Главная / Без рубрики / Должностная Инструкция Директора Транспортно Экспедиционной Компании

Должностная Инструкция Директора Транспортно Экспедиционной Компании

Бесплатная юридическая помощь

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)Структурное подразделение: Отдел транспортно-экспедиционной работы Должность: Начальник отдела транспортно-экспедиционной работы 00.00.0000 1. Общие положения 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела транспортно-экспедиционной работы.1.2 Начальник отдела транспортно-экспедиционной работы относится к категории руководителей.1.3 Начальник отдела транспортно-экспедиционной работы назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.1.4 Взаимоотношения по должности:1.4.1 Прямое подчинение Директору предприятия1.4.2.

Рассматривает предложения и претензии клиентов и принимает необходимые решения по этим вопросам. 3.8. Участвует в согласовании объемов централизованного вывоза (завоза) грузов с организациями других видов транспорта и разрабатывает почасовые графики загрузки автомобилей. 3.9. Организует сменно-суточное планирование транспортно-экспедиционных операций, обеспечивает выполнение, качественный учет и оформление установленной отчетности о работе филиала.
3.10. Организует и обеспечивает контроль за эффективным использованием автотранспорта, погрузочно-разгрузочных механизмов, контейнеров, выполнением заданий по загрузке и выгрузке грузовых автомобилей. 3.11. Анализирует качественные и количественные показатели работы филиала, принимает меры по устранению выявленных недостатков. 3.12. Участвует в рассмотрении случаев несохранной перевозки грузов, оформлении соответствующих документов.
3.13.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ТРАНСПОРТНО-ЭКСПЕДИЦИОННОЙ КОМПАНИИ

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.

Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ТРАНСПОРТНО-ЭКСПЕДИЦИОННОГО АГЕНТСТВА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника транспортно-экспедиционного агентства __________________________________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Начальник транспортно-экспедиционного агентства относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника транспортно-экспедиционного агентства должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность начальника транспортно-экспедиционного агентства и освобождение от нее производится на основании приказа руководителя (владельца) предприятия.
1.5.Подчиняется начальник транспортно-экспедиционного агентства непосредственно ______________________________________________________.
1.6. Если начальник транспортно-экспедиционного агентства отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. Начальник транспортно-экспедиционного агентства должен знать:
— грузовую перевозочную и коммерческую документацию;
— формы отчетности и сроки представления отчетов;
— основы организации материально-технического обеспечения погрузочно-разгрузочных работ;
— порядок заключения договоров, условия, юридическую ответственность сторон, санкции;
— нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями;
— устав предприятия и настоящую инструкцию;
— положение о рабочем времени и времени отдыха работников предприятия;
— правила перевозки грузов;
— технические условия погрузки и крепления грузов;
— правила оформления (в т.ч. таможенные) грузов;
— стандарты на условия транспортировки и упаковку грузов;
— складское хозяйство: типы закрытых и открытых складов, их устройство, назначение;
— положение о порядке охраны грузов;
— автоматизированные системы управления грузовой и коммерческой работой:
— методику актово-претензионной работы;
— основные показатели работы и порядок проведения их анализа;
— правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах;
— методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов по вопросам деятельности отрасли;
— основы экономики, организации труда и управления производством;
— основы трудового законодательства.
II. Должностные обязанности
Начальник транспортно-экспедиционного агентства исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководство:
— перспективным планированием грузовой и транспортно-экспедиционной работы, строительством и реконструкцией производственных и служебно-бытовых объектов;
— планированием хозяйственной деятельности, разработкой объемных и финансовых показателей по перевозкам и транспортно-экспедиционному обслуживанию (годового, квартального, месячного планов);
— планированием потребности материалов, организационной и технической оснастки, оборудования, топлива и спецодежды;
— разработкой и контроль за внедрением мероприятий по ликвидации и предупреждению несохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.
2.2. Организация:
— грузовой и коммерческой работы;
— выполнения работ по погрузке, выгрузке, сортировке, завозу и вывозу грузов;
— справочно-информационной работы в агентстве о прибывающих и отправляемых грузах, провозных платежах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций;
— пунктов приема-выдачи грузов по административно-территориальным районам населенного пункта для улучшения обслуживания предприятий, организаций и населения.
2.3. Разработка договорных условий и заключение договоров с предприятиями и организациями по централизованному транспортно-экспедиционному обслуживанию.
2.4. Разработка, осуществление и контроль за выполнением мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, платформ, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.
2.5. Контроль за соблюдением работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнением ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.6. Осуществление общего административно-технического и финансового агентством.
2.7. Обеспечение контроля за рациональным использованием подвижного состава и контейнеров в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
2.8. Организация, корректирование и контроль выполнения оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.
2.9. Изучение, распространение и внедрение передовых приемов и методов труда, автоматизированных систем управления грузовой и коммерческой работы, автоматизированных рабочих мест работников, оснащенных персональными компьютерами, рационализаторских и изобретательских предложений, направленных на улучшение сервисного обслуживания грузовых перевозок.
2.10.Обеспечение исправного содержания складских помещений, мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, ограждений, весовых приборов и других средств контроля.
2.11. Организация и участие в работе по подготовке и переподготовке руководителей и специалистов, повышению уровня технических и экономических знаний работников.
2.12. Организация и анализ ведения оперативного и бухгалтерского учета и отчетности.
III. Права
Начальник транспортно-экспедиционного агентства имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— с предложениями по улучшению деятельности транспортно-экспедиционного агентства.
3.2. Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников агентства.
3.3.Применять меры поощрения отличившихся работников, налагать взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины в пределах норм трудового законодательства Российской Федерации.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства (владельца) предприятия, касающимися деятельности агентства.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
3.7. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Начальник транспортно-экспедиционного агентства несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.

