Расчёт Больничного Для Матерей Одиночке По Уходу За Больным Ребенком В 2022 Году
Больничный лист по уходу за ребенком в 2022 году
По состоянию на 2022 год нормы, обеспечивающие правовое регулирование оплаты больничных по уходу за ребёнком, по-прежнему содержатся в ст. 3 Закона №255-ФЗ от 29.12.2022. В соответствии с требованиями закона количество оплачиваемых дней зависит от возраста ребёнка и его статуса (имеется инвалидность или нет). Кроме того, размер оплаты больничного зависит и от страхового стажа работающего родителя:
Больничный проплачивается исходя из среднедневной зарплаты, однако исчисляется она не по общим правилам. В доход для расчёта этой величины берутся все выплаты за предыдущие два календарных года (в 2022 году это – 2022-ый и 2022-ый), полученная сумма делится на 730.
Как оплачивается больничный лист матери-одиночке
- Если лечение осуществляется дома, то первые 10 дней оплата начисляется в той сумме, которая устанавливается в зависимости от срока стажа застрахованного сотрудника. Далее, сумма уменьшается и составляет всего 50% от средней величины заработной платы.
- Если ребенок лечиться в стационаре, то платеж будет составлять сумму, определяемая в зависимости от длительности трудового стажа.
- Если трудовой стаж менее полугода, то выплата за больничный будет составлять сумму, не превышающую размер заработной платы по минимальному показателю за полный месяц.
- Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплата больничного осуществляется за 15 дней в случае амбулаторного лечения и при совместном пребывании в стационаре лечебно-профилактического учреждения. Но максимальное количество дней, подлежащих оплате – 45 по каждому случаю болезни.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Оплата больничного по уходу за ребенком в 2022 году
- с учетом предельных величин СДЗ в 2022 г. не может быть выше, чем 2150 рублей 68 копеек ((755 000) + 815 000 / 730);
- если сотрудник не работал в предшествующие периоды, то заработок для оплаты больничного рассчитывается по МРОТ. В случае, если работник за 2022 и 2022 гг. заработал меньшую сумму, чем МРОТ, умноженный на 24, то используют величину МРОТ, умноженную на 24. С 01.01.2022 для расчета пособия по МРОТ нужно 11 280 руб. умножить на 24, итого минимальный заработок за два года для расчета пособий составит 270 720 рублей. Если его по приведенной выше формуле разделить на 730, получится, что минимальный СДЗ в 2022 г. — 370 рублей 85 копеек.
- в расчет берутся все выплаты и отчисления за два предыдущих года работы. В 2022 это доходы за 2022 и 2022 гг. Женщина, находившаяся в декрете в это время, вправе заменить период на более ранний, если это поможет увеличить размер пособия по больничному листу;
- величина выплат для расчета пособия не может превышать в 2022 г. — 755 000 рублей, в 2022 году — 815 000 рублей;
- средний дневной заработок рассчитывается по формуле:
Простое начисление больничного листа по уходу за ребенком в 2022 году
Учитываемый период – это время, на которое приходятся выплаты сотруднице, учитываемые при расчете больничного листа по уходу за ребенком в 2022 году. По закону это два календарных года – с 1-го января первого года по 31-е декабря второго года.
- для детей до 7 лет – в пределах 60 дней за период с начала до конца любого года. Больший срок (до 90 дней) оплатят, только если болезнь ребенка названа в перечне из приказа Минздравсоцразвития России от 20.02.2022 № 84н.
- для детей от 7 до 15 лет – в пределах 15 дней за один раз и в пределах 45 дней за период с начала до конца любого года;
- для детей старше 15 лет – в пределах 7 дней за один раз и в пределах 30 дней за год;
- для детей-инвалидов до 18 лет – в пределах 120 дней за период с начала до конца любого года.
Больничный по уходу за ребенком в 2022 году
Оформление данного вида больничного необходимо для оплаты дней, фактически посвященных уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности является официальным документом, а его выдача строго регламентирована законом.
Если родитель (родственник) ребенка исполняет профессиональные обязанности в условиях неполного рабочего времени, ему также положен больничный согласно абз. 4 ст. 93 Трудового кодекса РФ. Это же касается лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. В случае выполнения профессиональных обязанностей неполный день (неделю) они имеют право на оплату листка временной нетрудоспособности.
