Главная / Полезно знать / Больничный Лист У Лора В 18 Недель Беременности

Больничный Лист У Лора В 18 Недель Беременности

Все это симптомы простуды или вирусных респираторных болезней, бронхита. При таких жалобах терапевт единолично выдает листок нетрудоспособности на 3–5 дней – в зависимости от состояния. После следующего осмотра он может продлить его еще на 5 дней, если пациентка продолжает болеть. Свыше 10 дней больничный лист продлевается только после совместного осмотра с заведующим отделением и заверяется его печатью. Для больничного листа по ОРЗ длительностью больше 10 дней должны быть веские основания. Если они действительно есть, беременной женщине должны предложить госпитализацию для стационарного лечения.

Выпросить лист нетрудоспособности у гинеколога не сложно, но нужно понимать, что каждое из этих недугов – основание для стационарного лечения и пренебрегать данными расстройствами нельзя. Период стационарного лечения составляет от 10 до 15 дней. При необходимости этот срок может быть продлен. Больничные для беременных, выдаваемые гинекологами, используются в целях реального лечения. Если же хочется просто отправиться домой, сесть и ничего не делать, то лучше обратиться к терапевту.

Этот больничный лист выдает лечащий врач – гинеколог в женской консультации совместно с заведующей. Право получить больничный по беременности и родам есть у каждой женщины независимо от срока, когда она впервые появилась в женской консультации. Главное, чтобы это произошло до 30-й недели беременности (до 28-й в случае двойни или тройни). Если женщина хочет продолжать работать до родов, уйти на больничный против своей воли ей не придется.

Первые три месяца – самые сложные и опасные. Это тот период, когда женский организм активно борется с инородным телом, а потому вся прелесть беременности первого триместра сопровождается сильным и переменчивым дискомфортом. Именно поэтому важно как можно раньше стать на учет в местной больнице, чтобы уберечь и себя, и малыша от негативных последствий.

Второй способ – это посещение общих врачей, в частности терапевта. Доктор изучит этимологию недуга и даст направление в гинекологический кабинет. Если женщина пошла на прием и получила подтверждение своего состояния, то следует вернуться к терапевту, чтобы завершить оформление больничного во время беременности.

Сайт по уходу за волосами

Главное: это не лист нетрудоспособности, поэтому на работу все равно придется ходить , не опаздывая. Но если условия труда не соответствуют указанным в справке, руководитель предприятия обязан в кратчайший срок временно предоставить другое рабочее место на весь период беременности, сохранив за женщиной предыдущее. Либо освободить ее от всех профессиональных вредностей на прежнем месте.

Пожалуй, единственным исключением из правил, когда здоровая будущая мать имеет право на официальный больничный лист, это процедура экстракорпорального оплодотворения . Освобождение проводится на все подготовительные процедуры и обследования, на дорогу, на саму манипуляцию и на период ограничения физической активности до получения данных о произошедшей имплантации и нормальном протекании беременности.

В случае освобождения от работы по заболеванию расчет больничного листа проводится также на общих основаниях . Это значит, что начисляемая сумма зависит от трудового страхового стажа и от полученной заработной платы за последние 2 года. Полная оплата будет при 8 и более годах, 80% — при 5-8 годах и 60% — при стаже от 6 месяцев до 5 лет. Пособие работавшему менее 6 месяцев равно МРОТ (минимальному размеру оплаты труда).

До 30-й недели будущим мамам нужно работать. А это не всегда легко. И болезни могут настигнуть самые обычные – ОРЗ, насморк, бронхит. Их обычно сопровождают частые спутники беременности – тошнота или рвота, мучительная бессонница, боли в спине и суставах, судороги в ногах.

Если ваше состояние вызывает опасения за жизнь и здоровье ребенка, то продлить больничный лист беременным можно по решению созванной врачебной комиссии . Подобное решение действительно только в случае, если женщина госпитализирована и проходит лечение не в домашних условиях, а в медицинском учреждении.

Минимально необходимые меры – амбулаторное лечение, небольшая коррекция с постоянным контролем. Без выдачи соответствующего документа не обойтись. Болезни сердца и сосудов, сопровождающиеся скачками артериального давления – еще одна причина у подобных симптомов. Такие обстоятельства требуют посещения врачей подходящего профиля. Тогда проводят консультации.

