Главная / Последние новости / Детское Пособие В 2022 Справки О Доходах Проверяют

Детское Пособие В 2022 Справки О Доходах Проверяют

Кроме того, с 2022 года представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, если это повлекло излишне понесенные ФСС России расходы по выплатам, грозит штрафом в размере 20% от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 рублей и не менее 1 000 рублей. Нарушение срока представления Фонду сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, обойдется в 5 000 рублей. А за отказ в представлении истребуемых Фондом для проверки документов или представление их с нарушением установленного срока придется заплатить по 200 рублей за каждый документ.

Еще одно важное условие в части пособий, связанное с МРОТ, – это установленное законом требование к минимальному размеру пособия по временной нетрудоспособности. Напомним, если сумма пособия в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, пособие выплачивается в размере, исчисленном исходя из МРОТ. Механизм следующий:

С 2022 года вводятся два новых вида камеральных и выездных проверок, в рамках одного из которых ФСС России проверит полноту и достоверности предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий. Если по итогам такой проверки будет выявлено, что документы недостоверны, ФСС России вправе выставить работодателю требование о возврате выплаченных средств. Подчеркнем: возмещать придется из своих средств.

Шаг 2. Умножаем полученную сумму на количество дней нетрудоспособности в этом месяце. Если больничный длился несколько месяцев, делаем такой расчет для каждого периода. Суммируем показатели всех месяцев – получаем размер пособия. Для работающих на условиях неполного рабочего времени корректируем сумму пропорционально отработанному времени.

В том случае, если у работника в расчетном периоде не было начислений по зарплате или его заработок был менее установленного минимального размера оплаты труда, пособие по больничному и по беременности и родам определяется исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывают как МРОТ, умноженный на 24 месяца и разделенный на 730 дней. В 2022 году размер рассчитанного таким образом среднего дневного заработка составил 420,56 руб. (12 792 х 24 мес. : 730 дн.). Поскольку МРОТ с 1 января 2022 года утвержден в размере 13 890 руб., исчисленный исходя из этой сумы средний дневной заработок для начисления пособий составит 456,66 руб.

До родов Алина содержала всю семью, и выход в отпуск по уходу за ребенком сильно ударит по бюджету. На семейном совете было принято решение оформить отпуск для ее мамы, так ей будет легче присматривать и за малышом, и за младшим сыном. Так как зарплата бабушки – 14 тысяч рублей, 40% от зарплаты не достигли установленного минимума и составили 5 600 рублей. Государство увеличило сумму выплаты до минимальных 7 493 рублей.

Государство использовало такую помощь для профилактики заболеваний беременных и поддержания здоровья мамы и малыша. В России далеко не каждая будущая мама обращается к врачу сразу после наступления беременности, тогда как есть особенности состояния плода и беременной, ранняя диагностика которых позволит избежать многих проблем со здоровьем. Поэтому условие ранней постановки на учет помогает и мамам, и властям: первые получают деньги с самого начала беременности, вторые могут отследить патологии и подготовить будущую маму к родам.

Алина забеременела. Жизненная ситуация сложилась так, что она осталась без своего партнера: не сошлись характерами, не успели пожениться. Она понимает, что ей будет трудно растить малыша одной. Хорошо, что государство предусмотрело в своей системе выплат помощь матерям.

Дотации, которые беременная может получать сразу с выходом в декретный отпуск, рассчитываются из средней зарплаты за два последних года. Но не каждая женщина работает официально, а также не каждая получает достаточно. В таких ситуациях назначается гарантированный минимум в размере МРОТ. В 2022 году его размер составил 13 890 рублей: произошла ежегодная индексация.

Размеры выплат устанавливаются автоматически, они составляют ⅖ от среднего дохода того, кто берет отпуск. Выплата не должна быть ниже установленного минимума, даже если расчеты показали сумму ниже него. Также установлена максимальная сумма выплат – 29 600 рублей.

Изменения с 2022 года в начислениях детских пособий от ФСС

Порядок назначения пособия по уходу за ребёнком совместителю: если мы имеем дело с сотрудником-совместителем, то принципиально важно знать, у каких именно страхователей он трудился 2 предыдущих года до наступления отпуска по уходу за ребёнком. Если это были те же самые работодатели, что и в момент наступления отпуска, то сотрудник-совместитель в праве подать заявление на получение пособия любому из страхователей. В том случае, если это были разные работодатели, то заявление можно и нужно подавать страхователю, у которого сотрудник работает в момент начала отпуска.

В случае, если работодатель откажется предоставить в фонд социального страхования какую-либо запрошенную документацию касательно сведений, направленных страхователем в фонд с целью назначения и выплаты пособия, работодателю может быть вменён штраф в размере 200 рублей за каждый непредоставленный (или предоставленный несвоевременно) документ.

