Договор Материальной Ответственности Ювелира Образец
Договор материальной ответственности ювелира
Работник принимает на себя ответственность за необеспечение сохранности и возврата имущества Предприятия на территорию России, переданного ему для производства фильма «________________» (далее «Имущество») в течение месяца после завершения работ над фильмом «_______________».
в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171) Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также
Договор материальной ответственности ювелира
в одинаковой мере нужен работнику и работодателю. В первом случае работник должен отгородиться от ненужных подозрений и обвинений, что по его вине произошла порча имущества работодателя. Работодателю в свою очередь нужен такой договор, чтобы быть уверенным, что его имущество останется в целости и сохранности, не будет украдено или испорчено.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей ОАО «____________» в лице генерального директора _______________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Предприятие», с одной стороны, и сотрудник ОАО «____________»: исполняющей обязанности заведующего сектором _______________________, именуемый в дальнейшем «Работник» заключили настоящий договор о полной материальной ответственности о нижеследующем:
Договор материальной ответственности ювелира
порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;. к дисциплинарной и материальной ответственности;; Участие в работе по заключению хозяйственных договоров. Должностная инструкция: ювелир- монтировщик.
Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171) Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники,
Материальная ответсвенность продавец ювелирного
Достаточно задать элементарный вопрос – а кто же у них будет проводить инвентаризацию – чтобы стало ясно, что это требование невыполнимо (напоминаю, что членом инвентаризационной комиссии не может быть материально ответственное лицо, в подотчете у которого находятся инвентаризируемые ценности).
Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Договор о материальной ответственности продавца
При поступлении на новое место работы в качестве продавца какой-либо продукции с гражданином в обязательном порядке требуется заключить трудовое соглашение, а также договор о его материальной ответственности. Последний является непременным условием для юридически грамотного оформления служебной деятельности нового работника.
Кроме того, между работодателем и продавцом может быть заключен договор об индивидуальной ответственности, согласно которому сотрудник обязуется покрыть возможный урон в полной мере. А также не исключается подписание соглашения о коллективной материальной ответственности в случае, когда работодатель затрудняется установить степень причастности каждого работника и выявить соответствующую меру ответственности.
Образец договора материальной ответственности продавца
Кроме того, законодательно определено существование типового договора, предусматривающего индивидуальную материальную ответственность. Заключение такого соглашения с работником по нормам ТК РФ возможно только в письменной форме. Документ должен быть обязательно составлен и подписан в двух экземплярах (по одному на каждую из сторон). Кстати, если на работу устраивается сразу несколько граждан, или работает сформированная бригада, допускается подписание коллективного соглашения об ответственности.
Договор об индивидуальной материальной ответственности в силу постановления Минтруда России от 31.12.2002 № 85 является обязательным для любого работодателя. Любая должность, которая связана с доступом к материальным ценностям, предполагает его заключение. Это связано, в первую очередь с тем, что любой продавец или кассир являются материально-ответственными лицами. Ведь в ходе работы они осуществляет прием, продажу и отпуск товаров и услуг, а также операции с наличными деньгами. Поэтому работодатель должен быть уверен, что если работник допустит оплошность или окажется нечестным, с него можно будет взыскать ущерб.
Владимир Порошин: Специфика договоров о материальной ответственности
Имеется собственная инструкция, разработанная и утвержденная в головном офисе. В инструкции есть фраза примерно такого содержания: «Со всеми сотрудниками филиала заключается договор о полной коллективной материальной ответственности». Достаточно задать элементарный вопрос – а кто же у них будет проводить инвентаризацию – чтобы стало ясно, что это требование невыполнимо (напоминаю, что членом инвентаризационной комиссии не может быть материально ответственное лицо, в подотчете у которого находятся инвентаризируемые ценности).
Директор филиала, видимо, тоже понял, что данное требование инструкции не может быть исполнено, и заключил с кладовщиками и менеджерами договоры об индивидуальной материальной ответственности. Это оказалось еще бóльшей ошибкой: при существующей форме организации труда и при индивидуальной форме материальной ответственности при любом отборе менеджером товара со склада должны оформляться документы (накладные) на передачу материальных ценностей от одного материально ответственного лица (кладовщика, который расписался в получении посылки и поставил полученные ценности себе подотчет) другому (менеджеру). Естественно, что никакие документы на внутреннее перемещение ценностей в филиале не оформлялись.
Договор о материальной ответственности работника перед работодателем
Договор о полной материальной ответственности – договор определяющий условия возмещения ущерба работодателю в полном объеме. Для определенного ряда должностей законодательством предусмотрено заключение с работником договора о полной материальной ответственности, в данной статье вы можете скачать образец такого договора.