Должностная Инструкция Директора Транспортно Экспедиционной Компании

2.9. Разрабатывает, осуществляет и контролирует выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, платформ, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.

2.5. Организует справочно-информационную работу в агентстве о прибывающих и отправляемых грузах, провозных платежах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.

Должностная инструкция директора филиала транспортно-экспедиционной организации

Анкета кандидата на должность руководителя кредитной организации (филиала), лица, на которое предполагается возложить временное исполнение обязанностей руководителя кредитной организации или отдельных обязанностей руководителя кредитной организации (филиала), предусматривающих право распоряжения денежными средствами, находящимися на открытых в Банке России счетах кредитной организации

Предписание о замене руководителя кредитной организации (филиала) (лица, временно исполняющего обязанности руководителя кредитной организации (филиала), или лица, на которого возложены отдельные обязанности руководителя кредитной организации (филиала), предусматривающие право распоряжения денежными средствами, находящимися на открытых в Банке России счетах кредитной организации)

Должностные инструкции директора транспортно экспедиционной компании

Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. 3.4. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 3.5.

На должность директора транспортного предприятия назначается лицо с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием и стажем работы на руководящих должностях в соответствующей профилю транспортного предприятия отрасли не менее лет. 1.3. Директор транспортного предприятия подотчетен учредителям транспортного предприятия в лице (общего собрания учредителей, иного органа транспортного предприятия).

Охрана Труда

1.3 Начальник отдела транспортно-экспедиционной работы назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

4.3. Обеспечивает выполнение установленных планов и заданий по централизованному завозу-вывозу грузов с железнодорожных станций, портов, пристаней и аэропортов, а также по транспортно-экспедиционному обслуживанию предприятий, организаций и учреждений — грузоотправителей и грузополучателей.

Директор (начальник, другой руководитель) транспортно-экспедиционного предприятияДолжностная инструкция

2.14. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям директора, руководителям структурных подразделений.

4.5. Директор транспортно-экспедиционного предприятия несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

Должностная инструкция директора транспортной компании

Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами; получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности; взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность руководителя транспортного отдела. 1.2. Руководитель транспортного отдела является основным организатором стратегии Предприятия в области логистики. 1.3. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. 1.4. Назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом директора предприятия. 1.5. Подчиняется непосредственно Заместителю директора по логистике. 1.6.

Должностная Инструкция Директора Транспортно Экспедиционной Компании

16. Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников агентства; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

17. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Начальник транспортно-экспедиционного агентства

II. Должностные обязанности
Начальник транспортно-экспедиционного агентства:
2.1. Осуществляет общее административно-техническое и финансовое
руководство агентством.
2.2. Организует грузовую и коммерческую работу.
2.3. Организует выполнение работ по погрузке, выгрузке, сортировке,
завозу и вывозу грузов.
2.4. Обеспечивает контроль за рациональным использованием подвижного
состава и контейнеров в соответствии с установленными нормами их
грузоподъемности и вместимости.
2.5. Организует справочно-информационную работу в агентстве о
прибывающих и отправляемых грузах, провозных платежах, сроках доставки,
условиях перевозки и других вопросах перевозочных,
погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.
2.6. Разрабатывает договорные условия и заключает договоры с
предприятиями и организациями по централизованному
транспортно-экспедиционному обслуживанию.
2.7. Организует, корректирует и контролирует выполнение оперативных
планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу
грузов на сутки и смену.
2.8. Для улучшения обслуживания предприятий, организаций и населения
организует пункты приема-выдачи грузов по административно-территориальным
районам населенного пункта.
2.9. Разрабатывает, осуществляет и контролирует выполнение
мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми
операциями, увеличение пропускной способности и рациональное
использование складов, платформ, площадок и путей подъезда
автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин,
механизмов и транспортных средств.
2.10. Изучает, распространяет и внедряет передовые приемы и методы
труда, автоматизированные системы управления грузовой и коммерческой
работы, автоматизированные рабочие места работников, оснащенные
персональными компьютерами, рационализаторские и изобретательские
предложения, направленные на улучшение сервисного обслуживания грузовых
перевозок.
2.11. Руководит:
— планированием хозяйственной деятельности, разработкой объемных и
финансовых показателей по перевозкам и транспортно-экспедиционному
обслуживанию (годового, квартального, месячного планов);
— планированием потребности материалов, организационной и
технической оснастки, оборудования, топлива и спецодежды;
— перспективным планированием грузовой и транспортно-экспедиционной
работы, строительством и реконструкцией производственных и
служебно-бытовых объектов.
2.12. Организует и анализирует ведение оперативного и бухгалтерского
учета и отчетности.
2.13. Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по
ликвидации и предупреждению несохранности грузов при перевозках,
погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.
2.14. Обеспечивает исправное содержание складских помещений, мест
производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, ограждений,
весовых приборов и других средств контроля.
2.15. Организует и участвует в работе по подготовке и переподготовке
руководителей и специалистов, повышению уровня технических и
экономических знаний работников.
2.16. Контролирует соблюдение работниками производственной и
трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм
по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и
пожарной безопасности.
2.17. _____________________________________________________________.

