Возврат В Кассу Излишне Перечисленной Зарплаты Проводки В Бюджете

Возврат В Кассу Излишне Перечисленной Зарплаты Проводки В Бюджете

Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание 26 70 Начислена зарплата сотруднику 30 000 Ведомость по начислению заработной платы 70 68 НДФЛ Удержан налог НДФЛ 3900 Ведомость по начислению заработной платы 70 50 Выплачена заработная плата за май 26 100 Расходный кассовый ордер 26 70 Сторнирована сумма излишка по зарплате — 2000 Ведомость по начислению заработной платы 70 68 НДФЛ Сторнирован НДФЛ -260 Ведомость по начислению заработной платы 73 70 Сумма излишка перенесена на прочие расчеты с сотрудником 1740 Ведомость по начислению заработной платы 50 73 Сотрудник вернул деньги в кассу 1740 Приходный кассовый ордер

После того, как исправлены суммы по зарплате, не забудьте устранить ошибочные суммы и по НДФЛ (сторнировать начисление налога по дебету 70 и Кредиту 68 НДФЛ), и по страховым взносам (сторнирующая запись по счету 20 (26, 25…) и кредиту 69 счетов)

Возврат ошибочно перечисленной заработной платы: проводки

Во-вторых, если работник сам возвращает деньги в кассу, то будет, соответственно, проводка Д50 К73, и по 70 счету никакого завышения не будет. Если же Вы недовыдадите работнику следующую зарплату, то Вам от него нужно заявление на удержание из его заработной платы этой суммы. Тогда будет проводка Д70 К73.

Так как речь идет именно о подотчетных средствах, то их нужно было отразить проводкой Д 71 К 51, а не проводкой Д 70 К 51 (требование приоритета содержания над формой — п. 6 ПБУ 1/2022; Инструкция по применению Плана счетов).
Поэтому Вам сейчас нужно исправить данную проводку, а возврат этих средств отразить как возврат неиспользованных подотчетных средств: Д 50 К 71.

Особенности возврата в кассу излишне выплаченной зарплаты

Обнаружив ошибку, бухгалтер зачастую производит автоматический вычет из начислений следующего месяца по расчетам с работником, делая соответствующие проводки в бухгалтерском учете. Правомерен ли такой «простой» выход из положения? В каких случаях удержать излишек выплаченной заработной платы организация не имеет права? Несет ли бухгалтер ответственность за ошибки при расчетах заработной платы? Разбираемся в статье.

Если работник не возражает, то на основании его заявления сумма гасится наличными деньгами либо безналичным удержанием из заработной платы на иных, согласованных с администрацией, условиях. Часто такое погашение происходит в рассрочку. Согласно ст. 138 ТК РФ удержание по общему правилу возможно в размере не более 20% с каждой зарплаты. При этом следует учитывать, что у работника, кроме указанной суммы к погашению, могут быть и другие удержания.

Возврат в кассу излишне выплаченной зарплаты проводки

О взыскании излишне выданной зарплаты руководитель учреждения должен издать приказ (письмо Роструда от 9 августа 2022 г. № 3044-6-0 ). Издать приказ нужно не позже чем через один месяц со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты.

При возврате денег в кассу на поступившую сумму оформите приходный кассовый ордер. При этом кассовый чек не выбивайте. Поскольку ККТ следует применять только при поступлении средств за проданные товары, выполненные работы или оказанные услуги (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ ). Возврат сотрудником переплаты к таким операциям не относится. *

Рекомендуем прочесть:  Возврат Товара По Договору Евро Если Товар Уже Получен И Оплачен

Возврат в кассу излишне выплаченной заработной платы в учреждении

В рассматриваемой ситуации средства, выделенные на выплату зарплаты (надбавок, доплат и т. д.), использованы на цели, определенные бюджетной сметой (т. е. на выплату зарплаты). Однако в результате ошибочного расчета зарплата сотруднику выплачена излишне. Поэтому если сумма излишне начисленной и выплаченной зарплаты (надбавки, доплаты и т. д.), не превышает расчетных показателей по фонду оплаты труда (ФОТ), установленных бюджетной сметой на текущий финансовый год, факта нецелевого использования бюджетных средств не возникает. В этом случае решение ревизоров о нецелевом использовании можно оспорить в суде. В арбитражной практике есть примеры судебных решений, принятых в пользу учреждения (см., например, определение ВАС РФ от 30 марта 2022 г. № ВАС-3701/10, постановления ФАС Волго-Вятского округа от 14 декабря 2022 г. № А29-3553/2022, от 11 сентября 2000 г. № А43-2247/00-31-98, Северо-Кавказского округа от 27 февраля 2022 г. № А20-363/2022, Восточно-Сибирского округа от 23 сентября 2004 г. № А10-955/04-4-Ф02-3843/04-С1).

