Если Работника Уволили За Прогулы А Он Принес Больничный

Прогул, больничный и пропадание работника Про 07.08 речи и не идет, чтобы уволить, я имею ввиду каким днем увольнять днем, который является последним днем больничного или следующий день, когда он придет на работу и н принесет больничный и даст объяснение? Но тогда ему этот день нужно будет оплачивать? Каким днем увольнять днем,...

Читать далее

Если Работник Ушел На Пенсию Сохраняется Ли Его Полис Омс

Получение страхования свидетельство о рождении ребёнка; полис пенсионного страхования при наличии; паспорт или другой документ, подтверждающий личность заявителя; если ОМС оформляют не родители ребёнка или его законные представители, то необходимо предоставить доверенность на совершение подобных действий. Следует...

Читать далее

Если Работник Увольняется По Собственному Желанию Он Лдолжен Возместить Остаточную Стоимость За Форменную Одежду

Возврат форменной одежды при увольнении Таким образом, трудовое законодательство не предусматривает возможности обязать работника возместить стоимость использованной им форменной одежды, а также удержать соответствующую сумму из его заработной платы. Если есть какой недонос вычтут, если, что из положеного не выдавалось...

Читать далее

Если Работник Уволился И Потом Узнал Что Она Беременная Кто Выплачивает Пособие

Если беременная уволилась по собственному желанию получит ли она пособие В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить...

Читать далее

Если Работник Взял Административные Дни И Заболел

Если в административном отпуске можно ли брать больничный В случае, когда больничный лист все-таки выписан и доктор не сделал в нем пометок, ведущих к отказу в начислении соцпособия, то такой документ должен быть сдан сначала в отдел кадров, а затем передан бухгалтерам для оплаты. Как видно, факт получения во время трудового...

Читать далее