Первый этап – вызов врача на дом, чтобы сообщить о своем самочувствии.
После этого пациентку отвозят в больницу.
Проводят осмотр на гинекологическом кресле.
Учёт по месту жительства оформляется автоматически при подтверждении информации относительно беременности.

Терапевты обычно выносят свое заключение после прохождения обследований у врачей других профилей. То есть, когда будет под руками полная картина того, в каком состоянии находится здоровье. Часто встречаются ситуации, когда именно при заключительном осмотре терапевт выявит факторы, требующие даже стационарного наблюдения, в одной из ближайших больниц. Тогда составляют соответствующие направления.

Если выявлено, что состояние опасное для самой мамы и малыша – созывают специальную комиссию. Но решение таких комиссий сохраняет силу, только если проводится лечение не в домашних условиях, а в стационаре. Из важных условий – госпитализация пациентки. Не обойтись без документации по всем правилам.

Такие жалобы чаще появляются уже в конце второго и третьего триместров беременности. Гормональная перестройка и растущий живот – вот что приводит к ухудшению состояния организма в этом плане. Опорно-двигательный аппарат постоянно работает с серьезной нагрузкой.

Иногда терапевт отказывается выдать больничный лист. Это может быть при изменениях в анализах, не сопровождающихся клиническими проявлениями. Например, при легком и умеренном снижении гемоглобина без головокружений, выраженной слабости, снижения давления или обмороков. В этой ситуации врач может только порекомендовать беременной женщине препараты железа, так как на трудоспособность ее анализ не влияет.

Раньше так называли период, который начинался с 7-го месяца беременности и позволял женщине не ходить на работу на законных основаниях. На самом деле это тоже больничный лист – по беременности и родам. Он дается на срок от 140 до 194 дней в зависимости от сложности родов и количества рожденных детей.

Листок нетрудоспособности, или больничный – это документ, подтверждающий неспособность человека работать в данный момент. Не всегда это происходит во время болезни – можно быть нетрудоспособным и на этапе реабилитации. А при беременности работать бывает сложно и без всяких заболеваний.

Беременность – не болезнь, хотя иногда переносится тяжелее, чем любое заболевание. Утомляемость, сонливость, тошнота, отеки – вот лишь небольшой перечень тех проблем, с которыми может столкнуться любая женщина. И с этим всем будущим мамам приходится ходить на работу и выполнять ее качественно.

— шапку (от кого — кому, с указанием ФИО и должности);
— название документа;
— просьбу предоставить отпуск по беременности и родам с указанием дат (на основании больничного листа);
— просьбу начислить положенные пособия (по желанию заявительницы);
— удобный способ перечисления средств (например, на карту, или почтовым переводом);
— список приложений (больничный лист, если есть — справка из женской консультации о ранней постановке на учет по беременности);
— дату, подпись, фамилию и инициалы заявительницы.

Юридического понятия «Декретный отпуск» в российском законодательстве не существует. Под ним понимается отпуск по беременности и родам, и дальнейший отпуск по уходу за своим ребёнком.
Право на такой отпуск гарантировано женщинам ст. 255 ТК РФ и ст. 256 ТК РФ.

Все вышеперечисленные симптомы – прямой признак простудного заболевания или респираторных болезней вирусной этимологии. При наличии таких симптомов врач — терапевт единолично выписывает больничный лист на срок от 3 до 5 дней. Если при повторном осмотре женщина не выздоровела, врач должен продлить срок такого листа еще на 5 дней.

Если таковые есть, то женщине, вынашивающей ребенка, рекомендуют госпитализацию или лечение стационарного типа. С какими жалобами чаще всего посещают врача — терапевта? Самыми распространенными являются такие жалобы: болевые ощущения в спине, в поясничном отделе, в ногах. Боль причиняет неудобства будущей маме, сковывает движения, мешает работать. Больничный лист при таких жалобах может выписать врач — невропатолог.

Есть и еще одна немаловажная деталь. В терапии женщин, вынашивающих ребенка, всегда существует первостепенный фактор – не дать возможности возникнуть осложнениям. Врач в первую очередь желает перестраховаться. Ведь гораздо надежнее продлить немного курс лечения молодой маме, увеличить период наблюдения, нежели потом столкнуться с теми или иными осложнениями.

