Аспирантура Декрет
Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — Аспирантура Декрет. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
6.1. Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Вам должны считать исходя из з/п за 2013 и 2104 гг.
5.1. Для пенсии по новому пенсионному законодательству страховой стаж имеет большее значение, чем трудовой.
Ваши годы учебы по очной форме в страховой стаж для пенсии не войдут. Год декретного отпуска войдет в страховой стаж.
Выбор города
12.1. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости подлежит включению в специальный стаж работы, если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях).
Что касается включения в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, времени нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации, то по этим вопросам был принят целый ряд положительных для работников решений Президиума Верховного Суда Российской Федерации (постановление Президиума ВС РФ от 07.03.2007 (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за четвертый квартал 2006 года. Определение по делу N 15-Г 06-17); постановления Президиума ВС РФ от 07.06.2006 и от 14.06.2006 (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года).
ВниманиеПособия при постановке на учет на первых неделях беременности и по БиР выплачиваются из бюджета, выделяемого учебному заведению, поэтому в негосударственных вузах и средних специальных учебных заведениях (ссузах) такие выплаты могут быть не предусмотрены.
Можно ли взять в аспирантуре отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если оформил его на работе?
Отпуска, при осуществлении трудовых функций регулируются трудовым кодексом Российской Федерации. Его действия на академический отпуск не распространяются. Его регулирует закон об образовании, а так же приказом министерства образования и науки.
Зачем нужен академический отпуск
- Единовременное пособие при рождении ребенка; Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
- Пособие по беременности и родам;
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
Статья 13 ФЗ. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
Статья 14 ФЗ. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Лицам, указанным в абзаце седьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, и матерям, уволенным в период беременности, указанным в абзаце шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет.
Статья 6 ФЗ. Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
Пособие по беременности и родам
Полагается ли неработающим аспиранткам, обучающимся в очной аспирантуре, пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие на ребенка? Это право закреплено в Федеральном законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ (действующая редакция от 19.05.2013) и Приказе Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 «N 709н», от 07.06.2011 «N 473н», от 14.10.2011 «N 1177н», от 27.01.2012 «N 64н»).
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
У меня коллега в 39 в прошлом году поступила в очную аспирантуру. Кстати, сейчас она беременна, уйдёт на пару лет в академ, даже не представляю, в каком возрасте она защитится. Хотя, возраст дело десятое, главное — результат!
Не хочу иметь детей
видать плохи дела с набором, коль сняли возрастные ограничения на приём в аспирантуру)))
ну надо кому-то дать степени — ну и давали бы по сумме заслуг и факту сдачи кандидатского минимума без написания, защиты и нового доклада.
а так, да, рожали в аспирантуре многие, многие и без академов, за многих любовники писали.
1) направление руководству учебного заведения заявления на предоставление академического отпуска;
2) получение в течение 10 дней решения руководства;
3) в случае положительного решения – использование академотпуска;
4) написание заявления на выход из академа;
5) оформление приказа о возвращении обучающегося к образовательному процессу;
6) возвращение к обучению.
В Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» нет специальных указаний о предоставлении академа в целях воспитания ребёнка. Но п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусматривает соблюдение прав женщины, касающихся получения отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет (согласно общим положениям действующего законодательства).
Дают ли академический отпуск по семейным обстоятельствам?
Да, можно взять академический отпуск и на 5 курсе. Например, если пятикурсница забеременела или пятикурсник оказался в больнице со сложным переломом, вуз обязательно пойдёт навстречу. Но к пятикурсникам, как и к первокурсникам, предоставляющим заявление на академ, ректорат приглядывается с повышенным вниманием: нет ли тут попытки смухлевать из-за недописанного диплома?
Как это работает. В вузах есть разные формы обучения. На очной студенты ходят на лекции и семинары постоянно, а на заочной — только во время сессии. Есть еще очно-заочная форма, когда студенты ходят в вузы пореже, чем на очной форме, и в основном по вечерам.
Чтобы получить эти деньги, нужно заполнить декларацию 3-НДФЛ . Понадобятся копии договора с вузом, его лицензии, документы, подтверждающие оплату обучения. Еще социальный вычет за обучение можно получить через работодателя — в текущем году.
Жить в общежитии, если нет своего жилья
Кого считать нуждающимся в общежитии, закон не говорит. Это может быть студент, который приехал из другого города. Или тот, что живет в том же самом городе, но в очень плохих условиях, например в аварийном доме. Окончательно решает вуз, а перепроверить можно в суде.
Тем не менее, официальной причиной, которая будет фигурировать во всех документах, может быть лишь одно из двух: семейные обстоятельства, либо проблемы со здоровьем. При этом, в обоих документальное подтверждение является крайне необходимым, какова бы ни была причина.
Причинами, по которым аспирант может захотеть взять отпуск, являются и травма, и финансовые затруднения, и длительная болезнь, и даже такие прекрасные события в жизни, как рождение ребенка, свадьба или беременность. Более того, этот отпуск можно оформить и в том случае, если появилась возможность стажировки или прохождения обучения за границей.
Что нужно сделать?
В случае, если причина — беременность, вуз может отпустить аспиранта не ранее, чем за 70 дней до спрогнозированной даты родов. То есть, когда идет всего 8 неделя беременности, взять «академку», скорее всего, не выйдет.
Хотя имели место громкие заявления официальных лиц по этому поводу, процедура защиты кандидатской диссертации не станет неминуемой для аспирантов. Хотя это было и так понятно. Никогда «эффективность» программы аспирантуры не превышала 20-25%, сейчас она менее 20%. Даже в лучшие времена защищался лишь каждый четвертый аспирант. Таким образом, новый законопроект умалчивает о процедуре защиты кандидатской диссертации. Следовательно, аспирантам придется продолжить поиски подходящих по своим научным специальностям диссоветов. Видимо, отчетность аспирантуры будет построена на количестве диссертаций, успешно выдержавших аттестацию, которая и завершает обучение в аспирантуре.
Предполагается отмена процедуры госаккредитации аспирантских образовательных программ. Но это вовсе не означает, что аспирантура теряет свой статус из-за того, что она не будет аккредитовываться отныне. Дело в том, что аннулируется процедура аккредитации применительно к программам аспирантуры, вместо этого программы аспирантуры будут реализовываться на основе соблюдения требований, установленных Государством.
Когда вступят в силу новые требования?
Чудо не произошло. По оценкам экспертов, несмотря на громкие обещания, реформирование системы обучения в аспирантуры вряд ли принесет ощутимого положительного эффекта для науки, аспирантов или университетов. Вероятнее всего, станет труднее окончить аспирантуру, следовательно, число выпускников станет ещё меньше.
27 Окт 2020 jurist7sib 129