Кроме единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребёнка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, есть ещё одно денежное возмещение от государства, порядок начисления и размеры которого регулируются положениями закона № 126-ФЗ. Это пособие на погребение. Оно может быть назначено согласно положениям Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

Органы ФСС принимают решение о назначении или отказе в ежемесячных выплатах пособия по уходу за ребёнком. Данное решение принимается в срок, не превышающий 10 рабочих дней с момента получения сведений от работодателя. В случае принятия положительного решения, денежные средства поступят в адрес застрахованного лица не позднее, чем через 10 дней (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Один из родителей или иное лицо, осуществляющее уход за ребёнком, подаёт в адрес работодателя два заявления одновременно. В первом – заявитель просит о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Во втором — о назначении ежемесячного пособия. В случае, когда застрахованное лицо работает по совместительству, необходимо выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие, а затем подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ).

За какой период будут учитывать доходы на выплаты от 3 до 7 и от 8 до 17 лет в 2022 году (таблица)

Пособия от 3 до 7 лет назначаются и выплачиваются органами соцзащиты, а выплаты от 8 до 17 лет — Пенсионным фондом. Ведомства сами запрашивают необходимую информацию о денежных поступлениях заявителя путем межведомственного взаимодействия. При этом в правилах назначения обеих выплат совпадает расчетный период, а также перечень денежных поступлений, которые учитываются при рассмотрении заявления.

В отношении всех перечисленных пособий также действует так называемое «правило нулевого дохода». Оно означает, что если в расчетный период у кого-то из членов семьи отсутствуют официальные поступления от трудовой, предпринимательской деятельности, самозанятости, пенсии или стипендии, и нет на это уважительных причин, в пособиях откажут.

Деньги, которые берут в расчет при определении среднедушевого дохода — это все средства, полученные заявителем и совершеннолетними членами его семьи, в том числе, зарплаты, пенсии, стипендии, алименты, проценты от вкладов в банке, финансы, полученные из заграницы и т. д. Более подробно об учете доходов можно читать в отдельных статьях:

Правила назначений и выплаты пособий на детей с 3 до 7 и с 8 до 17 лет во многом похожи. В частности, совпадает период, за который учитывают среднедушевой доход (СД) семьи при рассмотрении заявлений на выплаты. Для обеих выплат берут в расчет денежные поступления, которые получал заявитель и совершеннолетние члены его семьи в течение 12 месяцев, прошедших 4 месяца назад до месяца обращения за выплатами. Разъяснения, как учитывают доходы семьи, а также таблицу с расчетными периодами в зависимости от месяца обращения за господдержкой в 2022 году приводим в этой статье.

Чтобы рассчитать среднедушевой доход все учитываемые денежные поступления за расчетный период (12 месяцев) делятся на 12 и потом на количество членов семьи. Полученная цифра сравнивается с величиной прожиточного минимума в регионе. Если СД меньше или равен величине ПМ, то семья может претендовать на пособия (если соблюдаются все остальные условия). Подробнее о том, какие условия должны соблюдаться, кроме соответствия по доходам, можно читать в статьях:

Новые правила выплат на первого и второго ребенка до 3 лет в 2022 году

С 2022 года семьи с детьми могут получать выплаты на первого или второго ребенка — в среднем около 11 500 Р в месяц. Этот вид господдержки назначается при доходе не более двух прожиточных минимумов на человека, но, в отличие от других пособий, не зависит от наличия имущества.

Например, прожиточный минимум в Москве в 2022 году составлял 20 589 Р , а в 2022 — 21 317 Р . По старым правилам, если бы для сравнения учитывалась сумма прошлого года, семья с общим доходом 126 000 Р в месяц не могла бы претендовать на выплату на первого ребенка. А теперь — сможет.

Каждый год правила для этих выплат уточняются. В 2022 году тоже появились дополнения. Теперь на выплату смогут рассчитывать больше семей, а сумма вырастет. В декабре вы могли еще не иметь права на эту господдержку, а теперь — проверьте, вдруг по новым правилам она положена.

Получатель — гражданин РФ. Обычно это мама ребенка. Отец подает заявление, только если матери нет или она лишена родительских прав.
Первый или второй ребенок тоже гражданин РФ и родился начиная с 2022 года. На третьего и последующих ежемесячные выплаты назначаются по региональным правилам.
Среднедушевой доход семьи в расчетном периоде не превышает двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения в регионе.

Например, семье в августе 2022 года назначена выплата на 12 месяцев в размере 11 200 Р . До июля 2022 года она будет поступать в том же размере. И только потом, по новому заявлению, вырастет, например, до 11 800 Р или другой суммы с учетом повышения прожиточного минимума.

10 важных нововведений 2022 года в части начисления и выплаты пособий

При предоставлении сведений о заболевшем сотруднике ФСС России может запросить у работодателя недостающие данные для назначения пособия работнику. Кстати, сведения и документы в целях назначения и выплаты пособий могут поступать в ФСС России не только от работодателей, но и от уполномоченных органов и учреждений через единую систему межведомственного электронного взаимодействия. Например, для назначения пособия по беременности и родам сведения о размере зарплаты будут поступать в ФСС России от работодателя, а о факте рождения ребенка – из Единого госреестра ЗАГС. Таким образом, стал возможен беззаявительный порядок выплаты:

С 1 января 2022 г. вносятся изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. С будущего года периоды работы за границей до получения гражданства России могут включаться в стаж при наличии соответствующего межгосударственного соглашения.

