Настольная Книга Юриста Казенного Учреждения

Юридические вопросы и ответы

Консультант, юрист в целях противодействия коррупции обязан:. 3. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Во-вторых, органом учреждения является его руководитель, назначаемый учредителем. Руководителя государственного или муниципального учреждения можно избрать коллегиальным органом, после чего избранного руководителя должен утвердить учредитель. Однако это возможно лишь в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом.

Книга покупок для казенного учреждения

Согласно п.п.4.1 п.2 ст.146 НК РФ с 1 января 2022 года выполнение работ (оказание услуг) казенными учреждениями не признаются объектом налогообложения. Следует ли казенным архивным учреждениям при оказании услуг юридическим и физическим лицам выставлять счета-фактуры, вести журналы учета выставленных счетов-фактур и книги продаж?* В связи с вашим письмом по вопросу составления счетов-фактур, ведения журналов учета выставленных счетов-фактур и книг продаж казенными учреждениями Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики сообщает.* Согласно пункту 4.1 статьи 146 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) выполнение работ (оказание услуг) казенными учреждениями не признается объектом налогообложения налогом на добавленную стоимость.*

Пунктом 3 статьи 169 Кодекса установлено, что налогоплательщик обязан составлять счета-фактуры, вести журналы учета полученных и выставленных счетов-фактур, книги покупок и книги продаж, при совершении операций, признаваемых объектом налогообложения в соответствии с главой 21 «Налог на добавленную стоимость» Кодекса.* Учитывая изложенное, при выполнении работ (оказании услуг) казенными учреждениями счета-фактуры не выставляются, журналы учета выставленных счетов-фактур и книги продаж не ведутся.*

Квалификация договоров

Так, руководитель обратился к юристу с просьбой составить договор на организацию ремонта водных баков. Юристы подготовили проект договора подряда, у юридической службы контрагента возник вопрос о гарантии качества работ, для уточнения которого юристы обратились к работникам, отвечающим за непосредственное исполнение, которые не могли пояснить ничего о гарантиях качества. Между юристами двух организаций возник преддоговорный спор по условиям договора о качестве, приемке и гарантиях. Была создана рабочая группа, включающая непосредственных исполнителей. На участке была произведена демонстрация того, что планируется сделать по договору. Исходя из оценки фактической ситуации, оказалось, что стороны имели в виду предоставление оборудования для подъема баков, доставленных другой стороной, и удержания их в процессе ремонта, при этом ремонтные работы производились самим заказчиком — собственником баков. Таким образом, по договору не планировалось проведение исполнителем ремонтных работ, а лишь оказание услуг по подъему и удержанию баков в подвешенном состоянии в период ремонта. При таких обстоятельствах, спор о качестве результата работ, его гарантии, порядке приемки нс имел никакого смысла. Как и в любом классическом договоре возмездного оказания услуг, полезный эффект оказания услуги существовал лишь в процессе ее оказания.

Для правильной квалификации отношений и выбора адекватной договорной модели юристам приходится учитывать множество обстоятельств: замысел сторон, их цели, объект будущего договорного обязательства, срок договора и иные обстоятельства. Для юриста в этой ситуации важно умение слушать своего клиента, грамотно ставить вопросы и уточнять его интересы и намерения, а для руководителя организации при взаимодействии с юристом в процессе договорной работы важно четко и корректно донести стоящие задачи. Не следует забывать, что для юриста технологический процесс производства может быть неясен, что может сказаться на неверном понимании ситуации. При возникновении потребности, имеет смысл показать юристу, что именно должно происходить при исполнении договорного обязательства, тогда ему будет проще подобрать договорную модель.

Устав казенного образовательного учреждения

Здравствуйте! Интересует вопрос по уставу казенного образовательного учреждения. Я являюсь директором муниципальной казённой общеобразовательной школы. Хотелось бы заниматься предпринимательской деятельностью в сфере ИКТ(организация ЛВС, обслуживание сетей и пр. ) Могу ли я этим заниматься не увольняясь с текущей должности? Можно мне зарегистрироваться как ИП?

