После Увольнения И Передачи Склада Вешают Недостачу
Вешают недостачу после увольнения
Порядок ее проведения закреплен в Методических указаниях (утв. приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49). Проверка наличия товарно-материальных ценностей осуществляется на день приема-передачи дел. Во время инвентаризации присутствие материально ответственного лица обязательно.
Ровно 20 дней прошло с момента увольнения(по соглашению сторон).Никаких претензий по моему уходу не было.А вчера мне заявляют что была недостача с того момента как я там работала.Работала я по договору 20.06.2022
Вешают недостачу после увольнения
Дата регистрации: 20.10.2022 2. Если нет документов, подтверждающих, что вы обращались за внесением изменений в документы, связанные с работой, и представляли копию свидетельсва о браке — лучше и не вспоминать.
В данном случае можно обратиться в суд с иском о незаконном удержании недостачи из заработной платы. так как привлечение к материальной ответственности производится с нарушениями ТК. (Глава 39 Трудового кодекса )
Вешают недостачу после увольнения
Посетители юридической консультации задали 804 вопросa по теме «Вешают недостачу после увольнения». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут! Я работала региональным менеджером в представительстве Великолукского Мясокомбината, в моем подчинении находились 4 магазина.Как таковую материальную ответственность я не несла за все отвечали продавцы 29.06.2022 Здравствуйте!
В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут! Я работала региональным менеджером в представительстве Великолукского Мясокомбината, в моем подчинении находились 4 магазина.Как таковую материальную ответственность я не несла за все отвечали продавцы 29.06.2022 Здравствуйте!
Вешают недостачу после увольнения
2 ст. 12 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «Закон о бухгалтерском учете». В частности, он устанавливает правила передачи ценностей при освобождении от занимаемой должности служащего, несущего ответственность за имущество предприятия.
А поэтому , все материальные претензии к вам теперь работодатель решает через суд. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст.392 ТК РФ).
Вешают недостачу после увольнения
Ровно 20 дней прошло с момента увольнения(по соглашению сторон).Никаких претензий по моему уходу не было.А вчера мне заявляют что была недостача с того момента как я там работала.Работала я по договору 20.06.2022
Так как увольнение повлечет смену материально ответственного лица, придется провести инвентаризацию. Порядок ее проведения закреплен в Методических указаниях (утв. приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49). Проверка наличия товарно-материальных ценностей осуществляется на день приема-передачи дел.
Вешают недостачу через 3 месяца после увольнения, как быть, если не подписывал материальную ответственность
В компании не работаю вот уже 3 месяца.Бывшие коллеги мне сообщили,что директор привел следователей и меня якобы подозревают в краже имущества. Всю недостачу со склада хотят повесить на меня,но при приеме на работу я не подписывал никаких актов приемки склада и договор материальной ответственности.С его стороны начинают поступать угрозы о выплате долга как в мою сторону,так и в сторону родных.Говорит,что его «крышует» ФСБ и ему за это ничего не будет.Как быть в данном случае? Можно ли написать на него заявление?
Если то, что Вы пишите, действительно так обстоит (не подписывали договор о мат ответственности, ен ставили подпись об ознакомлении с должностной инструкцией, ни актов о приемке материальных средств, ни акт о инвентаризации при увольнении), то Вас невозможно привлечь ни к уголовной, ни к материальной ответственности. Возможен вариант составления акта инвентаризации материальных ценностей задним числом с указанием, что Вы отказались от его подписания. Но тогда он толкнет на преступление сотрудников, которые входят в инвентаризационную комиссию. Если угрозы будут продолжаться, то Вам необходимо записать разговоры и возможна подача заявления в полицию о вымогательстве (ст 163 Уголовного кодекса РФ) с прилоением записей телефонных разговоров. Без этого Вам ничего доказать не удастся. Статья УК РФ во вложении
Кадровый аутсорcинг
Что делать если вешают недостачу. Доброе время суток.Очень нужна помощь в следующей ситуации.Мои 2 сестры сестры на протяжении 3,5 месяцев работают продавцами в одном и том же магазине.Когда одна из них уходила в отпуск, сделали ревизию.
Марат, прошло каких-то 20 лет всего, а пропаганда сделала свое дело.
Или может быть это Горбачев собрался в Беловежской Пуще и аннулировал СССР, а заодно и свое президенство? !
Что пытался сделать Горбачев:
1.Отменил холодную войну. Его приемники ее восстановили.
