Как пройти собеседование на работу бухгалтера

Как бухгалтеру пройти собеседование без проблем

Мария Орлова советует: «Самое важное во время собеседования — слышать вопросы менеджера по персоналу, отвечать именно на них, не отклоняясь в посторонние темы». «Не используйте избитые термины, такие как «креативный», «ответственный» и т д. Назовите свои реальные качества», — добавляет Анна Хвостова.

Вы собрались сменить место работы, отправили резюме в несколько организаций и получили первое приглашение о встрече. Где искать советы по подготовке к собеседованию на должность бухгалтера? Как подготовиться, как вести себя на встрече и что делать, если вам не позвонили — рассказывают специалисты в области HR.

Как пройти собеседование на работу бухгалтера

Вопросы на собеседовании и ответы на них на бухгалтера Помимо общих вопросов соискателю на должность бухгалтера в обязательном порядке будут предложены вопросы, определяющие уровень профессионализма и компетентности: Вопросы Ответы Что Вы знаете о бухгалтерских стандартах? Здесь уместно уточнить какими стандартами и в какой степени владеет соискатель (РСБУ, МСФО, US GAAP, др.). Каков Ваш опыт в управлении или в реализации….? Если опыт есть – уместно рассказать о нём, если опыта нет или он очень мал – изъявить желание развиваться в данном направлении.

  • паспорт — охранники просят предъявить его для идентификации личности соискателя;
  • дипломы и аттестаты об образовании, включая свидетельства об окончании курсов, полезных на предстоящей работе;
  • анкету (резюме) в 2-3 экземплярах на случай общения с комиссией из руководящего состава компании;
  • трудовая книжка — при её наличии;
  • санитарная книжка — для должностей в сфере образования, медицины, торговли, пищевой промышленности;
  • портфолио — для журналистов, дизайнеров, архитекторов и подобных профессий.

Как пройти собеседование на должность главного бухгалтера

После «прогона» по резюме, кандидату принято задавать вопросы уже из области знаний, нужных для данной вакансии. Тем не менее, не исключены также общие бухгалтерские вопросы, которые часто спрашивают на собеседовании у бухгалтера:

Правда, специалисты утверждают, что откровенно вам могут и не ответить, но попытаться стоит. Иногда работодатель может пойти на встречу и даже посоветовать литературу или сайты для профессионального развития.

Основные вопросы на собеседовании с бухгалтером

Например, к потенциальным кандидатам на роль бухгалтера, как правило, не применяются психологические тесты или иные стрессовые проверки, которые можно предложить, скажем, кандидату в юридический отдел или иному другому сотруднику. Не секрет, что должность бухгалтера, а тем более, главного бухгалтера предприятия является достаточно престижной, хорошо оплачиваемой, но при этом более ответственной, чем большинство других, именно поэтому к выбору кандидатов на эти должности работодатели относятся более серьезно.

Кроме того, будущему бухгалтеру предприятия не имеет особого смысла проходить довольно распространенные психологические тесты, также как IQ-тесты, поскольку очевидно, что особый склад ума такого работника с психологической точки зрения сложно оценить по той же шкале, что и, например, ассистента руководителя или администратора, а его общий IQ не так важен, как знания бухгалтерского учета, соответственно, логичнее предложить такому кандидату пройти тест по бухгалтерии. Такой тест может включать как вопросы по теории, так и практические задания из бухучета, предполагающие оформление проводок, а его результаты будут основным критерием в вопросе принятия на должность.

Рекомендуем прочесть:  Енвд срок сдачи в 2022 году

Как и что спрашивают на собеседовании бухгалтера? Вопросы при приеме на должность и тесты, как их пройти

При приеме на работу бухгалтером также необходимо задать несколько вопросов о начислении заработной платы, расчете тех или иных налогов, последних изменениях в законодательстве (бухгалтерском и налоговом).

Не стоит забывать, что не только работодатель выбирает себе сотрудника, но и соискатель подбирает для себя рабочее место с максимально комфортными условиями. Тем более, если это опытный специалист, в котором заинтересованы многие компании. Поэтому важно не только грамотно оценить кандидата, но и сделать это корректно, чтобы у специалиста возникло желание долго и эффективно работать на благо компании. Не менее важно кто проводит собеседование с бухгалтером.

