Должностная Инструкция Юриста Жкх
Должностная инструкция юриста в сфере жкх
Знания этого руководящего лица охватывать должны множество аспектов деятельности ЖКХ в целом и УК в частности: законодательных актов; основы бухучета и экономики, а также организации труда в области ЖКХ; специализацию, особенности структуры; способы управления данным подразделением; технологию производственных процессов и перспективы улучшения дел; требования техники безопасности и охраны труда, и т.п. Функции этой должности сосредоточены в постоянном контроле за непрерывным обеспечением жильцов многоквартирного дома максимально качественными услугами, без срывов и аварий.
Не путайте его с управляющим. Общие требования к соискателю должности директора УК в сфере ЖКХ таковы: наличие высшего образования технической или экономической направленности; опыт трудовой деятельности на руководящем посту не менее 5 лет (в строительстве, сфере производства стройматериалов, ЖКХ и т.п.); умение руководить персоналом, организовывать работу и контролировать ее исполнение.
Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе
2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия; разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества.
2.12. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
В каких случаях юрист или адвокат управляющей компании ЖКХ обязаны ответить на вопросы совершенно бесплатно
Так же в должностную инструкцию юриста ЖКХ входит проведение консультаций, оказание помощи в понимании законодательства, сопровождение проектов, в которых принимает участие УК, а также и подготовка заключения по вопросам, которые возникли в рамках проведения этих проектов.
Кроме того, он проверяет законность перевода или увольнения сотрудников управляющей компании, если происходят такие события. Также он следит за законностью дисциплинарных взысканий, которые на них были наложены.
Должностная инструкция юриста
- трудовое, гражданское, административное, финансовое право;
- методические материалы по правовой деятельности организации;
- экологическое, налоговое законодательство;
- нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
- основы организации труда, экономики, производства, управления;
- систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
- правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
- основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;
- правила техники безопасности, нормы охраны труда;
- правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.
Представленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции юриста производственного предприятия, торговой организации, бюджетного учреждения, помощника юриста, юрисконсульта. Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специфики компании.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
1.1. Экономист относится к категории специалистов, принимается на
работу и увольняется с работы приказом директора предприятия.
1.2. На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее
экономическое или инженерно-экономическое образование без предъявления
требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях,
замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
На должность экономиста II категории назначается лицо, имеющее
высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в
должности экономиста по сбыту либо на других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.
На должность экономиста I категории назначается лицо, имеющее
высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в
должности экономиста по сбыту II категории не менее 3 лет.
1.3. Экономист подчиняется ___________________________
____________________________________________________________ _______.
1.4. В своей деятельности экономист по сбыту руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Экономист по сбыту должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические,
нормативные и другие руководящие материалы по организации сбыта готовой
продукции;
— порядок разработки перспективных и годовых планов производства и
реализации продукции;
— методы расчета нормативов запасов готовой продукции;
— порядок определения общего объема поставок, потребности в транспортных и
погрузочных средствах;
— условия поставки, хранения и транспортировки продукции;
— организацию складского хозяйства и сбыта продукции;
— правила оформления материалов для заключения договоров по поставкам;
— порядок подготовки ответов на претензии и претензий потребителям;
— стандарты и технические условия на выпускаемую продукцию;
— основы технологии производства;
— методы учета и порядок составления отчетности о выполнении плана
реализации;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— экономику производства;
— основы рыночных отношений;
— основы организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства ;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия экономиста по сбыту его обязанности выполняет в
установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Для выполнения возложенных на него функций экономист по сбыту обязан:
3.1. Принимать участие в подготовке проектов перспективных, месячных,
квартальных и годовых планов производства и реализации продукции в натуральном и
стоимостном выражении.
3.2. Выполнять работу по обеспечению заказами на выпускаемую предприятием
продукцию, заключению договоров на ее поставку, составлять заявки, сводные
ведомости заказов и номенклатурные планы поставок.
3.3. Разрабатывать нормативы запасов готовой продукции и контролировать
соответствие уровня их запасов по объему и номенклатуре установленным
нормативам.
