Как выглядит характеристика с места работы образец
Характеристика на работника с места работы: образец, особенности написания и примеры составления
- ценностные ориентации и моральные качества;
- лидерские задатки;
- особенности мышления;
- нервно-психическая регуляция (уравновешенность, стойкость к внешним раздражителям, выдержка или стрессоустойчивость);
- характер общения с людьми (коммуникабельность, тактичность, доброжелательность, умение работать в команде);
- способ действия в конфликтных ситуациях.
Петров Петр отличается дисциплинированностью, воспитанностью и тактом (невыполнением правил трудовой дисциплины, за что получил строгий выговор с занесением в личное дело/отсутствием такта в общении/грубостью/хамством). С сотрудниками легко находит общий язык, умеет работать в команде, имеет лидерский потенциал (замкнут/необщителен/предпочитает работать в одиночестве).
Характеристика с места работы
Отдельно лишь стоит выделить тот случай, когда характеристика необходима работнику для предоставления в суд. Связано это с тем, что в случае привлечения работника к административной или уголовной ответственности, суд вправе запросить у работодателя сведения, характеризующие личность виновного, для вынесения правильного судебного решения. В данной ситуации основная трудность заключается в том, что в большинстве подобных запросов не уточняется, какие именно сведения необходимы суду. Поэтому, для того, чтобы не навредить сотруднику, находящемуся под следствием, лицу, составляющему характеристику, желательно посоветоваться с адвокатом или самим работником.
- внутренние — используются только внутри организации (например: при переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на работника дисциплинарных взысканий или поощрений и т.п.)
- внешние — составляются по просьбе самого работника или сторонних организаций и предъявляется по месту требования (например: при призыве сотрудника военкоматом, для дальнейшего прохождения военной службы; при получении кредитов; при принятии решений муниципальными или государственными органами, в отношении работника, связанными с выдачей разрешений, применением различным мер наказаний или награждений и т.п.)
Во всех перечисленных случаях характеристика с места работы оформляется исходя из общих правил.
Примеры заполнения характеристики на сотрудника с места работы в различных случаях
При написании характеристики в полицию главное внимание уделяется личным свойствам характера человека. Ее составляют на фирменном бланке предприятия, где указаны реквизиты организации, юридический адрес и ее контактные телефоны. Посередине листа пишется слово «Характеристика», с новой строки указываются личные данные сотрудника, включая занимаемую должность.
В ней важно убедительно изложить причины, побуждающие органы полиции вернуть сотруднику права (к примеру, необходимость управления автомобилем для выполнения должностных обязанностей). Поэтому следует акцентировать внимание на положительных личностных качествах работника, таких как ответственность, исполнительность и прилежание. Подписывается документ руководителем и заверяется печатью компании.
Как выглядит образец характеристики на электромонтера с места работы
Характеристику с работы оформляют в письменном виде, как официальный документ. Единой формы нет и быть не может – в зависимости от размера социальной и производственной величины фигуры характеризуемого сотрудника размер бумаги разный, как и ее содержание.
Характеристика с места работы оформляется на фирменном бланке компании-работодателя. По центру располагают название документа, под ним или справа – персональные данные субъекта: ФИО полностью, дата рождения, адрес регистрации.
Характеристика с места работы – образец написания
За время работы Лавренькова Е.Б. зарекомендовала себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Доказала, что способна принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.
Лавренькова Е.Б. с апреля 2022 года работает в ООО «Бобры» в должности старшего бухгалтера. В ее обязанности входит начисление заработной платы работникам нашей фирмы, подготовка и сдача отчетов в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в пенсионный фонд.
Характеристика с места работы
Ярошинский Р.А. работал с 15 марта 2022 г. по 05 декабря 2022 г. в ООО «Водолей» в должности торгового представителя. В его обязанности входил поиск и привлечение новых клиентов, заключение договоров поставки, обеспечение выполнения плановых показателей на закрепленной территории, контроль дебиторской задолженности, организация мерчендайзинга, стимулирование продаж.
