Должностная Инструкция Главного Специалиста-Эксперта(Юрисконсульта) Упфр

Функциональные обязанности должностных лиц управлений Пенсионного фонда РФ в городах (районах)

Территориальные инспекции МНС РФ в городах, районах пред­ставляют управлениям ПФР не реже одного раза в квартал сведения о фактах неправильного исчисления взносов в ПФР, выявленных по результатам выездных налоговых проверок по полноте и пра­вильности единого социального налога; обеспечивают представле­ние достоверных справок о доходах индивидуальных предпринима­телей; ежеквартально представляют сведения об организациях и предприятиях, находящихся в процедуре банкротства по заявлению инспекции МНС России, с указанием стадии и суммы задолженно­сти по страховым взносам и пени в ПФР.

Министерством РФ по налогам и сборам (МНС России) и ПФР в целях реализации положений гл. 24 части второй Налогового ко­декса РФ и Закона об обязательном пенсионном страховании разра­ботан Порядок обмена информацией между налоговыми органами и органами ПФР.

Должностная инструкция специалиста ГУ УПФР

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Положением об отделе назначения, перерасчете и выплаты пенсий, социальных выплат и оценки пенсионных прав застрахованных лиц (далее — отдел) Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области (далее -Управления), утвержденным начальником Управления приказом от 30.10.2022г. № 88-п.

Специалист отдела руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации , Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации , постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации , Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации , Министерства труда и социального развития Российской Федерации, решениями Правления Пенсионного фонда Российской Федерации; приказами Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации; Положением об Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области , приказами Управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации , Положением об Управлении ПФ РФ в Кольском районе Мурманской области , положением об Отделе назначения, перерасчете и выплаты пенсий, социальных выплат и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления ПФ РФ в Кольском районе Мурманской области и настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция главного специалиста пенсионного фонда

правила выполнения операций, документооборота по учету; порядок оформления расчетов и их формы; систему приемки и оформления средств, а также материальных и других ценностей; порядок расчета с дебиторами и кредиторами в соответствии с нормативными документами; систему налогообложения юридических и физических лиц; правила списания со счетов учета недостающих сумм и долгов; систему ведения инвентаризационных мероприятий, а также учета хозяйственных ценностей; сроки составления бухгалтерского баланса и отчетов; систему организации производства и управления; охрану труда и технику безопасности.

Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функции специалист по персонифицированному учету обязан: Осуществлять подготовку необходимых документов для проведения первичной регистрации в ПФР работников, не имеющих страховых полисов (свидетельств ПФР ).

Специалист эксперт пенсионный фонд должностная инструкция

ПФР от страхователœей; 5) проводит камеральные проверки по срокам платежей; 6) обобщает и анализирует ошибки в технологии приема и передачи документов персонифицированного учета͵ информирует о результатах анализа начальника управления; 7) рассматривает в установленном порядке заявления страхователœей по вопросам представления в органы ПФР необходимых документов, сведений и по другим вопросам, связанным с деятельностью отдела (группы) персонифицированного учета; 8) изучает нормативные правовые и инструктивные документы; 9) информирует страхователœей, граждан о целях и задачах ПФР, вытекающих из действующего законодательства и федеральных законов ʼʼО трудовых пенсиях в.

3. Работник, назначаемый на указанную должность, должен знать: Конституцию Российской Федерации; федеральныеконституционныезаконы,федеральныезаконы, указы ПрезидентаРоссийскойФедерации,постановленияираспоряжения Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты; нормативныеправовые акты Пенсионного фонда Российской Федерации по соответствующему направлению деятельности; порядок взаимодействия с территориальными органами системы ПФР; порядок оформления документов, ведения делопроизводства в системе ПФР; порядок и сроки представления отчетности в системе ПФР; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правилаинормыохранытруда,техникибезопасностии противопожарной защиты; своидолжностныеобязанностивсоответствиисдолжностными инструкциями.
4.
Ведет инвентарные карточки по учету основных средств по формам ОС-6, ОС-9 и их опись по форме ОС-10, по учету малоценных быстроизнашивающихся предметов — инвентаризационные описи ф.
401 и вкладные листы к ним ф. 402 и по учету материалов — книги ф. 296 или карточки ф. 296-а;- периодически производит сверку данных аналитического учета с данными складского учета у материально ответственных лиц.

Рекомендуем прочесть:  Новые поправки в ук рф в 2022 году по статье 228 части 2

Должностная инструкция главного специалиста Управления пенсионного обеспечения

Главный специалист Управления пенсионного обеспечения назначается и освобождается от занимаемой должности начальником управления по согласованию с вице-мэром — генеральным директором Департамента социальной защиты и занятости населения.

4.2 В соответствии с действующим законодательством запрашивать в установленном порядке и получать бесплатно от государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, предприятий и организаций необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию.

