Главная / Пособия / Ип выплаты по беременности и родам

Ип выплаты по беременности и родам

Пособие по беременности и родам для ИП (индивидуальный предприниматель) в 2022 году

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Об этом говорится и в п.14 ФЗ № 212, а именно пособие по БиР начисляется и выплачивается добровольно застрахованным лицам, но только при условии уплаты ими страховых взносов в течение полугода как минимум.

Пособия женщинам ИП по беременности, родам и уходом за ребенком

Пособие по беременности и родам (не всегда, а при выполнении определенных действий);
Единовременная выплата за ранние сроки постановки на учет;
Единовременная выплата при рождении ребенка;
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если женщина уходит в декрет в 2022 году, то для получения пособия по беременности и родам, она должна встать на учет в ФСС в 2022 году и уплатить до конца 2022 года фиксированный платеж в этот фонд на добровольное социальное страхование.

Выплаты ип по беременности и родам

Выплаты по беременности и родам (для ИП) В современном мире все больше и больше женщины уходят от работодателей и начинают работать на себя, открывая ИП. Если такая женщина ИП оказывается беременной, то, первый вопрос, который возникает – это какие выплаты по беременности и родам положены беременным женщинам ИП. Об этом мы и поговорим в этой статье, разберемся, на что может рассчитывать женщина в случае беременности, родов и ухода за ребенком, будучи индивидуальным предпринимателем. 1.

Для предпринимателей Если будущая мамочка является индивидуальным предпринимателем, то она имеет полное право получать пособие по беременности и родам, если соблюдены установленные законом условия. Что необходимо для получения пособия для ИП? Для того чтобы получить положенную выплату, женщина — ИП обязательно должна быть оформленной в фонде социального страхования (ФСС).

Ип выплаты по беременности и родам

слышала ,что действие нового закона о выплатах по беременности и родам заморозили, значит ли это, что пособие для ИП находящихся на УСН расчитываются по старому, т.е. не 140 дней по минималке, а 140 дней по среднему за год заработку и можно ли пересчитать и потребовать с ФСС доплатить?
не заморозили, а дали возможность выбора между старым и новым порядками.

Статья 4.5 закона 255-ФЗ. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
1. Лица, указанные в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, вступают в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем подачи заявления в территориальный орган страховщика по месту жительства.
2. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 настоящей статьи.
3. Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» в части страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, увеличенное в 12 раз.
4. Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
5. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, перечисляют страховые взносы на счета территориальных органов страховщика путем безналичных расчетов, либо путем внесения наличных денег в кредитную организацию, либо почтовым переводом.
6. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
7. В случае, если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися.
8. Порядок уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе порядок прекращения с ними правоотношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяется Правительством Российской Федерации.

Выплаты по беременности и родам, если женщина — ИП в 2022 году

Нужно учесть, что для получения пособия по уходу за ребенком ИП, не застрахованным в ФСС, нужно, чтобы ребенок был прописан с матерью. Если же ИП застрахован, то не важно, где прописан ребенок, пособие будет выплачиваться в любом случае.

Пособие будет выплачивать Фонд социального страхования (ФСС). Пособие будет выплачено на счет в банке, который используется для предпринимательской деятельности. Раз в год женщина заполняет форму 4а-ФСС и сдает ее в Фонд социального страхования. ФСС будет выплачивать пособие по уходу за ребенком в том случае, если индивидуальный предприниматель застрахован в ФСС.

Выплаты по беременности и родам (для ИП)

С первого января 2022 года в России пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платится всем без исключения, то есть индивидуальные предприниматели тоже могут его получать, ну конечно же, будут отличия в процессе получения этого пособия для застрахованных и не застрахованных ИП.