Статья 48 Гласит:
1. Педагогические работники обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.
2. Педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в качестве ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
3. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения
ния социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.
4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации.

Рекомендуем прочесть:  Какие Документы Нужны Для Переофориление На Дом И Сколько Стоит

Казенное учреждение

5.1. Добрый день!
Да, есть. В соответствии с требованиями ст. 178 Трудового Кодекса Российской Федерации:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

19. Нужно ли разрабатывать муниципальному казенному учреждению внутренние локальные нормативные акты, если данное учреждение является одним из Управлений (Комитетом) при органе муниципального местного самоуправления. Если данные ЛНА необходимы, то какие из них обязательны к разработке?

Скачать бесплатно книгу Казённые учреждения: учёт, отчётность, налогообложение

В каждом номере практические решения рабочих вопросов по учету, отчетности, налогообложению, бюджетной классификации, оплате труда, планированию и финансовому контролю, в номере: Понятие бюджетных инвестиций изменилось Новый порядок осуществления капитальных вложений в объекты государственной и муниципальной собственности Наводим порядок на своей территории Отражение операций при проведении мероприятий благоустройства Как вернуть переплаченную зарплату Ищем виновное лицо и удерживаем излишки Чем помогут военнослужащим жилищные субсидии.

Писатель: Куренков Александр
Тематика книги: Бухучет, налогообложение, аудит, Журналы
Книга из серии: Журнал «Казённые учреждения» 2022, №5
Правообладатель: МЦФЭР
Общее кол-во страниц: 68
(обзор)
Материалы журнала Казенные учреждения содержат: практические примеры, образцы заполнения документов. Главный ежемесячный журнал для бухгалтера казенного учреждения, бухгалтерские проводки. Журнал помогает вести учет и в установленные сроки сдавать отчетность без замечаний, с легкостью проводить все расчеты по оплате труда, без ошибок исчислять и уплачивать налоги, а главное, не бояться проверок – ведь в журнале есть подробные данные о том, что нужно знать и на что обращать внимание в таких случаях, ссылки на нормативные правовые акты.

Рекомендуем прочесть:  Бесплатная Путевка В Санаторий Для Пенсионеров Спб Куда Обращаться

Годовая отчетность для казенных учреждений

3. В рамках формирования и представления бухгалтерской отчетности показатели по счету 0 210 06 000 «Расчеты с учредителем» отражаются в Балансе (форма 0503730) на основании данных бухгалтерского учета о балансовой стоимости недвижимого, особо ценного движимого имущества, которым учреждение не имеет права самостоятельно распоряжаться, и, соответственно, показатели по счету 0 210 06 000 «Расчеты с учредителем» не подлежат сверке с перечнем особо ценного движимого имущества, формируемым в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 26.07.2022 № 538.

Справка о наличии имущества и обязательств на забалансовых счетах в Казначейство не представляется.

15. Сведения об изменении остатков валюты баланса (форма 0503173) представляются раздельно по видам деятельности (бюджетная деятельность, приносящая доход деятельность, деятельность со средствами, поступающими во временное распоряжение).

Организация делопроизводства в муниципальном казенном учреждении

Bк═ЬLb╔N╩5qk╡╩R▀P╦▌иDсBЙ╓Пн≥е\Ы╣Sг dйuзR©гЙ+iжХ41[╠jЫj²Ш┘╦В(gиЖ⌡ Ли`>╡j»с·!°Hк ол▓.ж-т|∙Т▌╟╠ь©A┤c╡O╢░ZМ`╡#sцФ╥л`R$э╞G#Эj;÷█┐÷16qCщ.G5H`Е╤ ╜гF╧О╢/⌡A█┴╛fPExtМV ╕зb▐+╗s[▐пю╘╬ж╪\9э■·?─U-ъcDхЪRVС≤»╔╣DL1FГ2╤мВP╠⌠и╛J╟╝вС─┬┴╣e:8╦≤╓d┐┼1Z&фHЫXMX:sжyх╕Ь╨b╤M╕S▀d, ОН┴НП»%╨╩тёвXг▒С²╕ЙК╜╜╦▄≥$жMLR≈иZ∙║f╜`?KЫ╧░²дЭB═яГ*╖koЧ╠+hЬbУ└СчгxiyH»▌©Ё’вiсzбr▀╘╜oeН╦\Ё6оу>╕с.|[╤╥ $╞И└╞ib°╓-▀╝6>NйЮ▄Нm┴▒t²╫UF/╤ё`

