Журнал Для Заведующей Сельского Дома Культуры
Должностные инструкции заведующего сельского дома культуры
Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий. 2.4. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 2.4.1.
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКАРаботник обязан:добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;соблюдать трудовую дисциплину;выполнять установленные нормы труда;соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).5.
Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества, ведет учет и установленную отчетность; подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы, распоряжается без доверенности имуществом и средствами учреждения, выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издает приказы и указания в пределах своей компетенции; контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.Взаимодействует с органами государственной власти, средствами массовой информации, отечественными и зарубежными организациями, ведет переговоры о создании совместных культурных, досуговых, развивающих программ, осуществляет их подготовку и проведение.Формирует самодеятельные творческие группы.Организует работу по повышению квалификации подчиненных. 3.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА Работник несет ответственность за: Невыполнение своих обязанностей. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. Несоблюдение трудовой дисциплины. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: . 6.4.
Должностные инструкции заведующего сельского дома культуры
СДК/СК, их планы работы и репертуар; — проверять ведение творческими работниками учетной документации и определять объемы их работы; -не допускать на мероприятия, занятия и репетиции посетителей, участников коллектива, нарушающих дисциплину и правила поведения в общественных местах; -осуществлять творческие контакты с другими клубными учреждениями и коллективами самодеятельного художественного и технического творчества, организовывать обменные выступления; — заслушивать отчеты работников СДК/СК о состоянии их работы; — вносить отделу культуры и сель/поссовету предложения о моральном и материальном поощрении работников своего коллектива, а также о наложении на них дисциплинарных взысканий; — вести подбор кандидатур штатных работников; -представлять интересы СДК/СК и своего трудового коллектива по вопросам, относящимся к его деятельности. IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 2.4.1. проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности; 2.4.2. проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей; 2.4.3. демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.; 2.4.4. проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе; 2.4.5. проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; 2.4.6.
Рабочее место директора/завклубом – сельский Дом культуры/клуб, другие учреждения и площадки, где проводится работа домом культуры / клубом. II. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ по должностной инструкции Директор СДК / завклубом: 1. Осуществляет руководство коллективом СДК/СК, обеспечивает подбор кадров, надлежащие условия для повышения их квалификации. 2. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности СДК/СК.
Организует выполнение возложенных на СДК/СК задач. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью СДК/СК. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения. 3.
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКАРаботник обязан:добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;соблюдать трудовую дисциплину;выполнять установленные нормы труда;соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).5.
Должностная инструкция заведующей сельского дома культуры
Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, контролирует работу всех специалистов и технических работников СДК/СК, определяет эффективность и качество их работы, выходит с предложением в сель/поссовет и отдел культуры о поощрениях или наложениях дисциплинарных взысканий на работников СДК/СК. 8. Отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение.
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкциядиректора дома культуры [наименование организации, предприятия и т.
п.]
Работаю заведующей сельским Домом Культуры
Сократили ставки уборщицы и истопника, объясняя это тем, что получаешь стимулирующие выплаты, значит убирать помещения и топить печи обязана сама. В договоре это никак не прописано. Надбавки за работу в сельской местности нам тоже не платят. Вправе ли я чего то требовать от работодателя?
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
График работы сельских домов культуры, сельских клубов, районного дома культуры
- Клуб любителей песен «Акъярым» — вторник с 10.00-11.30 (взрослые 50-70 лет)
- Детский театральный кружок «Омет»- четверг с 12.20-13.50 (дети от 7до 14лет)
- Вокально хореографический кружок «Жырлы -монлы балачак» — пятница с 12.20-13.50 ( дети до 14 лет)
- Кружок оздоровительной аэробики « Для милых дам» -вторник в 19.30-21.15
- Клуб по интересам «Мастерица»- среда с 9.00 – 10.45 (для людей пенсионного возраста)
- Вокальный кружок «Райхан» -четверг с 20.00 – 21.45 (возраст от 35-50)
- Танцевальный кружок «Спаркс» – четверг с 18.00-19.45 (старшая танцевальная группа)
- Детский театральный кружок « Василек» — воскресенье с 18.00 -19.45 (для детей)
- Клуб общения «Оптимист» -среда с 9.00-11.45 (для пожилых людей)
Журнал Для Заведующей Сельского Дома Культуры
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Танцевальный кружок «Улыбка» СДК п. Игирма – это постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение детей от 8 до 12 лет, основанное на их потребности в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований участников, а так же на стремлении к получению прикладных знаний в области народного и эстрадного танца в свободное от учёбы время.
