Главная / Полезно знать / Договор О Материальной Ответственности Старшего Администратора Спортивного Комплекса

Договор О Материальной Ответственности Старшего Администратора Спортивного Комплекса

3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений спортивной организации к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения директора спортивной организации).

1.7. Во время отсутствия администратора спортивной организации (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Договор о полной материальной ответственности: с кем и при каких условиях заключается

в пределах и порядке законодательства;
в рамках определенной части своего заработка, при чем объем материальной ответственности не может превышать полного размера причиненного вреда (впрочем, есть определенные исключения, отдельно прописаны в законодательстве);
когда ущерб причинен организации виновными противоправными действиями или наоборот вследствие бездействия самого работника (работник в таком случае возмещает размер только прямого действительного ущерба).

Должности и виды работ, а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждены постановлением Госкомтруда СССР и Секретариатом ВЦСПС «Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности» от 28.12.1977 № 447/24 (далее — Перечень № 447/24).

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Постановлением Совета Министров от 26.05.2000 года №764 установлен примерный перечень должностей и работ, при выполнении которых наниматель может заключать с работниками договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Таковыми должностями являются:

· Заведующие аптечными учреждениями и их заместители; заведующие пунктами (аптечными) первой категории; провизоры, фармацевты; главные медицинские сестры организаций здравоохранения, старшие медицинские сестры структурных подразделений организаций здравоохранения.

Вход на сайт

Об утверждении примерного перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, и примерного договора о полной индивидуальной материальной ответственности

*С учетом примерного перечня наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии — самостоятельно утвердить примерный перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.

Договор материальной ответственности мастера маникюра

Руководство организации приняло решение, что бухгалтеры работающие в магазинах должны нести материальную ответственность наряду с продавцами и администраторами и должны подписать коллективный договор о полной материальной ответственности, объясняя это тем, что бухгалтер имеет доступ к товарам и беспрепятственно может попадать на склад, что способно привести к краже им материальных ценностей.

с последующими изменениями; далее — постановление № 2). Материальная ответственность должностных лиц, в компетенцию которых входит издание приказов по названным вопросам, наступает в силу ст. 245 ТК, а других должностных лиц, не наделенных такими полномочиями, — в силу ст.

Вход на сайт

Работы по приему от населения всех видов платежей и выплате денег не через кассу.
Работы по обслуживанию торговых и денежных автоматов.
Работы по приему на хранение; обработке, хранению, отпуску материальных ценностей на складах, базах (нефтебазах), автозаправочных станциях, холодильниках, в пищеблоках, хранилищах, на заготовительных (приемных) пунктах, перегрузочных участках и комплексах; в камерах хранения, кладовых и гардеробах; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в лечебно-профилактических и санаторно-курортных учреждениях, домах отдыха, домах творчества, пансионатах, профилакториях, туристических базах, базах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, учреждениях внешкольного образования и воспитания (центрах, клубах, станциях, детских студиях, школах различных видов искусств, комнатах школьника, оздоровительных лагерях), пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.
Работы по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их сохранению и выполнению других операций с ними; по выдаче напрокат населению предметов культурно-бытового назначения.
Работы по продаже (отпуску) товаров (продукции), их подготовке к продаже независимо от форм торговли и профиля организации.
Работы по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).
Работы по сбору, хранению и переработке всех видов лома и отходов драгоценных и цветных металлов и драгоценных камней, по добыче, переработке, покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных металлов, драгоценных камней, синтетического корунда и изделий из них.
Работы по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.
Работы но техническому обслуживанию кабельного и спутникового телевидения, связанные с применением дорогостоящих приборов.
Работы всех видов по оказанию бытовых услуг населению, расчет за которые производится непосредственно с их исполнителями.

