Главная / Полезно знать / Должна Ли Быть Вредность У Уборщика Служебных Помещений

Должна Ли Быть Вредность У Уборщика Служебных Помещений

ВС РФ: надбавка уборщицам за некомфортный труд не положена

Районная Администрация провела плановую проверку автономного учреждения, в ходе которой выявила ряд финансовых нарушений (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 30 апреля 2022 г. № 301-ЭС19-5797). В частности, было установлено неэффективное использование бюджетных средств, предоставленных учреждению на выполнение муниципального задания, в связи с осуществлением необоснованных выплат в составе заработной плате уборщиков служебных помещений, в том числе:

Во-первых, компенсационная доплата предоставляется лишь работникам, занятым на работах с вредными и / или опасными условиями труда. Но проведение специальной оценки по определению класса условий труда на рабочих местах уборщиков показало, что их условия труда отнесены к допустимым. Следовательно, оснований для установления оплаты труда уборщикам служебных помещений в повышенном размере у учреждения не было.

Во-вторых, из толкования норм Трудового кодекса следует, что к условиям, отклоняющимся от нормальных, относятся выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий / должностей, сверхурочная работа, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Соответственно, нет оснований для выплаты компенсации уборщикам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, к которым учреждение неправомерно относит использование чистящих, моющих и дезинфицирующих средств при выполнении трудовой функции и некомфортный труд – уборку санузлов. К тому же понятие «некомфортный труд» также не предусмотрено действующим законодательством.

В третьих, основанием для разработки Положения об оплате труда учреждения являлись соответствующие нормативные правовые акты муниципального образования, которые не устанавливают такой вид доплат, как компенсационные выплаты за использование чистящих, моющих и дезинфицирующих средств при выполнении трудовой функции и некомфортный труд.

По результатам проверочных мероприятий Администрация выдала учреждению предписание с требованием возместить в доход районного бюджета ущерб образовавшийся в результате необоснованных выплат. Учреждение с выданным предписанием не согласилось и обратилось в суд.

семь действий – подготовка профильной документации по приему-сдаче объекта, определение обоснованности возможных претензий клиента и пр.;
четыре нужных специалисту умения – ведение переговоров, урегулирование споров и пр.;
знания в восьми областях – стандарты качества уборки, требования к оформлению соответствующих документов и пр.

Вторая часть включает базовое описание общих трудовых функций, лежащих в основе специальности, а также их составляющих (простых трудовых функций). Документ насчитывает две общие функции: организацию работы на объекте и технологическое обеспечение уборки. Они включают в себя 10 составляющих, от сдачи объекта заказчику до контроля соблюдения норм технологических процессов. Для всех функций приведены уровни сложности и коды.

Актуализацию имеющейся трудовой документации, что уменьшает вероятность споров с проверяющими организациями (ФНС, ФСС, ПФР, трудовая инспекция).
Документирование критериев для оценки степени нагрузки сотрудников и их квалификации.
Проведение на основе этих критериев переаттестации сотрудников.
Разработки параметров, которым обязаны удовлетворять претенденты на определенные должности.

Разработка регламента, где дана информация по процедурам внедрения: ответственные лица, план-график, востребованная документация.
Рассмотрение отраслевой специфики работы компании и сотрудников.
Поиск соответствующих профстандартов и корректировка на их основе трудовой документации.
Внедрение на основе новых документов параметров оценки сотрудников и претендентов.
Проведение организационных преобразований: переаттестация работников, перераспределение функций и т.д.
Предъявление требований к работникам по повышению уровня их квалификации, в том числе путем переобучения.

Внимание! Если уборщик служебных помещений не обладает соответствующей профстандарту квалификацией и отказывается проходить дополнительное обучение, то работодатель не может его уволить, т.к. действующий Трудовой кодекс не дает такой возможности. Тогда можно попробовать переместить его на другую должность, по ст. 72.1 ТК РФ.

Какие профессии попадают под вредные условия труда: список тяжелых должностей и опасных производств — как определить вредность работы

Оптимальный – производственные задачи выполняются в помещениях с отличным микроклиматом, который позитивно влияет на производительность. Территория предприятия также имеет благоприятную для рабочих атмосферу.
Допустимый – персонал работает в относительно нормальной среде. Факторы не выходят за рамки установленных показателей.
Небезопасный – наблюдается превышение нормативов, что влечет за собой урон здоровья.
Опасный – высшая градация угроз, трудовая активность в такой организации может причинить непоправимый вред организму.

Недостаточно хорошее освещение, отрицательно сказывающееся на зрительных органах, а также негативно влияющее на психосоматическое состояние.
Громкость шумов и степень их воздействия на слух.
Высокая концентрация мелкодисперсных частиц в воздухе. Повышенное пылеотделение способствует засорению легких и трахеи, что постепенно нарушает функционирование дыхательной системы.
Работа с высокотоксичными химическими соединениями, вирусами, болезнетворными бактериями, радионуклидами.
Повышенная вибрация.
Разные виды излучений.
Чрезмерная влажность, низкая или сверхвысокая температура.
Продолжительность трудовой деятельности, сильная загрязненность, постоянное напряжение и другие факторы, приводящие к психическим и физиологическим расстройствам.