1.2. Танцевальный кружок «Улыбка» (далее Кружок) существует на базе МУК «Культурно – информационный центр Березняковского сельского поселения Нижнеилимского района (далее Учреждение), реорганизуется и ликвидируется по решению директора Учреждения.
1.3. В своей деятельности Кружок руководствуется: Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Указами, распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, нормативно-правовыми актами правительства Иркутской области, нормативными актами администрации Березняковского сельского поселения, Уставом Учреждения, Положением о клубных формированиях, настоящим Положением, планом работы Учреждения, должностными инструкциями штатных сотрудников Ансамбля.
2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КРУЖКА
Цель: приобщение детей к культурным традициям России, лучшим образцам
отечественной культуры.
Задачи:
пропаганда лучших образцов хореографического творчества;
поддержка детей, желающих заниматься хореографией, содействие им в приобретении знаний, умений и навыков в области народного и эстрадного танца;
помогать формированию у участников идейно – эстетических ценностей;
оказание качественных услуг в сфере культуры населению Березняковского сельского поселения Нижнеилимского муниципального района посредством концертной и других просветительских видов деятельности.
Журнал Для Заведующей Сельского Дома Культуры
3. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно — массовой и методической работы СК, представляет их на утверждение в Ручьевский сельский совет и отдел культуры. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников СК по реализации планов работы.
16. Проводит среди работников СК инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также работу по формированию уважительного отношения к принципам общечеловеческой морали, этики и культуры поведения.
Заведующая сельским Домом культуры
В Жуковском районе в день села открыли обновленный ДК В субботу, 7 октября, состоялось торжественное открытие обновлённого Гришинослободкого сельского дома культуры. Как сообщает пресс-служба ЕР, на выполнение работ было выделено более 700 тысяч рублей. На эти деньги отремонтировали кровлю, полы, балкон, крыльцо и внутренние помещения, установили окна.
Рёвенский дом культуры преобразился Перед самым 1 января распахнул свои двери, фактически, воссозданный заново сельский Дом культуры в Рёвнах, что тв Навлинском районе. Без малого 750 тысяч рубле потрачено на ремонт по единоросской программе «Местный дом культуры». Преобразования коснулись как интерьера, так и экстерьера здания. Мес.
Журнал Для Заведующей Сельского Дома Культуры
Также петровцам напомнили, что в далёкие 80-е годы при клубе был организован вокально-инструментальный ансамбль «Интер». Команда музыкантов была сугубо мужской: Василий Черторинский, Николай Солодилов, Валерий Мунхаев, Александр Волокитин, Владимир Кубарев, руководил коллективом Александр Сорокин. В то время парни с гитарами и ударной установкой смотрелись весьма колоритно, а звуки их репетиций разносились по всему клубу и даже за его пределы.
– За долгие годы, что я работаю директором дома культуры, бывало всякое, – вспоминает директор клуба Юлия Кирпичникова, которая стоит у руля сельской культуры уже 17 лет. – Могу сказать одно – работа эта интересная, творческая, тем более, рядом со мной трудятся замечательные люди. У нас работают драматический и вокальный кружки, мы стараемся устраивать зрелищные праздники и мероприятия для наших жителей, – говорит руководитель. – Есть мечта – поставить красивый спектакль, а ещё нам очень нужен хореограф, чтобы наши номера смотрелись со сцены более профессионально.
Журнал Для Заведующей Сельского Дома Культуры
- Работники культурно-творческих профессий должностные инструкции. Заведующий художественно — оформительской мастерской · Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно — научно — методического центра народного творчества, дома народного.
- Пример — должностной инструкции директора сельского дома культуры. Должностная инструкция заведующего сельским клубом. /поссоветом по согласованию с отделом культуры. 1.3. для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения.
- Должностная инструкция. видеоинженер отдела творческих программ · Должностная Должностная инструкция. заведующий фотолабораторией центра, дома народного творчества, центра культуры и досуга, центра досуга.
Руководит творческой, производственной и финансово-экономической деятельностью Осуществляет организационно-творческое руководство программами, Заведующий структурным подразделением организации. духовых и народных инструментов; методы вокально-педагогической работы с.
Как заведующей сельского дома культуры защитить себя и свое рабочее место
И еще. С прошлого года ко мне с посещениями ходит девушка с советами, как мне поступать в той или иной ситуации, пишет смс с угрозами. Я обратилась к главе администрации сельского поселения (наш учредитель) оградить меня от нее. На что был ответ — не обращай внимания и не вступай в конфликт, твоя работа слушать. Но она мешает моей работе. Что можно предпринять по отношению к ней?
