Должность Страховой Сферы
Должности в сфере страхования
Подбор такой команды рекомендуем поручить людям, имеющим необходимый для этого опыт. Наше кадровое агентство предлагает свои услуги по подбору специалистов на такие вакантные должности: начальник отдела, специалист по страхованию, специалист по урегулированию убытков, специалист по финансовому контролю и эксперт-оценщик.
Андеррайтер (от англ. underwriting – подписание под чем-либо) – квалифицированный специалист, осуществляющий оценку риска при принятии на страхование физического лица или какого-либо объекта (автомобиля, недвижимости и т. д.)
Должности в сфере страхования
Чтобы стать андеррайтером, нужно иметь высшее экономическое образование, желательно по специальности «страховое дело». Хотя в области страхования автотранспорта функции андеррайтера могут выполнять выпускники тех ВУЗов, которые готовят специалистов для автомобильной промышленности. Заработная плата андеррайтера составляет от 20 до 50 тысяч рублей в месяц. Кроме того, возможны премии, дотации и корпоративные скидки на продукты и услуги компании-работодателя.
Сайт finstaff.com.ua – решение Вашего вопроса трудоустройства в сфере страхования. Основні функціональні обов’язки: Активний пошук клієнтів та партнерів Здійснення продажів страхових продуктів та надання консультацій Укладення договорів страхування та підготовка внутрішніх супровідних документів на погодження умов страхування Відслідковування чергових платежів та пролонг. >>> Вимоги: Вища освіта; Досвід роботи у сфері адміністрування договорів не менше 1-го року; Досвід роботи з продажу послуг корпоративним клієнтам (юридичним особам); Знання англійської мови є суттєвою перевагою; Володіння ПК на рівні досвідченого користувача (Word, Excel, Power Point); Об.
Должность Страховой Сферы
Страхование — одна из самых перспективных и быстрорастущих на сегодняшний день отраслей российского бизнеса. По исследованиям различных рейтинговых агентств и изданий, темпы роста страхового рынка России составляют от 30% до 70% в год. За счет быстрой динамики развития страхового рынка в целом и нашей компании в частности, у специалистов разного уровня есть прекрасная возможность для планирования и развития своей карьеры.
Профессиональный стандарт « Специалист по страхованию» разработан Финансовым университетом при Правительстве РФ и утвержден 23 марта 2022 года приказом Министерства труда. Разработка и утверждение профессионального стандарта — только начало большой работы по решению проблемы квалифицированных кадров в сфере страхования. Государством выбран вектор: обновить систему квалификаций .
Должность страхового агента
Вот и готов, в общих чертах, образ будущей профессии. В этих параметрах страховой агент даже как обособленная должность не рассматривается. Многих в этом направлении привлекает дополнительный, почти случайный, как считают некоторые граждане, заработок. Причем исключительно в личное время. Как основная работа должность страхового агента даже не рассматривается. А ведь страхование – это серьезная сфера деятельности. Складывается такое ощущение, что тянущаяся от советских времен некая второсортность такой профессии, как агент, наложила свой увесистый отпечаток навсегда. Вплоть до того, что в других сферах слово агент заменили на более солидно звучащее – менеджер, например, рекламный. Между прочим, иной раз страховая компания и сама, в лице своих штатных специалистов, культивирует такое отношение к агентам. Такое положение дел не соответствует действительности. Далеко не каждый потенциальный клиент самолично пожалует в страховой офис. Для массовой работы по привлечению новых страхователей нужны активно работающие среди людей сотрудники. Вот грамотная страховая компания и занимается настойчиво созданием целой сети собственных агентов.
Когда механизм организации или учреждения четко отлажен, то и каждый исполнитель занимает свое, строго определенное место. Иные должности, между тем, бывают довольно весомыми, несмотря на свою внешнюю непритязательность. Как правило, оказываясь перед выбором сферы приложения сил, соискатель на первое место выдвигает степень престижности должности в обществе. К этой позиции добавляется предполагаемый заработок, возможности карьерного продвижения, может еще и личные потребности.
