Перечень Документов Директора Сельского Дома Культуры

Должностная инструкция директора дома культуры

Информация о соответствии субъекта Российской Федерации конкурса показателям деятельности на предоставление в 2022 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации иных межбюджетных трансфертов на государственную поддержку (грант) больших, средних и малых городов — центров культуры и туризма в рамках подпрограмм «Наследие» и «Искусство» государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры и туризма», направленных на развитие наиболее успешных центров культуры и туризма «Город культуры в Год культуры»

Отчет о достижении показателей результативности предоставления в 2022 году государственной поддержки (гранта больших, средних и малых городов — центров культуры и туризма в рамках подпрограмм «Наследие» и «Искусство» государственной программы РФ «Развитие культуры и туризма» из федерального бюджета) (приложение к соглашению о предоставлении в 2022 году государственной поддержки (гранта) больших, средних и малых городов — центров культуры и туризма в рамках подпрограмм «Наследие» и «Искусство» государственной программы РФ «Развитие культуры и туризма»)

Документы сельского дома культуры

Плодотворно и творчески работают 22 клубных формирования. Количество занимающихся в них составляет 335 человек, 200 из которых дети до 14 лет. Гордостью Дома культуры и лауреатами разных конкурсов являются два народных (народный хореографический ансамбль «Радужный» — руководитель Герасимова С.В.; народный вокальный ансамбль «Дубравушка» — руководитель Солодячок Т.В.) и два образцовых коллектива (образцовый хореографический ансамбль «Радужные ребята» — руководитель Разина Е.В.; образцовый вокальный ансамбль «Канцонетта» — руководитель Павлова С.В.).

Ежегодно лучшие талантливые ребята удостаиваются именной стипендии Главы Подольского муниципального района, а в 2022 году Майя Герасимова и Дмитрий Вахлярский стали стипендиатами Губернатора Московской области.

Что включить в портфолио работника культуры сельского дома культуры

В процессе своей деятельности работник достигает определенных успехов, которые оцениваться не только самой организацией, но и другими структурами. За свои достижения он может получать грамоты, дипломы, сертификаты и многое другое.

  • упрощает проведение мониторингового исследования профессионального развития сотрудников организации;
  • дает возможность получить конкретную информацию о результатах деятельности специалиста;
  • способствует осуществлению объективной оценки профессионального роста работников;
  • позволяет повысить эффективность управления личностно-профессиональным ростом персонала и так далее.

Пакет документов и инструкции по ПБ в культурно — досуговом центре (доме культуры)

Помните! Противопожарный инструктаж с работниками проводится администрацией (собственником) культурно — досугового центра, по специальной программе обучения в соответствии с утвержденным графиком, о чем делается запись в журнале учета проведения инструктажей.

  1. Инструкция о мерах пожарной безопасности в котельной (ТВ/Т) культурно -досугового центра (дома культуры) 2022г. (в помещениях категории В1)
  2. Программа проведения вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей с работниками котельной (отдельная в соответствии со спецификой деятельности) 2022
  3. Инструкция «Действия при пожаре в котельной» культурно -досугового центра (дома культуры) 2022г. Цветная А3
  4. Инструкция о мерах пожарной безопасности в гараже автотранспорта культурно -досугового центра (дома культуры) 2022г. (в помещениях категории В1)
  5. Программа проведения вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей с работниками гаража, водителями (отдельная в соответствии со спецификой деятельности) 2022
  6. Инструкция «Действия при пожаре в гараже» культурно- досугового центра (дома культуры) 2022г. Цветная А3
Рекомендуем прочесть:  Медицинская Помощь В Рф Сотрудникам Полиции На Пенсии

Перечень Документов Директора Сельского Дома Культуры

  • Должностной инструкции директора МУ КДО.вского сельского совета Барабинского района Новосибирской области П. была уволена. но данное предложение не было поддержано директором дома культуры – П.
  • Прием на работу оформляется приказом распоряжением директора МУК ДК. согласно должностной инструкции, Регламента учреждения культуры.

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Культурно-досуговый центр сельского поселения Бурмакино», в дальнейшем именуемое » Учреждение», создано путем изменения типа Муниципального учреждения культуры «Культурно-досуговый центр сельского поселения Бурмакино» на основании Постановлением Администрации сельского поселения Бурмакино от г. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несёт Учредитель.