- наименование документа;
- анкетные данные работника (ФИО, год рождения, образование);
- сведения о трудовой деятельности (период работы в данной организации, занимаемые должности, функциональные обязанности);
- оценка профессиональной деятельности (достижения в работе, награды, поощрения или взыскания, которые применялись в период работы);
- оценка деловых и личных качеств сотрудника (взаимоотношение с коллегами, поведение в стрессовых ситуациях, способность организовывать рабочий процесс, качественно и в установленные сроки выполнять задания и поручения, способность принимать решения в нестандартных ситуациях, брать на себя ответственность и т.п.);
- информация о дополнительном образовании, курсах повышения квалификации;
- для какой цели и куда выдается характеристика с места работы (при предоставлении в другие организации);
- подписи уполномоченных лиц организации, которая выдает характеристику, печать;
- дата составления документа.
Образец характеристики с места работы
Любой соискатель, у которого есть в наличии грамотно составленная характеристика с предыдущего места работы, имеет право претендовать на конкурентную высокооплачиваемую вакансию. Характеристику составляет представитель администрации предприятия и подписывает руководитель, документ заверяют печатью.
Внутриорганизационная характеристика работников составляется в конкретных случаях и основаниях для составления подобных характеристик. Эти основания должны быть четко обозначены в нормативных локальных актах.
Характеристика с места работы
• Документ рекомендуется составлять на листе бумаги формата А4. При написании текст оформляется от третьего лица в настоящем или прошедшем времени
• Вверху документа пишется название и данные того, на кого он оформляется.
Характеристика с работы не является обычной формальностью. Она может серьёзно повлиять на будущую трудовую деятельность или судьбу. Существуют случаи, когда суд рассматривает положительную характеристику и смягчает меру наказания или не прилагает штрафные санкции. При оценке качеств работника необходимо правильно расставить акценты, где точно указывается уровень знаний и необходимых навыков. Они могут быть высокими, средними, низкими или полностью отсутствовать.
Как выглядит служебная характеристика споследнего места работы образец
Письмо о предоставлении доверенности образец, как выглядит служебная характеристика споследнего места работы cкачать образец документа «Письмо о продлении срока предоставления документов, необходимых для проведения дополнительных мероприятий. Образец гарантийного письма о предоставлении юридического адреса регистрируемого предприятия. Образец Письма О Предоставлении Документов В Налоговую. Существует мнение, что приказа не надо, досточно доверенности. Гарантийное письмо о предоставлении юридического адреса образец скачать. Письмо о продлении срока предоставления документов, необходимых для. Образец написания гарантийного письма о предоставлении юридического адреса. Копии запрошенных Вами документов прилагаются к настоящему письму:. Ответ на запрос о предоставлении информации. Гарантийное письмо о предоставлении юридического адреса от арендодателя. Образец письма о предоставлении дубликатов. И так, на сей разок я.
Обратите внимание: имеются в виду суммы налога как по этому работнику, так и по всем остальным; налоговый агент может вернуть человеку деньги только в безналичной форме путем перечисления на счет, указанный в заявлении; если уложиться в трехмесячный срок не удалось, задолженность перед работником увеличивается. На сумму невозвращенной переплаты положено начислять проценты за каждый календарный день просрочки. Процентная ставка равна ставке рефинансирования Центробанка России, действовавшей в дни нарушения срока возврата; суммы налога, которая подлежит уплате в бюджет, может не хватить для того, чтобы вернуть работнику его переплату в течение трех месяцев. Тогда налоговому агенту нужно обратиться в инспекцию с заявлением о.
Как выглядит характеристика с места работы образец
В разделе представлен образец характеристики с места работы и рекомендации по . Составить и скачать Характеристика с места работы. Войти Образец характеристики на работника с места работы 2022 6 июл 2022 . Разбираем по шагам пример характеристики с места работы на . скачать. Используйте в своей работе образец характеристики на . Характеристика с места работы | Образец — бланк — форма — 2022 Цели, согласно которым составляется характеристика с места работы, могут быть совершенно разными: как бытовыми (поступление в учебное . Характеристики с места работы в полицию — образец — nalog Образец характеристики с места работы в полицию · Скачать образец .