Рынок труда в сфере страхования
В таблице приведены данные по окладам, которые работодатели предлагают в качестве стартовых на период испытательного срока кандидатам на открытые позиции в сфере страхования. Информация представлена отдельно для Москвы, Санкт-Петербурга и остальных регионов России. Уровни оплаты труда приводятся без учета переменной составляющей – процентов, бонусов, премий и т. д. Для федеральных округов приведены средние арифметические величины стартовых предложений, которые определяются особенностями экономической ситуации и уровнем развития рынка труда конкретно для каждого региона.
Что же касается компенсационного пакета, то наиболее часто в опубликованных вакансиях встречаются следующие варианты: бесплатные обеды, оплата мобильного телефона, медицинская страховка, социальный пакет, возможность прохождения стажировок и обучения, процент от комиссии, премии.
Должности в страховании
Проводит аргументированные беседы с потенциальными и постоянными клиентами с целью заинтересовать их в заключении или продлении договоров страхования (жизни и здоровья, движимого и недвижимого имущества, предпринимательской и коммерческой деятельности и др.). В процессе работы с клиентами ведет наблюдение, оценивает особенности восприятия, памяти, внимания, мотивацию поведения и обеспечивает взаимопонимание при заключении договоров на страховые услуги.
Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы (Россия) — Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы перечень наименований должностей во всех органах государственной власти и государственных органах Российской Федерации.
Штатное расписание компании — Работа в страховой компании
Организация эффективной системы управления персоналом страховой компании представляет собой крупную комплексную проблему. Во многом ее решение возможно благодаря четко определенным функциональным обязанностям каждого страхового работника, а также наличия сбалансированного соотношения материальных и моральных стимулов к труду. Все это вместе позволяет развить в трудовом коллективе страхового общества дух корпоративных интересов и ценностей, которые ориентированы на решение стратегической задачи развития страхования и эффективного обслуживания клиентуры, заинтересованной в заключении новых и возобновлении ранее действовавших договоров страхования.
С учетом фактического положения дел в страховой компании, а также проводимой кадровой политикой в отношении персонала штатное расписание и функциональные обязанности работников могут расширяться и дополняться.
Бесплатная юридическая помощь
Базовые знания: в области финансов, маркетинга, трудового законодательства, законодательных и нормативных, правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов, касающихся продаж страховых услуг. 5. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, менеджер по страхованию взаимодействует: — с генеральным директором Общества по вопросам получения распоряжений, указаний, приказов, относящихся непосредственно к его деятельности; а также представления всей необходимой информации по вопросам страхования и страховым продуктам; — с другими сотрудниками Общества по вопросам обеспечения деятельности по страхованию; 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Менеджер по страхованию: 2.1. Возглавляет работу по проведению имущественного и личного страхования на закрепленном за ним участке и ведет учетно-аналитическую работу по уже заключенным договорам страхования. 2.2.
Вы можете скачать должностную инструкцию руководителя отдела страхования бесплатно. Должностные обязанности руководителя отдела страхования Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА СТРАХОВАНИЯ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность руководителя отдела страхования (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.Руководитель отдела страхования принимается на должность и освобождается от нее по приказу генерального директора Общества в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
Рассматривает поступающие от клиентов жалобы и претензии по спорным вопросам исчисления и уплаты страховых взносов, выплат страхового возмещения при наступлении страхового случая в соответствии с условиями договора. 12. Устанавливает причины нарушений страховых договоров и принимает меры по их предупреждению и устранению. 13. Исследует неосвоенные виды страховых услуг и перспективы их развития с целью применения в своей практике и при создании страховых органов и служб. 14. Своевременно и в соответствии с установленными требованиями оформляет необходимую документацию, ведет учет и обеспечивает хранение документов, связанных с заключением договоров страхования. 15. Осуществляет взаимодействие с другими страховыми агентами.
