Главная / Полезно знать / Сколько часов в июне 2022 года

Сколько часов в июне 2022 года

В календаре рабочих дней России июня 2022 года, мы узнаем не только о производственных (рабочих) днях и которые уже утвердили, но и о нормах рабочего времени по дням и часам при работе в 40, 36 и 40 часовые рабочие недели, государственных праздничных днях с официальными выходными, а также том, когда будут переносы праздников, длинные выходные дни, сколько их будет, в каком месяце и по каким числам.

Мы рассмотрим календарь с рабочими днями РФ на июнь 2022 года и разберемся, сколько страна работает, как отдыхает в праздники и выходные дни, когда будет отдыхать, а еще ознакомимся с нормами рабочего времени по дням и часам работы, российскими национальными праздниками, государственными выходными и конечно же рабочими днями по всем месяцам.

Именно такой мы и подготовили для всех россиян, общий для всех, которым они смело могут пользоваться в своей работе, прежде всего профессионалы-специалисты, а также все заинтересованные в такой информации их числа трудящегося населения страны, как впрочем и остальные.

На этой странице россияне ознакомятся с календарем рабочих дней России июня 2022 года, утвержденном правительством и узнают, как работаем и когда отдыхаем, когда праздники и выходные, какое количество таких дней, а поможет им в этом предлагаемая далее информация.

В России и не важно, это какая-то республика, край или область, привыкли доверять производственному календарю с рабочими днями, который утвержден правительством, с официальной информацией о рабочих, выходных и праздничных, переносах, нормах времени и так далее.

При 5-ти дневной трудонеделе общая продолжительность рабочих будней в январе соответствует 17 дням, при 6-ти дневной трудонеделе соответствующее значение составляет 20 трудодням. В зависимости от общей продолжительности трудовых будней видоизменяется и норма рабочих часов за соответствующий период:

После празднования Новогодних торжеств в производственном календаре больше не обозначаются дополнительные выходные, весь оставшийся период соответствующего месяца планомерно подразделяется на трудовые будни, а также официальные выходные. В России по трудовому законодательству признано несколько вариантов рабочих графиков – пятидневная неделя, а также шестидневная. Важно, чтобы общая продолжительность трудовремени за 1 неделю не была больше 40 часов, чтобы соблюсти подобную основу, у работников, трудящихся по 5 дней в течение 1 недели, рабочая смена равна 8 часам, а вот у трудящихся по 6-ти дневной трудонеделе, общая продолжительность 1 трудодня равна 6 часам.

Новогодние праздники в 2022 году начинаются в субботу, на которую выпадает 1 января. Точно известно, что пятница, 31 декабря будет нерабочим днем. Эту норму на на 2022 год утвердили после спорного 31 декабря 2022 года, когда регионам дали право решать, как распоряжаться последним днем года — оставить, как и должно быть, рабочим или ввести выходной. А вот вернуться к трудовым будням нам предстоит в понедельник, 10 января.

Новый год – это веселое и забавное время морозного периода. В России в знак новогодних торжеств правительство предоставило рабочему классу отдыхать довольно внушительное количество времени, как правило, на празднование новогодних каникул “уходит” около 10-11 дней. Это промежуток во времени в производственном календаре обозначен выходными днями, осталось лишь узнать, какая норма часов в январе 2022 года? Сколько по дням недели рабочим положено оттрудиться в начале нового года?

В зависимости от утвержденного графика рабочего времени определяется и норма часов. Для каждого работника на производстве или в организации создается свой индивидуальный режим работы, согласно которому он выполняет профессиональные обязанности. Созданный и утвержденный график рабочего времени должен быть составлен, опираясь на пункты трудового российского законодательства. Отклонение от норм закона влечет для работодателя наказание, которое может быть определено по административному или же уголовному кодексу.

Выходные в июне 2022 года — как отдыхаем на праздник 12 июня

В июне в нашей стране завершается большая череда государственных праздников первой половины года. Начиная с новогодних каникул и вплоть до Дня России 12 июня практически каждый месяц так или иначе затронут праздничными днями — даже на апрельский производственный календарь влияют майские праздники . После 12 июня остаётся всего один нерабочий праздничный день — в ноябре. Напомним, какие выходные ожидают нас в июне 2022 года — как отдыхаем на 12 июня, перенос выходного дня и сокращённый рабочий день накануне праздника.