Многие женщины, которые являются индивидуальными предпринимателями думают, что в случае беременности и родов будут получать такие же пособия, как и остальные мамы, но это далеко не так. В соответствии с законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам положены только определённым лицам:

Положены ли выплаты по беременности и родам для ИП

При этом индивидуальный предприниматель вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы по указанному виду обязательного социального страхования в Фонд в соответствии с Законом N 255-ФЗ.
Добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством вправе как лица, использующие наемный труд, так и не имеющие наемных работников.
В соответствии с пунктами 4 и 6 Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2022 N 959н, для вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством необходимо подать в территориальный орган Фонда по месту жительства заявление о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователя по форме, прилагаемой к указанному порядку, а также копии паспорта; свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (при наличии); лицензии на осуществление соответствующего вида деятельности (для нотариусов, занимающихся частной практикой), удостоверения адвоката (для адвокатов); свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей).
На основании статьи 4.5 Закона N 255-ФЗ лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд, исходя из стоимости страхового года.
Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного Законом N 212-ФЗ в части страховых взносов в Фонд (2,9 процента), увеличенное в 12 раз.

«индивидуальные предприниматели не исчисляют и не уплачивают страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации. Физические лица из числа указанных в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы по указанному виду обязательного социального страхования в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом „Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством“.

Выплаты по беременности и родам

До 15 января каждого последующего года плательщик предоставляет в региональное отделение ФСС отчет о рассчитанных и оплаченных суммах страховых взносов. Отчетность предоставляется по форме 4а ФСС РФ, которая была утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 847н от 26.10.2022 года.

Подать заявление, то есть добровольно застраховать себя в ФСС предприниматель может в любой момент, но заключенным такое соглашение будет считаться с 1 января того года, в котором документы были поданы. Соответственно и взносы, которые ИП обязан будет уплатить в ФСС в этом случае, будут рассчитываться за весь год.

Пособия по беременности, родам и на ребенка для женщин ИП

Необходимо обратиться в ФСС по месту жительства ИП (для стоящих на учете в фонде) или в центр социальной защиты населения по месту жительства физического лица (для не стоящих на учете в фонде) со следующим пакетом документов:

То есть пособие по беременности и родам не положено вовсе, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком платит орган социальной защиты населения в установленном размере.

Тема: Выплаты пособий по беременности и родам ИП

Я индивидуальный предприниматель. Наемных работников нет. В ФСС не зарегестрирована, т.к. этого не требовалось и было сказано, что это совсем не обязательно. Где теперь я могу получить пособие по беременности и родам и другие выплаты, связанные с рождением ребенка. К слову — срок беременности еще небольшой. Что можно успеть сделать за этот период? Вступить в добровольные отношения с ФСС? Есть ли в этом необходимость?

Здравствуйте! У меня аналогичная ситуация и в ФСС мне сказали, что мне уже поздно вставать к ним на учет так как выплаты производятся при условии оплаты взносов в году, предшествующему тому году в котором наступил страховой случай, то есть если страховой случай наступил в 2022 году, то для того чтобы я получала пособие, я должна была оплачивать взносы в 2022г. В законе почитала, так оно и есть. Но у меня остались сомнения по поводу пособие по уходу за ребенком: если я встану на учет в ФСС в 2022 году, то в 2022 году смогу ли я получать пособие по уходу за ребенком? В ФСС мне сказал что нет.

Ип выплаты по беременности и родам

То есть уплата взносов в Фонд дает женщине-ИП право на получение выплат по беременности и родам. Об этом говорится и в п.14 ФЗ № 212, а именно пособие по БиР начисляется и выплачивается добровольно застрахованным лицам, но только при условии уплаты ими страховых взносов в течение полугода как минимум.