При заключении подобного договора работник обязан будет возместить нанесенный работодателю ущерб в полном объеме. Данный документ допускается заключать только с совершеннолетними работниками в возрасте старше 18 лет, деятельность которого связана с хранением, продажей, транспортировкой или использованием в процессе производства вверенных ему ценностей, например, это могут быть кассиры, бухгалтера, кладовщики и т.д.
Как составить договор о материальной ответственности продавца
Договор о полной индивидуальной матответственности заключают, как правило, с единственным продавцом в маленьком магазине либо при выездной торговле, когда перед началом смены продавец получает товар согласно передаточному документу, а в конце смены его сдает.
- помещение используется только одной бригадой, все ее члены имеют свободный доступ к матценностям;
- все товарные операции подсобного складского помещения, товарно-денежные операции торгового зала составляют единый процесс работы и контролируются всеми членами бригады.
Скачать бесплатно договор о полной материальной ответственности для продавца ювелирных изделий
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1.1. Бережно относиться к переданным ему для хранения и продажи (отпуска) ценностям Работодателя и принимать меры по предотвращению ущерба; 1.1.2. Своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
Ведь при его составлении нельзя нарушить права работника, а также допустить, чтобы его признали недействительным в случае судебного разбирательства. Итак, разберемся какие законодательные нормы регулируют этот документ и как его правильно составить.
Договор материальной ответственности работника: образец
- работник достиг возраста 18 лет;
- должность работника или выполняемая им работа непосредственно связана с обслуживанием или использованием денежных, товарных ценностей или иного имущества;
- должность работника или выполняемая работа указана в специальных перечнях работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры. Перечень таких должностей и работ утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85.
Обращаем внимание на то, что договор о материальной ответственности между работником и ИП заключается в рамках трудовых отношений. Поэтому обязательно должен быть заключен трудовой договор. Наличие же договора о материальной ответственности позволит индивидуальному предпринимателю потребовать возмещения ущерба в полном объеме, причиненного ему по вине кассира или иного специалиста, на которого в соответствии с его должностной инструкцией возложены указанные обязанности.
Вы здесь
Он также оформляется по типовой форме в письменном виде по экземпляру для каждого его подписавшего. Особенностью преамбулы данного соглашение является указание всех лиц коллектива, к которым может быть применена материальная ответственность.
Коллективная ответственность возникает, когда к определенному имуществу существует доступ у группы лиц работников, и нельзя разграничить его никак. В этом случае одной из сторон выступает коллектив сотрудников, который в полном составе обязательно должен участвовать в подписании договора.
Договор о материальной ответственности: для чего и с кем заключается, что должен содержать, примеры
Следующий шаг — обозначение каждой из сторон договора. Для компании должно быть указано ее название, сведения о руководителе, а также документе, на основании которого он ведет деятельность. Для сотрудника здесь необходимо указать название должности и его полные Ф.И.О.
- Первый раздел содержит перечень должностей, с которыми предусматривается заключение индивидуальных договоров на материальную ответственность. В частности, это предусматривается с кассиром, кассиром-контролером, и иными работницами, у которых есть обязанности кассиров.
- Во втором разделе находится список работ, и с занятыми на них работниками можно заключать договора о полной ответственности. Сюда включены, например, прием и выплата различных платежей, реализация любых товаров, работ или услуг (в том числе через кассу, продавца, официанта и т. д.), обслуживание торговых автоматов, изготовление талонов и абонементов и т.д.
Трудовой договор с ювелиром (с условием об испытании)
1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности ювелира 1-го (2, 3, 4, 5, 6) разряда, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным Договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Договор о материальной ответственности продавца
На экземпляре документа в обязательном порядке должна присутствовать собственноручная подпись работника (или сотрудников группы – при коллективной форме), которая будет подтверждать факт ознакомления и согласия.
Соглашение о коллективной ответственности заключается с группой лиц, которым вверяются ценности. К ним имеет доступ каждый сотрудник, входящий в бригаду. Взыскать размер ущерба в стоимостном эквиваленте с группы работников можно, если:
Договор о материальной ответственности
Не обязательно работодателю разрабатывать свой образец договора о полной материальной ответственности, существует типовая форма соглашения, приложенная к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 №85. Скачать типовой образец соглашения можно ниже в word бесплатно.
Наличие данного соглашения, подписанного работником, дает возможность работодателю требовать в случаях, оговоренных в договоре, требовать возмещения материального ущерба в полном размере. Без договора возместить возможно только сумме, не превышающую средний месячный заработок.
26 Июл 2019 jurist7sib 163
