Таблица В Фсс На Возврат Страховых Взносов С Начисленных На Оплату Доп Дней По Уходу За Детьми Инвалидами
Начисление взносов на сумму оплаты дополнительных выходных дней по уходу за
В строке 13 таблицы 2 Расчета отражаются расходы по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды по всем видам обязательного страхования, в том числе на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с учетом скидок и надбавок, установленных на соответствующий год, на обязательное пенсионное страхование, включая 10% сумм, превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 58.2. Федерального закона от 24.07.2022 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ), дополнительные тарифы в соответствии со статьей 58.3 закона № 212-ФЗ, на обязательное медицинское страхование, начисленные на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми — инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового Кодекса Российской Федерации.
В связи с поступающими вопросами от страхователей об отражении в таблице 2 Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденного приказом Фонда от 26.02.2022 № 59 (далее — Расчет) сумм страховых взносов, начисленных на дополнительные выходные дни для ухода за детьми — инвалидами, и о порядке проведения контрольных мероприятий сообщаем:
Возмещение страховых взносов по детям инвалидам фсс
Более 35 млн рублей направили в 2022 году работодатели республики на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет средств Фонда социального страхования. Эти средства были использованы на приобретение средств индивидуальной защиты, проведение обязательных медицинских осмотров, приобретение путевок на санаторно-курортное лечение, проведение специальной оценки условий труда и другие мероприятия.
Филиалы Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования РФ с 01 июля 2022 года будут рассчитывать и выплачивать напрямую работающим гражданам на лицевой счет в банке или по почте пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иные выплаты: — по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием); — беременности и родам; — при постановке на учет в ранние сроки беременности; — при рождении ребенка; — по уходу за ребенком; — за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве; Возмещать страхователю за произведённые расходы на его расчётный счёт: — по оплате 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами, — по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов; — на погребение; — на предупредительные меры по сокращению травматизма.
Возмещение страховых взносов по детям инвалидам фсс
Соответственно, при заполнении документа «Расчеты по страховым взносам» по уплате взносов в ФСС их сумма заполняется за вычетом не только расходов на оплату дней ухода, но и расходов на взносы с нее (2 357,83 руб. — 1 304,34 руб. — 393,91 руб.).
Финансовое обеспечение расходов на оплату работнику дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ) осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету ФСС.
Как отразить в 4-ФСС оплату дополнительных дней для ухода за ребенком-инвалидом
Организация на УСН оплачивает дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом и начисляет с них взносы в ПФР И ФСС. Вопрос: Как правильно отразить в расчете по начисленным и уплаченным взносам на обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний начисленные взносы с доп. выходных в таблице 1 и 2 расчета.
В графе 3 приведите показатели, рассчитанные нарастающим итогом с начала года. А в графах 4–6 – показатели за последние три месяца отчетного периода. Так предусмотрено пунктами 7.1–7.9 Порядка, утвержденного приказом ФСС России от 26 сентября 2022 № 381.
Проводки на возврат страховых взносов с фсс за ребенком инвалидом
Изменения собрали в таблиц 11 таблиц.
- Бухгалтерский и кадровый учет
- НДС и налог на прибыль
- Пособия и МРОТ
- Остальные налоги
- Упрощенка и ЕНВД
- КБК и платежки
- Страховые взносы
- Отчетность
- НДФЛ
- Проверки и штрафы
- Онлайн-кассы
1 п. 2 ст. 211 НК РФ ). Тем не менее законодатель предусмотрел освобождение от уплаты налога (п. 9 ст. 217 НК РФ ), если работодатель компенсирует своим работникам целиком или только часть стоимости путевки в санаторно-курортные или оздоровительные организации.
Отражение страховых взносов с оплаты выходных дней инвалидам в таблице 2 формы 4-ФСС
Нашла приказ на утверждении данной формы и порядка ее заполнения, но он тоже еще на стадии проекта, там присутствует раздел с таблицей 2.1 (чего нет в файле, который вы прикрепили). Судя по этой форме, эти дни мы облагаем взносами и потом ставим их в таблицу 2 на возмещение из ФСС. Логика только не понятна. Зачем их облагать взносами, чтоб потом ставить на возмещение?
Позвонила в ФСС, они еще не видели эту форму, так как она находится на стадии утверждения. Но когда я спросила про дополнительную строчку про начисление страховых взносов на дни по уходу за ребенком-инвалидом, то такое ощущение было, что у инспектора глаза круглые там стали о того, что эти дни не облагаются страховыми взносами. И она стала эту информацию уточнять у других специалистов, сидящем в этом кабинете. Хотя мы не первый квартал сдавали отчетности и не облагали эти суммы взносами.
Отражение суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в расчете по взносам
За каждый дополнительный выходной день для ухода за ребенком-инвалидом вы выплачиваете работнику средний дневной заработокст. 262 ТК РФ, п. 12 Правил предоставления дополнительных выходных дней. Считаете его так же, как при оплате дней командировкиПисьмо ФСС от 05.05.2022 N 02-02-01/08-2082.