Если беременная так и не восстановилась после долечивания в условиях санатория, то его руководство может принять решение о продлении листа нетрудоспособности еще на некоторое время для восстановления. Главное, чтобы срок не превышал установленные законом 24 дня.

Кроме того, женщина в положении проходит осмотр и у других специалистов, которые также по факту выявления каких-либо отклонений могут предложить больничный во время беременности. К таким врачам относят эндокринолога, стоматолога, ЛОРа, офтальмолога, иммунолога, кардиолога.

Раньше врач — гинеколог в женской консультации имел право выписать больничный на довольно продолжительный срок с регулярными осмотрами. По состоянию на сегодня эти правила стали строже. Теперь при популярных диагнозах «токсикоз» или «угроза выкидыша» требуется прохождения беременной женщиной курса терапии в стационаре.

Каждый врач, прежде всего человек, который из личного опыта знает что такое беременность и знаком с ней на собственном примере или примере жены, родственницы. Он чудесно понимает, как бывает трудно даже на минимальном сроке. Следует отметить, что именно первые три месяца является самыми сложными о причине токсикоза.

Больничный беременным у терапевта

Как уйти на больничный во время беременности при токсикозе? Если женщина плохо себя чувствует на ранних сроках беременности и всерьез опасается за свое здоровье и жизнь ребенка – ей необходимо явиться в женскую консультацию к своему участковому врачу и изложить происходящее . Врач-гинеколог обязан выдать больничный, если есть основания полагать, что причина может повлиять на положительный исход беременности.

женщинам, обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

Больничный должен содержать только достоверную информацию. Информация о месте работы и должности заполняется беременной женщиной лично. Заполнение больничного осуществляется печатными буквами черными чернилами или при помощи печатных устройств. В случае возникновения ошибок при заполнении медработником бланка больничного, такой листок подлежит уничтожению и взамен оформляется новый больничный.

В случае если беременная зарегистрирована и работает как частный предприниматель, расчет выплат по больничному осуществляется исходя из уплаченных ею взносов. Размер выплат будет напрямую зависеть от продолжительности и сумм внесенных страховых взносов. Но законодательством установлены ограничения размера общей суммы выплаты по конкретному региону, в котором проживает роженица.

Не, мне врач предложила сама на стационар, говорит, что им надо набрать народ. Я ей сказала, что если придется ходить в больницу (где лежат, там действительно хотя бы на час, то надо приходить каждый день), то я не согласна. А она мне сказала, что нет, это дневной стационар при ЖК. ТО есть я в первый день пришла к ней же (к своей Г), она направила на мочу-кровь и сказала прийти через 10 дней за больничным).

Врачи могут отказать женщине в получении больничного, так как не будут видеть явных оснований для отлучения от работы. Поэтому обращаясь к врачу, нужно помнить, что в первую очередь надо думать о здоровье своего малыша и о своем самочувствии, а о цели получения листа нетрудоспособности лучше не задумываться.

Заболевание, связанное с беременностью. Это ухудшение самочувствия, сложности с вынашиванием, потенциальные риски, связанные с безопасностью и здоровьем матери и ребенка. Сюда же входит нахождение в стационаре по поводу сохранения беременности, предотвращение преждевременных родов из-за условий работы, любые осложнения в период вынашивания ребенка.
Потеря трудоспособности по причинам, не связанным с беременностью. Это все те причины, по которым дается листок нетрудоспособности не беременным.
Инвалидность.
Многоплодная беременность и желание уйти раньше в декрет. Женщины, вынашивающие двух и более детей за один раз могут уйти в декретный отпуск раньше.

Но в случае если условия труда не соответствуют указанным в справке, начальник предприятия обязан в малейший срок временно дать другое рабочее место на целый период беременности, сохранив за дамой предыдущее. Или высвободить ее от всех опытных вредностей на прошлом месте.

С помощью больничного листа любой человек может взять отпуск, во время которого он будет лечиться или восстанавливаться, а в случае с беременностью, не всегда надо иметь какие-то заболевания, так как некоторыми женщинами беременность переносится очень трудно, даже независимо от наличия заболевания.

Так, прежде всего, это вызов на дом кареты скорой помощи. Фельдшер дает направление на осмотр у гинеколога, который должен констатировать факт беременности. Подтверждение данного факта дает основание для автоматической постановки на учет. И, конечно же, учитывая обращение в отделение скорой помощи, беременная пойдет на стационарное лечение.