Как пройти собеседование бухгалтеру

Получите подарок:
5urokov.bestbuhgalter.com/
— скачайте 5 уроков бесплатно — Как устроиться на высокооплачиваемую работу, секреты карьерного роста.
Вы начинающий бухгалтер, желающий добиться успеха?
Международная школа бухгалтеров и аудиторов BEST приглашает Вас присоединиться к курсам, на которых мы расскажем, как за 3 месяца пройти путь от рядового бухгалтера до главного. Сайт bestbuhgalter.com

Вы главный бухгалтер, но хотите расти и развиваться?
Мы приглашаем Вас на офлайн — курсы по Казахстанской и Международной сертификации бухгалтеров, Международной сертификации Внутренних аудиторов (диплом Великобритании), что поможет Вам стать успешнее, зарабатывать больше, получать удовольствие от Вашей работы и быть всегда востребованными.
Бесплатную 30-минутную консультацию Вы можете получить по скайпу sodel62, в ней я определю уровень Ваших знаний и дам совет, что Вам нужно, чтобы подняться по карьерной лестнице и зарабатывать в 1.5 — 2 раза больше.
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
одноклассники ok.ru/profile/238183670491
мой мир my.mail.ru/mail/sodel.62/
ВКонтакте vk.com/nataliyalex
instagram instagram.com/natalya_alexeyeva/
Facebook facebook.com/profile.php? >
Сайт bestbuhgalter.com
тел.: 8-800-080-77-89

Как проводить собеседование при приеме на работу бухгалтера

Вопросы для собеседования при приеме на работу бухгалтера могут быть самыми разными. Для начала выслушайте «рассказ о себе» на 5 минут, не больше. Далее необходимо расспросить кандидата о его прошлых местах работы:

Обратите внимание на продолжительность работы кандидата в каждой из организаций. Хороший бухгалтер, как правило, не склонен к частым сменам работы. Привязанность к одному работодателю связана с консервативностью как чертой характера. Для бухгалтера такая черта является плюсом, поскольку соответствует специфике его работы. Здесь можно задать такие вопросы:

Как пройти собеседование бухгалтеру

Если речь идет о небольшой организации, то, скорее всего, кандидату на должность бухгалтера (см. справку о профессии) предстоит только одно интервью – с главным бухгалтером (см. справку о профессии). В редких случаях его может ожидать еще и знакомство с директором предприятия, но подобные встречи, как правило, носят достаточно формальный характер, поскольку при принятии решения последнее слово остается за главным бухгалтером.

Рекомендуем прочесть:  Печать грузополучателя в транспортной накладной

Итак, соискатель успешно прошел собеседование в кадровом агентстве, и его кандидатуру рекомендовали работодателю. Не стоит расслабляться! Многие агентства практикуют присутствие своего представителя на собеседовании в компании – в этом случае кандидату придется выдержать двойной экзамен: консультант будет его оценивать как потенциального кандидата на подобные вакансии в других фирмах, а работодатель – как своего возможного сотрудника.

Как пройти собеседование — шаг 6

Можно не знать наверняка захотите ли работать в данной компании. Это будет зависеть от условий, которые предложат, от атмосферы в коллективе, от того, какое впечатление произведут люди, которые будут проводить собеседование.

Многие считают, что собеседование начинается в тот, момент, когда они начинают разговор с интервьюером. Очень часто мнение о тебе начинает складываться за пределами кабинета, где проходит собеседование. Это еще один момент подготовки к самому собеседованию.

Всё о работе в Украине

Составьте заранее список своих требований от будущей работы (зарплата, график, желание и возможность работать сверхурочно, отсутствие/наличие командировок и т.д.). Обдумайте: на какие уступки Вы сможете пойти, а на какие — нет. И не забудьте заранее подготовить комплект документов, которые Вы возьмёте на собеседование (См. Какие документы взять на собеседование).

Совсем другое дело, когда речь идёт о крупной компании или холдинге. Кандидата на должность бухгалтера, в таком случае, обычно ждёт многоступенчатый отбор (несколько собеседований с разными специалистами). Сначала, как правило, соискателю предстоит предварительное собеседование с сотрудником кадрового агентства, далее — отборочное собеседование с менеджером отдела кадров компании, а затем, самое решающее, – с главным бухгалтером. Кандидата на позицию бухгалтера выбирают очень тщательно. Это и понятно, нередко такой специалист становится правой рукой генерального директора. Поэтому перед тем, как идти на каждое собеседование, нужно очень хорошо подготовиться (См. Подготовка к собеседованию, Перед собеседованием), продумать заранее ответы на возможные вопросы (См. Часто задаваемые вопросы на собеседовании), подготовить о себе рассказ (См. На собеседовании расскажите о себе), подобрать одежду (См. Как одеться на собеседование) и т.д..