Способствует формированию заинтересованности и спроса на оказываемые страховые услуги, учитывая необходимость усиления материальной и моральной поддержки различных слоев населения, а также нарастание риска, связанного с конкуренцией, банкротством, безработицей и другими происходящими в современных условиях социально- экономическими процессами. 7. Оказывает помощь клиентам в получении исчерпывающей информации об условиях страхования. 8. Проводит работу по выявлению и учету потенциальных страхователей и объектов страхования, дает оценку стоимости объектов страхования. 9. В течение срока действия заключенных договоров поддерживает связь с физическими и юридическими лицами, вступившими в договорные отношения на страховые услуги. 10. В случае причинения ущерба застрахованному осуществляет оценку и определяет его размер с учетом критериев и степени риска. 11.
Должность Страховой Сферы
Прямыми страховыми агентами являются агенты, состоящие в штате страховой компании, продающие страховые полисы от имени только этой компании и имеющие кроме комиссионной постоянную оплату труда. Такими страховыми агентами легко управлять, как и организовывать их работу, так как они имеют высокий уровень профессиональной подготовленности.
3. Страховой агент 3-й категории — работник, имеющий доступ к продаже полисов как минимум по трем видам страхования, причем за определенный период времени он обязан заключать не менее определенного количества договоров страхования или обеспечить оговоренную сумму страховой премии, поступающую на счет компании в месяц.
Квалификационные требования к должностным лицам страховой организации
— лица, которые осуществляли функции директора финансовых организаций в момент совершения этими организациями нарушений, за которые у них были аннулированы (отозваны) лицензии на осуществление соответствующих видов деятельности, или нарушений, за которые было приостановлено действие указанных лицензий и указанные лицензии были аннулированы (отозваны) вследствие неустранения этих нарушений, если со дня такого аннулирования (отзыва) прошло менее трех лет;
— лица, в отношении которых не истек срок, в течение которого они считаются подвергнутыми административному наказанию в виде дисквалификации. При этом руководители и главный бухгалтер страховой компании должны постоянно проживать на территории РФ и не иметь неснятой или непогашенной судимости.
Должностные обязанности ведущего специалиста страхования
Подготовка и представление отчетности по Территориальному подразделению в форме и порядке, установленном Филиалом. Оперативный маркетинг. 1. Организация мониторинга, исследований и анализа регионального страхового рынка, закрепленного за подчинённым Территориальным подразделением. 2. Обеспечение отслеживания появления новых участников страхового бизнеса на локальном рынке.
Анализирует состав регионального контингента потенциальных клиентов, обслуживает физических лиц, представляющих учреждения, организации и предприятия различных форм собственности 3. Устанавливает критерии и степень риска при заключении договоров на страховые услуги, учитывая состояние здоровья, возраст, пол, образование, стаж трудовой деятельности, уровень материального обеспечения и другие субъективные качества, характеризующие клиента. 4. Заключает и оформляет страховые договоры, регулирует отношения между страхователем и страховщиком, обеспечивает их выполнение, осуществляет приемку страховых взносов.
5. Обеспечивает правильность исчисления страховых взносов, оформления страховых документов и их сохранность. 6.
Достижения и должностные обязанности страхового агента
Поскольку люди очень различны, нельзя работать со всеми одинаково, потому что одни и те же убеждения не имеют одинакового воздействия на каждого человека. При проведении переговоров не следует овладевать разговором, так как именно слова собеседника обнаруживают его слабые стороны и желания, что облегчит достижение цели. Потенциальному страхователю не надо предлагать ни слишком высоких, ни слишком низких страховых сумм, сообразовываясь с его средствами. Нецелесообразно подрывать доверие клиента к тому страховому обществу, в котором он уже застрахован, если он уверен в состоятельности своего полиса. Привлечь этого клиента в свое страховое общество можно только более выгодными условиями страхования.