Если плохое самочувствие связано с обычной, негинекологической болезнью, следует обратиться к терапевту. При необходимости он направит к узким специалистам – ЛОРу, окулисту, невропатологу. Проблемами, связанными с беременностью, занимается гинеколог в женской консультации.Современные женщины все чаще отказываются уходить на больничный, продолжая работать вплоть до 36 — 38 недель, и это их право, ведь законодательство дает право женщинам самим выбирать, когда уйти в декрет, но работодатель обязан предоставит право отпуска начиная с 30 недели беременности.

ВниманиеЖенщина в положении вправе посетить женскую консультацию один раз, где врач обязан выдать больничный листок в 30 недель беременности. Достаточно предоставить в выбранную медицинскую организацию паспорт и полис ОМС.Специфика беременности и родовКоличество дней декретаВесь отпуск, днейДо родовПосле родовСтандартные роды7070140Роды преждевременные(22-30 недель) — 156 156Роды осложненные 70 86Многоплодная беременность обнаружена в родах 70 124 194Рождение 2 и более детей 84 110 Вопрос продолжительности действия больничного листа по причине родов определяется особенностями течения беременности. Когда предполагаются обычные роды, бланк нетрудоспособности составляют в 30 недель беременности длительностью 140 дней, которые разделяются на 70 дней до родов и 70 дней после.При ожидании нескольких малышей, бюллетень оформляют в 28 недель беременности длительностью 194 дня, 84 дня из них до родов и 110 дней после.

Главное здесь — постоянные консультации с врачом, который решит, представляет ли работа на поздних сроках опасность для жизни и здоровья женщины или ее малыша.Далее, необходимо выяснить,как оплачивается больничный беременным. Согласно новому порядку, прописанному в законодательстве, работодатель должен в течение десяти дней оформить все бумаги и расчеты и отдать их в Фонд соцстрахования. И именно этот фонд будет полностью оплачивать больничный лист по беременности и родам, и именно в этом состоит отличие от листка, выданного по болезни.

Индивидуальные предприниматели, которые по собственной инициативе отчисляли деньги в ФСС не менее 6 месяцев.
Сокращенные женщины, не вставшие на учет в течение следующих 12 месяцев.
Студентки очной формы обучения как на платной, так и на бюджетной основе.
Работающие женщины. При условии, что их работодатель делает отчисления в фонд социального страхования.
Военнослужащие по контракту, работницы таможни и противопожарной службы.
Если женщина относится к одному из вышеперечисленных пунктов и усыновила малыша возрастом до 3-х месяцев.

Больничный лист по беременности и родам получают в выбранной гинекологической клинике или, за отсутствием таковой, у доктора общей практики или фельдшера.Для этого даже необязательно становиться на учет. Врач не вменяет женщине обязанность пройти специализированные процедуры для по беременности, например, сдать анализы или сделать УЗИ. Это гарантирует , в котором сказано, что медицинское вмешательство происходит только при письменном разрешении пациента.

Как оплачивают больничный беременным

Каждая женщина, устроенная на работу соответственно ТК, в том числе пребывающая в заключении, застрахована работодателем в Фонде социального страхования (ФСС), куда бухгалтерия предприятия ежемесячно переводит денежные страховые взносы. Следовательно, работающим женщинам больничный лист по беременности и родам оплачивает ФСС.

При подсчете суммы заработка за календарный год в него включаются все доходы работницы, на которые были начислены взносы в ФСС (ч. 2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Но, как и в случае с другими соцстраховскими пособиями, при расчете больничного по беременности заработок работницы за год не может превышать предельной базы по страховым взносам в ФСС (ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

4.1. Добрый день!
Нет. Эти доходы не подлежат удержанию (ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве»). Но чтобы этого не случилось, необходимо подать заявление приставу с указанием счета, на который поступают деньги, т.к. банки не указывают назначение платежа, а только дают приставу реквизиты счетов.

россиянам, проживающим на территории нашей страны;
иностранцам, живущим в России на постоянной основе, а также беженцам и женщинам без гражданства;
иностранцам с временной пропиской, при этом официально работающим и застрахованным у работодателя на случай нетрудоспособности и материнства;
военным, служащим ОВД, МВД, таможни и других государственных органов, а также гражданскому персоналу военных частей, расположенных за рубежом.