Результаты работы комиссии оформляются актом, который утверждается руководителем предприятия.
Должностные лица, имеющие право наложить административный штраф Приказом Росархива N 18*(6) утвержден перечень должностных лиц органов управления архивным фондом, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных ст.
13.20

Карта внутреннего финансового контроля казенного учреждения пример

  • Инвентаризация материально-производственных запасов, ценностей, имущества.
  • Контроль и сверка кредиторской и дебиторской задолженности.
  • Проверка правильности ведение документооборота, соответствие оформления документов требованиям законодательства, учетной политики организации, плану счетов, прочим нормативным актам, касающимся сферы деятельности.
  • Проверка наличия и правильного оформления первичной документации, на основании которой внесены данные в учет и отчетность.

Правил осуществления главными распорядителями бюджетных средств внутреннего контроля, которые утверждены постановлением Правительства РФ от 17.03.2022 № 193, данная карта — главный источник, в соответствии с которым должен осуществляться внутренний финансовый контроль. Можно отметить, что структура карты внутреннего финансового контроля, утвержденная Правительством РФ, в целом схожа с той, что предложена Минфином. В соответствии с п. 10 Правил, введенных постановлением № 193, в данной карте указываются сведения о должностных лицах, ответственных за контрольные действия в корреляции с конкретным предметом внутреннего контроля. В свою очередь Правительство РФ рекомендует задействовать формы карт внутреннего финансового контроля, утверждаемые ведомствами самостоятельно (п. 15 постановления № 193).

Настольная книга будущего адвоката: учебное пособие для лиц, претендующих на приобретение статуса адвоката

Нормативно-явочный и разрешительный способы предполагают, что юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации, т. е. внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц[39] 39
П. 2 ст. 51 Гражданского кодекса РФ.

[Закрыть] . При этом новый подход к образованию юридических лиц предусматривается ст. 51 ГК РФ[41] 41
Новая редакция введена в действие Федеральным законом от 28.06.2022 № 134-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части противодействия незаконным финансовым операциям» // Российская газета. 02.07.2022. № 141.

Юридические лица

Некоммерческие организации создаются с целью осуществления административной, образовательной, научной, спортивной, культурной и иной деятельности. Извлечение прибыли для них основной целью деятельности не является, однако осуществлять предпринимательскую деятельность они могут при соблюдении установленных законом условий: такая деятельность должна служить достижению целей, ради которых некоммерческая организация создана, полученная от предпринимательской деятельности прибыль не подлежит распределению между участниками, а должна быть направлена исключительно на реализацию уставных целей и задач. Право осуществлять предпринимательскую деятельность должно быть отражено в учредительных документах некоммерческой организации.