2.Хозрасчет. Окупаемость предприятий, оздоровление экономики.
3.Сухой закон. Все верно. Нация спилась до предела вменяемости.
А что было дальше? ! Попытка гос. переворота. На гребне волны которого к власти пришел Борис Николаевич. Соответственно ельцинская пропаганда сделала свое дело. Очернила Горбачева, чтобы обелить самого Бориса Николаевича.
Конечно и у Горбачева были свои промахи, недостатки. А может быть ему нужно было быть чуть потверже? ! Расстрелять Бориса Николаевича, к примеру. Глядишь-и СССР бы сейчас был. И Украина в его составе. Но гуманизм не позволил ему это сделать. Горбачев-это же не Сталин.
Ну а если по теме вопроса. Почему преследовали рыжих тёток к примеру?! У дикарей есть такой девиз. Делай как все-и уцелеешь. А почему так нужно делать-об этом уже никто не задумывается. На то они и дикари. И вот появляются инакомыслящие. Ну выглядят немного не так. Думают немного не так. Что с такими делать?! Да сжечь на костре, понятно! Они опасны, потому что непонятны.
После Увольнения И Передачи Склада Вешают Недостачу
Хотеть и мочь разные понятия. Если нет договора о полной материальной ответственности, то нет.
Даже и если есть недостача, работодатель, самостоятельно, вне суда, имеет право взыскать сумму только одного месячного оклада, остальное через суд. Хотя и тут есть несоответствие. Чтобы предъявить работнику претензии по недостаче, одного договора о материальной ответственности мало — на руках у работодателя (и у работника) должен быть документ о том, что он этот товар получал (п. 2 ст. 243 ТК) . Нет расписки — нет и ответственности.
Без решения суда вычитать деньги из зарплаты сотрудников работодатель не имеет права.
В вашем случае обратится в суд и если судом будет установлен хоть один маленький факт несоответствия, что вы являлись материально ответственным лицом, решение будет в вашу пользу полностью.
«договора не было вообще» — Вам без договора сложно будет доказать то, что вы вообще работали в этой торговой точке.. .
Два варианта решения проблема, на законном уровне:
1. Вы можете обратиться через адвоката (или без него, если не согласиться представлять вас, с рассрочкой платежа гонорара) с иском в суд, где могут вас и вашего работодателя оштрафовать, что, как я предполагаю, ненужно вашему бывшему работодателю.. . и, вы возможно получите часть не выплаченных з/п.. .
2. Попробуйте предложить ей пойти на «мировую». В противном случае, скажите ей, то что вы будете намерены обратиться в Районный суд.
Вешают недостачу что делать
Ситуация такова — работаю менеджером по рекламе и PR в компании оптово-розничной. Сразу отмечу, что договор о приеме на работу сделан именно на эту должность. Так же есть подписанный договор о индивидуальной материальной ответственности.
Во-первых, возложить обязанность по уплате недостачи можно только на материально ответственное лицо. С Вами договор о полной (частичной) материальной ответственности заключали? Товарно-материальные ценности и деньги, за сохранность которых Вы несете ответственность, Вам передавали с оформлением акта? Если нет — то взыскание с Вас ущерба незаконно (лава 39 Трудового кодекса).
Могут ли после увольнения повесить недостачу
Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
247 ТК РФ). Для этого рекомендуем оформить: — приказ о создании комиссии с участием соответствующих специалистов и о проведении служебного расследования по результатам инвентаризации; — акт по результатам служебного расследования, подписанный всеми членами комиссии, с которым следует ознакомить работника под личную подпись; — письменное уведомление работника о даче объяснений с его личной подписью.
Вешают недостачу после увольнения
Недостача ценностей — одно из наиболее популярных оснований привлечения работников к полной материальной ответственности. Часто в случае ее выявления виновные работники пытаются уйти от ответственности и подают заявления об увольнении по собственному желанию. Отказывать в принятии такого заявления нельзя. Выявление недостачи не влияет на право работника покинуть компанию.
