График работы день ночь отсыпной выходной
Как смотрите на рабочий график: день, ночь, отсыпной, выходной
График возможно и хорош., но только смотря для кого. У меня бывший муж так работал. Все ничего можно привыкнуть, но только он постоянно силы восстанавливал, а мне с двумя выходными не было времени силы восстанавливать.
Я сама работаю по такому графику, уже 18 лет. Работаю я так : выходные сутки, а в будние день и ночь. Очень удобно когда есть дети, часто приходится ходить в поликлинику или к стоматологу, а если дети ходят в какую нибудь секцию вообще красота. Отработала своё дежурство и ты свободный человек до следующего дежурство. У нас на работе еще можно подавать график, по своему желанию, можно планировать.
Существуют ли нормы рабочего времени для графика день-ночь-отсыпной-выходной
Добрый день, Сергей, несмотря на то, что имеется производственная необходимость непрерывного процесса производства, Вы не обязаны работать в ущерб своему здоровью. Вас имеют право привлекать к сверхурочным работам не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.»
График работы день ночь отсыпной выходной образец
line русификатор advanced system optimizer лицензионный ключ бесплатно sony dsc t700 отзывы график работы день ночь отсыпной выходной образец акт ремонта оборудования образец моя жизнь со старцем иосифом купить black ops 3 чит коды график работы день ночь отсыпной выходной образец маришин михаил егорович другие произведения звоночек скачать руководство по эксплуатации трактора т 25 график работы день ночь отсыпной выходной образец игра mortal kombat unchained psp график работы день ночь отсыпной выходной образец на рыбалку взлом на банкнот exe график работы день ночь отсыпной выходной образец плей маркет скачать анжелу дальнабойщики 2 учебник английского языка мерфи красный скачать график работы день ночь отсыпной выходной образец игры happy wheels 3 полная версия
Мы рекомендуем смотреть любовь в большом городе 3 2022 иногда чит коды на агарио голодные игры результаты автобус паз руководство ремонту max payne 3 коды читы вы искали график работы день ночь отсыпной выходной образец но мы стараемсятиповые экзаменационные варианты русский язык ответы зять ебет тещу в жопу видео график работы день ночь отсыпной выходной образец приказ 238 фсин график работы день ночь отсыпной выходной образец supernatural 8 серия r keeper 7 инструкция пользователя по кнопкам график работы день ночь отсыпной выходной образец график уборки в коммунальной квартире образец график работы день ночь отсыпной выходной образец исполнительница песни победа любой ценой хюррем султан график работы день ночь отсыпной выходной образец самоучитель игры на синтезаторе скачать как установить файл лицензии avast intel r hd graphics family обновить драйвер график работы день ночь отсыпной выходной образец bacanal de adolescentes 1982 torrent
Стали бы Вы работать в таком графике
Я работала в таком режиме. Тяжело, в ночную я к утру была никакая. Помню, смотрю на себя в зеркало, синяки под глазами, капец. Девки как-то ухитрялись спать на стульях по очереди, часа по 2-3. А я не могу заснуть в чужой обстановке. Пока домой доехала, чуть остановку не проспала, дома бух на кровать, не умываясь, и до пяти вечера спала. Естественно, потом ночью спать не хочется, выбиваешься из нормального человеческого ритма. Меня стала мучить мигрень, через день пила цитрамон. Проработала три месяца, ушла и не жалею.
Не советую, разве что зарплата очень хорошая и другого выбора нет.
График самый ужасный. Один день полностью на работе, второй день ждешь, пока в ночь пойдешь, третий день — коту под хвост, так как отсыпаешься, четвертый — единственный выходной, после которого к 7 на работу. Жесть!
График работы день ночь отсыпной выходной
Огромной спасибо вашему сайту!Я только начала осваивать работу в кадрах,и благодаря ВАМ, я избегаю ошибок при заполнении и ведениии кадрового делопроизводлства компании!Еще раз спасибо!Процветания и отличного настроения всегда!
«Пакетом кадровика» пользуюсь с 2022 года. Покупаю все обновления. Программа очень нравится. Очень подробно расписаны все действия, связанные с приемом-переводом-увольнением (пошаговые процедуры). Нравится то, что собрана огромная база документов, не надо искать в Интернете нормативные документы. Все расшифровано и написано в доступной форме. Пользуюсь также должностными инструкциями и книгой «Все по кадрам». Очень полезные вещи для работы кадровика, особенно для начинающих. Программа легка в использовании, не требует специальных навыков работы с программой. Я очень довольна.