После этого нас ждёт короткая четырёхдневная рабочая неделя — с 15 по 18 июня. Затем начинается длинная череда стандартных пятидневок без какого-либо перерыва на праздники. Первая такая неделя выпадает на 21-25 июня, последняя — на 25-29 октября. В общей сложности 19 недель обычного рабочего графика.

График выходных для тех, кто работает в режиме шестидневки, в июне 2022 года будет другим. Работники таких организаций получат праздничный выходной в субботу, 12 июня. А никакого переноса нерабочего дня на понедельник уже не будет — начиная с 14 июня начнётся обычная шестидневка. Также первая из множества недель, которые не будут прерываться на праздники.

Сколько выходных будет у работающих россиян в июне 2022 года

В июне большинство россиян планируют путешествия, дальние поездки, оформляют отпуск. Кто останется дома, у того есть возможность заняться садово-огородными работами, доделать ремонт. В течение месяца отмечают несколько праздников. Благодаря Дню России в 2022 году у работающих граждан есть дополнительный выходной.

Июнь – один из самых долгожданных месяцев в году: во-первых, это начало лета, следовательно, сезон отпусков, а во-вторых, в нем есть дополнительные выходные в связи с празднованием Дня России. В 2022 году он традиционно приходится на 12 число. Обо всех нерабочих днях первого летнего месяца можно узнать из производственного календаря.

День России с фиксированной датой 12 июня отмечают с 1992 года. Государственный праздник учредили в память о значимом событии, произошедшем двумя годами ранее – принятие Декларации о госсуверенитете РСФСР. Документом Конституция провозглашена главной книгой великой державы. День России символизирует национальное единение народа.

Федеральными властями со ссылкой на ТК России принимается решение, как работающие граждане отдыхают в том или ином месяце в связи с праздничными днями. Выходные июня устанавливаются в зависимости от того, в какой день недели отмечается День России. В 2022 году 12 июня – суббота, следовательно, согласно ТК, понедельник – официально нерабочий день. Таким образом, отдыхается подряд три дня – с 12 по 14 июня включительно.

Из 30 календарных дней июня 2022 года выходными будут 9. В остальные дни россияне работают. Из-за дополнительного нерабочего дня из-за государственного праздника количество часов в первом летнем месяце сокращено. Так, в случае 5-дневной трудовой недели работать будем:

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2022 году 3 сокращенных дня:

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

Интерактивный производственный календарь 2022 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.

Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.

Если в регионе установлен нерабочий день, то возможно сформировать региональный производственный каледарь, установив необходимые корректировки на соответствующие дни. Используя кнопку «Ссылка на расчет», возможно получить ссылку, в которой будет сохранены в том числе такие корректировки.

Ссылка на расчет содержит все, что связано с расчетом. В том числе и все выделенные диапазоны даты. Например, запланировав отпуск, удобно поделиться такой ссылкой со всеми, до кого хотелось бы донести эту информацию в удобном виде. Qr-код позволяет удобно перенести данные на мобильное устройство.

Количество рабочих дней и часов в 2022 году

Трудовым законодательством предусмотрено несколько режимов труда. Но даже если гражданин работает по специальному графику, при его составлении работодатель не имеет права нарушать допустимые нормы, и обязан придерживаться утвержденного производственного календаря.

Чтобы узнать точное количество рабочих дней и сколько россияне будут отдыхать в 2022 году, достаточно заглянуть в производственный календарь. На данный момент можно руководствоваться только его предварительным проектом, так как окончательный вариант календаря будет утвержден после летних отпусков. Но, судя по тенденции последних нескольких лет, в него вряд ли будут внесены серьезные изменения. Это возможно только в том случае, если календарь решат подкорректировать, чтобы компенсировать нерабочие дни 2022 года, когда вся страна была на карантине.

январь – 15, так как до 10 января гражданам будут предоставлены новогодние каникулы;
февраль — 19, учитывая, что в этом месяце 28 дней, а 23 февраля будет выходным;
март – 22. Традиционно 8 марта, которое в 2022 году выпадет на понедельник, будет нерабочим днем. Итого граждане не будут работать с 6 по 8 марта;
апрель – 22;
май – 15. Длинные выходные в 2022 году пройдут с 1 по 10 мая 2022 года включительно;
июнь – 21. День России в 2022 году выпадает на субботу. В связи с этим выходной будет перенесен на 14 июня;
июль – 22;
август – 22;
сентябрь – 22;
октябрь – 21;
ноябрь – 20. В этом месяце граждане празднуют День народного Единства;
декабрь – 22. В соответствии с данными производственного календаря, 31 декабря – выходной день.