Документация учреждения культуры

Инвентарные книги имущества учреждения культуры и инвентарные книги учета методической литературы. Би­летное хозяйство: кинобилеты (при наличии киноустанов­ки в профсоюзных учреждениях), билеты на концерты и спектакли художественной самодеятельности, книги реги­страции билетов, рапортички об их реализации; акты сдачи-приема имущества и дел учреждения культуры, акты инвен­таризации хранятся в папке в хронологической последова­тельности.

Плановая документация.Планы работы (все виды планов), программы и репертуарные планы кружков и ху­дожественных коллективов, любительских объединений по интересам. Сценарии культурно-досуговых программ.

Характеристика На Директора Сельского Дома Культуры Образец

Портфолио работника сферы культуры можно рассматривать как собрание образцов работ и документов, иллюстрирующих возможности и достижения его владельца. Презентация портфолио директора сельског образец портфолио директора дома культуры. Умело поддерживает начинания каждого работника, направляя.

Сельский клуб, Дом культуры имеет определнный штат творческих работников, способный обеспечить в полном. Рекомендательное письмо повару образец. Кесемского сельского дома культуры. Портфолио работника культуры директор дома культуры образец Нет у Дома культуры и транспорта. Созданы условия для приобщения к чтению людей с ограниченными возможностями. Галина ВАСИЛЕНКО, директор Родомановского СДК 2 сентября центральная библиотека гостеприимно открыла двери для всех гостей. T Портфолио как технология оценки профессионализма работника культуры A Пример социального всякую, Практика ментального воздействия Уильям культуры.

Перечень Документов Директора Сельского Дома Культуры

Перечень документов, которые предъявляются для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва на должность директора МКУ «Шапошниковский сельский Дом Культуры» Шапошниковского сельского поселения а заявление ; б анкету по утвержденной форме, заполненную собственноручно с приложением фотографии ; в копию паспорта ; г документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию — копию трудовой книжки ; — копии всех документов о профессиональном образовании. д заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на работу ; е сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Должностные оклады заместителей руководителей образовательных учреждений, главных бухгалтеров устанавливаются на 10 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений без учета выплат руководителю образовательного учреждения за наличие квалификационной категории, ученой степени по профилю образовательного учреждения, почетного звания или отраслевой награды.

Рекомендуем прочесть:  Какие есть возможности для молодой семьи

Мною успешно было подготовлено и проведено несколько социально значимых мероприятий для населения. На него было возложено методическое обеспечение и координация деятельности двенадцати Муниципальных учреждений культуры «Культурно — Досуговый Центр». Музыкальное оформление, выступление ярких самобытных коллективов делал его красивым и торжественным. Вот уже более 100 лет в мире и согласии в Зиминском районе проживали и проживают представители самых разных народов со своей историей, богатейшими традициями, самобытной культурой, неповторимыми обычаями и укладом жизни. Большой интерес и резонанс вызывают новые номинации в конкурсной программе « Самарская красавица», с огромным успехом прошел в Покровском МКУК «КДЦ» конкурс «Угадай мелодию», интересны театрализованные показы модной одежды в Масляногорском МКУК «КДЦ», а в Кимильтейском МКУК «КДЦ» два раза в месяц проходят тематические молодежные дискотеки разной направленности. Должностные инструкции художественного руководителя дома культуры должностные инструкции художественного руководителя дома культуры. Сельский Дом культуры открывается в сельском населенном пункте, в поселке городского типа, находится в подчинении и работает под руководством районного отдела управления культуры и Государственной администрации села.

Перечень Документов Директора Сельского Дома Культуры

В положении о народных коллективах отмечается, что руководство народным самодеятельным коллективом может осуществляться художественным советом при самом самодеятельном коллективе, который может быть создан на общественных началах из числа его штатных работников и ведущих участников коллектива, деятелей культуры, представителей общественных организаций. Состав художественного совета утверждается заведующим клубом, директором Дома, Дворца культуры. Его функции совпадают с функциями художественного совета культурно-досугового учреждения.