В общем случае назначенное, но не выплаченное пособие по беременности и родам выплачивается за все прошедшее время, но не более, чем за 3 года, предшествующие обращению за ним. Допустим, организация выплачивает своим работникам зарплату и пособия из кассы. Работница за своим пособием вовремя не явилась. Тогда если впоследствии когда-нибудь она обратится за оплатой больничного по беременности, то ей выплатят пособие только за ту часть отпуска по БиР, которая войдет в 3 года, предшествующих новому обращению сотрудницы за пособием.

Не секрет, что роды — процесс непредсказуемый и бывает так, что он начинается гораздо раньше предполагаемых сроков. Бывают случаи, когда женщины рожают детей даже до наступления 30 недель беременности, в таком случае, роды признаются осложненными, что дает право роженице на 156 дней отпуска.

Кроме вышеперечисленной справки, которую следует правильно оформить за границей, для подстраховки можно приложить переведенную копию обменной карты матери местного образца, а также результаты скрининга, которые получены в другой стране. После того, как будет получен больничный лист в России, его вместе с заявлением можно отправить работодателю почтовым способом.

Несмотря на то, что каждый работодатель уже давно в курсе интересного положения своей сотруднице, на сроке в 28-30 недель беременности женщина должна пройти осмотр по месту своей регистрации, в женской консультации. По результатам такого осмотра ведущий акушер-гинеколог в очередной раз обследует общее состояние беременной, а также утончит предварительно сроки возможного наступления родов. Именно за 70 календарных дней до родов, то есть с 30 недель, начинается такой долгожданный для многих будущих мамочек декрет, а если женщина в ожидании двух и более детей, то срок составит на две недели больше — то есть 84 дня, начиная с 28 недели беременности. В этот период женщине становится все сложнее передвигаться, роды могут начаться до наступления полных 40 недель, а ведь к ним еще нужно основательно подготовиться, не говоря уже о первых покупках для новорожденного.

роды после ЭКО;
роды у женщин с различными заболеваниями сердца, а также сосудов;
роды у женщин с серьезными заболеваниями внутренних органов, а также тяжелых инфекций (ВИЧ, туберкулез, гепатит и иные болезни);
роды, повлекшие некоторые послеродовые заболевания;
иные осложненные случаи родов.

Иногда получается так, что непосредственно перед родами, а также после них, женщина находится на территории другой страны, при этом она официально трудоустроена в России. Например, такие случаи нередки, когда после первого декрета женщина, так и не уволившись, уезжает на ПМЖ в другую страну, где все еще пребывая в отпуске по уходу за первым ребенком, она беременна вторым малышом. Другой случай, когда вся семья уезжает из России, например, потому что мужа приглашают на работу в иное государство, где беременная и планирует родить нового члена семьи. Многие не знают, как действовать в такой сложной ситуации и приходят к самому очевидному, но при этом самому сложному выводу — к наступлению 30 недели беременности прилетают в Россию за оформлением больничного листа по беременности. Если такая возможность есть, и у беременной нет необходимости тянуть в сложное путешествие с собой первого ребенка, то, конечно, можно поступить и так. Тем не менее, есть иной путь, не требующий возвращения в Россию.

Расчет больничного по беременности и родам

Каждая работающая беременная женщина за 2 месяца перед родами должна уйти в отпуск по беременности и родам. Этот отпуск оплачивается. Однако для того чтобы получить полагаемую роженице выплату больничного по беременности, ей необходимо оформить в женской консультации, в которой она состоит на учете, специальный документ, подтверждающий срок беременности. В этой статье мы подробно расскажем, как вся эта процедура проходит.

Дата выдачи, которая должна соответствовать акушерскому сроку 30 недель.
Код причины нетрудоспособности женщины (больничный лист по беременности и родам имеет код «05»).
Предположительная дата родов (от нее отсчитывается еще 70 дней отпуска, положенных женщине для того, чтобы восстановиться после родов).
Дата, когда женщина встала на учет в женскую консультацию (эта информация должна быть указана в обменной карте, которую на 30 неделе женщине выдают на руки).
Общий период нетрудоспособности.
Должность врача, который выдавал больничный лист.
Дата, с которой можно оформлять декретный отпуск по уходу за ребенком (он длится до 3 лет).