Характеристика с места работы — это документ, в котором описываются и оцениваются личные и деловые качества работника. . Скачать. Образец бланка характеристики с места работы · Образец формы характеристики на .
Характеристика с места работы при устройстве на новую должность
Существует большое количество причин, обусловливающих необходимость представления в суд такого документа, как характеристика с места работы. При этом то, что становится поводом для ее составления, как раз и предопределяет ее содержание.
Строго говоря, составление характеристики с места работы – задача отдела кадров. Но чаще всего такой документ составляется самим работником, а подписывается уже непосредственным руководителем и основным нанимателем (главным руководителем).
Образец написания характеристики с места работы и правила оформления
Затем описывают карьерный рост работника. Чаще всего, это трудовой путь в рамках только той компании, в которой человек работает в данный момент. Однако, есть исключения – при наличии серьезных достижений до работы на данном предприятии обязательно нужно упомянуть о них в характеристике.
К наиболее важным относятся самостоятельное ведение проектов, участие в масштабных мероприятиях, особый вклад в работу коллектива. Также характеристика содержит информацию о дополнительных курсах, повышении квалификации, втором (третьем, четвертом) образовании.
Характеристика с места работы
Часто в различные государственные органы и негосударственные организации требуется характеристика с места работы. Например, при приеме на новую работу или на работу по совместительству, в суд по гражданским, трудовым, уголовным делам, в рамках административного судопроизводства или рассмотрения протокола об административном правонарушении.
Неконфликтен. С коллегами находится в доброжелательных отношениях, проявляет деликатность и терпение. Выдержан, корректен. Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту. Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Способен самостоятельно принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности..
Характеристика с места работы: как получить, правила оформления
Теперь разберемся в том, из каких пунктов состоит написание характеристики с места работы. Бланк не унифицирован, так что они могут быть разными по форме и содержанию, но в них всегда присутствует ряд “штампов” и классических фраз. Вызвано это в первую очередь тем, что к написанию характеристик и их содержанию выдвигают ряд требований.
В таком случае, логичным будет вопрос о том, зачем все еще существует такой документ, как характеристика с места работы. Во-первых, это нормативный документ, оценивающий уровень работы сотрудника, который уволился или переходит на должность в другой филиал компании. Документ дает краткое резюме о характере и личности сотрудника, что может все-таки понадобится при приеме на работу. Во-вторых, характеристика с места работы (положительная) вполне может стать “страховкой” при высокой конкуренции. Если у вас и у вашего соперника в борьбе за конкретную должность шансы почти равны, предоставьте рекрутеру грамотно составленную характеристику с места предыдущей работы.
Характеристика с места работы пример и образец скачать
• дата и реквизиты предприятия, организации или учреждения, выдавшего характеристику;
• анкетные данные работника;
• описание и оценка выполняемых функциональных обязанностей;
• оценка уровня профессионализма и достижения;
• оценка личностных качеств работника;
• оценка отношений, сложившихся у работника с коллективом.
В любом случае характеристика составляется и подписывается менеджером по персоналу (кадровым работником) и руководителем предприятия, организации или учреждения, ее предоставившим. При этом в документе должна содержаться следующая информация:
Характеристика с места работы
- ФИО работника;
- год рождения;
- образование и специальность;
- место работы, должность, период работы;
- перечень должностных обязанностей;
- заслуги и достижения, включая поощрения и взыскание, если таковые имеются;
- описание качеств специалиста;
- сведения о том, кто подписывает документ.
Образец характеристики на работника с места работы необходим для следующих целей: использования внутри организации (например, при переводе с одного подразделения в другое), предоставления в другие организации (например, суд, военкомат).
25 Июл 2019 jurist7sib 182
