По Соут На Рабочем Месте По Списку 2 Нет Права На Досрочную Пенсию
Вопросы рассмотрения права на досрочное пенсионное обеспечение по результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)
Отраженная в строке 040 «Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте» карты СОУТ необходимость предоставления права на досрочную пенсию не является основанием для назначения или отказа в назначении такой пенсии.
ВОПРОС. В каком порядке рассматриваются вопросы о праве на досрочное пенсионное обеспечение работников, занятых на работах, предусмотренных Списками № 1 и № 2, в отношении которых по результатам СОУТ установлен вредный класс условий труда и имеется указание в строке 040 карты СОУТ на отсутствие предоставления права на досрочную пенсию?
Специальная оценка условий труда и выход на досрочную пенсию
Для многих работников это условие стало препятствием: если условия труда по факту спецоценки не обозначены как вредные или опасные, они лишаются права на досрочную пенсию даже если их профессии включены в упомянутые списки. Иными словами, многие работники, занятые, к примеру, в горнорудном, химическом, металлургическом или полиграфическом производстве, могут не получить своей досрочной пенсии, если условия труда на их рабочих местах будут признаны оптимальными или допустимыми.
Не только повышенная зарплата, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день являются компенсациями сотрудникам за работу во вредных и опасных условиях труда. Еще одним преимуществом проведения специальной оценки условий труда является возможность выхода на досрочную пенсию и получения льготной пенсии — немаловажный фактор для российских экономических реалий.
СОУТ: Право на досрочную пенсию даст оценка рабочего места
Как пояснили в Минтруде России, Федеральным законом №243 от 3 декабря 2022 года введены дополнительные страховые тарифы в ПФР для работодателей, имеющих рабочие места с вредными условиями труда, занятость в которых дает работникам право на досрочный выход на пенсию в соответствии со Списками № 1 и № 2. Этим же федеральным законом предусмотрена возможность освобождения работодателей от дополнительных взносов по дополнительным страховым тарифам в ПФР по результатам проведения специальной оценки условий труда, порядок которой устанавливается отдельным федеральным законом.
Новая редакция Поскольку аттестация рабочих мест по условиям труда не дает работодателям возможности освобождения от дополнительных взносов по дополнительным страховым тарифам в Пенсионный фонд, Минтрудом был разработан Федеральный закон №426 от 30 декабря 2022 года. «О специальной оценке условий труда». Он определяет порядок проведения спецоценки условий труда, — сообщили в ведомстве.
С момента действия результатов СОУТ есть право на досрочное назначение льготной пенсии
Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочную пенсию, приведен в таблице. Время работы сотрудника по таким профессиям и должностям можно включить в стаж для назначения льготной пенсии, только если на его рабочем месте выявлен вредный или опасный класс условий труда по результатам специальной оценки. Поэтому если рабочему месту сотрудника не присвоен вредный или опасный класс, то и право на льготную пенсию он утрачивает. Это следует из пункта 3 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, пункта 6 статьи 30 Закона от 28 декабря 2022 г. № 400-ФЗ.
1. Ситуация: Положена ли сотруднику льготная пенсия и иные компенсации, если его должность входит в перечень профессий с вредными условиями труда. По результатам специальной оценки условий труда вредные условия труда на рабочем месте сотрудника не выявлены
Спецоценка условий труда: закон 426 фз
При этом работодатель в основном осуществляет функции по организации специальной оценки: он создает комиссию, возглавляемую им самим или его представителем, утверждает ее состав и порядок деятельности, а также график проведения мероприятий по спецоценке.
К данной категории относятся не только застрахованные лица, чьи профессии и должности предусмотрены Списками № 1 и 2, но и работники, чьи профессии и должности указаны в других списках, с учетом которых назначается указанная пенсия:
Досрочный выход на пенсию и специальная оценка условий труда
Принятый в декабре 2022 года и вступивший в силу с января 2022 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» изменил систему досрочного предоставления пенсии работникам.
