Если Супруг Официально Работает А Жена Нигде Не Работает Как Можно Оформить Детские На Супругу
Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Если Супруг Официально Работает А Жена Нигде Не Работает Как Можно Оформить Детские На Супругу. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
При назначении ежемесячных пособий на детей с 3 до 7 лет список доходов, которые принимаются во внимание, несколько больше, чем при оформлении «путинских» до 3 лет. При этом допустимая величина среднедушевого дохода — значительно ниже. Так, получать пособия до 7 лет могут те семьи, у кого этот показатель не выше регионального прожиточного минимума на душу населения за второй квартал прошедшего года.
- трудовая книжка, где будет указано последнее место трудоустройства;
- справка по форме 2-НДФЛ за последние 18 месяцев — если в течение всего этого времени официальной работы уже не было, то справка не нужна;
- справка из ЦЗН (центр занятости населения), которая должна подтверждать любой из следующих фактов:
- неработающий папа (или мама) не состоит у них на учете и пособие по безработице не получает;
- нетрудоустроенный родитель на учете состоит и получает соответствующее пособие для безработных.
Можно ли оформить путинские выплаты от 3 до 7 лет, если муж официально не работает
Специально сниматься с учета или вставать на него не нужно, это не влияет на право получения ежемесячных «путинских» выплат. Исключением может стать лишь ситуация, когда сумма пособия от ЦЗН оказывает решающее значение для размера среднедушевого дохода.
- воспитывают как минимум двоих несовершеннолетних, последний из которых не старше полутора лет;
- получают ниже полуторакратного среднедушевого дохода на каждого члена семьи. В расчет берутся денежные поступления за последние двенадцать месяцев. Учитываются не только заработная плата, но и другие пособия, пенсии, пассивный доход и пр.
Материнский (другое название — семейный) капитал — особый вид пособия. Чаще всего россияне с его помощью улучшают жилищные условия: покупают квартиры, делают капитальный ремонт, вкладывают в строительство дома, погашают ипотечные кредиты. Помимо этого, маткапитал можно пустить и на другие цели:
Супруге военного, которая находится в положении
Работающие граждане берут данный документ у работодателя. Но где взять справку, если отец трудоустроен неофициально или не трудоустроен вообще? В этом случае, справку выдает территориальный орган социальной защиты.
Трудовую книжку нужно заверить по последнему месту работы. Но бывшим сотрудникам работодатели обычно трудовые не заверяют. В этом случае в орган соцзащиты можно принести оригинал трудовой и копии заполненных страниц.
Пособие по уходу за ребенком
Если будете оформлять пособие в феврале 2022 года или в марте, вашему мужу понадобится справка о доходах от последнего работодателя. На основании ст. 62 ТК РФ ее должны выдать по заявлению за три дня. Это правило применяется к бывшим сотрудникам. Иные легальные доходы также надо будет подтвердить.
Региональные выплаты
У вас нет официальной работы за последние 12 календарных месяцев. Поэтому вам нужно показать те доходы, которые у вас реально были и которые задекларированы в налоговой. Справку 2-НДФЛ можно скачать из личного кабинета.
- написать заявление на имя директора с просьбой оформить единоразовое пособие на ребенка;
- подать справку из роддома о рождении ребенка;
- документы обоих родителей – паспорта;
- если мама и папа находятся в официальном браке, то женщине необходимо взять справку о том, что ранее она не получала такого рода выплаты.
Мужчина может получать деньги за жену по уходу за их ребенком после окончания декретного отпуска супруги. Важно помнить, что в случае отсутствия работы у женщины супруг может получать денежные отчисления только после родов жены при предъявлении документа о том, что ранее денежные пособия такого рода не получали.
Что такое декретные выплаты и кому они предназначены
Важно! Право получать ежемесячные отчисления предоставляют мужчинам, которые имеют частичную занятость или работают на дому. Основное условие — это регулярные отчисления в фонд социального страхования денежных средств по нетрудоспособности и материнству.