Сумма оплаты работнику четырех дополнительных выходных дней в месяц для ухода за детьми-инвалидами не облагается НДФЛ, но облагается страховыми взносами на пенсионное, медицинское и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (письмо Минфина России от 30.03.2022 № 03-15-05/18599).
Расчеты по выплатам среднего заработка за дни ухода за ребенком-инвалидом
Работнице бюджетного учреждения в соответствии со ст. 262 ТК РФ предоставляются дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Облагаются ли данные выплаты НДФЛ и страховыми взносами? Как в бухгалтерском учете учреждения отразятся операции по начислению и выплате среднего заработка за указанные дни?
В соответствии с Указаниями № 65н[3] расходы учреждения по выплате суммы среднего заработка за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом и начисленные на них страховые взносы отражаются по виду расходов 119 и относятся на подстатью 213 КОСГУ.
Обратите внимание! Оплата дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами
Если имеется документальное подтверждение факта смерти другого родителя (опекуна, попечителя), признания его безвестно отсутствующим, лишения (ограничения) родительских прав, лишения свободы, пребывания его в служебной командировке свыше одного календарного месяца или других обстоятельств, свидетельствующих о том, что другой родитель (опекун, попечитель) не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, а также если один из родителей (опекунов, попечителей) уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, справка, указанная в подпункте «г», не представляется.
Форма заявления установлена приказом ФСС РФ от 17.09.2022 N 335 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2022 и 2022 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации» (Приложение N 7).
Как в отчетности по страховым взносам отражать оплату выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
Организация, не участвующая в пилотном проекте, предоставляет сотруднику 4 дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом. Работодатель оплачивает эти дни исходя их среднего заработка. Нужно ли такие выплаты облагать страховыми взносами? Как их отражать в Расчете по страховым взносам?
- по взносам на пенсионное страхование – в подразделе 1.1 Приложения № 1 к разделу 1;
- по взносам на медицинское страхование – в подразделе 1.2 Приложения № 1 к разделу 1;
- по взносам на социальное страхование – в Приложении № 2 к разделу 1.
Возмещение от фсс за ребенка инвалида 2022
Помощь попечителей им уже не нужна.
- в США они варьируются от 1177 до 2533 долларов в месяц;
- в Великобритании от 54,45 до 81,30 евро в неделю;
- в Германии — 9000 евро в год.
- Пенсионный фонд (ПФ) рассматривает обращение в течение десяти рабочих дней. Если все с бумагами нормально, то:
- заявителю (законному представителю) открывают счет, если такового в ПФ на его имя не имеется;
- используют для выплат пенсионный.
- Если нет оснований для выплаты, то принимается решение об отказе. Его обязаны сообщить инвалиду в течение пяти суток.
Таблица В Фсс На Возврат Страховых Взносов С Начисленных На Оплату Доп Дней По Уходу За Детьми Инвалидами
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами «государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, … и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию».
Вопрос:
Следует ли начислять взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование на суммы выплат работникам — донорам за дни сдачи крови и за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом? Последняя выплата вообще производится за счет средств ФСС РФ.
Ответ:
Выплаты за счет федерального бюджета в расчете по страховым взносам
Образующаяся разница в сумме 248,16 руб. (1240,82 – 992,66) компенсируется Фонду социального страхования за счет федерального бюджета. Для нас эта цифра является справочной, т.к. организации всю сумму пособия за 2 дня компенсирует ФСС. Но для данных выплат в расчете есть особые строки.
С 2022 года страховые взносы (кроме взносов «на травматизм») перешли «под крыло» налоговиков. За периоды начиная с 1 квартала 2022 года расчет по страховым взносам на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование нужно сдавать в налоговую инспекцию. Форма расчета – совершенно новая. Она утверждена Приказом ФНС России от 10 октября 2022 № ММВ-7-11/551.
Выходные дни для ухода за — детьми-инвалидами: учитываем начисленные взносы
Предполагается, что новая форма будет применяться начиная с I квартала 2022 г. Если так и произойдет, то проблема будет снята. Если же с утверждением новой формы возникнет заминка, то решайте сами: показывать начисленные в I квартале взносы по строке 10 или подождать дальнейших указаний ФСС.
Напомним, что дополнительные выходные предоставляются в количестве 4 дней в месяц одному из родителей ребенка-инвалида и оплачиваются по среднему заработк Расходы на оплату возмещает ФСС. Теперь Фонд будет компенсировать организациям и страховые взносы, начисленные на сумму оплаты этих Однако ФСС для отражения таких расходов пока не приспособлена. Поясним почему.
Тема: страховые взносы на оплату доп
Нужно. Обязательно. С 2022 года финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету ФСС. ФСС возмещает и оплату таких дней, и начисленные на них взносы (п. 17 ст. 37 Федерального закона от 24 июля 2022 г. № 213-ФЗ). Так что доначисляйте и уплачивайте.
Коллеги, подскажите пож., нужно ли начислять страховые взносы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми инвалидами? Если нужно то в каком размере (30 % +0,9 ФСС Травматизм?). И обязательно ли их начислять или нет (так как в ПФ, мед страх и Травматизм мы не производили отчисления с этой суммы)?
01 Мар 2020 jurist7sib 141