«Интересует вопрос по бюджетной организации. Проводки по Забалансовому учету при возврате в кассу излишне выплаченной зарплаты и внесению их на лицевой счет, т.е. учет по 17 и 18 счетам с КОСГУ. В кассу вносит не виновное лицо, а работник на добровольных основания?

Возврат излишне начисленной зарплаты в кассу в 1С Бухгалтерия дения

Неправильно. При использовании операции «Прочие поступления наличных д/с», т.к. она является универсальной, Вы сами принимаете решение заполнять реквизит «(Заб)Счет» или нет. В данном случае заполнять его не надо. Объяснение простое: счет 18.01 «сопровождает» балансовый счет 201.11 с целью указания аналитики расходования денежных средств. А раз в Вашей проводке 1)Дт 201.34 Кт302.11 нет 201.11 счета, то и проводки 2) Кт18.01 быть не может. Остается только проводка Дт НД.

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Возврат в кассу излишне выплаченной зарплаты проводки

Форму возврата излишне перечисленных денежных средств Вы можете выбрать по согласованию с работником, будь то возврат денег в кассу, перевод на расчетный счет или удержание из предстоящих выплат работнику.

Бюджетное учреждение – получатель субсидии в соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений, утвержденной Приказом Минфина РФ от 16.12.2022 N 174н, сделает аналогичные записи.

Возврат ошибочно перечисленной зарплаты в кассу

Внимание: за отсутствующие (непредставленные) или несвоевременно оформленные приходные, расходные кассовые ордера организации грозит налоговая и административная ответственность (ст. 106 НК РФ, ст. 2.1 КоАП РФ).

Рекомендуем прочесть:  Нормы Водоподребления В Москве

– сбой программы – не счетная, а техническая ошибка (Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.03.2022 № 33-709/2022) Получение работником заработной платы: – в большем размере из-за технической ошибки при вводе данных. Примечание: в Определении ВС РФ от 20.01.2022 № 59-В11-17 сказано, что дважды выплаченные работнику деньги счетной ошибкой не считаются.

Излишне перечисленные денежные средства сотруднику

Другие участники обсуждения в ситуации, когда сотрудник возвращает излишне выплаченные средства, предлагают отражать поступление денег в кассу по дебету счета 50 в корреспонденции со счетом 73 или 76. Правда, в данном случае кредитовый оборот счета 70 все равно будет завышен. Однако транзит через счет 73 или 76 позволит сделать более корректные проводки:

Господа, подскажите, есть ли вариант произвести такую операцию?
Изначально сделали ручную операцию Д76.09 К70, затем ППВ, проводка Д51 К76.09.
Теперь вопрос состоит в том чтобы эта сумма отражалась в расчетном листке, как это сделать?
УПП 1.3

Возврат излишне перечисленной заработной платы в кассу является доходом предприятия

Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание 26 70 Начислена зарплата сотруднику 30 000 Ведомость по начислению заработной платы 70 68 НДФЛ Удержан налог НДФЛ 3900 Ведомость по начислению заработной платы 70 50 Выплачена заработная плата за май 26 100 Расходный кассовый ордер 26 70 Сторнирована сумма излишка по зарплате — 2000 Ведомость по начислению заработной платы 70 68 НДФЛ Сторнирован НДФЛ -260 Ведомость по начислению заработной платы 73 70 Сумма излишка перенесена на прочие расчеты с сотрудником 1740 Ведомость по начислению заработной платы 50 73 Сотрудник вернул деньги в кассу 1740 Приходный кассовый ордер

После того, как исправлены суммы по зарплате, не забудьте устранить ошибочные суммы и по НДФЛ (сторнировать начисление налога по дебету 70 и Кредиту 68 НДФЛ), и по страховым взносам (сторнирующая запись по счету 20 (26, 25…) и кредиту 69 счетов) Пример: Организация ошибочно начислила и выплатила (за минусом подоходного налога) сотруднику зарплату в размере 30 000 руб. за май, вместо 28 000 руб..

