Договор О Материальной Ответственности Старшей Медицинской Сестре
Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Договор О Материальной Ответственности Старшей Медицинской Сестре. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Согласно Трудовому кодексу РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственности Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
Гражданский служащий обязан беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей (п.8 ч.1 ст.15), соблюдать установленные законом ограничения (ст.16), запреты (ст.17), требования к служебному поведению (ст.18), а также обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом (п.2 ч.1 ст.15). Согласно ст. 242. ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В соответствии со ст. 244 ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются с работниками непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении, полиции, сестра-хозяйка, на предприятии общественного питания, для государственных служащих, а также о том, аудитор несет ответственность в случае некачественного проведения проверки
244 Трудового кодекса РФ перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.Должность главной медсестры не входит в перечень лиц о материальной ответственности, значит работодатель включая в должностные обязанности получение ,хранение и распределение медикаментов,расходных материалов ,вакцин и бланков строгой отчетности нарушает закон, вменяя это в обязанности и заключая договор о полной материальной ответственности с главной медицинской сестрой?Доброго времени суток всем. Я работаю в детском санатории. Недавно у нас были перетянуты диваны и кресла новым материалом.
241 ТК РФ). В этом случае взыскание с виновного сотрудника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению руководителя. Распоряжение о взыскании должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного сотрудником ущерба.
Виды ответственности Какие существуют виды материальной ответственности По общему правилу, действующему в трудовом законодательстве, за причиненный организации ущерб сотрудник несет ограниченную материальную ответственность – только в пределах его среднего месячного заработка (ст.
Договор о материальной ответственности
- занимает должность из списка, утвержденного постановлением Минтруда России №85 от 31.12.2002г.
- достиг совершеннолетия;
- занимается непосредственным обслуживанием товаров, денег и других видов ценностей, принадлежащих работодателю;
Заключать договоры о полной материальной ответственности с сотрудниками, должности которых не предусмотрены Перечнем, утвержденным постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85, неправомерно. Аналогичную позицию занимают и суды (см., например, апелляционные определения Иркутского областного суда от 24 июля 2013 г. № 33-5868/13 и Верховного суда Республики Хакасия от 24 июля 2013 г.
Договор материальной ответственности со старшей медсестрой
Валерий Валерьевич, я хочу выразить Вам огромную благодарность за всю ту помощь в виде информации, которой Вы с нами делитесь. Нашему руководству удобно работать по принципу :»Я -начальник, ты- дурак». Но выражу общее мнение, что все те кто общается на этом форуме не хочет быть «стадной овцой», и слепо верить во все то, что нам говорит начальство, и исполнять все указы, причем в препрыжку.
Договор о материальной ответственности со старшей медсестрой образец
Доброго времени суток всем. Я работаю в детском санатории. Недавно у нас были перетянуты диваны и кресла новым материалом. Сама мебель древняя, лет 20, а может и больше. Главный врач на совещании довел до сведения старших сестер, что если эта обивка будет испорчена детьми, то мед.персонал будет оплачивать новую перетяжку.
Гражданский служащий обязан беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей (п.8 ч.1 ст.15), соблюдать установленные законом ограничения (ст.16), запреты (ст.17), требования к служебному поведению (ст.18), а также обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом (п.2 ч.1 ст.15). Согласно ст. 242. ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности главных медицинских сестер.
Виды ответственности Какие существуют виды материальной ответственности По общему правилу, действующему в трудовом законодательстве, за причиненный организации ущерб сотрудник несет ограниченную материальную ответственность – только в пределах его среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). В этом случае взыскание с виновного сотрудника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению руководителя.
Образец приказа о назначении материально ответственных лиц
В соответствии со ст. 244 ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются с работниками непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
- занимает должность из списка, утвержденного постановлением Минтруда России №85 от 31.12.2002г.
- достиг совершеннолетия;
- занимается непосредственным обслуживанием товаров, денег и других видов ценностей, принадлежащих работодателю;
Договор о материальной ответственности
Виды ответственности Какие существуют виды материальной ответственности По общему правилу, действующему в трудовом законодательстве, за причиненный организации ущерб сотрудник несет ограниченную материальную ответственность – только в пределах его среднего месячного заработка (ст.
У нас есть главная медицинская сестра с которой заключен договор о полной материальной ответственности. Она выдает медикаменты.
241 ТК РФ). В этом случае взыскание с виновного сотрудника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению руководителя. Распоряжение о взыскании должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного сотрудником ущерба.
А так как у наших деток пальчики и ручки шаловливые, появляются на светло желтом диване надписи ручкой (её ни чем не смыть), пальчиком ковыряются дырочки, а может и каким-нибудь острым предметом разрез на обивке образоваться.
1.3. Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
[important]Трудовой кодекс Российской Федерации
Оба вида полной материальной ответственности сопровождаются оформлением работодателем письменного (ст. 244, 245 ТК РФ) соглашения о материальной ответственности: в первом случае — с каждым материально ответственным лицом, во втором – со всеми членами группы. Материальные ценности им передают по описи и периодически подвергают инвентаризации.