Ответ на этот вопрос находим в разъяснениях, данных в Письме Пенсионного Фонда РФ от 12.02.2022 г. № НП-30-26/1707 «О дополнительных тарифах страховых взносов». В нем говорится о том, что если условия труда признаны оптимальными или допустимыми, то работодатель может продолжать выплачивать страховые взносы за таких работников, но в размере, предусмотренном частями 1 и 2 ст. 58.3 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». А может и не продолжать. Если работодатель выплачивает взносы, то специальный стаж работника формируется, если не выплачивает – то, соответственно, не формируется. Стаж, который эти работники уже выработали, не пропадает, а сохраняется и в пропорциональном объеме дает право на досрочную пенсию.
Администрация МО Кабанский район
В соответствии с действующим законодательством досрочное пенсионное обеспечение на основании Списка № 2, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 1991 года № 10, назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2022 г.
СОУТ проводится в организациях в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2022 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», согласно положениям которого результаты СОУТ действуют с даты утверждения отчета о ее проведении.
Льготная пенсия по списку № 2 в России
При возникновении сомнений сотрудники ПФР делают дополнительный запрос необходимой документации, например, справки с предприятия о том, что его деятельность подпадает под определение вредного производства по спискам 1 и 2. Могут потребовать медицинскую справку, подтверждающую наличие проф. заболевания или инвалидности.
Разделение между списками зависит от уровня вредности производства. Работники ПФР анализируют записи, сделанные в трудовой книжке гражданина, другие кадровые документы. Затем сопоставляют их с действующим законодательством, по нему приравнивают граждан к тому или иному списку и определяют его право на льготную пенсию.
Электрогазосварщик – вредные или тяжелые условия труда
Этот вид пенсии представляет собой досрочное начисление выплат определенным категориям граждан по достижении возраста 55/60 лет для женщин/мужчин. Основанием для оформления является занятость в предусмотренных Списками 1,2 должностях. Согласно р. XXXIII по Списку № 2 от 26 янв. 1991 г. право на льготное пенсионное обеспечение имеют электрогазосварщики, занятые ручной сваркой и резкой, на машинах-полуавтомат, а также автоматическом оборудовании с использованием флюсов классом опасности не менее 3.
Прочая деятельность под действие указанной льготы не попадает. Исключение – случай, описанный Минтрудом в Письме № 3073-17 от 2 авг. 2000 г. Предмет обсуждения – профессия газоэлектросварщик, которая прямо не поименована в Списках, но по сути представляет собой второе название одной и той же специальности. А значит, как газоэлектро-, так и электрогазосварщики вправе претендовать на получение льготных пенсий при документальном подтверждении характера занятости, обозначенного выше.
ООО — Стандарт
Принятый в декабре 2022 года и вступивший в силу с января 2022 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» изменил систему досрочного предоставления пенсии работникам.
До принятия данного закона для досрочного назначения пенсии работнику необходимо было соблюдение следующих условий:
Возникает вопрос: как быть с работниками, которые по результатам аттестации рабочих мест трудятся в условиях труда 1 (оптимальные) или 2 (допустимые) классов, и чьи профессии входят в списки №1 и №2 для досрочного назначения пенсии? Продолжать ли выплачивать за них страховые взносы и будет ли время работы по такой профессии входить в соответствующий пенсионный стаж?
Право на досрочное назначение трудовой пенсии
На основании п.7 ст.7 ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2022г. результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться, в том числе, для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте. Если работодатель не отчисляет в Пенсионный фонд дополнительный тариф страховых взносов по профессиям (должностям), которые указаны в Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и (или) Федеральном законе от 28.12.2022 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», тогда сам работник теряет право получения данной льготы. При этом с введением в действие ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда» работодатель отчисляет в Пенсионный фонд дополнительный тариф (см. Таблицу №1) только в том случае, если по результатам специальной оценки рабочего места был установлен вредный (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) или опасный (4) класс условий труда. Данный тариф регламентирует Федеральный закон от 24.07.2022 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
Работники, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда установлен оптимальный или допустимый класс условий труда, теряют право на льготную пенсию. Данное требование не распространяется на категорию работников, указанных в пп. 19-21 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2022 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (врачи, педагоги, творческие работники).