Здравствуйте. Я работаю в сельском доме культуры заведующим. Произошел случай — 7 марта был вечер отдыха со столиками, игровой программой. 12 марта ко мне пришла мама мальчика 24 лет и сказала о том, что он оставил бутылку виски у меня в кабинете еще с одним мальчиком 17 лет. Говорят, что моя уборщица это сделала. Ко мне обращений не поступало от них. Какими юридическими статьями я могу оградить себя и уборщицу?
ТЕКСТОВОЙ ОТЧЕТ Стародворцовского сельского Дома культуры за 2022 год
15 июля «Кто построил Изумрудный город?» конкурсно-познавательная программа для детей по произведениям А.М.Волкова. Ведущие в подробностях рассказали детям о А.М.Волкове, о том как складывалась жизнь писателя, о его произведениях и книгах. Была проведена викторина «В мире сказок», дети с интересом отвечали на вопросы.
26 «Осеннее путешествие» утренник для дошколят. Театрализованное представление в котором действующие лица Осень, Непогодица, доктор Айболит, Ежик. Дети с большим воодушевлением вживались в роли и прекрасно исполняли их. Пели песни, танцевали. Родители очень дружно поддерживали детей громкими аплодисментами, потому что это их первые выступления на сцене.
Отзыв о работе сельского клуба (КДО)
И в первую очередь я хочу назвать имя молодого директора клуба Хлестову Елену Александровну – интересный, талантливый и просто, хороший человек. Красавица, которой все завидуют и заслушиваются её голосом, когда она поёт. Её выбор- продолжение пути своей мамы (бывшего руководителя сдк) и занятие любимым делом -вести на славу!
Иванова Надежда Валерьевна – начинающий художественный руководитель. Она обязательно поведёт за собой молодёжь, потому что сама она ещё довольно молодая и энергичная. И недаром говорят, что если чего – то сильно хочешь и всё время думаешь об этом, то твои мысли материализуются. Такая материализация произошла и с её мечтой ещё со школы самой организовывать и проводить мероприятия.
Характеристика заведующей СДК ое Фицковской С
СН достаточно самокритична и требовательна к себе, ей не нужна благодарность от руководства, ей важно мнение детей, их родителей, участников клубной самодеятельности и односельчан. Заработанный авторитет среди населения не только Озерного но и других сел Степновского района помогал ей в создании самых смелых проектов. Безупречная репутация для нее важнее, чем собственное здоровье или свободное время. За свою рабочую жизнь она ни разу не пропустила и часа своего рабочего времени, не согласовав это с руководством. Она не жалеет своих сил улучшая качество своей работы, повышает интерес к культуре. Ее преданность работе вызывает восхищение у многих достойных людей нашего района, в том числе знающих ее, но не знающих специфику ее работы. Поэтому СН считает своим долгом донести до всех тяжесть и одновременно великолепие работы культработников, забывая упоминать себя. За полтора года опубликовано более 15 статей в районной газете «Степновские вести»(статьи).
С.Н. согласилась, ей пришлось уволится с должности библиотекаря по основной работе. Но с условием, что школьные часы музыки и хореографического кружка будут оставлены в качестве работы по совместительству. Этого хотели не только родители учащихся, директор школы, но и сама директор ВКДЦ Худякова О.И. Она просила, чтоб школьный кружок проходил в сельском Доме Культуры, дабы было легче привлекать учащихся к участию в культурных мероприятиях с прививанием у них смелости на сцене.
Что включить в портфолио работника культуры сельского дома культуры
Также портфолио работника культуры сельского дома культуры помогает отразить динамику его профессионального развития, продемонстрировать стиль работы и составить план деятельности. Оно способствует процессу самообразования и поощряет достигнутые результаты.
Создание данной формы контроля и оценки достижений – процесс творческий. И поскольку в настоящее время не существует нормативных документов, включающих в себя единые требования к оформлению портфолио, его построение может осуществляться разными способами.
Сельскому Дому культуры Натальина – 60 лет
– И я Вас, Елена Павловна, тоже сразу полюбил… Вы вошли такая юная, полная сил и энергии, и я сразу почувствовал, что в моих стенах появилась хозяйка…, – с теплотой отвечал Дом культуры. Настоящий восторг вызвал у гостей торжества этот душевный диалог.
– От управления культуры, спорта и молодежной политики администрации городского округа Навашинский заведующему Натальинским сельским Домом культуры Елене Ивлевой и всему ее коллективу выражается благодарность за многолетний плодотворный труд, профессиональный подход к работе, большой вклад в развитие культурного пространства на территории городского округа Навашинский и в связи с 60‑летием со дня создания Натальинского сельского Дома культуры и примите от нас значимый для вас подарок, – говорит Нина Михайловна.
26 Июл 2019 jurist7sib 1851