Больничный лист по уходу за ребенком: сколько дней, пример расчета
Важное замечание! Если предельно допустимый срок оплаты больничного листа истек, но есть необходимость продолжать ухаживать за ребенком, сотрудник вправе оставаться «на бюллетене». Он не будет получать пособие, однако предъявление листка нетрудоспособности подтвердит уважительность причины его отсутствия на рабочем месте. Соответствующее превышение количества дней сделает лист нетрудоспособности аналогом справки.
- 60 процентов от среднедневного заработка – при страховом стаже (СС) 0,5-5 лет;
- 80 процентов от с/д заработка – при СС 5-8 лет;
- 100 процентов с/д заработка – когда СС больше 8-ми лет.
Больничный лист матерям-одиночкам
- Замужняя женщина, родившая малыша, муж которой проживает в другом месте. В подобных обстоятельствах материальная помощь может быть оформлена через суд, путем обращения к приставам с целью взыскания алиментов на содержание новорожденного.
- Молодая мама приняла решение обозначить в свидетельстве о рождении данные отца ребенка (имя и отчество). В таких ситуациях считается, что указанный мужчина обязан материально поддерживать гражданку и их общего отпрыска.
- Вдова, родившая ребенка от погибшего мужа. В данном случае необходимо обратиться в локальное отделение ПФ РФ с целью оформления соответствующих преференций по факту потери кормильца. Однако, статус матери-одиночки не присваивается.
В условиях, когда болезнь фиксируется за самой сотрудницей, ФСС компенсируют дни болезни, начиная с четвертых суток недомогания женщины. Однако в обстоятельствах, когда одинокая сотрудница оказывала уход за больным отпрыском, ФСС возмещает затраты нанимателя, начиная с первого дня болезни малолетнего субъекта.
Как оплачивается больничный матери одиночке: при болезни ребёнка и при болезни мамы
- Когда человек работал в организации слишком мало (менее полугода), за основу при начислении выплат будет взят минимум. В этом году он составил 11280 рублей. Также при вычислениях используются и районные коэффициенты.
- Если человек работал в организации меньше 5 лет, ему полагается 60% от стандартной выплаты.
- Если 5-8 лет, выплатят 80%,
- При стаже более 8 лет, больничный лист будет выплачен полностью.
- Если лечение проводилось на дому, тогда первые 10 дней выплаты будут рассчитываться, исходя из суммы, установленной в зависимости от наработанного стажа застрахованного лица. Затем величина начислений становится меньше — всего половина от среднемесячного заработка женщины.
- Когда лечение ребенка проводилось в стационаре, то больничный будет оплачен, исходя из трудового стажа.
- Когда стаж матери не превышает полугода, по больничному выплатят не больше минимальной заработной платы за месяц.
- Если возраст ребенка 7-15 лет, то больничный выплатят за 15 дней лечения на дому и в случае совместного нахождения в стационаре медицинского учреждения. Однако наибольшее число дней, которое будет оплачено — 45 для любого из видов болезни.
- Если заработок мамы очень большой, выплаты будут ограничены максимальной базой. Наибольшая величина зарплаты в 2022 году равнялась 755000 рублей, для 2022 года это 815000 руб.
Больничный по уходу за ребенком в 2022 году
Когда болеют несколько детей, правила таковы: при одновременном недомогании двоих оформляется единый больничный, троих и более – два. Если второй ребенок (третий и т. д.) подхватит болезнь от предыдущего, бюллетень пролонгируется до исцеления последнего малыша.
- в сумму доходов входит не только заработная плата, но и все официальные бонусы: отпускные выплаты, премии, гонорары и т. д.;
- в сумму доходов не включены любые социальные выплаты (пособия и прочие);
- при смене места работы новому работодателю необходимо предоставить специальную справку для расчета пособия по временной нетрудоспособности;
- в трудовой стаж не входят периоды обучения и безработицы при переходе от одного работодателя к другому;
сумма пособия ограничена, на 2022 год лимит составляет 2 150,68 рублей в день; - оплата производится по большему из показателей: пособие по стажу или пособие по МРОТ.
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком, если родитель, опекун или родственник является внешним совместителем. В таком случае гражданин вправе требовать пособие по нетрудоспособности от каждого работодателя. То есть как по основному месту работы, так и по совместительству.
