Главная / Судопроизводство / Распространяется Ли Больничные На Военнослужащего

Распространяется Ли Больничные На Военнослужащего

Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащим мужчине и женщине: тонкости процедуры и действия при отказе

при уходе за детьми до 7 лет больничный лист выдается на весь срок болезни ребенка;
при уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — на 15 дней болезни;
при уходе за ребенком старше 15 лет больничный лист выдается лишь на 3 дня и при условии амбулаторного лечения.

Возможность осуществлять уход за своим несовершеннолетним ребенком без потери места работы и с получением компенсации за дни ухода закреплена законодательством РФ (Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2022 N 323-ФЗ). Такое право гарантировано и военнослужащим (Приказ Минобороны РФ от 30.06.2022 № 200).

Правила получения больничного военнослужащим: образец рапорта и перечень других документов

Но в некоторых ситуациях, человек вправе прервать исполнение обязанностей в срочном порядке. Это касается случаев, когда военнослужащий нуждается в экстренной медицинской помощи. В таких ситуациях обращаться к врачу можно в любое время. При этом можно прибегнуть и к услугам гражданского учреждения.
Окончание контракта во время болезни военнослужащего. По общим правилам военный увольняется со службы в день истечения контракта. Происходит это на основании приказа, путем исключения из списков личного состава.

Действующим законодательством определен ряд нормативных правовых актов, которые регулируют все вопросы, касающиеся освобождения военнослужащих от исполнения обязанностей на время заболевания.

Листы нетрудоспособности

356 статья Устава гласит, что при обнаружении у себя любого заболевания военнослужащий обязан как можно быстрее доложить о данном факте своему непосредственному воинскому начальнику, с его разрешения которого должен немедленно обратиться за получением соответствующей проблеме медицинской помощи в ближайший армейский медицинский пункт.

Порядок оформления больничного в равной степени касается всех категорий граждан, в том числе военнослужащих-контрактников, имеющих право получить подтверждение временной нетрудоспособности в каждой из перечисленных выше ситуаций.

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Вопросы отплаты труда являются наиболее спорными и животрепещущими для всех категорий граждан. В отличие от гражданского населения, получающего оплату больничных листов в зависимости от длительности работы на одном месте, общего стажа работы, среднемесячного заработка и так далее листки нетрудоспособности для военных оплачиваются по-другому. Каждому солдату или офицеру положено определенное ежемесячное довольствие. Его размер зависит от:

Военнослужащие — определенная категория граждан, жизнь которых протекает по строго заведенному графику и жестким правилам. Ни один офицер или солдат не может отпроситься по болезни на пару дней, чтобы отлежаться дома или вовсе не прийти.

Больничный военнослужащего по контракту

Так, согласно п. 11 ст. 10 названного Закона отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Здравствуйте, разъясняю, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть освобождены от исполнения служебных (должностных) обязанностей при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи с сохранением выплаты денежного довольствия в полном объеме.

Больничный военнослужащего по контракту

Листы нетрудоспособности для военнослужащих

В тех случаях, когда на работу принимается бывший военнослужащий, довольно часто человек предъявляет только военный билет. Трудовой книжки у него нет. В таком случае нужно оформить трудовую книжку (на основании заявления сотрудника) и внести в нее запись о периоде военной службы.

Распространяется Ли Больничные На Военнослужащего

При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих либо по месту прохождения военных сборов гражданами, призванными на военные сборы, военно-медицинских организаций и (или) при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, специалистов или специального медицинского оборудования, а также в экстренных или неотложных случаях военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, имеют право на получение медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения.

В связи с этим военнослужащий, не нуждающийся в оказании ему скорой или неотложной медицинской помощи, не вправе самостоятельно обращаться в гражданское учреждение здравоохранения. Он должен обратиться в соответствующее военно-медицинское учреждение, где ему при необходимости будет выдано направление.

Особенности расчета пособия по временной нетрудоспособности бывшему военнослужащему (Соболева Е

Поскольку в период военной службы граждане не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, но при этом периоды военной службы учитываются при расчете пособий после того, как граждане увольняются со службы и устраиваются на работу по трудовому договору, постольку ч. 4 ст. 3 Закона N 255-ФЗ предусмотрено финансовое обеспечение дополнительных расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на указанные цели бюджету ФСС. Данное финансирование влияет на заполнение формы-4 ФСС.
В настоящее время форма-4 ФСС и Порядок ее заполнения (далее — Порядок) утверждены Приказом Минтруда России N 107н . Порядком предусмотрено следующее:
— в графе 4 таблицы 2 отражаются расходы нарастающим итогом с начала расчетного периода, зачтенные в счет страховых взносов, начисляемых в ФСС, в том числе в графе 5 отражаются расходы, произведенные за счет средств, финансируемых из федерального бюджета, а именно дополнительные расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, связанные с зачетом в страховой стаж застрахованного лица периодов службы, в течение которых гражданин не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с ч. 4 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, влияющие на определение размеров пособий с 01.01.2022 (п. 9.2 Порядка);
— в графах 18 — 20 таблицы 5 отражаются сведения о дополнительных выплатах пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, связанные с зачетом в страховой стаж застрахованного лица периодов службы, в течение которых гражданин не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с ч. 4 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, влияющие на определение размеров пособий с 01.01.2022 (п. 23.8 Порядка).
———————————
Приказ Минтруда России от 19.03.2022 N 107н «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения».

