выплаты. Но в моем регионе — я живу на юге — это редкость. В офисе работает до 100 человек, и все либо оформлены на половину прожиточного минимума, либо вообще официально не числятся.
Разовая выплата при рождении ребенка
С другой стороны, неофициальный доход — тоже доход, хоть вы его не задекларировали. Если органы соцзащиты установят, что вы неверно указали данные о заработке, пособия отменят, а все выплаченное заставят вернуть. Перед тем как назначить пособие, отправят запросы в налоговую и ПФР. Если там будут сведения о том, что вы что-то заработали, но не сообщили — в выплате откажут.
Если малыш родился в период прохождения отцом армейской службы, то денежная помощь выплачивается со дня его рождения. Если ребенок появился на свет ранее призыва отца на срочную службу, то выплаты назначаются с первого дня начала службы. Основанием для прекращения перечислений этих денег является достижение ребенком трехлетнего возраста и увольнение его отца с армейской службы по призыву.
- паспорта родителей + их ксерокопии;
- свидетельство о рождении ребенка и ксерокопию;
- трудовую книжку и ее копию (в случае если родители нигде ранее не работали, необходимо предоставить диплом или свидетельство об окончании школы);
- справку о составе семьи, в ней должна быть вписана информация обо всех членах семьи, проживающих на одной площади, заявленных в домовой книге;
- справку с биржи труда;
- справку, подтверждающую, что второй родитель не оформлял пособия.
Документы для детских ежемесячных пособий до 1,5 лет неработающим родителям
- заявление на получение пособия;
- паспорта родителей + ксерокопии;
- бумагу, подтверждающую размер доходов за последние 3 месяца;
- свидетельство о рождении ребенка или его паспорт + ксерокопия;
- справка с учебного учреждения необходима для детей старше 16 лет;
- справка о составе семьи.
21.1. Пособие неработающей женщины по уходу за ребенком до 1,5 лет можно оформить в соцзащите. Пособие будет минимальным.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
13.1. Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 15 512,65 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, не подлежащих ОСС, равен 2 908,62 руб. — по уходу за первым ребенком, 5 817,2 руб. — по уходу за вторым и последующими детьми.
Выбор города
15.1. За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы.
Может взять к себе на работу супругу и она будет числиться работающей на момент ухода в декрет? Наш срок — более 6 мес. Поскажите, кто знает, как поступить. В местном ФСС сидит курица и даже дослушать не желает, провожает сразу, как слышит, что я ИП.
Анна Ярославцева
Я ИП, жена не работает. Так как у нас в стране к ИП «особое» непонятное отношение, то я как изгой почти что. Чтобы получить по уходу за ребенком, размер которого будет зависеть от моей зарплаты за 2 года, я должен работать на момент обращения ИМЕННО ПО найму. Если я работаю сам на себя — то нонсенс получается, на такое пособие я не имею права. Что надо сделать, чтобы обойти эту тупость? Устроится формально по найму? А как тогда будет считаться мой заработок за 2 года? Я работал ранее по найму и получал хорошую з.п., затем стал ИП и платил ЕНВД. Как в случае ЕНВД исчислять свой доход для расчета пособия?
Viktoriya Kochetkova, эксперт
Брать на работу супругу не рекомендую, т.к. судебная практика показывает, что, возможно, сначала вам и выплатят все пособия, но дело в том, когда вы предъявите документы в ФСС и ФСС проведет проверку, установит факт родства, а еще то, что вы жену взяли на работу уже на 6 месяце беременности, что это было сделано явно, для получения выгоды, то по суду деньги с вас удержат.
Выплаты в отпуске по уходу за ребенком до трех лет составляют всего 50 рублей в месяц, поэтому мало кто ими пользуется. Однако отец ребенка может получать эту компенсацию при условии продления отпуска по уходу за ребенком.
Декретные выплаты для отца ребенка
Отметим, что папа вправе трудиться неполный рабочий день, в таком случае право на финансовую помощь у него сохраняется. А вот работать и одновременно получать вышеуказанную выплату запрещено.
Размер выплат
Сумма компенсации от государства за рождение ребенка равна 18 143 рубля в текущем году. Она выплачивается только на живых младенцев любому из родителей. В случае рождения нескольких малышей пособие полагается на каждого из них.
Мать двоих детей 7 и 5 лет обратилась к детскому омбудсмену с письменным заявлением. По ее утверждению, деньги на пособие оформил ее бывший муж, с которым они в разводе. При этом он якобы не принимает в жизни детей никакого участия, не работает, ведет аморальный образ жизни. Прав его не лишали, но живут они раздельно, дети с ним не видятся. Она же, не получая от него помощи, вынуждена работать в двух местах, чтобы кормить детей.