Согласно нормативно-правовой базе РФ, трудовая деятельность человека, которая отрицательно сказывается на его здоровье, признается потенциально опасной. Признаки «вредности»: работник регулярно болеет, у него ослаблен иммунитет, наблюдаются сбои в репродуктивной, сердечно-сосудистой, нервной и других жизненно важных системах организма. Большинство заболеваний непосредственно связаны с особенностями выполнения конкретных задач в рамках рабочего процесса – высокое пылевыделение, холод или жара, повышенная влажность, воздействие химических реагентов, облучение и пр.

Если процедура в полной мере не соблюдена, господдержка для такой компании не предусмотрена. Однако право работодателя на индивидуальные выплаты или другие виды компенсации (оздоровление в санаториях и пр.) в рамках действующего законодательства никто не ограничивает.

Металлургическая (цветная и чермет).
Металлообрабатывающая.
Горнодобывающая (включая рудоподготовку, окускование, обжигание и обогащение).
Химпредприятия различного направления.
Изготовление динасовой продукции.
Производство генераторного газа, взрывчатки и боеприпасов.
Коксохимическая и выпускающая термоантрацитовые компоненты.
Электротехническая, включая сервисное обслуживание электроустановок.
Переработка и добыча нефтепродуктов.
Заводы, ориентированные на выпуск стеклянных и фарфоровых изделий, стройматериалов.
Фармацевтические компании, производящие биологические материалы, лекарственные средства.
Цеха целлюлозно-бумажной направленности.
Учреждения системы здравоохранения.
Энергетическая и атомная.
Транспортно-технические подразделения.
Полиграфические предприятия.
Электрогазосварщики, выполняющие сварку в условиях закрытых помещений.
Водолазы.
Сотрудники производственных цехов, занимающиеся пескоструйными работами.
Люди, занятые в пищевой сфере.
Работники ртутных подстанций, энергопоездов, теплоэлектростанций.
Организации агрохимического и строительного комплекса.
Оказывающие услуги кинокопирования, связи.
Преподаватели, которые трудятся в сфере подготовки кадров для заводов химической отрасли.

Однако это не так. Данные работы остались. Вместе с тем в тарифно-квалификационной характеристике установлено конкретное разделение, указывающее на то, какой разряд должен быть у уборщика помещений, выполняющего работы в определенном месте. В ней после раздела «Должен знать» указано, что если работы, перечисленные в разделе «Характеристика работ», выполняются уборщиком помещений при выполнении работ по чистке, уборке и дезинфекции:

На заметку
В этом разделе содержится описание основных, наиболее часто встречающихся работ. Что касается конкретного содержания, объема и порядка выполнения работ на каждом рабочем месте, то они устанавливаются в организациях технологическими картами, рабочими инструкциями и другими документами .

С 01.02.2022 вносятся изменения в выпуск 1 ЕТКС . Основное из них: в новой редакции изложен § 387, в котором содержится тарифно-квалификационная характеристика профессии «уборщик помещений (производственных, служебных)» (далее — уборщик помещений). Итак, рассмотрим, что же меняется в этой части.

2. Также в новой редакции тарифно-квалификационной характеристики уборщика помещений уточнено, что он должен знать. В разделе «Должен знать» правила санитарии и гигиены по содержанию мест уборки заменяются на санитарные нормы и правила по содержанию мест уборки.

На заметку
В указанном разделе излагаются основные требования к квалификации рабочего, которые необходимы для качественного выполнения работ. К ним относится в том числе знание свойств предметов труда, технологических и конструктивных особенностей орудий труда, последовательности ведения технологического процесса, технической и технологической документации .

Должностная инструкция уборщика служебных помещений (2022)

ВАЖНО! Если уборка производится в помещениях, где по условиям технологического процесса выделяются вредные вещества, в ДИУ необходимо перечислить специальные методы уборки, позволяющие учесть агрессивные условия, специфичные загрязнения и особые требования к санитарным условиям.

В первом разделе необходимо указать, что уборщик территории относится к категории рабочих. Затем следует определить, кому из должностных лиц компании он непосредственно подчиняется, кто назначает его на должность и увольняет. Отдельно можно обозначить, какие инструкции и нормы уборщик территории обязан знать (правила безопасности, требования к санитарному состоянию территории, к техническому состоянию применяемых приспособлений и др.).

в зимний период — уборка льда и снега с тротуаров и проезжей части, посыпка реагента;
летом — содержание и полив газонов, клумб и иных зеленых насаждений;
весной — очистка лотков для стока воды;
в осенние месяцы — сгребание и утилизация опавшей листвы.

устранять с горизонтальных и вертикальных поверхностей помещений и оборудования загрязнения различного происхождения;
очищать станки и спецоборудование методом сухой протирки или способом чистки сжатым воздухом (наименование оборудования, подлежащего указанным видам очистки, приводится в отдельной инструкции);
производить очистку поверхности вытяжных приборов;
осуществлять мойку резервуаров с применением температурного, механического или химического воздействия для удаления специфичных загрязнений (по нормативам, установленным в специальной инструкции)…».

В инструкции необходимо отразить не только требования к специальному оборудованию, применяемому в процессе уборки помещений пищевого производства, но и перечислить виды уборки (дезинфекция, влажная уборка и др.) и подлежащие обязательной обработке поверхности (оборудование, пол, стены, потолок, дверные проемы и др.).