3.4. Принимать и вести учет нарядов, заказов и спецификаций, представляемых
потребителями (заказчиками), проверять соответствие объемов и номенклатуры
заказываемой продукции планам производства, а также договорам, действующим
стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам.
3.5. Принимать участие в разработке и внедрении стандартов предприятия по
организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также
мероприятий по соблюдению режима экономии, снижению сверхнормативных остатков
готовой продукции.
3.6. Осуществлять контроль за выполнением подразделениями предприятия
заказов, соблюдением установленных сроков поставок, номенклатуры, комплектности
и качества реализуемой продукции в соответствии с договорными обязательствами.
3.7. Принимать меры по обеспечению своевременного поступления средств за
реализованную продукцию.
3.8. Определять потребность в различных транспортных средствах,
механизированных погрузочных устройствах и рабочей силе для своевременной
отгрузки готовой продукции.
3.9. Оформлять транспортные, расчетные и платежные документы.
3.10. Подготавливать необходимые справки, расчеты, обоснования и другие
материалы для оформления договоров с заказчиками, составления ответов на
поступившие претензии потребителей, а также претензий к поставщикам при
нарушении ими условий заключенных договоров.
3.11. Контролировать соблюдение правил хранения и подготовки готовой
продукции к отправке потребителям (заказчикам).
3.12. Вести оперативный учет отгрузки продукции, выполнения договоров и
заказов, остатков нереализованной продукции, составлять отчетность о выполнении
плана реализации.
Должностная инструкция юрисконсульта, должностные обязанности юрисконсульта, образец должностной инструкции юрисконсульта
1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия.
1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.
1.6. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием». Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта.
Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции
2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
Должностная инструкция юриста в сфере жкх
CD в боксе. Формат WORD. На диске приведены 50 образцов и 143 образца рабочих работникам, занятым в жилищно-коммунальном хозяйстве (всего — 193). разработаны на основе выпуска 23 ЕКСД «Должности служащих, занятых в жилищно-коммунальном хозяйстве» и выпуска 63 ЕТКС «Общие профессии жилищно-коммунального хозяйства. Газовое хозяйство городов и других населенных пунктов.
Полное правовое обеспечение работы управляющей компании по.Должностная аннотация директора управляющей компании жкх. Своевременное донесение до работников предприятия инфы о вновь утвержденных положениях законодательной и исполнительной власти, конкретно затрагивающих деятельность предприятия. аннотация составляется в 3-х экземплярах на каждого работника один экземпляр хранится в отделе кадров, 2-ой — у управляющего отдела (подразделения), 3-ий — у работника.
Должностная инструкция юрисконсульта
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности отдела (предприятия), выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать от подразделений предприятия и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителей).
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
- Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
- Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
- Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
- Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
- Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
- Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
- Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
- Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.
- Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
- Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
- Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Должностные инструкции
Исходными данными для разработки должностных инструкций являются:
— сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.п.;
— положения о структурных подразделениях: отделах, службах, бюро и т.п.;
— трудовое законодательство Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ и др.;
— единый классификационный справочник (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и других служащих;
— единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих;
— и др.
Правильно составленные должностные инструкции позволяют:
— рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач;
— конкретизировать права и ответственность;
— повысить личную и коллективную ответственность;
— агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности;
— дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др.;
— провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др.);
— служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих органах и суде.
Должностная инструкция юриста
3.9. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений работников данных структурных подразделений и иных сотрудников для совместной подготовки проектов документов и выполнения возложенных на него задач и функций.
2.15. Осуществлять информирование работников предприятия о действующем законодательстве РК и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
Обязанности юриста в жкх для резюме пример
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ Знание компьютерных программКонсультант Плюс, Гарант,Продвинутый пользователь Microsoft Word, Excel,Контур-Экстерн‚ Клиент-банка Сбербанк‚ Оазис ОБРАЗОВАНИЕ Основное образование: высшееМосковский гуманитарный университет (МосГУ) (высшее), юридический факультетГоды учебы: c 2022 по 2022 г.г.Специальность: гражданское право.