Я работала региональным менеджером в представительстве Великолукского Мясокомбината, в моем подчинении находились 4 магазина.Как таковую материальную ответственность я не несла за все отвечали продавцы 29.06.2022
Вешают недостачу после увольнения
Как доказать что я не брала (2 ответa) Я устроилась в магазин два года назад не разу не было недостачи, сейчас ушла в декрет, делали ревизию, обнаружили большую недостачу такая же история… 04.02.13 Как поступить при проникновении в квартиру людей и вывозе всех вещей за долги,но без решения суда? (3 ответa) Сын, работая в фирме, обвинен в недостаче. Люди, нанятые руководством, проникли в квартиру и под угрозой вывезли из кватиры ВСЕ вещи (мебель, одежду,… 31.01.13 Как оспорить результаты ревизии? (1 ответ) У меня такой вопрос, в магазинебытовая техника) проведена ревизия, которая выявила недостачу товара, но большинство позиции поступало в магазин задолго… 25.01.13 В магазине недостача. Два продавца из виновных беременны. Могу ли я уволить их с формулировкой за недоверие, и можно ли взять (1 ответ) взять расписку за ту сумму что они мне должны.
- Никита Пресняков: «Мне нравится заниматься музыкой, но я продолжаю сниматься и в кино — мне нужно обеспечивать себя, девушку, будущую семью» (33)
- Мисс Россия 2022 Полина Попова: «Я с 15 лет успешно работаю моделью, меня часто называют Барби, но я отношусь к этому спокойно, и звездная болезнь мне не грозит» (73)
- Саша Зверева: «Мне неинтересен мужчина — работник среднего звена. В своем избраннике я хочу быть уверена полностью и да, я готова буду подарить ему еще детей» (149)
- Алена Шишкова: «С рождением ребенка жизнь не заканчивается — нужно реализовывать себя по максимуму. Уйти с головой в семью я всегда успею» (127)
- Под шумок: как обычные люди становятся суперзвездами благодаря скандалам (9)
- Нелли Ермолаева: «Я по крупинкам собирала свой образ.
После Увольнения И Передачи Склада Вешают Недостачу
Прежде всего нужен приказ по предприятию о проведении инвентаризации на складе и о создании для этого комиссии, в которую надо включить: бухгалтера, начальника склада, мат.ответственное лицо (кладовщика). По результатам инвентаризации. В предыдущих ответах практически полный объем, дополнение из собственного горького опыта — суду необходим документ, подтверждающий передачу мат. ценностей (например: роспись в сальдовой ведомости при приеме на работу, причем всех.
Статья 81 ТК РФ 9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или. Юлия а инвентаризация проводилась на предприятии А. если с предприятия А ТМЦ сразу списывается на Б, то нам А недостачи быть не может Мужу нужно тщательно проверить все поступление ТМЦ на склад А. Уволить могут по ст. 81 часть первая п. 9.
Недостача после увольнения
12. Я работаю в магазине пятёрочка, продавцом-кассиром, наш директор вынуждает издавать деньги в сче погашения недостачи, а так же занимается обыском личных вещей после работы. В табеле о рабочих часах указывает меньшее количество отработанных часов. Я хочу уволиться, могу ли я в заявлении на увольнение, указать это как причину увольнения? Спасибо.
1.2. Нет, действия работодателя неправомерны. Трудовые отношения по первоначальному трудовому договору расторгнуты, поэтому требовать объяснительную не могут. Однако, это не лишает работодателя обратиться в суд за взысканием с вас денежных средств.
Передача склада при увольнении
Необходимость передачи дел преемнику при увольнении в трудовом законодательстве не прописана. Однако если вы хотите уйти красиво , не поссорившись с работодателем и сохранив репутацию ответственного сотрудника.
За каждый день задержки выдачи трудовой полагается средний заработок пропорционально дням задержки. Если месяц со дня увольнения не прошел, то пишите жалобу в суд. Еще можете написать жалобу в трудовую инспекцию своего региона. Адрес найдете на сайте Роструд. Можно по интернету.
Бесплатная юридическая помощь
Инвентаризация осуществляется в соответствии с приказом Минфина от 1995 года №49. Именно поэтому иногда бывает так, что результаты проведенной инвентаризации были оформлены и подписаны после увольнения сотрудника и тогда возместить нанесенный организации ущерб он обязан, если существует его подлинная подпись на бланке (№ИНВ). Таким образом, при условии, что уволенный сотрудник дает свое согласие с данными по учету ценностей, он несет ответственность за результат. Могут быть и другие причины выявления недостачи после увольнения:
- Найти подтверждение наличия вины уволенного сотрудника. Для этого будет достаточно показаний свидетелей.
- Доказать взаимосвязь между возникшим ущербом и виновными действиями материально ответственного лица.
- В случае возникновения недостачи после увольнения в организации, следует обратиться за помощью к специалистам. Разобраться в данной проблеме помогут профессиональные бухгалтера, аттестованные аудиторы и юристы с опытом работы.