В случае возникновения аварийных ситуаций (замыкание электропроводки, прорыв водопроводных труб, задымление и т.п.), могущих повлечь за собой травмирование и (или) отравление учащихся и (или) сотрудников уборщик обязан отключить неисправное оборудование, и немедленно сообщить об этом завхозу или руководителю школы.
В случае наличия пострадавших среди учащихся и (или) сотрудников уборщик обязан обратиться к медицинскому работнику, а при необходимости оказать доврачебную помощь.
При поражении учащихся и (или) работников электрическим током принять меры по его освобождению от действия тока путем отключения электропитания и до прихода медицинского работника оказать, при необходимости, потерпевшему доврачебную помощь.
В случае возгорания оборудования отключить питание, сообщить в пожарную охрану и руководителю, после чего приступить к тушению пожара имеющимися средствами.

Уборщик служебных помещений обязан соблюдать настоящую инструкцию.
Уборщик обязан:
• при уборке мусора в помещениях работу выполнять только вне опасных зон;
• выполнять сбор мусора из ящиков при работающем оборудовании только при наличии ограждений опасных зон;
• убирать тряпки, бумаги и другие отходы, пропитанные бензином, керосином, смывочно-смазочными веществами в плотно закрывающиеся металлические ящики, по окончании работы удалять их из рабочего помещения;
• подметать сильно увлажненный пол, используя деревянные опилки;
• при мытье полов следует надевать резиновые перчатки, а в местах общественного пользования и резиновые сапоги;
• не оставлять разведенную (кашеобразную) хлорную известь в закрытом помещении, не заливать ее горячей водой во избежание интенсивного образования вредных газов;
• соблюдать осторожность при переноске горячей воды в ведрах (ведра должны быть не полными и иметь крышки);
• не вставать на подоконники при мытье окон, а пользоваться для этого специальной лестницей или стремянкой или применять специальные приспособления (щетки с длинной ручкой и т.п.) и работать вдвоем;
• выносить мусор из помещений только в отведенное для него место;
• пользоваться при влажной уборке полов и мокрой обработке поверхности здания подогретой водой;
• не допускать попадания влаги на токонесущие части приборов и оборудования;
• удалять стружку и опилки от станков только с помощью щеток и крючков при выключенном электродвигателе;
• при уборке масел, кислот и других технических жидкостей места, где они были пролиты, посыпать песком или опилками, затем убрать песок или опилки с помощью совка и щетки (веника) и промыть это место 2% содовым раствором;
• во избежание простудных заболеваний во время работы избегать сквозняков (не открывать одновременно окна и двери для проветривания);
• при уборке запыленных помещений следует применять респиратор, а в необходимых случаях, во избежание травм глаз – защитные очки;
• выполнять только ту работу, которая ему поручена и по которой он проинструктирован по охране труда.
Во время работы запрещается:
• протирать электроосветительные приборы при их включенном состоянии;
• сдувать стружку и опилки со станков или убирать их руками;
• производить очистку поверхности с применением кислот и щелочей;
• производить уборку над и под работающим оборудованием или в непосредственной близости от движущихся механизмов;
• использовать для мытья полов, оконных рам, мебели и тому подобного бензин, керосин, ацетон, скипидар и другие легковоспламеняющиеся и горючие жидкости;
• разводить бензином, скипидаром или другими легковоспламеняющимися жидкостями пасту для натирания полов;
• разогревать пасту для натирания полов на газовых и открытых электроплитках (разогревание пасты для натирания пола допускается на закрытой электроплитке в металлическом сосуде на водяной бане);
• класть на электрооборудование и нагревательные устройства посторонние предметы;
• оставлять в проходах, проездах, дверных проемах щетки, швабры, тряпки и т.п.;
• вытирать рубильники и другие выключатели тока;
• заходить и протягивать руки за ограждения как действующего, так и бездействующего в данный момент оборудования;
• собирать в один ящик тряпки, отходы дерева, бумаги и промасленной ветоши (для каждого вида отходов должен быть отдельный ящик).

Надеть спецодежду и проверить средства индивидуальной защиты.
Осмотреть рабочее место, обратив внимание на достаточность освещения, наличие ограждений мест, имеющих перепад по высоте, проемов и т.д., наличие ограждений вращающихся частей машин и механизмов.
Проверить исправность инструмента.
Проверить (визуально) исправность сантехнического оборудования; целостность оконных стекол.
В случае обнаружения неисправностей немедленно проинформировать завхоза.
Получить дополнительный инструктаж по охране труда при работе на новом участке.
Запрещается приступать к работе в случае обнаружения несоответствия рабочего места установленным в данном разделе требованиям, а также при невозможности выполнить указанные в данном разделе подготовительные к работе действия.

Действие настоящей инструкции распространяется на всех уборщиков служебных помещений образовательного учреждения.
К самостоятельной работе уборщика допускаются лица:
• не моложе 18 лет, прошедшие обязательный периодический медицинский осмотр и не имеющие медицинских противопоказаний для работы уборщика;
• прошедшие обучение безопасным приемам и методам труда по установленной программе и проверку знаний;
• прошедшие вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте.
Опасными факторами при работе уборщиков являются:
• физические (стекла; острые кромки, заусенцы на поверхностях инструмента, приспособлений и инвентаря);
• химические (пыль; вредные химические вещества, применяемые при уборке).
Уборщиком служебных помещений должна использоваться следующая спецодежда и средства индивидуальной защиты: халат хлопчатобумажный, косынка или колпак, ватно-марлевая повязка или респиратор, перчатки резиновые, сапоги резиновые.
Обо всех неисправностях сантехнического оборудования, нарушении целостности оконных стекол, уборщик обязан немедленно проинформировать завхоза.
Уборщик обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения.
Уборщик обязан знать расположение аптечки для оказания доврачебной помощи пострадавшим.
В процессе работы уборщик обязан соблюдать правила ношения спецодежды, пользования средствами индивидуальной и коллективной защиты, соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.
За виновное нарушение данной инструкции уборщик несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