День ночь отсыпной выходной график
Работаю в сменном графике. Работаем с 8 до 8. день, ночь, отсыпной выходной. Очень часто получается, когда в ночь пишут большое задание, а народу при этом не набирают. И зачастую не успеваем и уходим с работы в 9, пол 9. примерно час уходит на уборку, то есть моя смена заканчивается в 8, но уйти не убравшись я не могу. За то что ухожу в 9 доплаты нет, так еще другой смене может не понравится, что я плохо убрался и не принимать смену и требовать от меня полной уборки. Могу ли я ровно в 8 покидать свое рабочее место? В независимости принимают смену мою или нет?
У мужа график работы день/ночь/отсыпной/выходной сейчас хотят перевести 2 дня/2 дня, в результате чего муж потеряет в среднем 5000 рублей. Если он откажется, Т так как он теряет деньги его могут сократить. До пенсии осталось 6 месяцев.
График работы день ночь отсыпной выходной
Т.е. реально нужен утверждённый график и Табель учёта служебного времени, где всё время расписано и выходные и праздничные и ночные и кол-во сверх нормальной продолжительности рабочего времени, соответственно, по нарастающей — что оплачено, что компенсировано типа отгулами (доп. днями отдыха).
Как таковой приказ в том смысле что «перевести с сутки/трое на сутки/двое» не делается. Утверждается график дежурств, нарядов на месяц.
Просто для какого подразделения такой график? ДПС, ППС так не работают, осталась дежурная часть (+ ИВС, где есть изолятор) да вневедомственная охрана. спецподразделения не берём в учёт.
По дежурной части всё просто — график, инструкция своя и табель, соответствие графика и реального положения легко проверяется кучей служебной документацией, предусмотренной приказами мвд. Наверное, ИВС всё аналогично.
Остаётся последние — вневедомственная охрана. Но там ещё ведь есть свои приказы по организации службы и ведении служ. документации строевых подразделений. Я лично не знаю как там на самом деле и может ли официально экипаж ГЗ работать 24 часа в сутки, наряд в банке также не сменяемо 24часа и как там вообще учёт времени ведётся.
Особенности сменного графика работы в 2022 году
При возникновении трудовых отношений в обязательном порядке должен составляться соответствующим образом специальный трудовой договор. Соглашение данного типа не имеет какого-либо унифицированного формата.
Существует специальное положение, касающееся оплаты труда. В соответствии с ним если работа осуществляется в праздничный день, установленный на государственном уровне, размер оплаты устанавливается в двукратном размере.
День ночь отсыпной без выходного
Да мне не это нужно. Трудовой договор не нарушается. Смены у нас прописаны в ТД с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00, перерыв междусменный сохраняется. Меня интересует только еженедельный перерыв в 42 часа, он должен быть обязательно или с учетом того, что писала в 1-ом сообщении он может варьироваться? А если варьироваться, то как именно?
Когда мы работали с выходным, то у нас в неделю получалось и больше одного перерыва в 42 часа, так получается они компенсируют недели без этого перерыва или все-таки каждую неделю должен быть перерыв не менее 42 часов?
Режим работы следующий: день (12 час.) , потом следующая ночь, отсыпной и выходной. Руководитель при отсутствии одного сотрудника ставит график: день, ночь, отсыпной, без выходного. Все в интернете перерыла, но не могу найти, что-нибудь, чтобы доказать что это незаконно. Надо еще сказать, что учетный период времени один год.
Про 110 ст. ТК знаю, но руководитель говорит, что нужно смотреть комментарии к ней. Нашла вот это, но смысл не до конца понимаю:
При суммированном учете рабочего времени продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть уменьшена в отдельные недели по сравнению с установленной (ст. 110 ТК). Однако в среднем за учетный период эта норма должна быть соблюдена.
График работы день
1.Технику упражнений мне ставили опытные люди, так что за технику переживать не стоит)
2.Пашу без остановок месяц и неделю.
3.Вот так и подмывает перейти на сплит: грудь спина бицепс и ноги плечи трицепс, но судя по всему рано мне еще.
