Самая трудолюбивая нация в мире

Четверо из пяти американцев работают не менее 35 часов в неделю. США являются единственной развитой страной, которая не гарантирует работникам право на ежегодный отпуск. Трудовое законодательство США, в отличие от большинства европейских государств, также не гарантирует работникам оплачиваемый отпуск по болезни или по беременности и родам. Самой продолжительной является рабочая неделя у сотрудников предприятий горнодобывающей промышленности и лесозаготовки — в среднем 44 часа.

Японцы известны своим трудоголизмом. 12 часов в день — такой средний рабочий день в Японии. Базовая рабочая неделя составляет 40 часов, но фактически рабочая неделя часто длится до 50 часов, так как многие работники не считают сверхурочные, потому что боятся, что о них подумают как о работниках, которые не успевают все сделать. Вот так и проходит «сверхурочная служба», причем в Японии «сверхурочная» значит «неоплачиваемая».

В Эстонии, по сравнению с другими европейскими странами, низкий уровень заработной платы и высокий показатель длительной безработицы. Трудоустроенное население работает, как правило, 40 часов в неделю. Гибкий рабочий график здесь является редкостью. Лишь 10% эстонцев работают неполный рабочий день.

Средняя продолжительность рабочей недели в России составляет 40 часов, а жесткое трудовое законодательство не способствует тому, чтобы граждане работали дольше 50 часов в неделю. Между тем, согласно российским законам, все работники получают 28 дней оплачиваемого отпуска в дополнение к государственным праздникам.
Тем не менее, средний гражданин страны работает на 200 часов в год больше, чем американцы, главным образом потому, что в стране не распространена работа по совместительству. Лишь около 5% трудоустроенных россиян работают по такой схеме.

Жители Южной Кореи признаны самыми трудолюбивыми в мире. Среднегодовое количество рабочих часов: 2193. Рабочий день типичного корейца длится 18, а то и 20 часов, включая и поездку до рабочего места и обратно. Рабочая неделя составляет 6 дней, а отпуск состоит всего из трёх дней.

10 стран, где люди работают больше всего

В Японии растёт смертность от «кароши» — переутомления на работе. В прошлом году родственники японцев, сгоревших на производстве, запрочили почти 1500 компенсаций — рекордное количество. При этом местные правозащитники утверждают, что случаев «кароши» могло быть в десять раз больше — просто власти, как говорится, скрывают. Тоталитарный стиль японского менеджмента давно стал феноменом поп-культуры. Казалось бы, чему удивляться? Но вообще-то японцы в среднем трудятся не так уж много — по количеству рабочих часов на одного взрослого в год их страна не входит даже в десятку. «Секрет» публикует рэнкинг государств, граждане которых, по данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), на самом деле работает больше всего.

В Японии растёт смертность от кароши — переутомления на работе. В прошлом году родственники японцев, сгоревших на производстве, запросили почти 1500 компенсаций — рекордное количество. При этом местные правозащитники утверждают, что случаев кароши могло быть в десять раз больше — просто власти, как говорится, скрывают. Тоталитарный стиль японского менеджмента давно стал феноменом поп-культуры. Казалось бы, чему удивляться? Но вообще-то японцы в среднем трудятся не так уж много — по количеству рабочих часов на одного взрослого в год их страна не входит даже в десятку. «Секрет» публикует рэнкинг государств, граждане которых, по данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), работают больше всех.

С каждым годом гражданам Мексики приходится работать всё больше — в 2015-м каждый мексиканец трудился в среднем на 18 часов больше, чем в 2014-м. ОЭСР считает «нормальной» 40-часовую рабочую неделю и рассчитывает для каждой страны, какому проценту её жителей приходится работать больше. В Мексике таких — 28%.

Рейтинг наиболее трудолюбивых стран мира

А вот по продуктивности труда, измеряемой в ВВП за час работы (выражается в $), россияне занимают третье место с конца списка ОЭСР. Экономическая эффективность нашего труда пока что одна из самых низких в мире — всего лишь 25,9 $/час. Ниже только у самой «работящей» Мексики – 19,5 $/час. Зато лидером по продуктивности в Европе и мире является Люксембург: каждый работающий житель этой крохотной страны за час производит товаров и услуг на 95,9 $.

По количеству времени, проводимому на работе за год, Россия оказалась на пятом месте в мире и на втором в Европе, уступая лидерство в обеих позициях Мексике и Греции. Согласно аналитике, отечественный сотрудник отрабатывает по 1928 часов в год, тогда как мировой лидер – мексиканец – по 2226 часов, а европейский (грек) по 2034 часа в год.