Созданы профессиональные стандарты для работников ПФР

Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В 2022 году с 15 марта по 31 марта Иванова Е.В. болела, ей был выдан больничный лист. Заполнение справки 182н (третий и четвёртый раздел) производится так, как показано ниже. Справка 182 н: можно ли заменить формой 2НДФЛ В организацию принят сотрудник, который не получил у предыдущего работодателя справку 182н о сумме заработной платы за два года до года увольнения.

Специалист эксперт пенсионный фонд должностная инструкция

В соответствии с подпунктом «а» пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 8 июля 2022 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»*, Требованиями к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 октября 2022 г.

Специалист при приеме заявлений об изменении способа выплаты пенсий: — сличает данные, указанные в заявлении, с данными документа, удостоверяющего личность, и с информацией в базе данных пенсионеров; — проверяет номер филиала сбербанка и № лицевого счета в сбербанке, указанного в заявлении, сверяет с данными сберегательной книжки (при переводе на выплату пенсии через сбербанк); При приеме первичных справок об учебе на лиц старше 18 лет.

Главный специалист — эксперт (юрисконсульт)

Что делать, если работодатель » Главное Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 6 по Г.Москве и Московской области » из города (региона) Москва не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий .
Переходите на страницу » Найти работу по вакансиям на Бирже труда » и ищите свежие вакансии или переходите на страницу » Разместить резюме на Бирже труда «, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Должностная Инструкция Главного Специалиста-Эксперта(Юрисконсульта) Упфр

Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функции специалист по персонифицированному учету обязан: Осуществлять подготовку необходимых документов для проведения первичной регистрации в ПФР работников, не имеющих страховых полисов (свидетельств ПФР ). Отслеживать изменения в анкетных данных работников, при необходимости оформлять заявления об обмене или выдаче дубликатов страховых свидетельств, представлять их застрахованным лицам для проверки правильности и подписи.

Проверяет полноту, правильность, законность составления принимаемых документов: 2.3. Несет полную ответственность за правильность и своевременность начисления заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, проверку табелей учета рабочего времени: — ведет аналитический учет расчетов по субсчетам 159, 170, 171, 173, 177, 180 — 185, 198, 199; — ежемесячно сверяет остатки по субсчетам с книгой «Журнал — главная»; — проверяет правильность оформления трудовых соглашений и других документов на выплату заработной платы из нештатного фонда; — участвует в тематических проверках обслуживаемых учреждений; — принимает участие в проведении инвентаризации товарно — материальных ценностей; — составляет годовые и квартальные отчеты по внебюджетным фондам и налоговой службе; — выдает справки о зарплате сотрудникам обслуживаемых учреждений.

Рекомендуем прочесть:  Количество Инвалидов В Москве

Должностная инструкция главного специалиста пенсионного фонда

ПраваСпециалист по персонифицированному учету имеет право: Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающиеся его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанные с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

Отслеживать изменения в анкетных данных работников, при необходимости оформлять заявления об обмене или выдаче дубликатов страховых свидетельств, представлять их застрахованным лицам для проверки правильности и подписи. Информировать застрахованных лиц об их правах и обязанностях в системе персонифицированного учета ПФР . Осуществлять выдачу работникам страховых свидетельств. Разрешать все спорные вопросы, возникающие в связи с отказами в получении страховых свидетельств или запросами на уточнение сведений. В конце отчетного периода анализировать и вносить в базу данных сведения о заработке и иных выплатах каждого работника и его стаже, проверять наличие необходимых документов, подтверждающих льготное начисление стажа. Проверять совокупные платежи страховых взносов и их соответствие данным по каждому работнику.

Должностная инструкция специалиста пфр кадрового отдела

Работник, назначаемый на указанную должность, должен иметь: высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности; навыки делового письма; коммуникативные способности; умение планировать работу, правильно расставлять приоритеты; умение быстро адаптироваться к новым условиям, быстро реагировать на изменения в законодательстве; умение ориентироваться в потоке информации; навыкиработыс персональным компьютером на уровне пользователя сознаниемнеобходимогопрограммногообеспеченияв зависимости от направления деятельности структурного подразделения. Применительно к должности: специалист-эксперт 1.Образованиененижесреднегопрофессиональногопо специальностям,соответствующимфункциямиконкретнымзадачам, необходимым для исполнения своих должностных обязанностей. 2. Не менее двух лет стажа работы по специальности. 3.

Работники, назначаемые на указанные должности, должны иметь: лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; чувство ответственности за порученное направление деятельности; навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров; развитые коммуникативные навыки; дипломатические способности; умениепланировать,ставитьзадачи,правильноорганизовывать работу, осуществлять контроль за исполнением поручений; умениеэффективновзаимодействоватьсдругимиструктурными подразделениями; навыкианалитическойработысостатистическимииотчетными данными, информацией; умениебыстроадаптироватьсяк новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем; навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также умение использовать в работе необходимое программное обеспечение.

Должностная инструкция специалиста пфр по персонифицированному учету

Должностная инструкция бухгалтера — образец 2022 года Как поступить, если на титульном листе книжки, выданной в 1991 году ликвидированным на настоящий момент предприятием, отсутствует печать? Это может являться серьезной проблемой, поскольку при отсутствии печати предприятия, выдавшего трудовую книжку, она считается недействительной . Работник может сделать попытку найти предприятие – правопреемника ликвидированной организации.Текущий работодатель имеет право оформить сотруднику новый документ с момента приема его на работу – статья 65 ТК РФ такую возможность допускает.