Какие справки нужны для оформления детских пособий

Федеральный закон № 305-ФЗ от 02.08.2022 внес поправки в Федеральный закон № 418-ФЗ от 28.12.2022. В связи с этим изменились условия предоставления поддержки женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет. Теперь вправе получить ее и те гражданки, чей среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов. До этого пределом признавали уровень в полтора ПМ. И срок предоставления пособий продлен с 1,5 до 3 лет.

Размер начисления по беременности и родам и по уходу за малышом зависит от дохода сотрудницы за предыдущие два года. При смене места работы предыдущий работодатель обязан выдать отчет о доходах по форме 182н. В этом случае при назначении выплаты доход предыдущего работодателя учитывается при расчете.

если у нее есть работа, то обращаться следует к работодателю;
если она студентка — в ректорат университета;
если безработная, но стоит на учете службы занятости, — в управление соцзащиты;
если ИП — в Фонд социального страхования.

Год, за который предоставляются сведения, и дату заполнения.
Данные об организации. Все графы необходимо заполнить, в противном случае документ не примут.
Данные о женщине. Статус налогоплательщика и гражданство обозначаются кодами.
Сведения о доходах. Сначала указываем, что они облагались по ставке 13%. Месяца заполняем только те, за которые налоги уже уплачены.
Вычеты заполняем, если они предоставлялись. Если нет, оставляем поле пустым.
Общие суммы доходов и налогов.

Детские пособия в 2022-2022 годах (размер, требуемые документы)

Детское пособие — достаточно широкое понятие. Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет — все это можно назвать детскими пособиями (далее — ДП). Рубрика нашего сайта , посвященная выплатам на детей, ответит на многие ваши вопросы, связанные с оформлением и расчетом ДП.

Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.

Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2022 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.

Разовые:

единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
пособие по беременности и родам (БиР);
единовременное пособие при рождении ребенка.

Периодические:

ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Комментируя выплату новых пособий, глава ПФР отметил: «Социальное казначейство должно убрать все барьеры. Главная проблема сегодня – нуждаемость. Новые выплаты, которые доверены Пенсионному фонду, мы смотрим в этом формате. Нам очень помогает ЕГР ЗАГС, потому что мы сразу же видим все сведения о семьях, Единый реестр населения позволяет обогатить эти базы данных. И конечно, основная поддержка у нас сегодня со стороны МВД, которое дает нам данные и по прописке, и по транспорту. Система работает оперативно».

По словам руководителя ПФР, при назначении пособий одиноким родителям «узким» местом является подтверждение в электронном виде сведений об алиментах. «Здесь мы столкнулись с тем, что для того, чтобы подтвердить алименты родителей-одиночек требуются решения мировых судей. Но я хочу сказать, что местные власти, которые отвечают за финансирование этих проектов, откликнулись. И это, наверное, тот самый случай, когда в бумажном виде мы вынуждены все-таки 70% заявок отдавать мировым судьям. Но в дальнейшем мы намерены представить необходимые документы вам и Минцифры, для того чтобы этот сервис перевести в электронный. Эта работа ведется», — пояснил Андрей Кигим.

Вместе с тем новые выплаты будут назначаться с учетом комплексной оценки нуждаемости. Это значит, что пособия будут назначать беременным женщинам или одиноким родителям, если среднедушевой доход в семье меньше прожиточного минимума и семья соответствует имущественным критериям назначения выплаты.

Напомним, с 1 июля 2022 года Федеральный закон от 26.05.2022 № 151-ФЗ ввел дополнительные социальные пособия. В частности, вместо единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности (составляло 708 рублей) введено ежемесячное пособие для беременных женщин. Его должно выплачивать ПФР независимо от того, работает женщина или нет. Также введено ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, право на которое имеют единственные родители (сведения о втором родителе ребенка отсутствуют, сведения об отце внесены по заявлению матери ребенка, второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим), а также родители, которым по решению суда выплачиваются алименты.

Глава ПФР также отметил, что сведения о постановке на учет в ранние сроки беременности оперативно в электронном формате поступают от Минздрава. «Но принцип нуждаемости требует, чтобы мы проверили информацию, касающуюся машины, квартиры, дохода, который должен быть ниже прожиточного минимума, для того чтобы заплатить, – это все говорит о том, что это будет растянуто во времени. Но людей мы должны индивидуально информировать. И здесь нам помогает ЕПГУ (Единый портал госуслуг), на котором мы формируем систему как отказов мотивированных, так и перечисление средств, когда готовы решения», — приводит слова Андрея Кигима официальный сайт Правительства РФ .

