Кража На Предприятии
Действия руководства и бухгалтерский учет при хищении на предприятии
Бухгалтерские записи при обнаружении фактов хищений разнятся в зависимости от группы украденного имущества. Если расследование начато по причине недостачи основного средства, то корреспонденции будут иметь вид:
Кража На Предприятии
Аналитический учет по забалансовому счету ведется по каждому случаю установления недостач, хищений и потерь от порчи ценностей (Инструкция о применении Плана счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций, утвержденная приказом Минфина Украины от 30.11.99 г. N 291).
Согласно п.9 Порядка 116 размер убытков от хищения таких материальных ценностей определяется исходя из рыночных цен на аналогичные материальные ценности, уменьшенные пропорциально фактическому износу, но не ниже 50% рыночной цены, по формуле:
Кража на предприятии бензина
В автобусных парках 1, 2 и 6 ГУП «Пассажиравтотранс» введена в эксплуатацию электронная система контроля заправки ORPAK. «Эта система исключает возможность залива автомобильного топлива в любую другую емкость, кроме топливного бака автобуса, за счет установки на его бензобак специального кольца, а на колонку — специального заправочного пистолета», — поясняет главный инженер ГУП «Пассажиравтотранс» Сергей Маевский.
В ямальской столице зафиксировано несколько случаев кражи бензина. Схема проста – водитель заправляет машину на АЗС и просто не платит за топливо. При этом люди забывают, Салехард – город маленький, и далеко от правоохранителей не убежать, а точнее, не уехать.
Кража на предприятии
6. В некоторых случаях следует отказ в возбуждении уголовного дела по причине малозначительности кражи. В любой ситуации факт кражи нужно зафиксировать в полиции. Только при условии, что вина сотрудника будет доказана, или он сам признает ее, может последовать приказ об увольнении. Трудовой договор расторгается, производится соответствующая запись в трудовой книжке согласно ст. 81 ТК РФ.
2. Требования, совмещенные с угрозами расправы, только усугубляют ситуацию. Возможно, владелец похищенных средств, пытаясь воздействовать на вора с помощью грубой силы, получит больший срок, чем расхититель. Лучше пусть юрист решает проблему, используя неоспоримые доказательства и логику.
Кража на производстве — ответственность и статья
В некоторых случаях обвинение в хищении на рабочем месте может быть необоснованным, в результате чего сотруднику нужно будет доказывать свою невиновность не только перед нанимателем, но и перед следственным органом, а затем судом. В этом случае без помощи опытного адвоката решить возникшую проблему будет достаточно сложно.
Законодатель не предусмотрел отдельной статьи, которая бы устанавливала ответственность за кражу на предприятии. Но имеется общая ст. 158 УК РФ, предусматривающая санкции за все виды краж. Поэтому совершение незаконного деяния на рабочем месте будет квалифицироваться именно по ней.
Кража на работе: какая ответственность за нее грозит
Статья сто пятьдесят восьмая Уголовного кодекса предусматривает наказание за кражу в виде лишения свободы до пяти лет, в зависимости от тяжести совершенного преступления.
Также сообщите работодателю, что пока ваша вина не будет установлена, никто не имеет право распускать подобные сведения, которые не соответствуют действительности, в противном случае, вы обратитесь в суд с иском.
Как оформить кражу на предприятии
По дебету счета 94 в данном случае отражаются: по недостающим основным средствам — их остаточная стоимость первоначальная стоимость за минусом суммы начисленной амортизации ; по недостающим товарно-материальным ценностям — их фактическая себестоимость.
В случае если произошла кража, работник сообщает об этом в правоохранительные органы лично или возможен вариант, когда сначала уведомляется работодатель, а тот, в свою очередь, в обязательном порядке извещает о краже правоохранительные органы.
Кража На Предприятии
Доброго времени коллеги!
СРОЧНО нужна ваша помощь, у нас на предприятии бухгалтер отвечающая за клиент банк, перечислила себе на карточку очень крупную сумму.
Точная сумма неизвестна. но точно более 500 т.р.
Можно и завтра, можно и через пару месяцев. Другое дело, что следователь спросит: «А что, Вы так долго не могли определиться — украли у Вас или не украли?» Впрочем — это вопрос риторический и на него можно будет не отвечать. А вот денежки бухгалтер может успеть «перепрятать».
Как оформить кражу на предприятии
В советское время говорили, что у того, кто не вынес с завода хотя бы гвоздь в кармане, сияет нимб над головой. Но в период утверждения частной собственности ситуация резко изменилась. Усилились наружная охрана, внутренний контроль за ходом производства или перемещением товаров, контроль над денежными потоками. Возникла потребность в юридическом сопровождении любого действия руководства даже на небольшом предприятии.