Меньше всего работать предстоит в январе (в период новогодних праздников) и в мае (всего по 15 рабочих дней и 16 выходных). Январские и майские каникулы 2022 года – это своеобразный подарок властей гражданам, которые охотно используют это время для поездок и семейного отдыха. Но в течение года будут и другие праздники с последующим переносом нерабочих дней. Этой информацией обязаны руководствоваться бухгалтера при оплате больничных листов, отпускных и начислении заработной платы.

Длительность стандартного трудового дня – 8 часов при 5-дневной рабочей неделе. Но некоторые категории работников вправе рассчитывать на облеченные условия труда. В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, количество рабочих часов в 2022 году составит:

Производственный календарь на 2022 год (6-дневная рабочая неделя)

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2022 по 9 января;
на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
на Международный женский день тоже 1 день — 8 марта;
в честь Праздника Весны и Труда будет 2 выходных — 1 и 2 мая;
еще 3 выходных будет на День Победы — с 8 по 10 мая;
на День России гуляем 2 дня — 12 и 13 июня;
на День народного единства 1 день — 4 ноября.

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

Когда и сколько отдыхаем: публикуем производственный календарь на 2022 год

Новогодние праздники в 2022 году продлятся с 31 декабря 2022 года до 9 января 2022 года;
1 и 2 января выпадают на субботу и воскресенье, поэтому эти дни переносятся на 3 и 10 мая. Нерабочая суббота 5 марта переносится на понедельник, 7 марта. Таким образом в марте россияне будут отдыхать с 6 го по 8 числа;
майские праздники охватят четыре дня — с 30 апреля по 3 мая, а вторые праздничные дни с 7 по 10 мая;
День России, празднуемый 12 июня, выпадет на воскресенье, а День народного единства 4 ноября — на пятницу. Поэтому в следующем году праздники продлятся с 11 по 13 июня и с 4 по 6 ноября, соответственно.

Производственный календарь на 2022 год в России

Производственный календарь России показывает баланс рабочего времени на все года в наиболее удобном виде с разделением на пятидневку и шестидневку. Расчет производственного календаря производится автоматически на прошедшие, текущий и будущие года. Для подсчета рабочих дней и часов за определенный интервал времени воспользуйтесь специальным онлайн калькулятором.

— продолжительность рабочей недели (40, 36, и др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Новогодние каникулы — 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января
Рождество Христово — 7 января
День защитника Отечества — 23 февраля
Международный женский день — 8 марта
Праздник Весны и Труда — 1 мая
День Победы — 9 мая
День России — 12 июня
День народного единства — 4 ноября

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).

Норма часы июнь 2022 нормы рабочих часов, календарь с нормами

Подготовленный календарь с нормами рабочих часов на июнь 2022 года, не только необходим профессионалам по той причине, что в нем нормы с рабочими часами, но и по другим весьма важным и о которых каждый из вас узнает далее на этой странице, в том числе он удовлетворит запросы трудящихся, всего работающего населения, в не зависимости от того, по какому графику он работает, в какую рабочую неделю, с какими часами работы.

Не только профессионалам интересно и важно узнать о нормах с рабочими часами июня 2022 года, сколько их всего по нормам, какое количество рабочих часов, среднемесячное, но и простому трудящемуся, который также следит за такой информацией, по каким-то личным причинам. На данной странице вы найдете полный набор информации, которая позволит узнать обо всем том, что полагается быть в производственном календаре.

Ниже предлагается календарь с рабочими часами и нормами на июнь 2022 года, где есть количество рабочих часов по нормам, сколько их всего в месяце, среднее, среднемесячное с часовым рабочим временем, а еще по дням и часам работы в будущем временном отрезке, как и другая не менее ценная, полезная информация. Сразу скажем, что предлагаемый календарь для производственников официальный, утвержденный российским правительством, а значит и пользоваться им можно вполне безопасно для себя.

Также июньский календарь с нормами рабочих часов подскажет, о нормах с рабочими часами июня 2022 года, сколько их по норме, какое количество, а еще о всех выходных, праздничных и рабочих днях, как и том, когда будут переносы или сокращенные дни, длинные выходные, прочая информация, например об официальных праздниках с государственными выходными днями.