После окончания работы уборщик обязан:
• инвентарь убрать в отведенные для него места хранения;
• подготовить дезинфицирующий раствор для работы на следующий день, в соответствии с Инструкцией по приготовлению дезинфицирующего раствора в резиновых перчатках и марлевом респираторе;
• приготовленный раствор поместить на хранение в место, недоступное посторонним лицам;
• снять специальную одежду и другие средства индивидуальной защиты, поместить их в гардероб (отведенное место хранения);
• сообщить о неисправностях и замечаниях, выявленных в процессе работы, своему непосредственному руководителю и сделать соответствующую запись в журнале заявок;
• при уходе из помещения закрыть окна, выключить освещение, электроприборы, воду, вентиляцию.

Уборщики: профессиональные заболевания

Боль в спине, руках и ногах, отёки, онемение, покалывания в руках — самые частые проблемы, на которые жалуются люди, занимающиеся уборкой помещений. Это связано с тяжёлой физической работой, неудобными позами, в которых приходится проводить много времени. Старайтесь разнообразить свои движения, делать перерывы и выбирать максимально удобную позу. Иначе это может привести не только к усугублению проблемы, но и к травмам, которые как раз случаются чаще, если человек ограничен в движении из-за боли.

В процессе уборки можно столкнуться с биологическими жидкостями, которые потенциально опасны. Например, при контакте крови со слизистой можно заразиться гепатитом B, гепатитом C или ВИЧ. Поэтому, чтобы защититься от инфекций, необходим регулярный медицинский осмотр персонала, ответственного за уборку.

Старайтесь не использовать аэрозоли, так как с их помощью в организм быстрее и проще доставляются вредные вещества.
Никогда не смешивайте «хлорку» со средством, содержащим аммиак. Газы, возникшие в результате такой комбинации, могут привести к хроническим проблемам с дыханием и даже смерти.
Читайте инструкции к чистящим средствам, а также состав. Там содержится полезная информация.
Проветривайте помещение, в котором работаете. Если это невозможно и вентиляция плохо функционирует, поговорите с работодателем: такая ситуация опасна для вашего здоровья.
Не ешьте в том помещении, в котором вы убирали или использовали освежитель воздуха.

Уборка помещений — это тяжёлый труд, который сопровождается повышенной опасностью для здоровья. Работа в ночную смену, подъём тяжестей, постоянные наклоны, воздействие некоторых химических веществ, контакт с биологическими жидкостями — всё это несёт угрозу здоровью. Но многие профессиональные заболевания можно предотвратить.

Уборка помещений — это постоянный контакт с бытовой химией. При несоблюдении ряда правил это может быть очень опасно. Некоторые чистящие средства раздражают глаза, горло, вызывают головную боль, провоцируют развитие бронхиальной астмы и других респираторных заболеваний. Особенно опасны аммиак, гипохлорит кальция («хлорка») и летучие органические соединения. Вот некоторые правила, соблюдение которых поможет минимизировать вред от использования бытовой химии.

Работа с хлоркой
Одна из работниц детского сада «Улыбка» просила узнать, как начисляется надбавка к заработной плате за работу с хлоркой.
Вот как ответили на запрос в отделе образования администрации района:
«Работа с хлоркой относится к вредным условиям труда, в связи с этим работникам производится выплата до 12% от базового оклада
в зависимости от продолжительности работы во вредных условиях.
Данная выплата относится к выплатам компенсационного характера и на основании ст. 129 ТК РФ входит в заработную плату,
которая не должна быть меньше минимального размера оплаты труда». источник

По степени воздействия на организм человека вредные вещества в соответствии с ГОСТ 12.1.007 ССБТ «Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности» подразделяются на четыре класса опасности:
1 – вещества чрезвычайно опасные (ванадий и его соединения, оксид кадмия, карбонил никеля, озон, ртуть, свинец и его соединения, терефталевая кислота, тетраэтилсвинец, фосфор желтый и др.) ;
2 – вещества высоко опасные (оксиды азота, дихлорэтан, карбофос, марганец, медь, мышьяковистый водород, пиридин, серная и соляная кислоты, сероводород, сероуглерод, тиурам, формальдегид, фтористый водород, хлор, растворы едких щелочей и др.) ;
3 – вещества умеренно опасные (камфара, капролактам, ксилол, нитрофоска, полиэтилен низкого давления, сернистый ангидрид, спирт метиловый, толуол, фенол, фурфурол и др.) ;
4 – вещества малоопасные (аммиак, ацетон, бензин, керосин, нафталин, скипидар, спирт этиловый, оксид углерода, уайт-спирит, доломит, известняк, магнезит и др.). источник

Аттестация рабочего места уборщицы, дворника

Рабочее место дворника – территориально обособленные уличные зоны. В течение рабочей смены им приходится, по большей мере, сталкиваться с такими производственными факторами, как перепад температуры, изменение микроклиматических условий, шум, недостаточная освещенность (особенно в зимний период года, когда работу приходится начинать засветло при искусственном освещении и при низких температурах воздуха). Такой фактор, как тяжесть и напряженность труда, у дворников практически всегда находится в предельно высоких нормах, потому как они осуществляют работу, связанную с большой физической нагрузкой. Специалисты по аттестации выявляют нормы воздействия данных факторов и на основании этого дают оценку рабочему месту, устанавливая класс условий труда.