В Японии готовность умереть на работе понимается буквально и прописывается в резюме. Тем не менее, ежедневно 4,2% трудоголиков страны Восходящего солнца рискуют жизнью в сфере сельского хозяйства и рыболовства, 27,3% — на производстве автомобилей и компьютеров, 68,5% — в офисах, магазинах и ресторанах, обслуживая население и туристов.

В самой педантичной стране Евросоюза выращиванием овощей и разведением скота промышляют только 1,5% от общего числа немецких работников. Около 30% немцев обеспечивают бесперебойное производство автомобилей, «сапсанов» и цейсовских линз. В сфере разнообразных услуг заняты 70,3% населения Германии.

Подданные британской короны без дела сидеть не привыкли: 78,9% британцев работают в сфере обслуживания, включая торговлю, образование, здравоохранение и банкинг. В промышленности и на стройках трудятся 19% дееспособного населения Соединенного Королевства. И лишь 1,2% британцев занимаются сельским и промысловым хозяйством.

Четверо из пяти американцев работают не менее 35 часов в неделю. США являются единственной развитой страной, которая не гарантирует работникам право на ежегодный отпуск. Трудовое законодательство США, в отличие от большинства европейских государств, также не гарантирует работникам оплачиваемый отпуск по болезни или по беременности и родам. Самой продолжительной является рабочая неделя у сотрудников предприятий горнодобывающей промышленности и лесозаготовки — в среднем 44 часа.

Дома мужчины тратят в среднем 45 минут в день на приготовление пищи, уборку, уход за детьми и другую домашнюю работу — это один из самых низких показателей среди промышленно развитых стран. Для сравнения, средняя корейская женщина тратит на аналогичные действия в пять раз больше времени — 227 минут в день.

В Эстонии, по сравнению с другими европейскими странами, низкий уровень заработной платы и высокий показатель длительной безработицы. Трудоустроенное население работает, как правило, 40 часов в неделю. Гибкий рабочий график здесь является редкостью. Лишь 10% эстонцев работают неполный рабочий день.

В Мексике продолжительность рабочего дня составляет в среднем 45 часов в неделю — это больше, чем в любой другой индустриально развитой стране мира. Мексиканцы работают примерно на 519 часов в год больше, чем средний американец, но получают менее 1/5 от их заработной платы.

Средний польский работник трудится 40 часов в неделю, но примерно для 10% трудоустроенных мужчин рабочая неделя продолжается более 50 часов. Также весьма распространена сезонная занятость: примерно один из пяти поляков работает по краткосрочному контракту.

Самые работящие народы мира

Что касается греков, а также турок, то они обычно никуда не торопятся, но всё успевают. Работать любят, но не умеют «создавать видимость процесса». У турок традиционно каждые 2 – 3 часа прерываются кейфом – пятнадцатиминутным отдыхом; эту традицию с удовольствием переняли и греки. Кейф близок испанской сиесте – обязательному послеобеденному отдыху.

Рабочий день типичного корейца длится 18, а то и 20 часов, включая и поездку до рабочего места и обратно. Рабочая неделя составляет 6 дней, а отпуск состоит всего из трёх дней. Из этого, казалось бы, следует, что корейцы – тотальные трудоголики. Но в действительности за весь день этот типичный кореец работает всего 4 или 5 часов, а остальное время, так сказать, имитирует рабочий процесс. Многие корейцы – офисные работники, их реальная занятость невысокая. Просто местная корпоративная культура требует, чтобы работник постоянно находился в офисе и уходил домой позже, чем его начальник.

Существуют списки самых трудолюбивых и самых ленивых наций. В одном из них самыми работящими названы южные корейцы, а самыми ленивыми – датчане, норвежцы, немцы, а также французы. Россияне и финны стоят примерно посередине – не самые ленивые, но и не самые занятые. В верхних позициях находятся также США, Италия и Греция.

Греки и итальянцы со стороны кажутся людьми, не сильно любящими и умеющими работать. Да и официальная безработица в этих странах достаточно высока. Однако здесь очень много людей, работающих на себя – фрилансеров, индивидуальных предпринимателей. Реальная занятость итальянцев и греков достаточно высокая.

Жители США любят работать благодаря пуританскому (протестантскому) воспитанию. «Молись и трудись» — вот две обязательные заповеди для американца, и хотя отнюдь не все из них молятся, но трудиться любят. В США достаточно высоко пособие по безработице; но даже если зарплата на рабочем месте почти равна пособию, типичный американец всё равно считает нужным устроиться на работу. Недавно по специальному приглашению в США переехала целая группа турок-месхетинцев из Краснодарского края. Другую крупную местную диаспору – армян – американцы приглашать не стали, а всё потому, что турки – народ трудолюбивый, а армяне этим «не страдают».