4.Просто может я дозирую нагрузку неправильно.. Может легкий жим надо сделать еще легче, легкий присед и т.д. Вообще в легкие тренировки я делаю с весом -15-20кг от рабочего.
. Я сам по такому графику жил 7 месяцев,но у меня было питание похуже+дополнительные физ.нагрузки и ничего — прогрессировал. Режим тренировок держал такой же как и у вас — перед ночью и в выходной. Редко,но бывало,что пропускал тренировку в какой то из дней,но только чтобы получше восстановиться перед следующим занятием. ТТХ на тот момент — жим 95х6х6,присед 120х8х4,тяга в наклоне 70х6х4,жим стоя 60х5х5,свой вес меньше 80 кг. Тренировочный стаж — чуть меньше года.
Кто работал по графику день
но вот в последнее время что-то слабость какая-то и во все дни (кроме того, что в день работаю) я сплю до обеда, а то и дольше. причем и в обед меня уже будят, а у меня состояние невыспанности((
вот и думаю, толи все-таки организму не нравится такой распорядок дел. или может просто организм ослаб, и витаминов каких попить? хотя вроде фрукты постоянно едим.
я 2 месяца так работаю. сначала нормально было)) и радовало, что 3 световых дня я дома и могу разные дела делать, времени свободного больше)) да и я сова, мне тяжелее рано встать и к 8ми на работу приехать, чем работать ночью.
График работы день ночь отсыпной выходной как называется
Чтобы разобраться, как это – график работы 2 2, нужно знать все его особенности, которые касаются рабочих процессов. Они могут изменяться в зависимости от особенностей производства и его тонкостей. Но в любом случае работа ведётся в соответствие с требованиями трудового кодекса.
- длительность каждой смены;
- выходные дни, продолжительность отдыха между сменами;
- численность рабочих смен;
- очерёдность работы сотрудников на производстве;
- перерывы в ходе каждой смены для отдыха и принятия пищи.
График работы день ночь отсыпной выходной образец на 2022 год
При этом врача-дежуранта, охранника и металлурга, стоящего у мартена, объединяет одна общая проблема: плохой сон из-за работы, возникший как результат нарушения циркадных ритмов. В идеале наше бодрствование должно соответствовать светлой части суток, а сон – темной.
может им установить по 12 часов (с 8 утра-20 вечера, с 20 вечера-8 утра) как правильнее быть? ))))до сегодняшего дня графика нет и не было Какой бы режим работы вы не установили, придется принять еще одного сторожа, чтобы соблюсти норму рабочего времени и предельно допустимые сверхурочные часы (не более 120 часов в год).
График работы 2
Отдельно указывается порядок действий, необходимых к выполнению в экстренных случаях: если сменщик в силу тех или иных причин не выходит на работу, а также особенности смены рабочих графиков по желанию сотрудника.
Ночной называют такую смену, большая часть которой приходится на ночной период. Предшествующее ей время именуется вечерней сменой. Их длительность в общей сложности равна 16 часам. Но в большинстве случаев предполагается 12-часовая продолжительность трудовой смены, когда организация работает в режиме 24 часа.
Как смотрите на рабочий график: день, ночь, отсыпной, выходной
Моя мама всю жизнь работала по такому графику. Из преимуществ она говорит, что есть время в выходной будний день куда-то сходить (при пятидневке приходилось бы отпрашиваться). А из недостатков говорит, что этот график близок к отсутствию графика, что влияет на здоровье. Вчера ты спал ночь дома после трудного рабочего дня, а сегодня ты ночью идешь на работу.
Вполне положительно, тем более ночью появляется иногда возможность вздремнуть пару-тройку часов, лежа на кушетке, а днем (перед выходом в ночную смену) время можно потратить на выполнение домашних дел без отрыва от производства. Этого я себе не мог позволить при графике 5 через 2, учитывая и то, что в выходные дни многие предприятия (организации) закрыты.
График работы в организации на 2022
Учетный период может быть равен одному месяцу, кварталу, полугодию или году. Однако максимальная продолжительность этого периода не может быть больше одного года, а для персонала, трудящегося во вредных или опасных условиях, — не больше трех месяцев.
- постоянным, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе с фиксированными или скользящими выходными днями;
- сменным, когда профессиональная деятельность осуществляется в очередности, установленной нормативным актом работодателя.