Сомневаетесь, как правильно провести ту или иную процедуру, связанную с ведением кадрового делопроизводства? На нашем форуме можно развеять любые сомнения. Так, здесь можно уточнить, с кем и в какой форме обязателен трудовой договор с материальной ответственностью.
Соглашение о материальной ответственности желательно оформлять либо одновременно с назначением работника на должность, предполагающую соответствующую ответственность, либо при начале выполнения работы с этой ответственностью. Лица моложе 18 лет к заключению таких договоров не допускаются (ст. 244 ТК РФ).
Какой бывает материальная ответственность работника
- О сторонах, его заключающих.
- Их обязанностях. В частности, работодатель должен создать условия для того, чтобы работник смог обеспечить сохранность имущества.
- Предмете ответственности работника.
- Дате заключения.
Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря г. N 85 утвержден перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полном индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности главных медицинских сестер.
В целях усиления контроля за обеспечением сохранности белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви в лечебнопрофилактических и других учреждениях здравоохранения, состоящих на государственном бюджете СССР,. Согласованную с Министерством финансов СССР «Инструкцию по учету белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви в лечебно-профилактических и других учреждениях здравоохранения, состоящих на государственном бюджете СССР». Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, начальникам главных управлений здравоохранения, заведующим краевыми, областными и городскими отделами здравоохранения, начальникам Главных управлений и управлений Министерства здравоохранения СССР:. Довести утвержденную настоящим приказом Инструкцию до каждого лечебно-профилактического учреждения и обеспечить строгий контроль за соблюдением изложенного в ней порядка учета белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви. Организовать изучение настоящей Инструкции работниками централизованных бухгалтерий и бухгалтерий, ведущих учет самостоятельно, а также сотрудниками, на которых возложены обязанности приема, хранения и выдачи белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви.
Договор о полной материальной ответственности
Анализы, взятые для проверки в поликлиниках, с соблюдением условий транспортировки переправляют в химико-токсикологические лаборатории. В соответствии с действующим законодательством установку и обслуживание дорожных знаков осуществляет Дирекция по организации дорожного движения при местном органе власти. Введение жилого объекта в эксплуатацию и передача жилых помещений собственникам.
С работниками, изготавливающими, перерабатывающими, транспортирующими, хранящими, реализующими ядерные материалы, радиоактивные вещества и отходы, оружие, боеприпасы и комплектующие к ним, взрывчатые вещества, работодатель смело может заключать указанные договоры.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности главных медицинских сестер
Законом Российской Федерацией «Об образовании», типовым положением «Об общеобразовательном учреждении», правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководителя образовательного учреждения, настоящей должностной Инструкцией), трудовым договором (контрактом).
Договор материальной ответственности старшей медсестры
- с заведующими хозяйством, комендантами зданий и иных сооружений, кладовщиками, кастеляншами;
- со старшими медицинскими сестрами организаций здравоохранения;
- с агентами по заготовке или снабжению, экспедиторами по перевозке и другими работниками, осуществляющими получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей;
- с заведующими и иными руководителями аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместителями, провизорами, технологами и фармацевтами;
- с лаборантами, методистами кафедр, деканатов, заведующими секторами библиотек.
Виды ответственности Какие существуют виды материальной ответственности По общему правилу, действующему в трудовом законодательстве, за причиненный организации ущерб сотрудник несет ограниченную материальную ответственность – только в пределах его среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). В этом случае взыскание с виновного сотрудника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению руководителя.
Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении, полиции, сестра-хозяйка, на предприятии общественного питания, для государственных служащих, а также о том, аудитор несет ответственность в случае некачественного проведения проверки
Если этот срок истек, взыскать ущерб придется через суд. Такой порядок предусмотрен в статье 248 Трудового кодекса РФ. При полной материальной ответственности сотрудник должен полностью возместить организации всю сумму ущерба (ст.
Образец приказа о назначении материально ответственных лиц
Для этого информацию об их издании необходимо фиксировать в специальном документе – журнале (как правило, лежит он или у секретаря или у другого ответственного работника). Сюда достаточно внести название и номер приказа, дату его выпуска.
Виды ответственности Какие существуют виды материальной ответственности По общему правилу, действующему в трудовом законодательстве, за причиненный организации ущерб сотрудник несет ограниченную материальную ответственность – только в пределах его среднего месячного заработка (ст.
Договор о материальной ответственности
241 ТК РФ). В этом случае взыскание с виновного сотрудника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению руководителя. Распоряжение о взыскании должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного сотрудником ущерба.
У нас есть главная медицинская сестра с которой заключен договор о полной материальной ответственности. Она выдает медикаменты.
- занимает должность из списка, утвержденного постановлением Минтруда России №85 от 31.12.2002г.
- достиг совершеннолетия;
- занимается непосредственным обслуживанием товаров, денег и других видов ценностей, принадлежащих работодателю;