Правила ведения предпринимательской деятельности ABI состоят из разделов, регламентирующих работу страхового посредника. В частности, в «Общих правилах реализации» определены обязанности посредника при проведении переговоров с клиентом, а также то, что запрещено посреднику, например: «информировать предполагаемого страхователя, что его имя было названо другим лицом, за исключением того случая, когда посредник подготовил открытие имени этого лица, если этого потребует предполагаемый страхователь и если получено согласие от этого лица сделать это открытие; делать неточные или неискренние критические высказывания в адрес других страховых компаний или делать сравнения с другими типами полисов, за исключением случаев, когда посредник сделает отчетливые сравнительные характеристики каждого полиса».
Должностная инструкция менеджера по работе со страховым организациями
Менеджер по продажам в своей деятельности руководствуется: 1) ……… (наименование учредительного документа) 2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения) 3) настоящей должностной инструкцией; 4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности) 1.6. Менеджер по продажам подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя) 1.7. ……… (другие общие положения) 2. Трудовые функции 2.1. Заключение договоров страхования (перестрахования): 1) подготовка и заключение договоров страхования; 2) организация продаж страховых услуг; 3) изучение рынка и подготовка предложений по страховым продуктам.
Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций. 4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций. 4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
Должностные обязанности ведущего специалиста страхования
В процессе работы с клиентами ведет наблюдение, оценивает особенности восприятия, памяти, внимания, мотивацию поведения и обеспечивает взаимопонимание при заключении договоров на страховые услуги. Устанавливает критерии и степень риска при заключении договоров на страховые услуги, учитывая состояние здоровья, возраст, пол, образование, стаж трудовой деятельности, уровень материального обеспечения и другие субъективные качества, характеризующие клиента. Заключает и оформляет страховые договоры, регулирует отношения между страхователем и страховщиком, обеспечивает их выполнение, осуществляет приемку страховых взносов. Обеспечивает правильность исчисления страховых взносов, оформления страховых документов и их сохранность.
Отслеживать изменения в анкетных данных работников, при необходимости оформлять заявления об обмене или выдаче дубликатов медицинских полисов, представлять их застрахованным лицам для проверки правильности и подписи. Информировать застрахованных лиц об их правах и обязанностях в системе обязательного медицинского страхования . Организовывать и осуществлять выдачу работникам медицинских полисов.
Разрешать все спорные вопросы, возникающие в связи с отказами в получении медицинских полисов или запросами на уточнение сведений. В конце отчетного периода анализировать и вносить в базу данных сведения о вновь принятых на работу и уволенных работниках. Организовывать и осуществлять сбор медицинских полисов у уволенных работников для передачи их в медицинскую страховую компанию, согласно требования медицинской страховой компании.
Должностная инструкция специалиста по страхованию
Вы можете скачать должностную инструкцию страхового агента бесплатно. Должностные обязанности страхового агента Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТРАХОВОГО АГЕНТА (наименование учреждения) 00.00.201_г.
№00
Страховой агент руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности страхового агента Страховой агент выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет операции по заключению договоров имущественного и личного страхования.2.2.
Изучает региональные условия и спрос на определенные страховые услуги.2.3. Анализирует состав регионального контингента потенциальных клиентов, обслуживает физических лиц, представляющих учреждения, организации и предприятия различных форм собственности.2.4.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА СТРАХОВАНИЯ БАНКА
2.1.Принимать активное участие в формировании агентской сети участка и контролировать работу страховых агентов по проведению обязательного и добровольного страхования клиентов в соответствии с правилами и инструкциями.
1.5.На должность руководителя отдела страхования принимается лицо с высшим образованием (требований к его профилю нет), специальной подготовкой по установленной программе и опытом работы в сфере страхования не менее 1 года.
26 Июл 2019 jurist7sib 161