Имеет ли аппаратчик право на досрочный выход на пенсию с классом 3
Добрый день. Вопрос по досрочному выходу на пенсию. По ранее проведенной АРМ и в соответствии со списками №1 и №2 по назначению пенсии аппаратчики имели право выхода на пенсию досрочно (у нас химическое производство) . По результатам СОУТ класс условий труда 3. 1 (у одних аппаратчиков по химическому фактору, у других по напряженности) . В картах СОУТ досрочный выход на пенсию не предусмотрен. Хотя по классу 3. 1. Оплачиваем в ФСС сборы. Вопрос: Имеет ли право аппаратчик право на досрочный выход на пенсию с классом условий труда 3. 1 по результатам СОУТ?
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Закона № 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам (п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ).
В каком порядке рассматриваются вопросы о праве на досрочное пенсионное обеспечение работников, занятых на работах, предусмотренных Списками № 1 и № 2, в отношении которых по результатам СОУТ установлен вредный класс условий труда и имеется указание в строке 040 карты СОУТ на отсутствие предоставления права на досрочную пенсию
Отраженная в строке 040 «Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте» карты СОУТ необходимость предоставления права на досрочную пенсию не является основанием для назначения или отказа в назначении такой пенсии.
Карта СОУТ применяется территориальными органами ПФР для подтверждения наличия вредного или опасного класса условий труда, который отражается в строке 030 «Оценка условий труда по вредным (опасным) факторам» как итоговый класс (подкласс) условий труда.
Списки профессий имеющих право на досрочную пенсию список 2
Технический прогресс не стоит на месте и за последние годы появилось множество специальностей, которые можно отнести к вредным и опасным. Поэтому были разработаны и другие перечни опасных работ. Найти наименование документов, которые содержат эти перечни, можно в том же Постановлении Правительства РФ № 665.
Однако к тем работникам данных отраслей, у которых льготный трудовой стаж начался до 1 января 1992 года, будет применяться более ранний документ — Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года.
Правовые особенности пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан
В связи с этим у территориальных органов ПФР не будет оснований для включения периодов занятости работников на этих рабочих местах в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. При этом не имеет значения, что эти рабочие места предусмотрены в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 30Федеральный закон от 28.12.2022 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»55. То есть данная категория лиц, может остаться без досрочного пенсионного обеспечения, отработав стаж во вредном производстве. Особенно это коснется маленьких предприятий.
Отметим, что нередки случаи отказов Пенсионного фонда при рассмотрении вопроса о назначении льготной пенсии работникам. Здесь можно говорить о том, что данная проблема вызвана не столько пробелами законодательства или необоснованными требованиями чиновников, сколько фактом отсутствия документов, которые смогли бы обосновать специальный стаж и особые условия труда.
Министерство труда и социальной защиты Калужской области
Возникает вопрос: как быть с работниками, которые по результатам аттестации рабочих мест трудятся в условиях труда 1 (оптимальные) или 2 (допустимые) классов, и чьи профессии входят в списки №1 и №2 для досрочного назначения пенсии? Продолжать ли выплачивать за них страховые взносы и будет ли время работы по такой профессии входить в соответствующий пенсионный стаж?
С января 2022 года при назначении досрочной пенсии обязательно должны учитываться результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах. Это значит, что если условия труда на рабочем месте будут признаны оптимальными или допустимыми по результатам такой оценки, то права на досрочное назначение пенсии работник лишается. Такое право остается только за теми, кто работает во вредных или опасных условиях труда и чьи профессии входят в списки №1 и №2.
27 Июл 2019 jurist7sib 169