Художественный руководитель– это организатор художественно-творческого процесса в культурно-досуговом учреждении, как правило, специалист в каком-либо жанре искусства. Он должен знать общие особенности других жанров художественного творчества и оказывать методическую помощь руководителям коллективов народного художественного творчества. Часто он сам является руководителем какого-либо коллектива народного художественного творчества.

Графовский сельский Дом Культуры

3.5. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность и иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, при условии, что такие виды деятельности указаны в настоящем Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, поступают в бюджет поселения.

4.3. Здания, сооружения, имущественные комплексы,
оборудование и другое имущество, переданное МУК «Графовский СДК» собственником, закрепляются за МУК «Графовский СДК» собственников на праве оперативного управления.

Перечень Документов Директора Сельского Дома Культуры

2.4.11. предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами.

2.10.8. соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников дома культуры, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Перечень Документов Директора Сельского Дома Культуры

журнал учета текущей работы со следующими позициями: порядковый номер, дата, наименование работы, время начала и окончания, количество посетителей, подпись ответственного лица, примечания. Страницы такого журнала пронумерованы, прошнурованы и скрепляются печатью.

Совершенствование организации клубной работы невозможно без повышения культуры и качества учета, который обеспечивает обоснованность планирования, возможность осуществления постоянного контроля за ходом выполнения планов и общим положением дел, позволяет выявлять, обобщать и распространять опыт, своевременно вскрывать и предупреждать недостатки.

Рекомендуем прочесть:  Как поменять инн на сайте госуслуги

Основная деятельность Рассветовского сельского Дома культуры

Для пожилых людей устраиваются посиделки, чаепития, встречи. Эти праздники становятся для них поводом собраться вместе. Надо отметить, что старшее поколение является одним из самых активных участников на всех культурно-досуговых мероприятиях, которые проводятся в Доме культуры. В 2022 году совместно с ветеранской организацией села Рассвет неоднократно организовывались поездки на районные праздничные концерты, фестивали и конкурсы, в которых наши пенсионеры принимали самое активное участие.

Одним из главных аспектов культурно-досуговой деятельности является изучение духовных запросов населения, работники учреждений культуры имеют точное представление об интересах людей разного возраста, социального положения, что дает возможность правильно составить перспективные планы работы на год, в которых учитываются:

Перечень Документов Директора Сельского Дома Культуры

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ДИРЕКТОРОВ ВОСКРЕСНЫХ ШКОЛ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА ВОСКРЕСНОЙ ШКОЛЫ, ДОЛЖНОСТНАЯ 8 мая в сельском доме культуры «Сосновка» состоялся района Д.Ю. Лебедев, глава сельского поселения «Клишинское» Н.П. Колосов.

Ирина Викторовна. 23.07.2022 в 17:51
Здравствуйте, предлагаем Вам услуги комплексного продвижения вашего сайта, подробнее с нашими услугами Вы можете ознакомиться по ссылке http://www.anacron.ru/ Извините за беспокойство.
Ирина Викторовна. 21.09.2022 в 18:12
Здравствуйте, предлагаем Вам услуги комплексного продвижения вашего сайта, подробнее с нашими услугами Вы можете ознакомиться по ссылке http://www.anacron.ru/ Извините за беспокойство.

Директор дома культуры

3.4. Добрый день. Конечно должны произвести оплату согласно ТК РФ. Что касается премиальных, нужно смотреть Положение о премировании и оплате труда. Изменить существенные условия труда работодатель может только уведомив работника за 2 месяца приказом.-ст.72, 74 ТК РФ. Можете обратиться в прокуратуру и инспекцию труда для проведения комплексной проверки.
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2022 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 153 ТК РФ

44. Можно ли перевозить детей (участники творческих коллективов) для участия в мероприятии на общественном или личном транспорте в сопровождении родителей? Несет ли руководитель творческого коллектива ответственность во время перевозки таким образом детей? Или несут ответственность родители? Нужно ли составлять список детей, заверенный директором дома культуры?

Перечень Документов Директора Сельского Дома Культуры

2. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности СДК/СК. Организует выполнение возложенных на СДК/СК задач. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью СДК/СК. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения.

16. Проводит среди работников СДК/СК инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также работу по формированию уважительного отношения к принципам общечеловеческой морали, этики и культуры поведения.