1. Работник, занимающий должность _____________________________
___________________________________________________________________
(наименование должности)
или выполняющий работу ____________________________________________
__________________________________________________________________,
(наименование работы)
непосредственно связанную _________________________________________
__________________________________________________________________,
(с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или
применением в процессе производства переданных ему ценностей)
принимает на себя полную материальную ответственность за
необеспечение сохранности вверенных ему нанимателем материальных
ценностей и в связи с изложенным обязуется:
бережно относиться к переданным ему на хранение или для других
целей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению
ущерба;
своевременно сообщать нанимателю о всех обстоятельствах,
угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
вносить предложения нанимателю по реконструкции и ремонту
складских сооружений, помещений и площадок в целях улучшения их
приспособленности к хранению материальных ценностей;
вести учет, составлять и представлять отчеты о движении и
остатках вверенных ему материальных ценностей;
участвовать в инвентаризации и списании вверенных ему
материальных ценностей.

Договор о материальной ответственности с администратором салона

осторожное обращение с полученной собственностью; соблюдение мер для исключения ущерба переданному имуществу; своевременное уведомление руководства о наличии факторов, создающих опасность для вверенного имущества; ведение учетной документации, составление и передача отчетности о движении материальных ценностей; участие в проверках, подтверждающих сохранность и удовлетворительное состояние переданной собственности.

Впрочем, ассортимент предлагаемых такими центрами услуг не ограничивается услугами исключительно по оздоровлению и релаксации (обертывания, массажи, фитнес, сауна, ароматерапия и пр.). Оздоровительные СПА-центры – это одновременно и салоны красоты (косметические услуги, парикмахерская, ногтевой СПА и пр.) и косметологические центры (химические пилинги, аппаратные методики омоложения и т. д.). Существуют даже чисто мужские СПА-салоны, которые часто совмещаются с банями и саунами. Большим спросом пользуются СПА-салоны с бассейнами.

Договор О Материальной Ответственности Старшего Администратора Спортивного Комплекса

Кроме того, эта должность не включена в Перечень, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85. При этом зачастую бухгалтеры небольших компаний совмещают должности бухгалтера и кассира. В этом случае заключать договор о полной материальной ответственности можно, но нести ее работник будет только за ущерб, который был причинен при исполнении обязанностей кассира. Обратите внимание! На главного бухгалтера, а также на заместителя руководителя и руководителя организации может быть возложена материальная ответственность в полном размере причиненного организации ущерба.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ НАНИМАТЕЛЕМ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ——————————- С учетом примерного перечня наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии — самостоятельно утвердить примерный перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Заведующие кассами; заведующие кладовыми ценностей (ломбардов); заведующие камерами хранения; заведующие складами и их заместители; старшие кладовщики; кладовщики, кастелянши. Контролеры-кассиры всех категорий; контролеры всех категорий; кассиры всех категорий; работники, выполняющие обязанности кассиров; продавцы всех категорий. Директора (заведующие) филиалов; управляющие отделениями банков; начальники отделов; специалисты по ценным бумагам; инспектора и эксперты. Начальники отделений связи; начальники отделов связи (производственных структурных подразделений по приему, обработке и выдаче почтовых отправлений) и их заместители. Директора (заведующие) предприятий торговли и их заместители; заведующие секциями, отделами (товарными, заказов) и их заместители; заведующие приемными пунктами. Начальники цехов и участков, их заместители, прорабы; старшие мастера и мастера. Начальники комплексов перегрузочных; старшие товароведы и товароведы. Заведующие организациями общественного питания и их заместители; заведующие производством, администраторы, старшие администраторы, администраторы залов организаций общественного питания. Заведующие заготовительными пунктами; начальники участков. Заведующие аптечными учреждениями и их заместители; заведующие пунктами (аптечными) первой категории; провизоры, фармацевты; главные медицинские сестры организаций здравоохранения, старшие медицинские сестры структурных подразделений организаций здравоохранения. Заведующие клубами, видеотеками, прачечными, лодочными станциями, спортивными базами (залами). Заведующие хозяйством; коменданты зданий.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Материальная ответственность товароведа