Версия жены
Эта история за последние несколько дней облетела все российские СМИ. Заголовки были один красочнее другого: «Отец-алиментщик украл деньги у детей», «Отец-маргинал обманом оформил документы на детские выплаты». Сегодня с официальной жалобой разбираются приставы по защите прав детей Челябинской области. Но так ли все однозначно? В семейных конфликтах всегда важно выслушать обе стороны.
В чем суть конфликта
Скандал с этой карантинной выплатой поднял острый вопрос, о котором ранее никто не задумывался. Ведь по закону даже супруг, живущий отдельно от детей, но не лишенный прав на них, может подать заявление и получить всю причитающуюся сумму. Никто не спрашивает, принимает ли родитель участие в жизни детей, живет ли с ними. Многие считают, что это неправильно.
- На работе за сотрудником сохраняется его рабочее место. Как и во время декретного отпуска женщины, на место берется временный сотрудник. А после выхода из декрета мужчина может смело возвращаться на свое законное рабочее места;
- Декретный отпуск не влияет на количество трудового стажа. Время, проведенное дома с ребенком, не пропадает и зачисляется в трудовую книжку;
- Мужчина имеет возможность вернуться на работу в любое время, если в этом возникает необходимость. При этом отпуск можно разделить на части.
На какие выплаты может претендовать отец вместо жены
В наше время уже никого не удивишь папой в декретном отпуске. Бывают такие ситуации, когда мамина работа выгоднее, поэтому отправиться в декретный отпуск лучше папе. Да и современные женщины предпочитают не засиживаться подолгу дома, а возвращаются к своим прежним рабочим обязанностям. Следует разобраться, может ли муж оформить и получить декретные выплаты за жену и как правильно это сделать.
Что такое декретные выплаты и кому они предназначены
Мужчина, который собирается в декретный отпуск, и который официально трудоустроен, может получить все денежные выплаты у работодателя. Оформление документов осуществляется непосредственно через бухгалтерию организации, где работает человек.
Если отцу выплачиваются льготы, а его супруга снова беременеет, то право на все выплаты по следующему чаду может получить мать, и на суммы, которые выделяются по первому ребенку, это влиять не будет. При желании, после родов он может оформить декретный отпуск на второго ребенка, и тогда сумма отчислении будет увеличена, но матери отпуск по уходу за ребенком предоставляться на тот же период не будет.
Разовую выплату может получить любой из родителей, но только один из них. Поскольку ее размер составляет 40% от средней заработной платы за 2 года, резонно, что оформить ее лучше на того из родителей, у которого наберется больше сумма. При этом необходимо предоставить справку, взятую по месту работы (от соцслужб если для безработного), что второй супруг средства не получал, а также свидетельство о рождении ребенка.
Как получить декретные мужу?
- Если на попечении находиться несколько детей, на которых по возрасту положен оплачиваемый отпуск, размер выплат будет повышен, максимально возможная сумма не превысит 100% средней оплаты труда;
- Согласно Трудовому кодексу, по ст.256 отец имеет право получать декретные и работать, если совокупное количество рабочих часов в неделю и меньше 40 (39 максимально возможное время). При этом на сумму финансовой помощи его работа не окажет никакого влияния. По ст.93 ТК, количество часов в смене не указывается, то есть можно отрабатывать полные дни и иметь несколько дополнительных выходных в неделю;
- Неработающий отец тоже может оформить на себя отпуск вместо жены. По этому вопросу ему необходимо обратиться в социальную службу с тем же пакетом документов.
Если папа работает на нескольких официальных работах, то он может подать данное заявление во все организации. Если супруга не работала официально, ее муж также может оформить отпуск и финансовую помощь по уходу за крохой. Процедура оформления такая же, только с одним нюансом. Справка о том, что женщина не получала денежные пособия, выдается социальной защитой по месту жительства.
Вправе ли мужчина претендовать на пособие по беременности и родам?
Из-за этого мне могут отказать в пособии до 1. Единовременное пособие на рождение ребенка муж вроде может получить на работе я права или нет. Запуталась уже, помогите, пожалуйста, как поступить мужу взять декретный отпуск, сможет ли он работать в декрете?
Полезное видео
Юрист Тома А. Здравствуйте посетитель сайта, нет выплаты по беременности и родам лист нетрудоспособности может получать только мать ребенка Подробная консультация платная. Может ли муж получить вычет за покупку квартиры, которая оформлена на жену и была куплена до брака. Квартира находится в ипотеке. Супруга в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Также во время декретного отпуска супруга открыла ИП. Супруг уже получил вычет за свою квартиру.
27 Окт 2020 jurist7sib 110