§ наименование структурного подразделения, к которому относится должность работника § наименование должности работника § перечень документов, которыми руководствуется работник при выполнении своей работы § перечень лиц, которые подчиняются работнику и кому он подчиняется

Должностная инструкция главного специалиста-эксперта — юрисконсульта Отдела подготовки правоустанавливающих документов Управления земельных ресурсов и землеустройства Администрации города Ижевска

2.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, организационной работы; осуществление подготовки проектов муниципальных правовых актов и документов, экспертных заключений; владение навыками работы по взаимодействию со структурными подразделениями Администрации города Ижевска, организациями всех форм собственности независимо от их организационно-правовой формы, гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров, консультирования; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией; умение работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе; умение управления электронной почтой и работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; умение подготовки презентаций и использования графических объектов в электронных документах; умение работы с базами данных.

Рекомендуем прочесть:  Получение Статуса Дети Войны В Краснодарском Крае

3) предлагает заявителю на личном приеме возможность выбора способа получения муниципальной услуги, в том числе возможность получения муниципальной услуги в электронной форме, если иное не установлено федеральным законом, а также в иных формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

Должностная Инструкция Главного Специалиста-Эксперта(Юрисконсульта) Упфр

На диаграмме 5 можно видеть динамику принятых заявлений на выдачу справок о размере выплачиваемой пенсии и иных документов, анкет для регистрации лиц в системе обязательного пенсионного страхования, оформлении заявлений о восстановлении страхового свидетельства, изменении анкетных данных, уточнении адреса места жительства, заявлений по объединению лицевых счетов в случаях выявления фактов множественной регистрации, заявлений о предоставлении выписки из ИЛС и выдача выписок, за период 2022-2022ггв г. Шумерля и Шумерлинском районе. Прослеживается уменьшение количества обращений в связи с заключением в 2022г.
договора с Отделом Социальной Защиты населения о предоставлении ежемесячной информации о размере пенсии пенсионеров.
Работник, назначаемый на указанную должность, должен иметь: высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности; навыки делового письма; коммуникативные способности; умение планировать работу, правильно расставлять приоритеты; умение быстро адаптироваться к новым условиям, быстро реагировать на изменения в законодательстве; умение ориентироваться в потоке информации; навыкиработыс персональным компьютером на уровне пользователя сознаниемнеобходимогопрограммногообеспеченияв зависимости от направления деятельности структурного подразделения. Применительно к должности: специалист-эксперт 1.Образованиененижесреднегопрофессиональногопо специальностям,соответствующимфункциямиконкретнымзадачам, необходимым для исполнения своих должностных обязанностей.
2. Не менее двух лет стажа работы по специальности. 3.
При обращении пенсионеров по вопросам переконвертации пенсионных прав застрахованных лиц с представлением дополнительных документов о стаже и заработной плате специалист проверяет целесообразность принятия представленных документов. При приеме заявлений о запросе пенсионных дел, специалист оформляет запрос в двух экземплярах: один экземпляр передает на отправку в соответствующий отдел (группу, специалисту), второй — подшивает в отдельную папку в клиентской службе для осуществления контроля (по истечения месяца отправляется повторный запрос).

Продление выплаты пенсий по Случаю потери кормильца (СПК), повышенной базовой части трудовых пенсий, ЕДВ членам семей погибших инвалидов войны и ветеранов боевых действий производится на основании справок об учебе, выданных образовательными учреждениями. При приеме документов, подтверждающих факт нахождения в живых граждан, проживающих за границей специалист: — проверяет на наличие данных по пенсионеру в базе данных; — регистрирует факт приема документа в журнале регистрации обращений.
На диаграмме 4 можно видеть динамику поданных заявлений на осуществление ЕДВ, предоставление НСУ, ДМО выплату социального пособия на погребение, недополученной сумм пенсии, ЕДВ в связи со смертью пенсионера, об изменении способа выплаты, справок об учебе продления выплаты и т.д. за период 2022-2022ггв г. Шумерля и Шумерлинском районе.

Должностная инструкция специалиста отдела кадров

  • кадровую политику организации;
  • организационно-штатную структуру учреждения;
  • методы подбора, оценки кадров;
  • основы гражданского, трудового законодательства РФ;
  • условия на рынке труда;
  • правила заключения и оформления договоров;
  • нормы делового этикета и общения;
  • основы обращения с базами данных, средствами автоматизации учета;
  • правила начисления льгот, компенсаций, оформления пенсий сотрудникам;
  • правила охраны труда, противопожарной защиты, техники безопасности;
  • отчетные документы, установленные в учреждении.

Должностная инструкция специалиста отдела кадров регламентирует трудовые отношения. Документ устанавливает ответственность, права, функциональные обязанности работника, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности, требования к навыкам, образованию.