В подготовленном рабочем календаре с рабочими часами и нормами июня 2022 года, бухгалтера и кадровики узнают, сколько по норме рабочих часов, какое их количество в месяце по нормам и при графике работы в 24, 36 и 40 часовые рабочие недели, пригодится он и другим специалистам.

Это может произойти, если инфляцию не удастся сдерживать на приемлемом уровне. Это обычно приводит к тому, что страны с большим количеством кредитов не смогут обслуживать свои долги. В этом случае всегда по цепочке возникает ряд серьёзных проблем и приводит к финансовому кризису в 2022 году

В этом случае ожидается замедление роста экономики, цена на нефть может упасть до 45 долл. В этом случае экономику России ожидает резкий спад. Потребление может снизиться на 2,7% при потерях в валютной выручке около 16%, что вызовет рецессию. К 2023 году нефть начнёт дорожать и ВВП начнёт расти. Инфляция сохранится на уровне 4,2-4,6%.

Летнее время было повторно введено в СССР в 1981 году, начиная с 1 апреля и заканчивая 1 октября каждого года, до середины 1984 года, когда СССР начал следовать европейским правилам перехода на летнее время , переводя часы на один час вперед в 02:00. по местному стандартному времени в последнее воскресенье марта и на один час назад в 03:00 по местному летнему времени в последнее воскресенье сентября до 1995 года, после чего изменение произошло в последнее воскресенье октября.

Каждый регион РФ расположен в отдельной часовой зоне, за исключением Якутии. Ввиду своих огромных размеров, она не помещается в один часовой пояс и находится сразу в трех зонах, которые опережают столичное время на шесть, семь и восемь часов соответственно. Границы часовых поясов проходят по меридианам на морях, океанах и малонаселенных территориях. На суше они всегда совпадают с границами стран и административными районами.

После создания Советского Союза московское время стало UTC + 02: 00, а различные другие часовые пояса (до UTC + 12: 00) были введены на всей территории России и остальной части Советского Союза , например, иркутское время UTC + 07: 00 (с тех пор Иркутск всегда был MSK + 5). Между 1917 и 1922 годами время было менее упорядоченным: некоторые из этих лет переходили на летнее время, некоторые с добавлением двух часов, а некоторые из этих лет с одним или двумя дополнительными часами зимнего времени.

Календарь выходных и праздников в 2022 году

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Основа для “праздничного” календаря – нормы трудового законодательства. Ежегодно Правительство РФ издает постановление о переносе выходных дней из-за совпадения госпраздников с субботами и воскресеньями. В 2022 году будет действовать Постановление Правительства от 16.09.2022 № 1564.

Власти субъектов РФ вправе объявлять нерабочими днями религиозные праздники и другие дни (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях», Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11, п. 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21).

Например, крымчанам предоставлены дополнительные выходные дни 18 марта – День воссоединения с Россией, а также на Праздник Святой Троицы, Ураза Байрам и Курбан Байрам (ст.1 Закона Республики Крым от 29.12.2014 № 55-ЗРК/2014 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым»).

Еженедельный отдых длится 2 дня при пятидневной рабочей неделе, и 1 день на шестидневке (ст. 111 ТК РФ). Воскресенье – выходной день для и для одного, и для другого рабочего графика. Для работающих на пятидневке второй выходной определяется колдоговором. Большинство работодателей для отдыха выбирают субботу.

О рабочем времени в 2022 году

Если в организации установлен иной режим работы (например, 5-дневная рабочая неделя с выходными в воскресенье и понедельник), то нанимателю нужно самостоятельно рассчитать РНРВ на 2022 год, руководствуясь нормами гл. 10 ТК. И установить ее в своем ЛПА. Причем эта РНРВ может отличаться от РНРВ, установленной постановлением N 70.

Пример 7
В организации установлена 5-дневная 40-часовая рабочая неделя (выходные в субботу и воскресенье) с 8-часовым рабочим днем. РНРВ в январе 2022 г. — 159 часов. С 10.01.2022 по 23.01.2022 А.А.Лис будет в отпуске, на который приходится 10 рабочих дней. Индивидуальная норма рабочего времени для А.А.Лиса в январе 2022 г. составит 79 часов (159 — 10 x 8).