За сотрудником в декрете сохраняется его рабочее место. И выйти на работу он может в любой момент по договоренности с начальством. Но для того, чтобы получать выплаты и работать одновременно, нужно снизить трудовую нагрузку. Стандартная рабочая неделя по законодательству составляет 40 часов. При сокращении графика нужно убрать не меньше 1 часа, т.е. муж может работать по 39 часов в неделю.
Неполный рабочий день и неполная неделя в данном случае являются синонимами. Отец может отрабатывать полную смену (и даже отрабатывать дополнительную в тот же день), но при условии, что количество выходных увеличится, а общее количество отработанных часов не превысит 39.
Как оформить декретные выплаты?
На некоторые пособия по уходу за ребенком может рассчитывать отец, даже если он не состоит с роженицей в законном браке. Главное — указание этого гражданина в качестве отца в свидетельстве о рождении ребенка. Если же указан другой человек или эта графа осталась пустой, гражданскому мужу придется пройти процедуру усыновления. И только после этого на свое имя он сможет оформить выплаты.
На материальную помощь в связи с беременностью может рассчитывать только женщина, находящаяся в положении. Не имеет значения, работает отец или нет. Никаких справок и подтверждения от второго родителя не требуется. Будущая родительница имеет право на данный вид льготы, если она находится в положении и встала на учет в медицинское учреждение, чаще всего женскую консультацию. Сообщить о своей беременности необходимо не позднее того дня, когда завершится двенадцать акушерских недель.
Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
- письменное прошение на имя руководителя организации-работодателя;
- оформленный в медучреждении больничный лист;
- справка о средней заработной плате;
- выписка из документа о наличии и продолжительности трудового стажа (из трудовой книжки).
По беременности и родам (декретные)
Бывают ситуации, когда родители малыша в плохих отношениях и отец не хочет предоставлять справку о неполучении пособия. В законодательстве такое обстоятельство не предусмотрено. Поэтому лучший выход — попытаться все-таки уговорить второго родителя.
Если вы не сомневаетесь в том, что работодатель нарушил закон, можно написать соответствующее заявление и отнести его в трудовую инспекцию. Но лучше сразу обратиться в суд. Этот орган имеет огромное влияние на государственные и коммерческие предприятия. Из судебной практики видно, что трудовые споры, связанные с оформлением декретных выплат, обычно решаются в пользу работника.
- Государство дает право обоим родителям брать декретный отпуск и получать декретные средства, но только в случае, если у них родились сразу 2 и больше детей.
- Тогда мать по месту своей трудовой деятельности оформляет декрет по уходу за одним ребенком, а отец на своей работе по уходу за вторым малышом.
- В таком случае необходимо подать такие документы и заявления:
- паспорта двух родителей;
- документы о рождении детей;
- заявление о предоставления отпуска родителями по месту их работы;
- заявление о предоставлении пособий, предусмотренных государством.
Как оформить декретные на мужа
Можно ли вообще переоформлять детские пособия на главу семьи? Или все выплаты от государства и работодателя отдаются исключительно новоиспеченной матери? В конце концов, рассмотрим порядок оформления выплат за ребенка.
Законодательство РФ предусматривает оформление в оплачиваемый декретный отпуск сразу двоих родителей, если в семье родилось или находится двое и больше детей возрастом до 1,5 лет. В таком случае каждый из родителей собирает пакет документов, в котором свидетельство о рождении детей, по которым он получает пособия и справка с места работы другого родителя.
- Если на попечении находиться несколько детей, на которых по возрасту положен оплачиваемый отпуск, размер выплат будет повышен, максимально возможная сумма не превысит 100% средней оплаты труда;
- Согласно Трудовому кодексу, по ст.256 отец имеет право получать декретные и работать, если совокупное количество рабочих часов в неделю и меньше 40 (39 максимально возможное время). При этом на сумму финансовой помощи его работа не окажет никакого влияния. По ст.93 ТК, количество часов в смене не указывается, то есть можно отрабатывать полные дни и иметь несколько дополнительных выходных в неделю;
- Неработающий отец тоже может оформить на себя отпуск вместо жены. По этому вопросу ему необходимо обратиться в социальную службу с тем же пакетом документов.