Кроме того, работодатель также обязан проводить обучение уборщиков для того, чтобы они умели правильно обращаться с электричеством при выполнении работ, с используемой техникой, правильно разводить концентрированные моющие средства, знали методы удаления различных отходов и т.д.

Дворники, из-за работы на улицах, где происходит частая смена температуры, подвержены таким частым профессиональным заболеваниям, как хронический бронхит, остеохондроз, артрит, болезни суставов. При работе с реагентами снижается иммунитет, обостряется бронхиальная астма, кожные заболевания. В результате контакта с химическими веществами, растворителями у уборщиц возникает дерматит и экзема, опасность развития онкологических заболеваний. Наиболее часто использующимися химикатами являются дезинфицирующие средства, чистящие и моющие средства, растворители, пестициды, мыла. Современные средства содержат большое количество металлов, красителей и ароматизаторов. Все эти вредные вещества проникают в организм через кожу, посредством вдыхания, вызывая ожоги и отравления. Конечно, немаловажным являются концентрации и методы использования, но человеку достаточно принимать по малой дозе каждый день, чтобы превратить болезнь в «монстра». Поэтому охрана труда уборщиков, как и любой другой профессии, является первостепенной.

Если в ходе исследования условий труда на рабочих местах выявляется влияние вредных факторов, уборщицам и дворникам, на основании Постановления Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 устанавливаются компенсации в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не менее 7 календарных дней или же повышения оплаты труда не менее 4% тарифной ставки.

В обязанности уборщиц помещений входит поддержание в надлежащем виде обслуживающих помещений. К работе допускаются только те категории работников, которые прошли инструктаж по технике безопасности. Типовая инструкция уборщиков, утвержденная Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12 февраля 2002 г. № 9, содержит все правила соблюдения техники безопасности данной категорией лиц. На основе этого документа создаются инструкции по охране труда для уборщиков помещений, в зависимости от специфики производственной среды. Инструкции в обязательном порядке должны содержать требования безопасности перед началом работы, во время работы, по окончании работы и при возникновении аварийных ситуаций. Эти меры позволяют уберечься от воздействия внешних факторов, но лишь частично.

Инструкция для уборщика служебных помещений

8. Осмотреть место уборки, убрать с пола предметы, мешающие выполнению работы (стулья, решетки, коврики и т.д.), половые доски должны быть тщательно выструганы, не иметь трещин, сколов, торчащих гвоздей, мусор перед мытьем полов должен быть выметен, осколки разбитого стекла тщательно убраны.

исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. Работник имеет право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также в случае непредставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю либо уполномоченному должностному лицу работодателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

16. Работы с применением приставной лестницы, стремянки необходимо выполнять вдвоем (один из работников должен придерживать лестницу), не опирать лестницу на стекла и оконные блоки. При работе с лестницы, установленной в коридоре, на лестничной площадке, необходимо предусмотреть ее страховку и ограждение места уборки.

оказывать содействие и сотрудничать с работодателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо работодателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе проявлении признаков острого заболевания;

поддерживать порядок на своем рабочем месте, соблюдать режим труда и отдыха, трудовую дисциплину. Не допускается нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ на рабочем месте или в рабочее время;

Законность выплаты компенсации за вредные условия труда

Исходя из изложенного не ясно, проверка была в 2014 году или за 2014 и какой орган власти проводил проверку. Исходя из того, что результатом проверки стало требование вернуть деньги в местный бюджет, значит проверку проводила Счетная палата? На сегодняшний день, нормативно-правовой акт, устанавливающий Вам 10% компенсацию действует или отменен администрацией? Изменены ли условия оплаты труда в Вашем договоре. СОУТ проводили после проверки?

Исходя из существующей нормативно-правовой базы мо города Мурманска, финансовый отдел является подразделением администрации, уполномоченного на проведение контрольно-ревизионных мероприятий (в рамках бюджетных отношений). Соответственно, все недостатки в работе подведомственных муниципальных учреждений они выявляют, решение об отмене (изменении) нормативно-правовых актов, в любом случае, принимает Глава администрации (если изначально Положение об оплате… утверждено было им). Самостоятельного решения, по итогам проверок, такой отдел не принимает, а лишь информирует о выявленных нарушениях. Проверка в 2014 году была ими проведена, но документ об отмене, судя по всему, администрацией принят в 2014 году не был. Компенсация была отменена лишь в 2015 году, после СОУТ. С учётом указанного, основания для возврата из бюджета, выплаченной Вам компенсации за 2014 году (исходя их указанной Вами информации), отсутствуют. Если бы по итогам проверки, документы (нормативные и локальные акты) были бы изменены, это одна ситуация. Следует также отметить, что Положение об оплате труда.должно.согласовываться с профсоюзной организацией (комитетом). Соответственно, все изменения оплаты труда, отмена компенсации также согласовывается с такой организацией. В противном случае, такая отмена изменение) не будет соответствовать закону. Таким образом, взыскать какие-либо суммы с Вас (как с работника) смогут только в судебном порядке.