Выплачивать страховые взносы понадобится ежегодно. При этом допускается как единоразовое внесение всей суммы платежа за год, так и оплата по частям. Но положенную сумму нужно внести до конца страхового года, иначе на получение пособия по БиР в новом году можно не рассчитывать. Общий годовой платеж по страховым взносам для ИП рассчитывается по следующей формуле: МРОТ × 2,9 % × 12 = сумма страхового взноса При этом МРОТ берется на начало года. К началу 2022 году показатель был равен сумме в 7 500 рублей. В середине года значение изменилось, и МРОТ стал равным 7 800 рублей, но на расчете взносов в ФСС для ИП это никак не отразилось. Перечень необходимых документов Регистрация ИП как социально застрахованного лица осуществляется в филиале ФСС по месту жительства. Основанием для заключения договора о добровольном соцстраховании становится персонально поданное заявление.

Ип выплаты по беременности и родам

написать заявление работодателю, предоставив копии:
- свидетельства о появлении на свет младенца;
- справки о ранней постановке на учет;
- больничного листа;
самостоятельно обратиться в ФСС в порядке, описанном выше.

В редких случаях используется возможность получать льготу до полутора лет ребенку другими родственниками-ИП, когда мама выходит на службу. Законодательно такое не запрещено, если бизнесмен отчисляет средства в ФСС.

Как получить пособие по беременности и родам ИП

В связи с тем, что пособие рассчитывается с учётом МРОТ, а не фактически полученной заработной платы, можно сделать вывод, что оплата больничного по беременности и родам ИП, которую получит мама – предприниматель будет минимальной.

Особенностью такой формы организации как ИП является – освобождение от взносов в фонд социального страхования. Из этого следует, что по причине отсутствия страховых отчислений, предприниматель лишается права получения соответствующих пособий, в том числе выплат беременным ИП, которые формируются при внесении периодических взносов.

Выплаты ИП по беременности и родам

Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда (с 01.01.2022 года установлен в размере 5965 рублей (ФЗ РФ от 01.12.2022 г. №408-ФЗ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного Законом N 212-ФЗ в части страховых взносов в Фонд (2,9 процента), увеличенное в 12 раз.

Здесь все именно в добровольности. Не вступили, значит, не будет выплаты бл, пособий по материнству, тем более, чтобы претендовать на эти пособия в текущем году, вы должны были уплатить взносы до конца предыдущего года.

Выплаты ип по беременности и родам

Разные ситуации:1) Женщина работает (учиться, служит) и ещё является ИП — то она по каждому место работы(если работает как наемный работник, а ни по гражданско-правовому договору), учёбы, службы и ещё как ИП (при условии добровольного страхования в предыдущем году) может получить пособие по БИР! Пример: Женщина работает, учиться и являеться застрахованой как Ип в фсс, берет 3 больничных и имеет право на 3 пособия по БИР!

пособие по беременности и родам положены только определённым лицам: тем, кто работает по трудовому договору, к ним также относятся руководители организаций, которые являются единственными учредителями, членами организаций, собственниками их имущества; служащие муниципальных учреждений и государственные гражданские служащие; священнослужители; осуждённые к лишению свободы и привлечённые к оплачиваемому труду; тем, кто замещает государственные, муниципальные должности Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе; тем, кто принимает личное трудовое участие в деятельности производственного кооператива.

Выплаты ип по беременности и родам

Эти пособия им выплачивает работодатель, получая, в свою очередь, возмещение из Фонда социального страхования. А может ли такие декретные пособия по беременности и родам получать индивидуальный предприниматель? Да, может.

Ваши права: Пособия в связи с рождением и воспитанием детей В соответствии с действующим законодательством в сфере социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ряд категорий лиц обладает специальным статусом. Особенности их участия в отношениях по социальному страхованию обусловлены спецификой их трудовой деятельности. К таким категориям относятся: • адвокаты; • индивидуальные предприниматели; • члены крестьянских (фермерских) хозяйств; • занимающиеся частной практикой физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой); • члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера. Женщины, являющиеся индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами (или относящиеся к одной из иных указанных выше категорий), как правило, не состоят в трудовых отношениях и, по общему правилу, имеют право получать пособия также как и все остальные неработающие женщины.

25 Июл 2019 jurist7sib 604