Как получить декретные мужу?
Получение декретных денег отцом до достижения ребенком возраста 1,5 лет возможно, однако это требует соблюдения ряда условий и серьезного внутрисемейного обсуждения, кто из супругов будет работать, а кто присматривать за малышом.
После этого издается приказ и составляется справка-расчет, где отражены суммы ежемесячного пособия. Затраты компании будут возмещены из средств ФСС.
Если мать ребенка безработная
С момента возвращения на рабочее место государственная помощь в виде пособия по уходу за ребенком больше не выплачивается. Декретный отпуск отца учитывается в общем трудовом стаже. Допускается деление отпускного времени на несколько частей. Если отец имеет не одно место работы, выплаты оформляются только в одной из компаний.
Можно ли мужчине получить пособие по своему месту работы?
- заявление;
- документ о рождении;
- выписку из ПФ РФ на обоих родителей;
- подтверждение совместного проживания из жилищной управляющей компании;
- паспорт свой и супруги;
- справку с работы и выписку о том, что деньги не перечислялись.
Если жена не работает, то передать право получить дородовые и последродовые своему мужу по месту его работы она не может. В таком случае право на декретные по беременности теряется.
Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает
В случаях, когда под декретными имеется в виду пособие, которое мы рассмотрели, согласно существующим сведениям, такие выплаты по праву получают только женщины. Это происходит в силу действия заявления и предъявления листа нетрудоспособности. Бывают случаи, когда декретные выплачиваются и безработным матерям, здесь нужно обращаться к органам соцзащиты. Мужчины, включая супругов беременных, декретный платеж по закону не положен.
Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу 2576,63 р. на первого ребенка и 5153,24 р. на второго, максимальная — примерно 17990 р. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.
В таком случае необходимо подать такие документы и заявления:. Удобнее оформить пособие на супруга, когда он официально трудоустроен, а жена нет. По договору с работодателем он может продолжать трудовую деятельность и одновременно числиться в декретном отпуске.
Можно ли оформить выплаты на ребенка его отцу?
В случае его смерти за 10 лет погашения ипотеки-прийдется ли мне судиться с его матерью-созаемщиком? Юрист Артамонов В. Здравствуйте, Ирина. Судя по всему Ваш дом стоит чуть более 1 миллиона руб. Его мать вообще никакого отношения к дому не имеет. Подавайте в суд исковое заявление о разделе имущества, а также на взыскание алиментов на 2 ребенка. Может ли муж получать декретные если я работаю не официально или вообще не работаю! Адвокат Стрижакова В. В отпуск по уходу за ребёнком может уйти любой родитель и за ним сохраняется весь объём гарантий.
Можно ли оформить декретный отпуск на мужа?
Также семье полагается единоразовая выплата, которую выплачивает работодатель одного из родителей или органы соцобеспечения, если никто из них не оформлен официально на рабочем месте. То есть, пособие получит работающий супруг или супруга, его можно оформить на любого из них. Если вы находитесь в раздумьях, на кого же лучше оформить пособие, исходите из того, как будет не только выгодно, но и удобно.
Вопрос о выплате декретных мужчине (мужу или отцу) возникает обычно с целью увеличения его размера. Выплаты по БиР и по уходу до 1.5 лет рассчитываются для работающих исходя из доходов. Часто у мужчины доходы выше, следовательно, и размер пособия может быть больше, чем у женщины.
Можно ли оформить выплаты на ребенка его отцу?
Что касается единоразовой выплаты за своевременную постановку на учет — до 12 недель, то получить его муж беременной женщины также не сможет. Выплачиваются данные средства только самой женщине в случае, если она официально трудоустроена.
Когда выгодно получить деньги за жену?
Законами предусмотрено несколько видов социальных гарантий в связи с беременностью, родами, рождением ребенка и уходом за ним.
27 Окт 2020 jurist7sib 111