Впрочем, тем, кого описанные ситуации не касаются, не придётся предоставлять никаких лишних сведений — их пакет документов не изменится. А те семьи, которые раньше не могли претендовать на выплаты, наверное, будут рады собрать любую кипу бумаг ради господдержки.

Первое изменения касается самих доходов семьи, которые учитываются при назначении выплат. Из таких доходов хотят исключить:

деньги на приобретение социального жилья и транспорта, которые семье выделил бюждет;
средства материнского капитала;
гранты и субсидии в рамках господдержки предпринимательства.

Минтруд ещё летом начал думать над тем, что правила назначения пособий на детей стоит поменять. Например, перестать учитывать угнанные автомобили или арестованное имущество нуждающихся. Теперь изменения приобретают конкретные формы, и получателей выплат действительно может стать больше. Однако и пачка документов, которые придётся приложить к заявлению на пособие, станет ещё толще и внушительнее.

Для таких выплат имеется имущественный ценз. Государство исходит из того, что малоимущие не могут владеть, например, несколькими объектами недвижимости или автопарком машин, ведь «лишнее» можно продать и жить припеваючи, не обращаясь за пособиями. Однако бывают случаи, когда имущество не может использоваться или приносить доход. Например:

у кого-то в семье есть «лишняя» недвижимость, но в ней живёт родственник с тяжёлым хроническим заболеванием, поэтому находиться с ним в одной квартире нельзя
у кого-то в семье есть транспорт, который выходит за рамки имущественного ценза, но находится в розыске;
у кого-то в семье есть имущество сверх ценза, но оно под арестом.

Понятно, что арестованная квартира или автомобиль в угоне являются имуществом, которым по факту человек не может пользоваться, и оно не должно учитываться как потенциальный доход или финансовый актив семьи. Эти изменения, с одной стороны, помогут исключить ошибки, которые влияют на решение отказать семье в назначении детских выплат. Но, с другой стороны, увеличение количества документов, которые надо предоставлять, — это всегда лишнее обременение для заявителей

Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2022 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).

Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.

Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант. Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении. Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором.

Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.

Размер отчислений по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды можно не писать, при условии, что в справке указывается «чистая» з/п. Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется.

Детские выплаты и пособия, о которых знают не все

паспорт;

свидетельство о рождении ребенка;

справку из воинской части, что отец ребенка проходит военную службу;

заполненное заявление.

В заявлении нужно указать, как хотите получать деньги: почтовым переводом или на карту банка. Первое пособие получите до 26 числа следующего месяца.

Женщина встала на учет до 12 недели беременности включительно. Пособие выплачивают с момента постановки на учет и до родов или до прерывания беременности.

Среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума. Чтобы рассчитать среднедушевой доход, нужно годовой доход всех членов семьи разделить на двенадцать месяцев и на количество членов семьи. Если полученная сумма ниже прожиточного минимума в регионе — подавайте заявление на выплату. Если не уверены, что справитесь с расчетами сами, можете воспользоваться онлайн-калькулятором.

Беременная посещает медицинскую клинику в определенные сроки беременности: 10−14, 18−22, 30−32 недели. Пенсионный фонд запрашивает в клинике информацию, была ли беременная на консультации, и только потом перечисляет деньги.

Беременная — гражданка России, у нее есть вид на жительство или разрешение на временное проживание.

Как получить. Необходимо подать заявление в ФСС. Работающий родитель может написать заявление в свободной форме и передать через работодателя. Безработному нужно отнести заявление в соцзащиту. Индивидуальные предприниматели могут подать заявление в отделение ФСС.

Выплату можно получать со дня рождения ребенка или с начала службы отца — приоритет событию, которое произошло позже. Например, ребенок родился 15 апреля, а папу призвали 15 мая — выплачивать пособие начнут с мая. А если мужчину призвали 15 мая, а ребенок родился в октябре — выплачивать пособие начнут с октября. Пособие выплачивают до трехлетия ребенка или до демобилизации военнослужащего.

Как получить. Подать заявление в ФСС в течение шести месяцев после рождения ребенка Работающие родители подают заявление через работодателя, безработные — в соцзащиту, индивидуальные предприниматели — в отделение ФСС по месту регистрации. Если родители в разводе — заявление подает тот, с кем проживает ребенок.

Малообеспеченная семья — это семья, уровень имущественной обеспеченности которых не превышает уровень имущественной обеспеченности для предоставления мер социальной поддержки и не превышает величину прожиточного минимума в расчете на душу населения (сейчас это 17 679 рублей).

паспортов родителей с отметкой о регистрации — развороты с фотографией, местом жительства, семейным положением;
документа со сведениями о месте жительства в Москве ребенка (если вашего дома нет в базе МФЦ);
вступившего в силу решения суда об усыновлении/удочерении либо свидетельство об усыновлении/удочерении (если заявление подает усыновитель).