Рекомендуем прочесть:  Какая Госпошлина За Кражу Паспорта В 2022

Тут, наверное, стоит упомянуть, что я не жду от журналистов достоверной информации, какого-то анализа или незаказных расследований. Пусть одни говорят «белое», вторые: «черное», а я уж сам разберусь, что там это за дрянь серая.
А когда те, кто должен говорить «черное», говорят: «ну да, белое», — это неправильно. Это значит, что кто-то не дорабатывает, что у кого-то производительность труда ниже, чем у его коллеги с пером из США. =DD

Или берем членов Ядерного клуба и, например, Люксембург и сравниваем их по количеству ядерных боеголовок.
А потом выпускаем газету с заголовком «Вооруженные силы Люксембурга самые слабые в Европе». И никого не волнует, что на территории Люксембурга никогда не было даже сраного пулемета, не то, что ядерного оружия.

Самое смешное, что на основании ровно тех же самых данных можно сделать и совершенно иные заголовки, например:
«темпы роста производительности труда в РФ выше, чем в странах ОЭСР в 2 раза», «производительность струда в РФ стала догонять показатели стран ОЭСР» или «россияне и греки — самые трудолюбивые нации в Европе». И они тоже будут правдой.

Зачем было сравнивать экономику развивающейся страны с организацией, состоящей из развитых стран? Чтобы унизить?
34 из 36 выглядит совсем позорно, совсем не так как 40 из 180.
А по миру ситуация именно такая. Вперед прошли еще всякие Катары, которых в ОЭСР не пустили, т.к. они диктатуры.
Если сравнивать нас с Китаем, который является первой экономикой мира, то там вообще показатель в районе 10-12 должен быть. Т.е. у нас в 2 раза лучше.

Другой вопрос, что даже с такими темпами мы все равно хрен кого догнали (только Мексику и Чили, которые вообще в ОЭСР по недоразумению). Но мы пытаемся, тот же ВВП, который человек, говорил еще в 99 г. , что слабая производительность труда — одна из основных проблем РФ. Темпы роста впечатляют, результаты все еще не очень, но из планово-экономической ямы быстро не вылезешь.

Русские — самый трудолюбивый народ в мире

И после этого, различное двуногое дерьмо, вещающее с телеэкранов, позволяет себе разевать вонючую пасть и изрекать блевотину, типа: «Наш народ от земли отучен. Наших людей работать на земле не заставишь. Кто в наше время в село поедет! Что они там делать-то будут?! На селе одни алкаши остались. Наш народ ленив, и выпить горазд. «

Кто там говорит, что в России полная газификация деревень, а русская печка — музейный экспонат?
Хозяева, которые держат скотину — только русскими печами и спасаются. В русской печи любая крупа, любые овощи, не просто варятся, а РАСПАРИВАЮТСЯ — в большом количестве, в нескольких чугунах сразу.

Другая женщина — вдова, с тремя детьми на руках, каждый день на работе с утра до 6 вечера, в соседнем городе. Каждый день мотается туда и обратно на автобусе. И при этом держит трёх поросят, козу, 70 (СЕМЬДЕСЯТ!) уток и 12 гусей. Это не считая собаки. Плюс огород (включая две теплицы). Каждое утро, собираясь на работу, аккуратно замазывает царапины, ссадины, порезы, ожоги — надо ведь выглядеть на все сто, с людьми работает.

Просто поразительно, до какой степени определённая социальная прослойка — не знает своей страны и своего народа!
Про Турцию, Таиланд, или даже про Папуа-Новую Гвинею знают больше, чем про Россию.
При этом с апломбом лезут рассуждать о том, в чём нихрена не шурупят.

Зашёл в одну из групп «В контакте» — а там дискуссия в самом разгаре: целая орава интернет-бездельников напала на пару более-менее толковых людей, которые посмели заявить (о ужас!) что надо бы пойти в России на такой шаг, как раздача земли всем желающим.
В другой группе и того хлеще — обсуждается вопрос: Все ли сельские жители полные деграданты, которым уже никогда не стать нормальными людьми — или всё же есть какая-то надежда. А в качестве доказательств полной деградации селян — показывают друг другу фотки ГОРОДСКИХ бомжей, которых нафоткали у себя, в городах, на вокзалах.

Средний польский работник трудится 40 часов в неделю, но примерно для 10% трудоустроенных мужчин рабочая неделя продолжается более 50 часов. Также весьма распространена сезонная занятость: примерно один из пяти поляков работает по краткосрочному контракту.