Рассмотрим, как рассчитывается больничный по уходу за ребенком, исходя из условий больничного листа, предоставленного выше. Таким образом, малышу Петровой Екатерины четыре полных года. Листок нетрудоспособности выписан на 15 календарных дней — с 7 по 21 ноября. Страховой стаж специалистки — 12 лет (100 %), среднедневной заработок — 1500 рублей (в пределах установленных лимитов).
Больничный лист по уходу за ребенком в 2022 году: сколько дней оплачивается
- количество оплачиваемых дней (см. таблицу);
- среднедневной заработок за два года, которые предшествовали наступлению больничного по уходу за ребенком;
- процент оплаты в зависимости от стажа работы ухажера в организации;
- количества дней болезни ребенка и формы лечения (стационарно или амбулаторно).
Законодательство не учитывает степень родства при выдаче больничного, но он может быть составлен только на того, кто оформлен на работу официально и с его зарплаты исчисляются взносы в ФСС. Поэтому неработающим мамам, студентам, школьникам, неработающим бабушкам, дедушкам и т.д. он не выдается.
Расчёт Больничного Для Матерей Одиночке По Уходу За Больным Ребенком В 2022 Году
Матерью-одиночкой считается женщина, родившая ребенка, которая занимается его воспитанием, причем отец ребенка официально не установлен . Таким образом, отсутствуют какие-либо задокументированные доказательства факта отцовства: как записи в службах ЗАГСа, так и решения суда.
Сюда не относятся женщины, которые воспитывают ребенка и разведены с бывшим супругом. При регистрации ребенка одинокая мать подает документы, в которых отсутствует подтверждение отцовство. Уполномоченные органы выдают свидетельство на ребенка, где в строке «отец» ставится прочерк.
Больничный по уходу за ребенком в 2022 году
При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей. Такие правила предусмотрены в пункте 39 Порядка № 624н.
- «09» в случае болезни ребенка в возрасте до 15 лет;
- «12» при уходе за ребенком болезнь которого входит в перечень заболеваний, определяемый Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
- «13» при уходе за ребенком-инвалидом;
- «14» в случае, если у ребенка обнаружены злокачественные новообразования;
- «15» если ребенок ВИЧ-инфицирован.
Всё про больничный лист по уходу за ребенком 2022: как оплачивается, как рассчитывается и как взять
По новому закону данный срок не просто увеличен, теперь служащие имеют право не разбивать больничный лист на временные интервалы. А оплачиваться должен весь срок пребывания работника в стационаре вместе с ребенком, независимо от того, на какой срок выписан данный документ.
- Больничный лист по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет мог выдаваться на срок не более 60 дней в год;
- Если ребенок заболел заболеванием, которое указано в перечне Минздрава, то срок пребывания на больничном с ребенком продлевался до 90 дней;
- Человек, который осуществлял уход за больным ребенком, мог находиться на оплачиваемом больничном в течение всего периода заболевания, и не разбивать этот срок на временные интервалы;
- Родители, чьи дети в возрасте от 7 лет до 15 лет, имели право оформить больничный лист на срок не более 45 дней в год;
- Единовременный срок больничного отпуска не мог превышать 15 рабочих дней.
Расчёт Больничного Для Матерей Одиночке По Уходу За Больным Ребенком В 2022 Году
Несмотря на то, что в семейном и трудовом праве широко применяется понятие «одинокая мать», в законодательстве оно чётко не сформулировано. Матери-одиночки при официальном подтверждении своего статуса имеют право на ряд социальных и трудовых льгот.
- Оплата больничного листа матери одиночке
- Как производится оплата больничного листа матери одиночки?
- Все услуги юристов в Москве Судебное представительство Москва от 30000 руб. Отмена приказа о дисциплинарном взыскании Москва от 3000 руб.
Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком в 2022 году
До 2022 года отпуск по болезни предоставлялся для ухаживания за больным чадом только ближайшим родственникам – матери, отцу или официальному опекуну, и оплачивался исходя из среднего заработка работника. Сейчас оформление больничного листа доступно и бабушке, если заболел внук, и родной сестре больного.
В листке нетрудоспособности указываются специальные коды, проставляемые в больничном по уходу за ребенком. Они расшифровывают причину отсутствия на работе сотрудника. Для отпуска по уходу за больным членом семьи используется код «09». Специальный шифр может принимать разные значения в зависимости от того, ухаживаете вы за инвалидом или несовершеннолетним родственником после диагностирования онкологического заболевания.
18 Сен 2019 jurist7sib 365