Это видео недоступно

Вы начинающий бухгалтер, желающий добиться успеха?
Международная школа бухгалтеров и аудиторов BEST приглашает Вас присоединиться к курсам, на которых мы расскажем, как за 3 месяца пройти путь от рядового бухгалтера до главного. Сайт bestbuhgalter.com

Бесплатную 30-минутную консультацию Вы можете получить по скайпу sodel62, в ней я определю уровень Ваших знаний и дам совет, что Вам нужно, чтобы подняться по карьерной лестнице и зарабатывать в 1.5 – 2 раза больше.

Как пройти собеседование на вакансию бухгалтера

  • Не можете ли Вы рассказать что-то о себе?
  • Почему вы хотите работать в этой организации?
  • Какие у Вас преимущества по сравнению с другими кандидатами на эту должность?
  • Можете назвать свои сильные или слабые стороны?
  • Какую заработную плату Вы настроены получать?
  • Чего Вы ждете от карьеры через несколько лет?

Прежде всего, для того, чтобы работать бухгалтером в любой организации необходимо пройти собеседование. Оно может иметь один или несколько этапов, это зависит от потребностей организации, принимающей Вас на работу.

Рекомендуем прочесть:  Льготы На Проезд В Ласточке

Как пройти собеседование бухгалтеру

Конечно, менеджер по персоналу не может объективно судить о профессионализме претендента на бухгалтерскую позицию в отличие от главного бухгалтера, но из отборочного собеседования он постарается извлечь максимум полезной информации – проверить достоверность фактов, отраженных в резюме соискателя, выяснить, чем его заинтересовала работа именно в этой компании, определить его цели, движущие мотивы, возможности и многое другое.

Если претендентов на вакансию достаточно много, эйчары прибегают к уточняющему собеседованию, которое может проходить и по телефону. Если претендентов на вакансию достаточно много, эйчары прибегают к уточняющему собеседованию, которое может проходить и по телефону Его цель – познакомиться с кандидатами и произвести первичный отбор, т. е. определить формальное соответствие требованиям, указанным в заявке заказчика: образование, опыт работы, идентичность функций и т. п. Часто для проведения телефонного интервью составляется специальный опросный лист, а интервьюируемому выставляются баллы за ответы на предложенные вопросы. Естественно, кандидат тоже может задать несколько наиболее важных вопросов, чтобы определить для себя целесообразность прохождения дальнейших собеседований. Главное – не стараться обсудить по телефону абсолютно все нюансы предстоящей работы и уровень зарплаты – лучше это сделать при личной встрече. В конце разговора не забудьте поблагодарить собеседника за уделенное вам время, записать контактное лицо, адрес агентства, телефоны для оперативной связи, а также время и дату очного собеседования с консультантом рекрутинговой компании, если вас на него пригласили.

Как пройти собеседование главному бухгалтеру

Добрый день
Скажите, какие вопросы задают на собеседованиях главным бухгалтерам?
И какие вопросы надо задавать самой работодателю, если устраиваешься главным бухгалтером?
Первый раз ищу работу на такую позицию. Даже не знаю как оно бывает.

Профессиональный тест вам предложат. Проверят ваши знания теоретические, а потом, если справитесь, расскажут про свою компанию, про некоторые трудности ..и пытливо будут следить за вашей реакцией) Всем нужны трудоголики, сидящие на работе днем и ночью, но с вариантами.. либо смиренная тудолюбивая серая мышь, которая будет делать все и за всех. разве что полы не моет. либо мигера, выполняющая роль местного монстра, на которую сваливают все проблемы и она виновата во всем, даже в том, что дождь идет)) Удачи))

Как пройти собеседование на работу бухгалтера

Очень важно правильно составить первое впечатление о соискателе на должность бухгалтера, т.к. велика вероятность как принять на работу неподходящего человека, так и упустить действительно ценную кандидатуру.

Не опускайте руки — несколько отказов ничего не значат. Ищите дополнительную мотивацию и продолжайте ходить на собеседования», — обнадеживает Анна Хвостова.
« В любом случае, не нужно расстраиваться — причин может быть множество: например, HR, находясь внутри компании, может понять, что эта должность не раскроет ваш потенциал, и вам станет попросту скучно», — продолжает Мария Орлова. Если причина отказа не ясна, не стесняйтесь спросить причину у рекрутера.