Возврат в кассу излишне выплаченной зарплаты проводки

Какими бухгалтерскими проводками оформляется корректировка начисления заработной платы в соответствии с нормами законодательства работнику, списание невозможной к возмещению задолженности с работника и погашение возмещения причиненного ущерба бухгалтером?

В случае принятия решения о внесении наличных денежных средств в кассу и возникновении необходимости сдачи данной наличности в Банк (при превышении лимита денежной наличности в кассе) необходимости выделять источник появления данных денежных средств в кассе нет. Вариант № 1.

Возврат заработной платы по бухгалтерскому учету

Если при начислении заработной платы была допущена арифметическая ошибка, в результате которой сотрудник получил большую сумму, он должен вернуть разницу. Работник может вернуть деньги сам или написать заявление с просьбой о том, чтобы сумму удержал сам работодатель со следующей зарплаты.

После того, как исправлены суммы по зарплате, не забудьте устранить ошибочные суммы и по НДФЛ (сторнировать начисление налога по дебету 70 и Кредиту 68 НДФЛ), и по страховым взносам (сторнирующая запись по счету 20 (26, 25…) и кредиту 69 счетов)

Рекомендуем прочесть:  Перевод Земель Сельскохозяйственного Производства В Снт

Возврат в кассу излишне выплаченной зарплаты проводки в бюджете 2022

выявилась ошибка: в указанном периоде бухгалтерия два раза выплатила зарплату сотрудникам за февраль — в марте и июне 2022 г. при этом рассчитана она была верно. Ошибка возникла из-за того, что выплата заработной платы за февраль не была отражена в бухгалтерской программе из-за сбоя последней.

В текущем периоде проводится отражение сумм в восстановлении кассовых расходов. Они вносятся в бухучёт на основании заявления работника. Сами средства зачисляются в соответствии с кодами, по которым насчитывались отчисления. Суммы расходов, после зачисления, уменьшаются до нужных. Также, производится корректировка фактических расходов.

Тема: Возврат излишне начисленной зарплаты в кассу

(из поста № 7) Не «свои собственные» это деньги. Это те же самые. Он их получил, а теперь часть их возвращает. Так в чём же разница, если одни касаются статьи 340, а другие 211 ? Значит «340» можно не сдавать, а «211» надо ОБЯЗАТЕЛЬНО гонять туда-сюда ?

Получатель средств бюджета (неучастник бюджетного процесса) заполняет денежный чек в соответствии с требованиями, установленными Положением об особенностях расчетно-кассового обслуживания территориальных органов Федерального казначейства, утвержденным Центральным банком РФ и Минфином России от 13 декабря 2022 г. № 298-П/173н.

Возврат в кассу излишне выплаченной зарплаты приходный

Проводки: Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание 26 70 Начислена зарплата сотруднику 30 000 Ведомость по начислению заработной платы 70 68 НДФЛ Удержан налог НДФЛ 3900 Ведомость по начислению заработной платы 70 50 Выплачена заработная плата за май 26 100 Расходный кассовый ордер 26 70 Сторнирована сумма излишка по зарплате — 2000 Ведомость по начислению заработной платы 70 68 НДФЛ Сторнирован НДФЛ -260 Ведомость по начислению заработной платы 73 70 Сумма излишка перенесена на прочие расчеты с сотрудником 1740 Ведомость по начислению заработной платы 50 73 Сотрудник вернул деньги в кассу 1740 Приходный кассовый ордер Работодатель удерживает деньги По заявлению сотруднику излишне выплаченную зарплату работодатель может удержать сам.

В любом случае при обнаружении переплаты составляется акт, где фиксируется факт ошибки и сумма излишне выплаченной ЗП. ВАЖНО! Из положений ст. 137 ТК РФ и анализа судебной практики можно определить ситуации, в которых счетная ошибка не возникает.

Излишне выплаченная заработная плата проводки бюджет

З. Для начала он может сообщить работнику о том, что предписание, по которому ему были выплачены деньги, признано незаконным, а значит, их надо вернуть. Сделать это лучше в письменной форме, например в виде уведомления, указав при этом срок возврата денег. Но человек, конечно, может и не вернуть деньги в этот срок.

Стоит сразу сказать о том, что организации не удастся вернуть деньги в случае, если сотрудник увольняется по одному из оснований, которые предусмотрены п.8 ч.1 ст.77, п.1 ч.1 ст.81 и п.1 ст.83 Трудового кодекса РФ.