- Участие в переговорах с органами местного самоуправления‚ надзорными органами.
- Самостоятельное составление‚ проверка и согласование на всех необходимых этапах договоров‚ писем‚ иных документов.
- Взаимодействие с сотрудниками других отделов с целью проверки соблюдения требований законодательства: наличия всех необходимых разрешительных и сопроводительных документов.
- Написание аналитических справок по вопросам‚ возникающим в процессе работы предприятия.
- Разработка и анализ юридических схем взаимодействия‚ связанных со спецификой деятельности компании.
- Выполнение распоряжений руководства компании и своего непосредственного руководителя
- Отличные теоретические и практические знания в профессиональной области.
- Уверенные знания общей части ГК РФ‚ знание базовых основ теории права‚ договорное право‚ деловая грамотность.
Должностная Инструкция Юриста Жкх
1. Общие положения
Юрист ТСЖ “____________” относится к категории служащих по правовому обеспечению деятельности правления и администрации товарищества.
2. Обязанности
2.1. Обязанностями юриста являются:
2.1.1. обеспечение юридической грамотности и соответствия законодательству документации товарищества;
2.1.2. подготовка всей документации, а именно: решений, постановлений, приказов, кадровой документации, исходящей корреспонденции, на предмет соответствия ее законодательству и визирование этих документов;
2.1.3. проверка всех документов договорного характера на предмет соответствия их законодательству и во избежание причинения ущерба товариществу и визирование этих документов;
2.1.4. составление претензий в адрес нарушителей договорных обязательств и лиц, не выполняющих своих обязанностей в отношении товарищества;
2.1.5. поддержание исков товарищества в суде и юридическая поддержка при рассмотрении исков к товариществу;
2.1.6. юридическая помощь в урегулировании споров между сторонами, где одной из сторон является товарищество;
2.1.7. работа по составлению должностных инструкций работников правления и администрации товарищества;
2.1.8. работа по составлению положений и рабочих документов для постоянных и временных органов товарищества.
2.2. Юрист консультирует по следующим вопросам:
2.2.1. соблюдения регламента собрания;
2.2.2. соблюдения регламента заседаний правления;
2.2.3. соблюдения устава товарищества, его дополнения и изменения;
2.2.4. структуры управления товариществом, его штатного расписания и должностных функций;
2.2.5. работы контрольно-ревизионной группы и прочих рабочих органов товарищества.
2.3. С целью выполнения своих обязанностей по указанию правления участвует в заседаниях правления, при ведении переговоров, присутствует на приемах населения руководством товарищества.
3. Рабочее время
3.1. Рабочее время юриста ТСЖ регламентируется трудовым законодательством.
3.2. Обязательное присутствие на рабочем месте в помещении правления регламентируется:
3.2.1. личным планом работы;
3.2.2. графиком приема граждан.
4. Время отдыха
4.1. Время отдыха юриста ТСЖ определяется трудовым законодательством и включает:
4.1.1. период отдыха в рабочее время;
4.1.2. выходные и праздничные дни согласно законодательству РФ;
4.1.3. очередной оплачиваемый отпуск согласно графику, утвержденному председателем правления, – 28 календарных дней в году.
4.2. административный отпуск может предоставляться по заявлению юриста приказом председателя правления, но не более 30 дней в году.
Обязанности юриста в жкх
В соответствии с Жилищным кодексом России (статья 158) и постановлением Правительства РФ №491 от 13.08.2022 года в обязанности управляющей компании ЖКХ входит выполнение комплекса работ и мероприятий в рамках действующего законодательства, независимо от требований и желаний жителей.
В условиях современного бизнеса неизбежно возникновение спорных и конфликтных ситуаций как внутри организации, так и с ее контрагентами. Для их разрешения и сведения к минимуму возможных негативных последствий на большинстве предприятий предусмотрена должность юриста. , которую вы можете скачать на нашем сайте для ознакомления и применения, содержит перечень требований к кандидату на эту должность.
25 Июл 2019 jurist7sib 191