Нанимая работников и исполняя обязанности работодателя, собственник бизнеса имеет право рассчитывать не только на добросовестность своих кадров, но и на возмещение ущерба, если он был ими нанесен. Материальная ответственность работника перед работодателем установлена статьей 238 ТК РФ. Согласно ей работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб. уменьшение или ухудшение состояния имущества работодателя или третьих лиц, если работодатель несет ответственность за его сохранность; понесенные работодателем затраты на приобретение или восстановление имущества; возмещение работодателем ущерба, причиненного работником третьим лицам. По общему правилу перед работодателем работник несет ограниченную материальную ответственность, в сумме не больше его среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ)

бережно, рационально относиться к народному добру. Эту конституционную обязанность граждан законодательство о труде применительно к работникам конкретизирует в различных нормативных актах. Так, согласно п. 1 ст. 118 КЗоТ работники обязаны бережно относиться к имуществу предприятия.

Положена ли доплата материально ответственному лицу

Работы по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их сохранению и выполнению других операций с ними; по выдаче напрокат населению предметов культурно-бытового назначения. Работы по продаже (отпуску) товаров (продукции), их подготовке к продаже независимо от форм торговли и профиля организации. Работы по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

Статья 405. Письменные договоры о полной материальной ответственности Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Примерный перечень таких должностей и работ, а также примерный договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются Правительством Республики Беларусь.

Науково-практичний коментар до законодавства України про працю

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с работниками (достигшими восемнадцатилетнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Перечень таких должностей и работ, а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины.

24. Работы по продаже (отпуску) товаров (продукции), их подготовке к продаже независимо от форм торговли и профиля предприятия (организации). К таким работам относятся работы, которые выполняются продавцами (старшими продавцами, младшими продавцами), буфетчиками, официантами, лоточниками).

Договор о полной материальной ответственности

Хотя сама процедура оформления данного договора достаточно проста, к ней все равно не следует относиться несерьезно, ведь последствия ненадлежащего оформления могут быть весьма серьезными и негативными. Основные проблемы в таком случае будут заключаться в следующем:

сотрудник, в обязательном порядке должен подписать договор в том случае, если его должность попадает в особый список, разработанный положениями законодательства. Если он отказывается это сделать – его трудоустройство будет невозможным;
с одним работником может быть заключен только один договор об ответственности. Например, если ранее сотрудник уже входил в группу, на которую была возложена коллективная ответственность, и данный договор еще действует, на гражданина больше не может быть возложена иная ответственность;
сотруднику обязательно должен быть представлен документ с четкой расшифровкой всех ценностей, за которые он будет нести ответственность. В противном случае, подписание договора о материальной ответственности будет считаться неправомерным.

Договор материальной ответственности мастера маникюра

Начальники цехов и участков, их заместители, прорабы; старшие мастера и мастера. Начальники комплексов перегрузочных; старшие товароведы и товароведы. Заведующие организациями общественного питания и их заместители; заведующие производством, администраторы, старшие администраторы, администраторы залов организаций общественного питания.

1 ст. 402 ТК главный бухгалтер или другое виновное лицо несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине нанимателю, и наниматель сможет в порядке регресса взыскать с него сумму ущерба, причиненного предприятию в размере уплаченных предприятием экономических санкций.

Договор О Материальной Ответственности Старшего Администратора Спортивного Комплекса

Работы, связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы, проверки подлинности и иной проверки, а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и/или Минфином России бланков; операций по купле, продаже, разрешению на оплату и иных форм и видов оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операций с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживанием клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учетом и хранением ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операций по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторских функций и перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей.

Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы, и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги.

Полная материальная ответственность

Нельзя привлекать к полной материальной ответственности по п. 1 ст. 404 ТК работника, неправильно оформившего акт приёмки товара по количеству и качеству, в связи с чем наниматель не имел возможности удовлетворить исковые требования к поставщику (изготовителю). Ответственность может наступать по другим основаниям.

Плановые инвентаризации ценностей, переданных коллективу (бригаде), проводятся в сроки, установленные действующими правилами. Внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя коллектива (бригады), при выбытии из коллектива (бригады) более 50 процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов коллектива (бригады).

26 Июл 2019 jurist7sib 202