Семьи, претендующие на выплаты, должны действовать исходя из правил первичного обращения за получением статуса малообеспеченной семьи. Сейчас Москва предоставляет возможность подачи документов в электронном виде. За пособием может обратиться любой родитель с регистрацией в столице, проживающий вместе с ребенком.

выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы);
документ о доходе каждого взрослого члена семьи за 12 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу обращения за пособием (для работающих граждан — справку формы 2-НДФЛ за 2022 год в электронном виде можно заказать на сайте nalog.ru);
если у одного или обоих родителей нет доходов, то дополнительно нужно предоставить документы, подтверждающие уважительную причину этого (например, справку с места работы о нахождении в отпуске за свой счет более трех месяцев).

Закон города Москвы от 03.11.2004 № 67 «О ежемесячном пособии на ребенка».
Постановление Правительства Москвы от 28.12.2004 № 911-ПП «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и Положения о порядке учета, исчисления величины среднедушевого дохода в целях получения ежемесячного пособия на ребенка и подтверждения доходов членов семьи».
Постановление Правительства Москвы от 28.12.2022 № 954-ПП «О введении уровня имущественной обеспеченности в качестве критерия нуждаемости (малообеспеченной) семьи и порядке оценки уровня имущественной обеспеченности для предоставления мер социальной поддержки малообеспеченным семьям».

Для того, чтобы претендовать на получение Поощрений, необходимо последовательно совершить следующие действия: в срок с «15» июля 2022 г. по «01» ноября 2022 г. включительно оформить в отделении Банка любую дебетовую банковскую карту ПАО Сбербанк, получить и активировать ее (далее – «Карта»), если у Участника Акции нет действующей дебетовой банковской карты Сбербанка и оформить на портале Госуслуг зачисление выплат, предоставляемых гражданам РФ в рамках Указа Президента РФ от 02.07.2022 № 396 «О единовременной выплате семьям, имеющим детей», на счет, открытый в Банке, и получить такие выплаты, после чего в срок с «02» августа 2022 г. по «26» декабря 2022 г. включительно оформить Подписку СберПрайм за 1 рубль на 3 месяца одним из следующих способов: перейти по ссылке, указанной в смс-сообщении, полученном от Банка, в МП СБОЛ для Подключения Подписки СберПрайм, или активировать в МП СБОЛ промокод на Подписку СберПрайм, указанный в смс-сообщении, полученном от Банка, для Подключения Подписки СберПрайм. ВНИМАНИЕ! Данное условие не исполняется, если на момент проведения настоящей Акции у Участника оформлена действующая Подписка СберПрайм. В данном случае такому Участнику не предоставляется Поощрение № 4. По истечении периода действия Подписки, подключенной способом, указанным в пункте 5.1.3. Правил, Подписка автоматически возобновляется на новый период на условиях рекуррентного платежа с привязанной банковской карты. Подробнее – https://sberprime.sber.ru/offer. Количество Поощрений ограничено.

С 01 января 2022 года все детские пособия от Фонда социального страхования будут зачисляться на счета с возможностью пополнения и снятия или на карты Мир на основании Постановления Правительства РФ от 25 июня 2022 № 920. Исключение — единоразовые социальные выплаты, которые могут зачисляться в том числе на карты международных платёжных систем.

Справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие.
Если родитель не работает, такую справку он может взять в органах соцзащиты. Если за ребёнком будет ухаживать родственник, например, бабушка, такие справки понадобятся от обоих родителей.

Если выплат на детей до 16 лет не было. Если у вас есть дети, рожденные с 18.12.2012 по 31.03.2022 года, но выплат на них раньше не было, подайте заявление на новую выплату до 1 апреля 2022 года. Эта выплата не зависит от других мер социальной поддержки и дохода семьи.

С 1 июля все социальные выплаты и пенсии должны зачисляться на счёт с возможность пополнения или снятия или на карту Мир. Если у вас уже есть такой счёт, передайте его реквизиты в орган, выплачивающий пособия. Если нет, откройте его в СберБанк Онлайн. Новые требования установлены в ФЗ «О национальной платёжной системе».

фамилия, имя, отчество,
паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
указывается его должность,
дата заключения трудового договора.

Справка о доходах – один из самых востребованных документов. Он может потребоваться как государственному служащему, так и работнику частной организации. Она говорит о том, насколько гражданин является платежеспособным человеком и чаще всего нужна для получения кредита в банках и прочих финансовых организациях, для оформления виз, а также для налоговых инстанций и различных социальных служб. В последнем случае, этот документ обычно нужен для подтверждения права гражданина на получение каких-либо государственных субсидий и льгот.

Данный документ выдает работодатель по запросу подчиненного. Выписывает справку, как правило, специалист бухгалтерского отдела, который затем передает ее на подпись руководителю предприятия. Для того, чтобы ее получить заинтересованному сотруднику достаточно обратиться к руководству компании с письменным заявлением – отказать руководство не вправе. В течение трех дней с момента запроса, сотрудник должен получить требуемый документ. Сроки действия справки могут существенно отличатся в зависимости от той организации, в которую ее необходимо предоставить, но обычно этот срок не превышает одного месяца.