Должностная Инструкция Директора Транспортно Экспедиционной Компании

2. На должность начальника транспортно-экспедиционного агентства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 5 лет.

6. На время отсутствия начальника транспортно-экспедиционного агентства (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное приказом директора организации), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностная инструкция начальника отдела транспортно экспедиционной работы скачать

Начальник отдела перевозок в своей деятельности руководствуется: — Положением об отделе перевозок; — настоящей должностной инструкцией; — ____________________________________________________________________.

(иные документы, непосредственно связанные с трудовой деятельностью начальника отдела) 1.5. Начальник отдела перевозок подчиняется непосредственно ______________________________________________________. (директору, заместителю директора по перевозкам, др.) 1.6.

Должностная Инструкция Директора Транспортно Экспедиционной Компании

ПРЕАМБУЛА Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Исполнительный директор автотранспортной компании (далее — «Работник») относится к руководителям. 1.2.

Изучает, распространяет и внедряет передовые приемы и методы труда, автоматизированные системы управления грузовой и коммерческой работы, автоматизированные рабочие места работников, оснащенные персональными компьютерами, рационализаторские и изобретательские предложения, направленные на улучшение сервисного обслуживания грузовых перевозок. 11.

Должностная Инструкция Директора Транспортно Экспедиционной Компании

1.2. Назначение на должность руководителя транспортно-экспедиционного предприятия и освобождение от нее производится ______________________________
______________________________________________________________________
(решением общего собрания акционеров, другого органа предприятия)

4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, — в пределах, определенных действующим законодательством Украины и административным законодательством Украины.

Должностная Инструкция Директора Транспортно Экспедиционной Компании

Директор филиала исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит в пределах предоставленных ему руководством организации производственно-хозяйственной деятельностью филиала.
3.2. Обеспечивает выполнение филиалом планов.
3.3. Обеспечивает организацию труда и управления, соблюдение нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, а также максимальную мобилизацию имеющихся резервов и экономное расходование всех видов ресурсов.
3.4. Участвует в разработке суточного оперативного плана, в проведении анализа выполненной работы.
3.5. Организует своевременную подготовку провозных документов, централизованную перевозку по всей номенклатуре грузов в соответствии с единым технологическим процессом, уведомление грузополучателей (грузоотправителей) о вывозе грузов.
3.6. Осуществляет контроль за работой товарных касс и диспетчерских пунктов, входящих в состав филиала.
3.7. Рассматривает предложения и претензии клиентов и принимает необходимые решения по этим вопросам.
3.8. Участвует в согласовании объемов централизованного вывоза (завоза) грузов с организациями других видов транспорта и разрабатывает почасовые графики загрузки автомобилей.
3.9. Организует сменно-суточное планирование транспортно-экспедиционных операций, обеспечивает выполнение, качественный учет и оформление установленной отчетности о работе филиала.
3.10. Организует и обеспечивает контроль за эффективным использованием автотранспорта, погрузочно-разгрузочных механизмов, контейнеров, выполнением заданий по загрузке и выгрузке грузовых автомобилей.
3.11. Анализирует качественные и количественные показатели работы филиала, принимает меры по устранению выявленных недостатков.
3.12. Участвует в рассмотрении случаев несохранной перевозки грузов, оформлении соответствующих документов.
3.13. Организует и контролирует проведение работы по соблюдению установленного порядка сверки выполненных объемов транспортно-экспедиционных операций, в том числе перевозок.
3.14. Принимает меры по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных условий для их труда, по соблюдению требований законодательства об охране труда.
3.15. Осуществляет руководство работниками филиала, обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.
3.16. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Директор филиала имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства.
4.2. Распоряжаться имуществом и средствами филиала с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами организации.
4.3. Визировать и подписывать ________________________________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений и несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

Должностная инструкция начальника транспортно-экспедиционного отдела

5. Организует справочно-информационную работу в агентстве о прибывающих и отправляемых грузах, провозных платежах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.

26 Июл 2019 jurist7sib 154