Уборщики служебных помещений в бюджетном учреждении получали компенсацию за вредные условия труда (разведение хлора, применение его при уборке). После перехода на новую систему оплату труда, данная компенсация была сохранена, и была установлена постановлением администрации в перечне видов выплат компенсационного характера. В 2015 провели специальную оценку условий труда, по результатам СОУТ выплата данной компенсации была отменена, т.к. в работе применялись этом содержащие средства. В 2014 году в учреждении была проверка, одним из нарушений явилась выплата данной компенсации, и учреждению необходимо определенную сумму вернуть в бюджет. Насколько законно требования проверяющего? Спасибо.

Необходимо также отметить, что в случае несогласия с СОУТ (отменой), Вы как работник, можете обратиться в орган исполнительной власти по охране труда субъекта Российской Федерации (Мурманской области) для проведения экспертизы качества СОУТ или в Государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации по месту нахождения работодателя (ч. 1 ст. 5 и ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О специальной оценке условий труда»).

Опасности и риски уборки помещения

В зависимости от химических веществ последствия для здоровья варьируются от раздражения глаз и слизистых оболочек, кожных заболеваний и дерматитов, респираторных заболеваний (например, астмы), воздействия на центральную нервную систему, рака и проблем с репродуктивной функцией как у мужчин, так и у женщин, включая беременных. Чистящие средства, аэрозоли и пыль также могут быть легковоспламеняющимися или взрывоопасными.

Некоторые чистящие машины производят шум, вызывающий стресс у уборщиков, особенно при одновременном использовании нескольких таких машин, что даже приводит к столкновениям и несчастным случаям, когда они скрывают звук приближающихся людей или транспортных средств. К источникам электроопасности относятся электрические инструменты и оборудование, приборы, электропроводка, распределительные щиты и электрические розетки или трансформаторы. Повреждение кабелей не является редкостью для оборудования с высокой степенью риска.

Уборщики также могут подвергаться воздействию различных биологических агентов, таких как микроорганизмы (бактерии, вирусы и плесень) и их побочные продуктов, такие как выделения грибков и бактериальных эндотоксинов, присутствующих в пыли, а также в аэрозолях, образующихся во время уборки, в том числе в пылесосе. Способы воздействия такие же, как и в случае с химическими опасностями, т.е. в основном вдыхание и попадание в кожу, а иногда и проглатывание.

Уборщики могут также подвергаться воздействию патогенов, переносимых с кровью — в частности, в секторе здравоохранения и в общественных местах, где они могут соприкасаться с зараженными иглами и острыми предметами. Они могут также подвергаться воздействию патогенов, содержащихся в жидкостях организма. Существует также риск, связанный с контактом с животными (например, домашними животными, грызунами и птицами) и их секрецией/капельным размножением, а также с насекомыми (например, комарами). Наиболее распространенными рисками являются ВИЧ и гепатит В или С. ВИЧ вызывает СПИД, а вирусы гепатита — воспаление печени. Выявлены также связи между деятельностью по уборке и заражением вирусом гепатита А и норовирусами.

Чистящие средства могут поставляться в высоких концентрациях, которые могут быть коррозионными, например, кислоты или основания. Кроме того, чрезмерная дозировка, смешивание или неправильное использование продуктов могут привести к неожиданным химическим реакциям и высвобождению опасных веществ. Химикаты могут вызвать проблемы с дыханием, если их чрезмерно распылять, использовать без соответствующей вентиляции или распылять на горячие поверхности. На кожу может влиять влажная работа.

Опять возникла проблема, требующая помощи юриста. Я работаю в рентгенкабинете санитаркой, пользуюсь всеми льготами (15% вредности, молоком, выходом на пенсию в 50 лет) отношусь как и весь персонал к списку А. Выполняю работу согласно своей должностной инструкции, приказ 132 по рентгенологии, нахожусь в зоне лучевой нагрузки. Сегодня наше руководство решило перевести нас санитарок в уборщицы. Обязанности уборщицы совершенно другие, за вредность она получать не будет. Правы ли они? И кто будет выполнять предусмотренные 132 приказом обязанности санитарки (подготовка кабинета к работе, мыть проявочную машину, помогать проявлять снимки, готовить растворы, барий, помогать рентгенлаборанту в проведении сложных исследований (иригоскопии, скопии желудка и пищевода и.т.д),а так же сопровождать больных в отделение. Ведь как я понимаю обязанности уборщицы только мыть пол, вытерать пыль, выносить мусор.

В нашем районе в отделении реанимации и интенсивной терапии 3 койко места работают 4 м с и 4 уборщицы. Уборщицы выполняют работу санитарок нам не платят ни вредность ни премии з. п 12000 рублей. Скажите пожалуйста должны ли работать уборщицы в этом отделении или положены быть санитарки. Как доказать это руководству?

У меня общий стаж 34 года. Я отработала 6,3 года (без вычета отпусков) в должности санитарки рентгенкабинета, выполняя работу младшей медицинской сестры (в штатном расписании должность младшей медсестры не значится). Сейчас меня перевели на должность уборщицы с 01.01.2015 г., а обязанности остались те же. Из-за того, что меня перевели в уборщицу, льготную пенсию получать я не смогу, так как стажа не хватает до пенсии. Имели ли они право перевести меня в уборщицы? (за вредность я получаю также как и раньше: получаю молоко, отпуск 49 дней, за вредность к з/плате)

Я санитарка палатная стационара дневного пребывания при терапевтического отделения с 03 12 2022 переводят в уборщицы в том же отделении с те межа функциональными обязанностями как и у санитарки это законно буду называться уборщица производственных и служебных помещении и убирают дополнительный отпуск 2 недели и вредность 4%

При установлении акта условий труда уборщицы выявлен коэффициент вредности 3.1 за что по пост правительства РФ №870 от 20.11.2008 положена надбавка 4% тарифной ставки (оклада), но уборщице уже выплачивают 12% за дезрастворы Как согласуются эти документы? И 4% от чего?