Например, в семье с ребенком-инвалидом понадобится документ, который бы подтверждал факт инвалидности. Для получения помощи малоимущим семьям или матерям-одиночкам понадобится подтвердить статус «нуждающихся». В этом случае потребуется справка о размере доходов всех членов семьи.

Образцы заявления можно скачать в интернете, но лучше их заполнять непосредственно при обращении за помощью в органах соцзащиты или у работодателя. Если оформлять помощь через «Госуслуги», то там подтянется уже готовая форма заявления с вашими данными, которую нужно будет только подтвердить.

В 2022 году перечень материальной помощи семьям с детьми пополнился новыми пособиями — это «путинские выплаты» на первого и второго ребенка до достижения трёх лет. Это не «декретные» и не пособия по уходу за детьми, а дополнительные меры помощи, которые выплачивается ежемесячно.

Сумма этой помощи фиксированная и составляет 18 886,32 рубля. Но в некоторых регионах действуют при появлении новорожденного дополнительные выплаты. Обычно они выплачиваются родителям автоматически при регистрации малыша в ЗАГСе и не требуют дополнительных документов.

На одни виды материальной помощи могут претендовать все родители, другие выплачиваются на определенных условиях. Например, «путинские выплаты» положены только семьям, где среднедушевой доход составляет не более двух прожиточных минимумов (ПМ), действующих в регионе.

Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

пенсия (при этом разные виды пенсий (по возрасту и пенсия военнослужащего) не следует суммировать);
доплаты к пенсиям, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. Сведения о сумме произведенных доплат можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения пенсионного дела либо в органах социальной защиты субъекта Российской Федерации;
все виды пособий (пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение и др.), если данные выплаты не были включены в справку по форме 2-НДФЛ, выдаваемую по месту службы (работы);
государственный сертификат на материнский (семейный) капитал (в случае если в отчетном периоде данный сертификат либо его часть был реализован);
суммы, причитающиеся ребенку в качестве алиментов, пенсий, пособий (данные средства указываются в справке одного из родителей). В случае, если указанные суммы выплачиваются посредством перечисления денежных средств на счет в банке, открытый на имя несовершеннолетнего ребенка, то такие сведения отражаются в справке несовершеннолетнего ребенка в графе «Иные доходы» раздела 1 справки и в разделе 4 «Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях» справки;
стипендия;
единовременная субсидия на приобретение жилого помещения (в случае если в отчетном периоде денежные средства перечислены на банковский счет служащего) и иные аналогичные выплаты, например денежные средства, полученные участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, либо полученные в виде разовой социальной выплаты на погашение части стоимости строительства или приобретения жилья (в случае если в отчетном периоде на счет служащего (работника) либо его супруга (супруги) перечислены денежные средства данной выплаты);
доходы, полученные от сдачи в аренду или иного использования недвижимого имущества, транспортных средств, в том числе доходы, полученные от имущества, переданного в доверительное управление (траст);
доходы от реализации недвижимого имущества, транспортных средств и иного имущества, в том числе в случае продажи указанного имущества членам семьи или иным родственникам. При этом рекомендуется указать вид и адрес проданного недвижимого имущества, вид и марку проданного транспортного средства (в том числе в случае зачета стоимости старого транспортного средства в стоимость при покупке нового по договорам «трейд-ин». Например, служащий (работник), член его семьи приобрел в отчетном году в автосалоне новый автомобиль за 900,0 тыс. руб., при этом в ходе покупки автосалон оценил имевшийся у служащего (работника), члена его семьи старый автомобиль в 300,0 тыс. руб. и учел данные средства в качестве взноса при покупке нового автомобиля. Оставшуюся сумму служащий (работник), член его семьи выплатил автосалону. Сумма в размере 300,0 тыс. руб. является доходом и подлежит указанию в строке «Иные доходы»);
доходы по трудовым договорам по совместительству. При этом рекомендуется указать наименование и юридический адрес организации, от которой был получен доход;
денежные средства, полученные в виде процентов при погашении сберегательных сертификатов, если они не указаны в строке «Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях»;
вознаграждения по гражданско-правовым договорам, если данный доход не указан в строке 2 настоящего раздела справки. При этом рекомендуется указать наименование и юридический адрес организации, от которой был получен доход;
доходы, полученные от использования трубопроводов, линий электропередачи (ЛЭП), линий оптико-волоконной и (или) беспроводной связи, иных средств связи, включая компьютерные сети (в случае наличия дохода от использования указанных объектов, соответствующие объекты необходимо указать в разделе 3.1 «Недвижимое имущество» в строке «Иное недвижимое имущество»);
проценты по долговым обязательствам;
денежные средства, полученные в порядке дарения или наследования;
возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;
выплаты, связанные с гибелью (смертью), выплаченные наследникам;
страховые выплаты при наступлении страхового случая, в том числе возмещение по вкладу (вкладам), иные связанные с этим выплаты, например, неустойка за просрочку исполнения обязательств по выплате страхового возмещения и т.д.;
выплаты, связанные с увольнением (компенсация за неиспользованный отпуск, суммы выплат средних месячных заработков, выходное пособие, выплаты по линии Фонда социального страхования Российской Федерации и т.д.), в случае если данные выплаты не были включены в справку по форме 2-НДФЛ по месту службы (работы);
денежные средства, полученные в качестве благотворительной помощи для покупки лекарств, оплаты медицинских услуг и для иных целей. Если для их получения открывался счет на имя служащего (работника), его супруги или несовершеннолетнего ребенка, то сведения о счете необходимо также отразить в разделе 4 справки;
суммы полной или частичной компенсации работникам и (или) членам их семей, бывшим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам стоимости приобретаемых путевок, а также суммы полной или частичной компенсации путевок на детей, не достигших совершеннолетнего возраста, в случае выдачи наличных денежных средств вместо представляемых путевок без последующего представления отчета об их использовании и др.;
компенсационные выплаты служащему (работнику), его супруге (супругу) (например, неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за инвалидом, за престарелым и др.);
выигрыши в лотереях, тотализаторах, конкурсах и иных играх;
доходы членов профсоюзных организаций, полученные от данных профсоюзных организаций;
доход от реализации имущества, полученный наложенным платежом. В случае если посылкой направлялись результаты педагогической и научной деятельности, доход указывается в строке 2 раздела 1 справки, результаты иной творческой деятельности – в строке 3 указанного раздела справки;
вознаграждение, полученное при осуществлении опеки или попечительства на возмездной основе;
доход, полученный индивидуальным предпринимателем (указывается согласно бухгалтерской (финансовой) отчетности или в соответствии с пунктом 39 настоящих Методических рекомендаций);
денежные выплаты, полученные при награждении почетными грамотами и наградами федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, органов местного самоуправления, которые не включены в справку по форме 2-НДФЛ, полученную по основному месту службы (работы);
денежные средства в безналичной форме, поступившие в качестве оплаты услуг или товаров;
средства, выплаченные за исполнение государственных или общественных обязанностей (например, присяжным заседателям, членам избирательных комиссий и др.);
денежные средства, полученные от родственников (за исключением супруг (супругов) и несовершеннолетних детей) и третьих лиц на невозвратной основе;
доход, полученный по договорам переуступки прав требования на строящиеся объекты недвижимости;
денежные средства, полученные в качестве неустойки за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства, в частности в случае просрочки исполнения, возмещения вреда, в том числе морального;
выплаченная ликвидационная стоимость ценных бумаг при ликвидации коммерческой организации;
иные аналогичные выплаты.