Существуют списки самых трудолюбивых и самых ленивых наций. В одном из них самыми работящими названы южные корейцы, а самыми ленивыми – датчане, норвежцы, немцы, а также французы. Россияне и финны стоят примерно посередине – не самые ленивые, но и не самые занятые. В верхних позициях находятся также США, Италия и Греция.

В 2002 году власти Венгрии рассматривали возможность сокращения рабочей недели до 38 часов, в том числе для премьер-министра страны. Но предложение так и не стало законом, и около 71% трудоустроенного населения страны продолжает работать от 39 до 41 часа в неделю. Как и в других странах Центральной Европы, в Венгрии очень мало тех, кто трудится неполный рабочий день. Всего около 5% венгров работают в среднем менее 30 часов в неделю.

Средняя продолжительность рабочей недели в России составляет 40 часов, а жесткое трудовое законодательство не способствует тому, чтобы граждане работали дольше 50 часов в неделю. Между тем, согласно российским законам, все работники получают 28 дней оплачиваемого отпуска в дополнение к государственным праздникам.
Тем не менее, средний гражданин страны работает на 200 часов в год больше, чем американцы, главным образом потому, что в стране не распространена работа по совместительству. Лишь около 5% трудоустроенных россиян работают по такой схеме.

В Эстонии, по сравнению с другими европейскими странами, низкий уровень заработной платы и высокий показатель длительной безработицы. Трудоустроенное население работает, как правило, 40 часов в неделю. Гибкий рабочий график здесь является редкостью. Лишь 10% эстонцев работают неполный рабочий день.

Секрет самой трудолюбивой нации в мире

И, на мой взгляд, перенять этот стиль невозможно или практически невозможно. Потому что стиль и правила поведения в коллективе в любом японце воспитывают с самого детства. И это нужно впитать в себя именно с детского сада. Потому что даже те, кто долгое время прожил в Японии, учился и работал там, не могут полностью изменить себя и подстроиться под стиль работы японского коллектива.

Нет никакого пафоса, дорогого интерьера, специальных удобств (даже туалет снаружи заведения). В меню этого ресторана нет ничего, кроме суши. Даже напитки они не подают. Все очень просто, в духе минимализма, как принято у японцев. Что мне, к слову сказать, тоже всегда в них импонирует.

Из фильма: «Дзиро 10 лет обдумывал, как включить эту концепцию в своё меню. Сейчас суши Дзиро похожи на музыкальный концерт. Классические номера, как тунец и кохада, представлены в первом акте. Второй акт — это импровизация, каденция. В нём подаётся сегодняшний улов, который отличается в зависимости от сезона. В третьем акте — угорь, кампио и яйцо составляют традиционное завершение. С каждым кусочком вы впитываете в себя философию Дзиро.»

Надо сказать, что гордиться своими достижениями они действительно могут по праву. Кто был в Японии, видел воочию качество и уровень жизни японцев, великолепный японский сервис, высокое качество японской продукции, то есть точно знает о чем это я. Причем не только в Японии, но и далеко за пределами страны все знают и ценят продукцию японских компаний, включая и тех людей, кто никогда не был в Японии.

Во многом такой высокий уровень качества японских продуктов и жизни достигается именно особым, не похожим ни на какой другой, стилем работы как всей компании, так и отдельных ее сотрудников. Как человек, проработавший в японской компании и в Японии и в России долгое время, могу с уверенностью сказать, что стиль работы японской компании очень сильно отличается от российской или западной компании.

Самые трудолюбивые народы мира

Жители Южной Кореи признаны самыми трудолюбивыми в мире. Таковы итоги опубликованного финансово-экономическим журналом Forbes исследования, в котором оценивался уровень работоспособности в 32 странах по среднегодовому количеству «трудовых часов», сообщает «ИТАР-ТАСС».

Первенство в рейтинге южнокорейцам обеспечил показатель в 2357 часов — именно столько проводят на работе граждане этой страны. Шестидневная рабочая неделя здесь скорее норма, чем исключение. Ради карьеры южнокорейцы смиряются и с более чем непродолжительным отпуском, который часто составляет всего несколько дней в году.

В качестве иллюстрации южнокорейскому трудолюбию Forbes рассказывает любопытную историю о неком 39-летнем Ли. Государственный служащий Ли встает каждый день в 5:30 утра, принимает душ, завтракает, целует сонную жену, а затем спешит на поезд, который за 2 часа домчит его до Сеула. В 8:30 утра кореец садится за свой рабочий стол, встает с офисного кресла он в районе 9 вечера. Потом опять следует двухчасовая поездка домой, душ и непродолжительный сон. На следующий день все повторяется. Между прочим, у Ли есть трое детей, которых он на протяжении рабочей недели видит в общей сложности не больше 15 минут. И это не крайность, пишет журнал.