В этом пункте очень важно правильно рассчитать сумму средней заработной платы. Для этого нужно доход, приходящийся на расчетный период, разделить на количество календарных дней в расчетном периоде. Отметим, что в сумму дохода входят только те выплаты, которые включаются в фонд заработной платы и с которых уплачивались взносы в Фонд временной нетрудоспособности. Сюда не входят:

Согласно ч. VIII Приказа Минздравсоцразвития России № 624Н от 29.06.2011 «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» женщина, находящаяся в положении может получить больничный лист по беременности для оформления декретного отпуска на 30 неделе, а иногда на 28 (в том случае, если женщина ожидает двух и более малышей сразу).

Если вы хотите узнать, какую сумму получите на руки, когда будут начислены отпускные деньги по беременности и родам, то можете воспользоваться специальным онлайн калькулятором больничного по беременности. На разных интернет-ресурсах, которые освящают бухгалтерские темы, можно найти очень много простых калькуляторов, по которому расчеты производятся на основании данных больничного листа. Он выглядит обычно таким образом:

Когда дают больничный по беременности и родам

После того как заявителем будут представлены все необходимые документы, страхователь не позже 10 дней должен назначить пособие. Если больничный лист оплачивается работодателем, то выплаты производятся в день зарплаты; если этим вопросом занимаются органы соцзащиты, то выплаты производятся не позднее 26-го числа месяца, который следует за месяцем обращения с заявлением.

(согл. ст. 255 ТК РФ) общей продолжительностью от 140 дней и выше (при осложнениях он увеличивается до 156 дней, при многоплодной беременности — до 194 дней).
Очередной ежегодный (также оплачиваемый) отпуск по желанию (ст. 260 ТК РФ), независимо от стажа будущей мамы именно в этой организации и на занимаемой должности.
Это возможно при соответствующей врачебной рекомендации в больничном по беременности и родам (ст. 93 ТК РФ).

Если вы не знаете, когда и как выплачивается больничный лист, то обращаем ваше внимание на тот факт, что роженица ограничена 6 месяцами со дня появления малыша на свет для обращения к работодателю или в компетентный орган с заявлением на получение декретных выплат.

На практике может возникнуть следующий вопрос: больничный по беременности и родам облагается НДФЛ? Ст. 217 Налогового кодекса РФ дает отрицательный ответ. То есть работодатель не должен начислять на пособие налог. Однако может возникнуть ситуация, когда руководитель по собственной инициативе предприятия решит увеличить размер установленных законом выплат. В этом случае вся «лишняя» сумма должна облагаться налогом. Правда, в этом случае можно поступить следующим образом: пособие выплатить в размере, установленном законом, а роженице выдать материальную помощь, которая не облагается налогом, если ее сумма не превышает 50 000 руб. в год.

Общая сумма оплаты больничного, а вернее, пособия по беременности и родам зависит от их размера и продолжительности страховки, но существуют и ограничения. Так, в 2022 году максимальный размер оплаты больничного в связи с материнством продолжительностью 140 дней составляет 266 191,8 руб.

Врач может выдать больничный на срок не более 15 дней.
Вопрос о дальнейшем продлении листка нетрудоспособности принимает врачебная комиссия с участием заведующего отделением. По решению врачебной комиссии больничный беременной женщине может продлеваться до 10 (в ряде случаев – до 12) месяцев.
Также право на выдачу больничных листов на срок не более 10 дней имеют фельдшер и стоматолог.

Несмотря на то, что беременность это совсем не болезнь, женщина нуждается в ином и возможности отдыха. Поэтому, если лечащий врач рекомендует выписать больничный лист или справку о необходимости облегченных условий для работы, желательно последовать его совету.

Терапевт обычно предлагает провести лечение в стационаре, но решение остается за пациенткой. Можно проводить необходимое лечение без круглосуточного стационара — достаточно появляться в поликлинике или в больнице, чтобы проходить процедуры и сдавать анализы.

Абсолютно каждая беременная женщина может претендовать на получение больничного листа вне зависимости срока. Это возможно даже при первом обращении в женскую консультацию. Такое обращение должно быть не позже 30-й недели беременности или 28-ой при вынашивании больше, чем одного плода.

20 Мар 2022 jurist7sib 49