С учетом целей антикоррупционного законодательства в строке 6 «Иные доходы» не указываются сведения о денежных средствах, касающихся возмещения расходов, понесенных служащим (работником), его супругой (супругом), несовершеннолетним ребенком, в том числе связанных:

3) с компенсацией расходов, связанных с переездом в другую местность в случае ротации и (или) перевода в другой орган, а также с наймом (поднаймом) жилого помещения служащим, назначенным в порядке ротации в орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации;

При заполнении строки 6 «Иные доходы» раздела 1. «Сведения о доходах» справки не следует руководствоваться только содержанием термина «доход», определенным в статье 41 Налогового кодекса Российской Федерации, поскольку в целях представления сведений под «доходом» применяется более широкое понятие. Примеры подлежащих отражению доходов, имевших место в отчетном периоде, представлены ниже. Полученные доходы указываются без вычета налога на доходы физических лиц.

157. В графе «Основание участия» указывается основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта, а не наименование и реквизиты договора, в рамках которого акции были зачислены на счет клиента — служащего (работника) (наименование и реквизиты договора на брокерское обслуживание и (или) депозитарного договора, и т.п.). Подтверждением права собственности на ценные бумаги, права на которые подлежат учету на счетах депо или лицевых счетах, открытых соответственно депозитариями или держателями реестра, является запись по таким счетам. Подтверждением внесения записи по указанным счетам является выписка по счету депо или лицевому счету, выдаваемая соответственно депозитарием или держателем реестра.

154. Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату. Сведения об официальных курсах валют на заданную дату, устанавливаемых Центральным банком Российской Федерации, размещены на его официальном сайте: https://www.cbr.ru/currency_base/daily/.

42. В том случае, если замещение государственной должности или муниципальной должности, поступление на государственную (муниципальную) службу, трудоустройство в организацию состоялось в отчетном периоде (смена основного места работы), доход, полученный по предыдущему месту службы (работы), указывается в строке «Иные доходы». При этом в графе «Вид дохода» указывается предыдущее место работы.