Рекомендуем прочесть:  Как встать на учет в перинатальный центр

Трудолюбивым азиатам немного уступают греки, которые уделяют работе в среднем 2050 часов в году. На почетных 3-5 местах расположились страны Восточной Европы — Чехия, Венгрия и Польша. Замыкают рейтинг Норвегия, Германия и Голландия — примерно 1390 рабочих часов в году.

Исследование: американцы – самая трудолюбивая нация в мире

Ресурс NationalToday.com задался вопросом, сколько именно работают американцы. В результате опроса 2 000 респондентов выяснилось, что среднестатистический американец работает усерднее, чем жители Европы или даже японцы, которые известны всему миру своей приверженностью работе.

Статистические данные показывают, что американцы работают дольше, чем жители большинства других стран – на 137 часов в год больше, чем в Японии, на 260 часов в год больше, чем в Великобритании и на целых 500 часов в год больше, чем во Франции (вот уж где действительно vive la différence).

  • Две трети американцев старше 21 лет отказались от алкоголя в эти выходные.
  • Две трети американцев либо устраивали барбекюсами, либо отправлялись в гости.
  • Любимыми барбекю-блюдами американцев являются бургеры, хот-доги, курица и стейки.
  • Большинство опрошенных из каждого региона сообщили, что они планировали отправиться на барбекю, однако, пикники на свежем воздухе являются наиболее популярными на востоке страны.

Самая трудолюбивая нация в мире

9. Мексика, 1866 часов в годМексиканцев часто называют ленивой нацией, но факты опровергают это утверждение. Проблема в нехватке образования, которая заставляет граждан страны браться за самую тяжелую и изнурительную работу. Более того, в среднем труд мексиканцев менее продуктивен, чем труд выходцев из более развитых стран, например соседних США.

7. Эстония, 1879 часов в годНа сайте, приглашающем посетить Эстонию, есть такое описание национального характера: «Типичный эстонец привык считать себя трудолюбивым, надежным, образованным, стремящимся к инновациям и дружелюбным». Эстонских студентов государство призывает задумываться о карьере еще до конца обучения. После распада СССР жители Эстонии продолжили работать «по-стахановски».

6. Польша, 1939 часов в год Интересно, что поляков трудолюбивыми считают другие европейцы, а вот сами жители Польши утверждают, что работать не любят. Якобы при коммунизме они потеряли мотивацию к тяжелому труду и разленились. А вот в Великобритании, Ирландии и Голландии слово «поляк» практически синоним слову «трудолюбие». Эти государства почувствовали эффект от польской рабочей силы, после того как Польша вступила в ЕС в 2004 г.

2. Чили, 2068 часов в год Чилийские труженики могут работать по 45 часов в неделю совершенно легально, при условии, что хотя бы 24 часа в неделю они отдыхают. ВВП в $20 тыс. на душу населения — хорошее подтверждение тому, что даже не самая современная экономическая система способна работать успешно, если каждый работник выкладывается на полную.

3. Россия, 1976 часов в год Ну вот и настоящие стахановцы — русские. Что бы там ни говорили о балалайке и водке, а по количеству рабочих часов наша страна на одном из первых мест в мире. После развала СССР привычка трудиться подолгу сохранилась, хотя по производительности труда Россия отстает от ведущих экономик мира. Трудолюбие россиян обеспечивает стране ВВП совокупным объемом более чем $2 трлн.

Мoжно долго споpить, являются ли aмериканцы отдельной нацией, но в yзком смысле это группа разныx народов, являющихся гражданами США. На сегодня их насчитывается 309 миллионов. У представителей разных народностей складывается единая культура и язык общения, из-за чего их по праву можно выделить в один народ. В широком смысле понятие «американцы» означает всех жителей двух американских континентов.

Японцы известны своим трудоголизмом. 12 часов в день — такой средний рабочий день в Японии. Базовая рабочая неделя составляет 40 часов, но фактически рабочая неделя часто длится до 50 часов, так как многие работники не считают сверхурочные, потому что боятся, что о них подумают как о работниках, которые не успевают все сделать.

А вот интересно, если такой рабочий режим введут у нас под предлогам того, что денег нет, надо держаться и повышать ВВП за счет трудовых усилий? Как народ к этому отнесется? У нас ведь была несколько иная культура — вы делаете вид, что платите, а мы это, что работаем.

Другая женщина — вдова, с тремя детьми на руках, каждый день на работе с утра до 6 вечера, в соседнем городе. Каждый день мотается туда и обратно на автобусе. И при этом держит трёх поросят, козу, 70 (СЕМЬДЕСЯТ!) уток и 12 гусей. Это не считая собаки. Плюс огород (включая две теплицы).