Пример 1. На работу в учреждение с 11.01.2022 устроился бывший военный. Он болел с 01.07.2022 по 05.07.2022 (5 календарных дней). Его трудовая и служебная деятельность включает следующие периоды:
— с 01.06.2022 по 30.12.2022 — военная служба;
— с 11.01.2022 по настоящее время — работа по трудовому договору.
Каким будет страховой стаж работника для расчета пособия по временной нетрудоспособности?
Сотрудник заболел 01.07.2022, и страховой стаж необходимо определить на эту дату. За время военной службы его страховой стаж составил 7 лет 7 месяцев 4 дня, за время работы по трудовому договору — 5 месяцев 21 день. Общий страховой стаж сотрудника — 7 лет 12 месяцев 25 дней. Согласно п. 21 Правил N 91 необходимо 12 месяцев перевести в полные годы. Таким образом, страховой стаж работника составит 8 лет 25 дней. Это значит, что согласно ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ работник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка.

Почему военнослужащие не получают больничные листы по уходу за ребенком

Потому что, как говорили наши командиры, военные не работают, а служат. Они получают не зарплату, а денежное содержание. Они — не члены профсоюза. Выходные и праздничные дни на военных не распространяются. И, наконец, никто не платит им больничный. Хоть в отпуске, хоть на службе военный получает одни и те же деньги — денежное содержание: за звание, за должность, за выслугу лет, за классность, за боевую готовность и так далее.

Вот у меня заболела дочурка вызвала врача, все как положено. Врач осмотрела малышку поставила диагноз, а дальше началось самое интересное, Для того что бы маме или папе получить больничный, им необходимо предоставить справку с места работы. Справку я предоставила, в ней указано что я военнослужащая. И тут самое интересное, оказывается согласно всем последним новшествам больничный мне не положен, а все-го лишь справка, не на бланке, а на обычном листе формата А4. О том что в период с такого-то по такое-то число мой ребенок болел.

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

ФЗ-76 от 27.05.1998 года об особом статусе военнослужащих;
Приказ Министерства здравоохранения от 19.10.1994 года о возможности получить листок временной нетрудоспособности;
Постановления ФСС №206 от 19.10.1994 года о получении денежной компенсации за нахождение на больничном;
Приказ Минобороны №2700 о предоставлении денежного довольствия военнослужащим;
ФЗ-323 от 21.11.2022 о защите здоровья граждан;
Приказ Минздравсоцразвития №624н о порядке получения больничного листа военнослужащими;
Указ Президента РФ «1237 от 16.09.1999 года о порядке прохождения военной службы;
Положения Трудового кодекса РФ;
Решение ВС РФ № АКПИ14-105 от 25.04.2022.

Наказание за самовольное оставление военной части предусмотрено статьей 337 УК РФ. Таким образом, болезнь ребенка не должна служить причиной для данной действия. Юридически может грозить наказание до 5 лет лишения свободы, но судебная практика показывает, что военнослужащего лишают свободы всего на 3 – 6 месяцев. Однако за рецидив наказание значительно ужесточается. Предусмотрено смягчение наказания при добровольном возвращении в часть.

Больничный лист бывшего военнослужащего: расчет пособия

В учреждение по трудовому договору с 1 апреля 2022 года принят бывший военный. Он служил 4 года 8 месяцев (с 1 апреля 2022 года по 30 ноября 2022 года). С 3 августа 2022 года он был временно нетрудоспособен 5 календарных дней. Определим продолжительность его страхового стажа для расчета больничного пособия.

количество полных календарных лет, включаемых в стаж;
количество полных календарных месяцев (с 1-е по последнее число), не входящих в полные календарные годы;
оставшееся количество дней, не входящих в полные годы или месяцы.

Как оплачивается больничный военнослужащим

ФЗ «О статусе военнослужащих» определяет право данной категории на бесплатное получение медицинской помощи.
Приоритетным является обращение в медицинские организации, относящиеся к структуре Министерства Обороны.

При этом выплачивается процент от усредненного заработка за расчетный период по схеме: Льготные категории работников вне зависимости от стажа получают 100% от своего усредненного заработка за расчетный период.

Больничный военнослужащего по контракту

Сказанное выше верно для случаев, когда отец-военнослужащий воспитывает больного ребенка один или и мать и отец — работают (служат) и могут выбирать сами — кто из них, получив листок, будет осуществлять уход за больным членом семьи.

Здравствуйте! Я мама двух детей, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Старший сын 11 лет получил травму (диагноз — компрессионный перелом 4,5 позвонков). Ему требуется длительное лечение, которое включает 1 месяц постельного режима, 6 месяцев ношения корсета, сидеть нельзя, массаж каждые 2 месяца, обучение на дому. На это всё требуется нереально много времени и уж точно не женских сил. Может ли в таком случае папа военнослужащий оформить больничный на себя? Если да, то на какой период? Есть еще маленький ньюанс — папа увольняется по ОШМ и будет находиться в распоряжении до получения жилья. Заранее спасибо!

Входит ли в стаж для оплаты больничных листов военная служба по призыву

Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации.

В строку «Страховой стаж» вносится продолжительность всего страхового стажа, включая периоды военной службы, а в строку «Нестраховые периоды» вносится военная служба только за период начиная с 1 января 2022 г. Например, если у вас работает бывший военнослужащий, который проходил службу с 1995-го по 2022-й, эти десять лет нужно включить ему в страховой стаж, но в строку «Нестраховые периоды» указанные годы не заносятся — она останется незаполненной.

На работу принят бывший военнослужащий

На практике возможна следующая ситуация. Принимая на работу бывшего военнослужащего, работодатель узнает, что в его трудовой книжке нет записи о службе в Вооруженных Силах РФ. Специалист кадровой службы по прошлому месту работы в качестве первой записи сразу же сделал запись о приеме на работу.

На практике возможна следующая ситуация. Работодатель хотел бы заключить трудовой договор с бывшим военнослужащим. Имеется приказ воинской части, в котором подтверждено, что гражданин уволен из Вооруженных Сил РФ, и нет препятствий для заключения с ним договора.

15 Сен 2019 jurist7sib 130