159. В графе «Номинальная величина обязательства» отражается номинальная стоимость на отчетную дату. В данной графе указывается номинальная величина обязательства одной ценной бумаги, а не их совокупности. При этом отдельные ценные бумаги (инвестиционный пай паевого инвестиционного фонда, депозитарные расписки, закладные, ипотечные сертификаты участия, сберегательные сертификаты, цифровое свидетельство) не имеют номинальной стоимости. В этой связи данная графа не заполняется.

Таким образом, если в кредитном договоре, на котором основан договор об ипотеке, сумма кредита разделена между супругами, созаемщиками, то в данном подразделе в графе 5 следует отразить в каждой справке (служащего (работника) и его супруги (супруга)) сумму в соответствии с данным договором. Если в кредитном договоре сумма обязательств не разделена, то следует отразить всю сумму обязательств, а в графе 6 названного подраздела указать созаемщиков;

151. В соответствии с Федеральным законом от 22 апреля 1996 г.
№ 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» акция – это эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права ее владельца (акционера) на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении акционерным обществом и на часть имущества, остающегося после его ликвидации. Акция является именной ценной бумагой.

Информация о наличии банковских счетов, открытых с 1 июля 2014 года, может быть получена в ФНС России. Информацией о ранее открытых счетах в банках (если такие счета не закрывались либо по ним не было изменений) налоговые органы не располагают. Порядок обращения за данными сведениями изложен на официальном сайте ФНС России по ссылке: https://www.nalog.ru/rn77/related_activities/accounting/bank_account/.

В случае привлечения застройщиком денежных средств участников долевого строительства на строительство (создание) многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости путем размещения таких средств на счетах эскроу, в рассматриваемом разделе отражаются сведения о расходах в случае, если внесенная на счета эскроу в отчетный период сумма превышает общий доход служащего (работника) и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки.

57. Особое внимание следует уделить хранению документов, связанных с вкладами (счетами) в банке или иной кредитной организации, закрытыми в период с отчетной даты до даты представления сведений. В связи с тем, что по состоянию на 31 декабря отчетного года счет был открыт, но на момент заполнения справки счет закрыт, кредитная организация может отказать в предоставлении информации, касающейся такого счета.

4) должности в государственных корпорациях (компаниях, публично-правовых компаниях), Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, и должности, включенной в перечни, утвержденные нормативными актами фондов, локальными нормативными актами организаций;

Новые изменения с 1 февраля 2022 года в путинских выплатах на детей до 3 лет

Заявление о назначении ежемесячных выплат в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка.
Заявление-согласие на обработку персональных данных.
Паспорта родителей.
Свидетельство о рождении (или усыновлении ребенка или выписку об установлении опеки)
Свидетельство о заключении брака. (если брак официально не оформлен, то достаточно свидетельства о рождении ребенка, правда в нём должна быть указана не только мать, но и отец )
Справку с работы о выплатах матери в связи с уходом в декрет с разбивкой по месяцам и их основанием.
Копии трудовых книжек родителей.
Реквизиты банковского счета матери.

Для них установлен отдельный перечень доходов — он не такой, как для пособий при беременности, на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет.
В перечне доходов не упоминаются полученные алименты на детей, но часто их все равно пытаются учесть — якобы они зашифрованы в формулировке «Иные аналогичные выплаты». Хотя в правилах других пособий прямо так и написано: алименты учитываются в составе общего дохода.
Заявление можно подать не только по прописке, но и в регионе временной регистрации и даже фактического проживания. Это влияет на назначение и размер выплаты.
Для получения этой выплаты через банк нужна карта «Мир» или счет без карты.
При назначении выплаты на детей до 3 лет не нужно соблюдать правило нулевого дохода. На практике соцзащита иногда требует объяснений, почему родители не работают. Но оснований для такого требования нет.
Наличие имущества не учитывается. Семья может иметь две квартиры или машины, важен только официальный среднедушевой доход.

Получатель — гражданин РФ. Обычно это мама ребенка. Отец подает заявление, только если матери нет или она лишена родительских прав.
Первый или второй ребенок тоже гражданин РФ и родился начиная с 2022 года. На третьего и последующих ежемесячные выплаты назначаются по региональным правилам.
Среднедушевой доход семьи в расчетном периоде не превышает двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения в регионе.

Например, семье в августе 2022 года назначена выплата на 12 месяцев в размере 11 200 Р. До июля 2022 года она будет поступать в том же размере. И только потом, по новому заявлению, вырастет, например, до 11 800 Р или другой суммы с учетом повышения прожиточного минимума. На детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет в январе сумма автоматически повышается, даже если пособие назначено в 2022 году. А с выплатами до 3 лет это не работает.

Для подачи заявление на выплату Путинского пособия на второго ребенка необходимо войти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России, используя логин и пароль от Единого портала государственных и муниципальных услуг (Госуслуги), добавить сведения в имеющиеся ячейки и нажать кнопку «Сформировать заявление».

15 Мар 2022 jurist7sib 51