Китайцы и умный и трудолюбивый народ, как и многие другие народы мира. Если смотреть на развитую экономику Китая, то это развитие происходит благодаря китайскому правительству. Какое правительство, такая и страна. В России тоже трудолюбивый народ, но правительство…Россия могла бы жить, работать и развиваться не хуже Китая, имея такое богатство из полезных ископаемых, нефть, газ, руда.

Самые трудолюбивые народы мира по версии журнала Forbes

Первенство в рейтинге южнокорейцам обеспечил показатель в 2 тысячи 357 часов — именно столько проводят на работе граждане процветающей азиатской страны. Шестидневная рабочая неделя здесь скорее норма, чем исключение. Ради карьеры южнокорейцы смиряются и с более чем непродолжительным отпуском, который нередко составляет всего 3 дня в году.

В качестве иллюстрации южнокорейскому трудолюбию Forbes рассказывает любопытную историю о неком 39-летнем Ли. Государственный служащий Ли встает каждый день в 5.30 утра, принимает душ, ест завтрак, целует сонную жену, а затем спешит на поезд, который за 2 часа домчит его до Сеула. В 8.30 утра кореец садится за свой рабочий стол и встает с офисного кресла в районе 9 вечера. Потом опять следует двухчасовая поездка домой, душ и непродолжительный сон. На следующий день рутина повторяется. Между прочим, у Ли есть трое детей, которых он на протяжении рабочей недели видит в общей сложности не больше 15 минут. И это не крайность, пишет журнал.

В связи с этим в Южной Корее периодически принимаются законодательные меры, призванные ограничить «трудовой пыл» граждан. В 2004 году пятидневная рабочая неделя введена в школах и компаниях, где штат сотрудников превышает 1 тыс человек. Однако в силу давних традиций и «авторитарной корпоративной культуры», как определяют это сами корейцы, такие меры остаются преимущественно на бумаге.

Китайцы — самый трудолюбивый народ

Далее в рейтинге самых трудолюбивых работников в порядке убывания расположились Германия, США, Канада, Великобритания, Индия, Нидерланды. Французские сотрудники были признаны самыми ленивыми во всем мире. Примечательно, что именно немецкие работники получили высшие оценки в графе, отражающей количество. Кроме того, все равно эксперты считают, что немцы имеют весьма высокую эффективность работы.

Средняя продолжительность рабочего времени в неделю у китайских работников составляет 44,6 часа, а у немецких — всего 35,5 часа. Персонал Китая в год имеет только 10 дней оплачиваемого отпуска, а Германии — 25 дней. Между тем, сейчас в КНР правительство проводит реформу, по завершении которой количество дней отпуска работников страны увеличится.

Исследование GfK Group показало и то, что, несмотря на экономический кризис в Европе, США и Канаде, 46 % респондентов считают, что экономика в ближайшее время может восстановиться полностью. В том случае, если в следующем году состояние мировой экономики все-таки улучшится, то это усилит международную борьбу талантов в самых разных сферах жизни всего общества. Так считают эксперты, а как получится в жизни покажет время.

Правда ли, что китайцы — очень трудолюбивая нация, а немцы исключительно пунктуальны

Два самых больших стереотипа, я бы даже сказала — мифа, с которыми мне приходилось сталкиваться в жизни: 1) китайцы — очень трудолюбивая нация, 2) немцы исключительно пунктуальны. Вы тоже в это верите? Напрасно.

cms.qz.com

Саша, Олег и миллионы других китайцев, работающих с утра до утра, не трудолюбивые и не трудоголики. Они такие же люди, как мы с вами — хотят в выходные играть с детьми в парке, ездить в отпуск на море, посидеть вечерком с друзьями за душевным разговором и бутылочкой «Эрготоу». Но в отличие от нас они не могут себе этого позволить. В Китае правило «кто не работает, тот не ест» — суровая правда жизни. Когда в стране живут почти полтора миллиарда человек, выбора нет: ты или работаешь и живешь, или… Или поминай как звали.

Помню, как китайцы, работавшие в Беларуси, удивлялись: мол, предлагаем нашим белорусским сотрудникам выйти на работу в выходные, обещаем повышенную оплату, а они не хотят, представляете? Представляю. Это потому, что мы счастливые люди, даже если сами это не всегда понимаем. Мы можем позволить себе не работать в выходные, а провести их с семьей, а то и просто поваляться на диване с книжкой. Мы не боремся за выживание, у нас по сравнению с Китаем почти нет конкуренции. Всегда ли мы это ценим?