При переносе рабочих дней сохраняется соответствующая продолжительность перенесенного рабочего дня (ч. 1 п. 2 Правил N 75). Поэтому если перенесен предпраздничный рабочий день, то продолжительность рабочего времени в субботу, на которую он перенесен, сокращается на 1 час. Эта норма не применяется, если по условиям производства сокращение продолжительности рабочего времени невозможно. Как указано выше, возникшая переработка компенсируется (ч. 2 ст. 116 ТК).

Пример 11
Ситуация 1. С 25.04.2022 по 11.05.2022 О.Н.Корсак будет в трудовом отпуске. Значит, переносимый рабочий день 02.05.2022 для него не будет рабочим. Поэтому перенос к работнику не применяется. 14.05.2022 будет для него выходным. В табеле 02.05.2022 отмечают как трудовой отпуск, а 14.05.2022 — как выходной. Если нанимателю нужно, чтобы работник 14.05.2022 вышел на работу, то в данном случае речь будет идти о привлечении к работе в выходной день (ст. 142, 143 и 145 ТК).
Ситуация 2. С 18.04.2022 Ю.И.Сидоров уходит в трудовой отпуск на 14 календарных дней. Последний день отпуска — 02.05.2022, а не 01.05.2022, т.к. 1 мая — праздник, который в число дней отпуска не включается (ч. 2 ст. 151 ТК). Выйти на работу работник должен 04.05.2022 (03.05.2022 — Радуница). Раз переносимый рабочий день 02.05.2022 выпадает на отпуск, перенос для работника не действует. На работу 14.05.2022 ему выходить не нужно.
Ситуация 3. И.И.Юшко предоставлена часть трудового отпуска с 04.05.2022 по 18.05.2022. Выходить на работу 02.05.2022 ему не нужно, т.к. осуществлен перенос и этот день — выходной. Также работнику не нужно выходить на работу в субботу 14.05.2022, т.к. она приходится на период трудового отпуска и включена в него (ст. 151 ТК). В табеле за 02.05.2022 у работника проставляют отметку, соответствующую выходному, а за 14.05.2022 — трудовому отпуску.

— 2037 часов для 5-дневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье. Это на 13 часов меньше, чем в 2022 году. РНРВ рассчитана исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 часов, в предпраздничные рабочие дни — 7 часов;

Сколько часов в июне 2022 года

На рассвете 22 июня 1941 года фашистская Германия, вероломно нарушив договор о ненападении, начала войну против Советского Союза. На территорию Беларуси наступала самая мощная группировка немецких войск — группа армий «Центр» в составе 4-й и 9-й полевых армий, 2-й и 3-й танковых групп, всего 50 дивизий. Их поддерживали 1600 боевых самолетов.

Долгие три года изнывала под фашистским игом белорусская земля. Главным средством насаждения здесь своего «нового порядка» нацисты избрали политику геноцида и массового кровавого террора. Гитлеровцы чинили неслыханные зверства, не щадя ни женщин, ни детей. Концлагеря, тюрьмы, гетто действовали практически в каждом районе Беларуси. Всего в пределах республики было создано 260 лагерей смерти и 70 гетто. Только в одном из них, Тростенецком, погибли 206,5 тыс. человек.

С первого дня войны Беларусь стала ареной самых крупных битв. Первыми удар врага приняли пограничники и передовые подразделения войск прикрытия. Вражеская авиация бомбила железнодорожные узлы, аэродромы, а также Брест, Гродно, Волковыск, Барановичи и другие белорусские города. Героически боролись пограничники 17-го Брестского, 86-го Августовского, 87-го Ломжинского, 88-го Шепетовского пограничных отрядов и советские летчики.

На фронтах Великой Отечественной сражались более 1,3 млн. белорусов и уроженцев Беларуси. Войсковыми соединениями во время войны командовали 217 генералов и адмиралов — белорусов. Имена многих из них стали легендарными, их знали на всех фронтах. В боях под Москвой отличились Лев Михайлович Доватор, Александр Ильич Лизюков, Петр Федорович Сыченко. В одном из боев на Курской дуге летчик Александр Константинович Горовец сбил 9 вражеских самолетов. Зинаида Михайловна Туснолобова вынесла с поля боя 128 раненых бойцов. Петр Иванович Куприянов в бою за освобождение Латвии закрыл своим телом амбразуру дзота.

14 Мар 2022 jurist7sib 51