Вредность Для Уборщика Служебных Помещений

Интеллектуальные нагрузки 4.1.1.Содержание работы. Отсутств.необход.
Для уменьшения выделения пыли при подметании полов производить опрыскивание их водой или производить уборку влажным веником или щеткой; перед мытьем полов подмести их и удалить травмоопасные предметы: гвозди, битое стекло, иголки и другие острые (колющие и режущие) предметы, используя щетку и совок.3.8. Производить дезинфекцию бачков для отходов, туалетов, душевых и гардеробных только в резиновых перчатках.3.9.

1.2.7 Проходить обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Прежде всего, это классический порядок изложения информации. Вначале инструкции по охране труда всегда идут общие сведения — их мы с Вами разобрали. Затем — требования охраны труда до, во время и после окончании работы. В обязательном порядке инструкция содержит перечень действий в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Согласно п. 5 ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.

2.1.4. Уборщик служебных помещений во время работы в школе обязательно использует спецодежду: халат для уборки служебных помещений, халат для уборки санузлов и резиновые перчатки, соблюдает инструкцию по охране труда уборщицы .
2.1.5. Уборочный инвентарь (ведра, швабры, метлы, щетки) должен иметь сигнальную маркировку, причем отдельная маркировка для санузлов и отдельная для других помещений.
2.1.6. Уборщик служебных помещений по типовой инструкции обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения (огнетушителей), аптечки, пути эвакуации во время пожара.
2.1.7. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан сообщить об этом директору или заместителю директора.
2.1.8. В процессе работы на своем участке уборщик служебных помещений должен соблюдать правила ношения спецодежды, выполнять требования личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место и спецодежду.
2.1.9. Лицо, которое допустило невыполнение или нарушение рабочей инструкции по технике безопасности для уборщика служебных помещений , привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, при необходимости, проходит внеочередную проверку знаний норм и правил охраны труда.

Под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и опасных производственных факторов, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (1).

2) сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с факторами 218 производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов, утверждаемым в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. No 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Российская газета, 30 декабря 2013 г., No 6271) (далее – классификатор);

2.5. Требования по охране труда и технике безопасности по окончании работы уборщицы
2.5.1. Вымыть и убрать уборочный инвентарь в специально отведенное место (инвентарь, используемый для уборки туалетов, хранится отдельно).
2.5.2. Снять спецодежду и другие средства индивидуальной защиты.
2.5.3. Тщательно вымыть руки с мылом, при необходимости смазать кремом.
2.5.4. Выключить освещение. Закрыть помещение на ключ.

2.3. Требования по охране труда во время работы уборщицы в школе
2.3.1. Производить уборку только по утвержденному администрацией школы графику.
2.3.2. Не применять при уборке помещений бензин, керосин, ацетон и другие легковоспламеняющиеся жидкости.
2.3.3. Не протирать влажной ветошью электророзетки, выключатели, отключающиеся устройства и другие электрические приборы, находящиеся под напряжением.
2.3.4. Не собирать мусор незащищенными руками, использовать для этой цели промаркированный совок и щетку (веник).
2.3.5. Обувь технички должна быть без каблука, с закрытой пяткой и на нескользящей по полу подошве.
2.3.6. При протирании стен, потолков, окон использовать проверенную, исправную и устойчивую лестницу-стремянку; работать только вдвоем при страховке вторым человеком.
2.3.7. Не включать бытовые электроприборы (пылесос) мокрыми руками; при выключении не тянуть за шнур, а аккуратно вынуть вилку из розетки.
2.3.8. Запрещается применять уборочный инвентарь (швабра, веник, тряпка, перчатки) для санузлов при уборке других помещений.
2.3.9. При открывании окон для проветривания помещения необходимо быть предельно осторожным и фиксировать открывание.
2.3.10. При приготовлении техничкой моющих и дезинфицирующих растворов:

Оценка условий труда уборщика помещений

Согласно п. 6 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

При переходе от стола к столу следить за тем, чтобы не зацепить ногами свисающие электрические и телефонные провода.3.19. Протирать настольные электрические лампы, вентиляторы, камины и другие электроприборы следует, отключив их от электрической сети (вынув вилку из розетки).

Согласно ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

Наполняя ведро, сначала заливать холодную, а затем горячую воду.3.11. Переносить горячую воду для уборки в закрытой посуде, а если для этой цели применяется ведро без крышки, то наполнять его не более чем на 3/4 вместимости.3.12 Мытье полов производить ветошью с применением швабры; выжимать разрешается только промытую ветошь.