Хищение имущества – одно из нередких случаев в хозяйственной деятельности современных предприятий. Пока руководство волнуют полученные убытки, бухгалтеру нужно побеспокоиться, как правильно документально оформить случившееся. Все же налоговые последствия кражи ложатся на его плечи.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ПРОИЗОШЛА КРАЖА ИЛИ НЕДОСТАЧА В МАГАЗИНЕ
1. Наиболее распространённый способ – расписать сумму потерь среди своих сотрудников. Независимо от того, произошла ли кража в магазине или аптеке, из сейфа турфирмы или же обнаружилась недостача при инвентаризации. Если вам не удаётся самостоятельно поймать вора, то этом случае всегда есть потерпевшие – непричастные сотрудники, которые выплачивают за него. Если суммы мелкие, то можете забыть про честные отношения в компании — доверие к руководству в таком случае стремится к нулю. Ваши сотрудники негативно высказываются окружающим о Вас и Вашей компании, перестают активно и позитивно работать с клиентами, из-за чего Ваша прибыль (выручка) падает.
2. Сумму кражи денег на предприятии собственник погашает из своего кармана, предупреждая, что в следующий раз выплачивать будут сами сотрудники. На этом собственник забывает об инциденте в надежде, что этого больше не повторится. Однако так происходит далеко не всегда.
Кража на предприятии ->
Отметим, что копию постановления о приостановлении уголовного дела фирма получит в течение двух месяцев, считая со дня, когда такое дело было возбуждено. Это следует из статьи 162 Уголовно-процессуального кодекса РФ. Значит, убытки от кражи могут быть списаны и в следующем отчетном или даже налоговом периоде.
Убытки от хищений и пожаров учитываются в составе внереализационных расходов. Это сказано в подпунктах 5 и 6 пункта 2 статьи 265 Налогового кодекса РФ соответственно. Но тут есть несколько нюансов, которые мы обобщили в таблице.
Кража имущества на предприятии: учет
Кража малоценных необоротных материальных активов (далее – МНМА). Отметим, что МНМА является необоротным активом, однако в понимании НК его нельзя считать основным средством (напомним, что объектом ОС может быть признан актив стоимостью не менее 2 500 грн. – пп. 14.1.138 НК). Поэтому для отражения в учете кражи МНМА рекомендуем считать их запасами. В этом случае в периоде выявления факта кражи предприятие отсторнирует расходы, включенные ранее в виде амортизации (50 % или 100 %). Ведь украденный объект в дальнейшем не будет использоваться в хоздеятельности предприятия (пп. 14.1.36 НК). Это наиболее безопасный вариант.
Если возвращены запасы, то в налоговом учете никаких последствий не будет, так как расходов при списании запасов не возникло. В дальнейшем при их реализации (или использовании в производстве) стоимость этих запасов включается в расходы на общих основаниях (по стоимости их приобретения).
Кража на предприятии
20. Магазин находится под охраной ЧОПа, ночью произошла кража со взломом. Была похищена оргтехника и сейф с наличностью. По факту кражи заведено уголовное дело. Охрана в момент сработки сигнализации подъехала, обошла периметр магазина и не заметила взломанного окна, (хотя они говорят что на момент осмотра все было целое), а оператор пульта охраны не дозвонилась до ответственных лиц и отпустила наряд охраны с объекта, в результате чего объект без ответственного лица не бы перепоставлен на охрану и в результате магазин без сигнализации ограбили. ЧОП в договоре материально ответственнен за имущество предприятия. Свою вину они не признают. Вопрос: ЧОПу были предоставлены документы на приобретение оргтехники, но эта оргтехника не стоит на балансе предприятия как ОС т.к. она до 40000 руб и была единовременно списана на расходы предприятия. Можем ли мы в судебном порядке возместить убытки от кражи оргтехники с ЧОПа.
11 января 2022 года около 19:30 МСК+2 я зашел в магазин в поисках нужного мне товара. Осмотревшись в магазине, я подошел к полке с хлебобулочными изделиями и приступил к выбору товара. Ко мне подошел сотрудник магазина Хвастунова и в грубой форме потребовала показать рюкзак, обвинив меня в краже товаров (УК РФ Статья 128.1. Клевета, УК РФ Статья 330. Самоуправство). Я проигнорировал просьбу на что услышал еще более хамское требование показать рюкзак и обвинения в краже на весь магазин, иначе будет вызвана группа быстрого реагирования. Я объяснил сотруднице Хвастуновой, что я нахожусь в магазине меньше минуты, еще выбираю товар и вообще не обязан показывать к досмотру личные вещи.
Совершение кражи на работе, уголовная ответственность работника и правовые последствия
В первую очередь согласно нормам трудового законодательства преступление является основанием для наступления полной материальной ответственности. Она подразумевает возмещение ущерба по действующим ценам.
Следует также проконсультироваться с юристом относительно сложившейся ситуации. Он подскажет линию поведения с администрацией предприятия. Кроме того, адвокат может по конфликту провести переговоры с фирмой, где гражданин трудоустроен.
26 Июл 2019 jurist7sib 136