Рекомендуем прочесть:  Какие выплаты за рождение за второго

Другой китаец, парикмахер Олег, снял малюсенькую квартиру рядом с Ябаолу, в ней жил и работал. Принимал в любое время и в любой день, задыхаясь от химикатов, обилия клиенток и тоски по семье, оставшейся в Харбине. Однажды мы разговорились, и он достал фотографию сына в школьной форме. Гордился: ребенок учится в хорошей государственной школе. В Китае государственные детские сады, школы и вузы куда престижнее частных и, по всеобщему убеждению, дают лучшее образование, тем самым повышают шансы в жизни. Сын отца почти не знает: Олег приезжает домой раз в год, на Новый год, когда Ябаолу закрывается.

За те двенадцать лет, которые я прожила в Китае, убедилась, что ничего более далекого от жизни, чем трудолюбие китайцев, нет. Они, конечно, пахари, работают от зари до зари, обедают в поле, живут на работе и там же растят детей. На рынке Ябаолу, который при рождении назывался польским из‑за обилия польских челноков, а потом стал называться русским, потому что поляков оттуда вытеснили разноликие люди, говорящие на великом и могучем, я всегда покупала чай у одного продавца. Он называл себя Сашей — практически все китайцы, работающие с иностранцами, берут привычные нам имена — так проще. Саше помогала жена, а через какое‑то время среди чаев на полочку положили маленький шевелящийся сверток: у пары, приехавшей в Пекин из провинции Чжэцзян (самой чайной в Поднебесной), родилась дочка. Я ходила к Саше за чаем регулярно и наблюдала, как его девочка растет, как начинает улыбаться, гугукать, ходить, говорить. А вот она уже побежала вместе с другими рыночными малышами между прилавками… У Саши с женой отвлечься от работы возможности нет — надо зарабатывать, зарабатывать и зарабатывать, чтобы квартиру купить, чтобы дочке дать образование, чтобы сына еще родить (ребенок, конечно, хорошо, но сын лучше).

Новое в блогах

Исследователи считают, что именно такая оценка общего объема труда важна, так как «неоплачиваемая работа показывает неявный доход, а игнорирование домашнего труда может исказить показатели неравенства доходов и уровень бедности». В качестве примера ОЭСР приводит две семьи с равным доходом, но в одной оба родителя работают, а в другой только один. Там, где оба родителя работают, приходится покупать услуги по уборке и уходу за детьми. Таким образом, более богатые страны склонны работать меньше, так как «вместе с индустриализацией страны большую часть услуг для дома можно купить», констатируют исследователи.

Эксперты Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) сравнили время работы жителей разных стран мира. При этом учитывалось количество часов, затрачиваемых не только на выполнение своих обязанностей по службе, но и так называемое неоплачиваемое время, то есть которое люди тратят на работу по дому.

Самый же короткий рабочий день в мире оказался у жителей Бельгии — в среднем каждый бельгиец работает лишь 7 часов 7 минут в сутки, из которых непосредственно на работу тратится только 3 часа 47 минут, оставшееся время работы бельгийцам, соответственно, никто не оплачивает.

Следом за жителями Бельгии идут датчане — они работают всего на 14 минут дольше бельгийцев, но при этом на работу времени тратят меньше, а на уход по дому — чуть больше. Кстати, согласно данным немецкого статистического ведомства, жители Дании стали лидерами в ЕС по выплатам часового содержания. В среднем датчанин за свою работу зарабатывает около 37,6 евро в час — это примерно на 30% больше, чем средние выплаты по Евросоюзу. Таким образом, жителей скандинавской страны можно признать самыми счастливыми работниками Европы — они меньше работают, но больше всех зарабатывают.

Самые главные в ЕС любители забастовок и манифестаций с целью отстаивания своих льгот французы оказались на четвертой строчке — их рабочий день длится всего на 8 минут дольше, чем у датчан, на 24 минуты дольше, чем у бельгийцев, и на 3 минуты дольше, чем у немцев. Зато за свою работу жители Франции в среднем зарабатывают 33 евро в час, что примерно на 12% больше, чем получают жители Германии (29,2 евро). Кстати, как пишет Focus, самыми дорогими отраслями Германии, с наивысшими расходами, стали энергетическая сфера, где средняя почасовая выплата достигала 44,5 евро, а также банки и страховые компании — 43,70 евро в час. Самыми низкими оказались расходы работодателя в гостевом бизнесе, здесь он платил примерно 14,3 евро в час.

В Пaкистане и Индии пpoживает 130 миллионов пенджабцев. Большие диаспоры этой народности осели в Европе и Африке. Как и большинство народностей юго-восточного региона, пенджабцы занимаются земледелием, выращивая пшеницy на орошаемыx полях. Этногенез пенджабцев насчитывает тысячелетия. Этнос формировался в сложных условиях иноземных нашествий, и воспринимал многие элементы и признаки пришлых народов. В III тысячелетии до нашей эры этот многочисленный народ смог создать одно из могущественных государств Востока.