  • 1. Организационное единство. ГК РФ определяет юридическое лицо как организацию — определенную, внутренне связанную систему элементов, относительно самостоятельных, но образующих целостность. Внутренняя структура юридического лица представлена системой органов, имеющих самостоятельную, четко определенную компетенцию, но объединенных единством цели создания и деятельности. Организационное единство проявляет себя также и в том, что юридическое лицо является организацией, самостоятельной и обособленной от иных, внешних для него субъектов права: других юридических и физических лиц, в том числе, его учредителей (участников), публично-правовых образований.
  • 2. Имущественная обособленность. Гражданско-правовые отношения, участниками которых являются юридические лица, носят в большей степени имущественный характер. Участие в таких отношениях предполагает наличие определенного имущественного статуса субъекта: принадлежность ему имущества на одном из предусмотренных ГК вещных прав. Наличие имущества, его объем, состав и статус обусловливают широту участия субъекта в гражданском и, прежде всего, имущественном обороте. Правовыми формами обособления имущества юридического лица выступают право собственности, право хозяйственного ведения и право оперативного управления. Обособление имущества имеет место как в отношении имущества иных субъектов права (внешняя обособленность), так и в отношении имущества учредителей (участников) юридического лица (внутренняя обособленность).
  • 3. Самостоятельная имущественная ответственность. Данный признак является прямым следствием первых двух: являясь единым, самостоятельным субъектом, обладающим обособленным имуществом, юридическое лицо несет самостоятельную имущественную ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом. Из этого правила, однако, есть ряд исключений. В соответствии с п. 3 ст. 56 ГК если несостоятельность (банкротство) юридического лица вызвана учредителями (участниками), собственником имущества юридического лица или другими лицами, которые имеют право давать обязательные для этого юридического лица указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на таких лиц в случае недостаточности имущества юридического лица может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Рекомендуем прочесть:  Атестация Рабочего Места Уборщик Служебных Помещений

Настольная Книга Юриста Казенного Учреждения

2. Создать новый тип государственных (муниципальных) учреждений – казенное учреждение, статус которых по сути совпадает с закрепленным в действующем законодательстве нынешним статусом бюджетного учреждения с дополнительным ограничением в виде зачисления с 2022 г. всех доходов, полученных от приносящей доходы деятельности, в соответствующий бюджет.

«То, что очень нужно государству (прежде всего из соображений безопасности), мы превратим в так называемое казенное предприятие. Это повышает контроль, — объясняет депутат МГД Михаил Москвин-Тарханов. — Школы и поликлиники сделаем автономными учреждениями — у них будет больше прав, чем у казенных предприятий. Если же организация полностью готова к самостоятельному существованию, ее нужно акционировать. При этом правительство Москвы сохранит за собой контрольный пакет акций. »
—-

Настольная Книга Юриста Казенного Учреждения

Юридические департаменты участвуют в разработке и осуществлении мероприятий по охране труда, укреплению трудовой дисциплины, а также предотвращению имущественного ущерба в связи с фактами правонарушений или хищений (растраты, присвоения) имущества организации. Сотрудники юридических департаментов визируют кадровые приказы о приеме, переводе, увольнении работников, подготавливают заключения по представленным материалам о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности. Сотрудники юридических служб принимают участие в подготовке и проведении аттестации работников на соответствие занимаемой должности.

Важным направлением деятельности юридического департамента является обеспечение социального партнерства в организации, контроль за соблюдением трудового законодательства, участие во взаимодействии с профсоюзами и иными организациями, представляющими работников.

Текст книги — Настольная книга руководителя организации

Особым разнообразием рассматриваемое направление деятельности юридических служб отличается в хозяйственных обществах, в которых для обеспечения эффективности этой работы в составе юридических подразделений создаются специальные подразделения по обеспечению корпоративной работы – корпоративные отделы или секторы.

Согласно исследованиям Reputation Institute, 42 % людей готовы доверять, восхищаться и поддерживать компанию, именно потому, что у нее высокий уровень корпоративной социальной ответственности[134] 134
http: //www.reputationinstitute.com/

Правовой статус казенного учреждения

Отчуждать имущество либо распоряжаться им иным способом казенное учреждение может только с согласия собственника, который вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению (ст. 296, 298 ГК РФ).

Осуществление приносящей доход деятельности. Казенное учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность, только если такое право предусмотрено в его учредительном документе (п. 4 ст. 298 ГК РФ, п. 3 ст. 161 БК РФ). Кроме того, в п. 2 ст. 24 Федерального закона N 7-ФЗ сказано, что некоммерческая организация (в том числе созданная в виде казенного учреждения) может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность отражена в учредительных документах.