Допустимыми условиями труда (2-й класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

уборка помещений, коридоров, лестниц;
удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т. д.;
сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место;
расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование;
чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования;
приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;
получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала;
соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

Уборщица должна быть совершеннолетней;
Прохождение медосмотра;
Прохождение вводного инструктажа;
Прохождение первичного инструктажа на рабочем месте;
Прохождение обучения и стажировки (только в том случае, если местом работы является производство) на рабочем месте;
Сдача экзамена по охране труда;
Имеющие 1 группу по электробезопасности;
Для кухни должен быть свой инвентарь, а для санузлов свой.

Условия труда на рабочих местах специалистов с ограниченными возможностями здоровья должны соответствовать индивидуальной программе реабилитации инвалида, разрабатываемой бюро медико-социальной экспертизы (при наличии инвалидности). Конструкция всех элементов производственного оборудования и организация рабочего места должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим особенностям и ограниченным возможностям работающих инвалидов.

Перспективы карьерного роста уборщиков помещений связаны с повышением до должности бригадира, а также с переквалифицированием и получением образования в рамках смежных профессий. Профессиональный рост уборщиков помещений, работающих в клининговых компаниях, может быть связан с управленческой карьерой, но для этого необходимо получение специального образования в области менеджмента и управления.

Риск получения ожогов, если руки не защищены перчатками;
Наличие большого количества пыли в воздухе помещения;
Возможность пореза рук;
Получение травм от оборудования, которым пользуется работник, если на нем есть наличие заусенцев и неровностей;
Перегрузка организма.

Наряду с обязанностями начальства по распределению персонала, а также обеспечению их всем необходимым для работы на производстве, описанная выше работа (уборщица) также предполагает выполнение некоторых правил и служебных обязанностей. К таковым можно отнести:

Организация по уборке использует особенный подход: порядок закреплен регламентом, каждый знает свои должностные обязанности и свой участок, где будет проводится работа. В итоге работа выполняется очень быстро, все поверхности сияют удивительной чистотой, а в воздухе витает аромат свежести, который невозможно передать словами.

Сухая и влажная уборка полов.
Удаление мусора с территории рабочего пространства.
Уборка ящиков, мешков и иных видов емкостей.
Замена моющего средства.
Влажная и сухая уборка панелей, подоконников, отопительных радиаторов и стен.
Распределение сора и вынос его на специально отведенное для этого место.
Очистка раковин, кранов и туалетов с душевыми.

Для таких людей намного проще заплатить за идельную уборку, чем заниматься ею собственноручно, вооружившись тряпочками и пылесосом. А ведь есть еще офисные здания, громадные торговые центры, обширные производственные цеха, школьные заведения, детские сады и многое другое – кто убирается в этих помещениях? Разумеется, это профессиональные уборщики.

Достаточно часто работодатели сталкиваются с такой ситуацией, как перегруженность уборщиц в одном месте и недостаток их в другом. Для того чтобы не сталкиваться с подобной ситуацией, необходимо правильно рассчитать количество человек на одно помещение и в связи с этими подсчетами распределять работников.

Оплата дополнительных отпусков работникам, занятым во вредных условиях является гарантией, а не компенсационной выплатой. Поэтому суммы оплаты таких отпусков облагаются НДФЛ на общих основаниях и включаются в базу для начисления страховых взносов на ОПС, ОМС и социальное страхование, в том числе на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Ранее норма убираемой площади была предусмотрена в отраслевых документах. В частности, в образовательных учреждениях должность уборщика служебных помещений была установлена из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 квадратных метров убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу (п.

Posted On 08.02.2022 Любые служебные и производственные помещения в той или иной мере подвергаются загрязнению, и избежать этого невозможно. Условия работы оказывают большое влияние не только на здоровье и безопасность служащих, но и на эффективность производства, а также качество и сохранность складируемых товаров. Поэтому каждый работодатель должен заботиться о том, чтобы его помещения постоянно находились в полном порядке и проводить в них своевременную уборку.

-региональный МРОТ действует в отношении работников, работающих на территории Санкт-Петербурга, кроме работников бюджетных организаций. Показатель устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Санкт-Петербурге и не может быть ниже минимального размера оплаты труда в РФ.-

Вредность Для Уборщика Служебных Помещений

В процессе эксплуатации нефтяных скважин в условиях Крайнего Севера работники подвергается воздействию вредных и опасных производственных факторов, вследствие разновидности производственных процессов, их постоянно меняющегося характера, тяжелого ручного труда, пониженных температур воздуха рабочей зоны, его подвижности, шума, нервно-психологических перегрузок и т.д.

1.14 В процессе трудовой деятельности на уборщика производственных и служебных помещений могут воздействовать опасные (вызывающие травмы) и вредные (вызывающие заболевания) производственные факторы согласно ГОСТ 12.0.003-74 «Опасные и вредные производственные факторы).

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Как говорится, все профессии нужны, все профессии важны. И сегодня у нас на рабочем столе — инструкция по охране труда уборщика служебных помещений. Какие профессиональные опасности поджидают работника в коридорах? На какие аспекты безопасности нужно обратить внимание в первую очередь? Сейчас во всём разберёмся. Не забывайте голосовать за качество этой статьи и обязательно добавьте её в закладки браузера — пригодится.

Нормы труда, в том числе нормы выработки (убираемой площади), устанавливаются локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда. Согласно части первой ст. 160 ТК РФ нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.Из ст. 159 ТК РФ следует, что система нормирования труда определяется работодателем с учетом мнения представительного органа либо устанавливается коллективным договором. Работникам гарантируются государственное содействие системной организации нормирования труда.

07 Фев 2022 jurist7sib 70