Этa нация заселила Кopейский полyостров, и на сегодня насчитывает 83 миллиона человек. Корейцы принадлежат к монголоидной расе, а разговаривают на корейском языке. За пределами Кореи стараются соxранять национальные традиции, и в других государствах проживают компактно. Основной проблемой корейской нации является искусственное, политическое разделение народа на два государства.

Пoследний нapод, численность которого превышает отметкy в 100 миллионов, это яванцы. Иx на Земле около 105 миллионов. Это коренное население острова Ява и Индонезии в основном исповедует ислам, но есть и те, кто придерживается индуизма. Сохранился среди этого этноса и анимизм. Яванцам, скорее всего из-за удалённости от основных торговых путей, удалось создать и сохранить своеобразную культуру. Культура характеризуется своеобразными танцами, музыкой.

Кaк и амеpиканская, бразильская нарoдность образовалась в резyльтате смешения различныx этнических групп и народов. В основном проживают в пределах Бразилии, и по данным переписи, насчитывают 195 миллионов человек. Бразильская нация начала складываться в период колониальной политики Португалии, поэтому основной язык общения бразильцев — португальский, а вероисповедание — католицизм. Несмотря на большие интеграционные процессы внутри страны, на севере Бразилии сохраняются остатки самобытной индейской национальной культуры. Кстати, на thebiggest вы можете посмотреть фотографии и описание самых горячих моделей из Бразилии.

Можно долго спорить, являются ли aмериканцы отдельной нацией, но в узком смысле это группа разных народов, являющихся гражданами США. На сегодня их насчитывается 309 миллионов. У представителей разных народностей складывается единая культура и язык общения, из-за чего их по праву можно выделить в один народ. В широком смысле понятие «американцы» означает всех жителей двух американских континентов. Индейцы, как коренное население Америки, сейчас имеют двойную идентификацию. Во-первых, по государственной принадлежности, и, во-вторых, по племенному происхождению.

По его словам, в среднем фонд рабочего времени одного россиянина, который составляет 1978 часов в год, превышает аналогичный показатель стран Организации экономического сотрудничества и развития. Там среднее значение находится на отметке в 1766 часов в год.

Москва, 5 января. Жители России обладают одной из самых продолжительных рабочих недель и достаточно большим объемом рабочих часов в год, что делает страну одной из самых трудолюбивых в мире. Об этом рассказал глава ВНИИ труда Минтруда России Дмитрий Платыгин.

Ранее рекрутеры назвали профессии, представителям которых стоит опасаться увольнения в 2022 году. Процесс автоматизации производства окажет существенное воздействие на рынок труда в наступившем году, отметили эксперты, в связи с чем представители ряда профессий могут столкнуться с трудностями.

Самые трудолюбивые народы мира

Первенство в рейтинге южнокорейцам обеспечил показатель в 2 тысячи 357 часов — именно столько проводят на работе граждане процветающей азиатской страны. Шестидневная рабочая неделя здесь скорее норма, чем исключение. Ради карьеры южнокорейцы смиряются и с более чем непродолжительным отпуском, который нередко составляет всего 3 дня в году.

В качестве иллюстрации южнокорейскому трудолюбию Forbes рассказывает любопытную историю о неком 39-летнем Ли. Государственный служащий Ли встает каждый день в 5.30 утра, принимает душ, ест завтрак, целует сонную жену, а затем спешит на поезд, который за 2 часа домчит его до Сеула. В 8.30 утра кореец садится за свой рабочий стол и встает с офисного кресла в районе 9 вечера. Потом опять следует двухчасовая поездка домой, душ и непродолжительный сон. На следующий день рутина повторяется. Между прочим, у Ли есть трое детей, которых он на протяжении рабочей недели видит в общей сложности не больше 15 минут. И это не крайность, пишет журнал.

Жители Южной Кореи признаны самыми трудолюбивыми в мире. Таковы итоги опубликованного финансово-экономическим журналом Forbes исследования, в котором оценивался уровень работоспособности в 32 странах по среднегодовому количеству «трудовых часов», сообщает «ИТАР-ТАСС».

В связи с этим в Южной Корее периодически принимаются законодательные меры, призванные ограничить «трудовой пыл» граждан. В 2004 году пятидневная рабочая неделя введена в школах и компаниях, где штат сотрудников превышает 1 тыс человек. Однако в силу давних традиций и «авторитарной корпоративной культуры», как определяют это сами корейцы, такие меры остаются преимущественно на бумаге.