Договор О Полной Материальной Ответственности Для Главного Ветеринарного Врача

Трудовой договор с ветеринарным врачом (предусмотрены варианты: основное место работы

9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации.

1.5. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности образец

В настоящее время действует постановление Минтруда России 85, которым утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать пощлина письменные договоры об индивидуальной или коллективной материальной ответственности (далее Постановление Минтруда России 85). Список не может быть расширен работодателем, хотя в нем перечислены не все виды должностей и работ, связанных с материальными.

Заключение договоров о полной материальной ответственности происходит в письменной форме. Характерными признаками являются: Письменное оформление; Заключить его могут только совершеннолетние; Работники, имеющие на это право, непосредственно занимаются обслуживанием или использованием имущества, являющегося предметом договора; Заключается он вместе с трудовым договором. Возможно заключение этих договоров в разное время, в том случае если именно трудовая деятельность повлекла за собой основания для заключения договора о полной материальной ответственности. Встречаются случи, когда работник, столкнувшийся с необходимостью подписания подобного договора, отказывается это делать. В таком случае начальство (работодатель) должен дать ему на выбор другую работу. Когда работник отказывается от этой возможности или оной не возникает.

Договор О Полной Материальной Ответственности Для Главного Ветеринарного Врача

1.5.4. Список ветеринарных препаратов и средств по уходу за животными, прошедших регистрацию в Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации, и инструкции по их применению.

2.1.4. Следит за выполнением зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними, организует проведение дезинфекции, дезинсекции и дератизации на животноводческих фермах, скотобазах, на территориях и в помещениях для переработки и хранения продуктов и сырья животного происхождения.

Трудовой договор с ветеринарным врачом образец заполнения

Работник имеет право на: — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; — профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности; — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности; — представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1.

Рекомендуем прочесть:  Расчет командировки переходящей на следующий месяц

Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы. 11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. 11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами.

Заключение договора полной материальной ответственности с сотрудниками

Несет ли работник (водитель автомобиля, ветеринарный врач) полную материальную ответственность за сохранность вверенного ему Работодателем имущества на основании договора о полной индивидуальной материальной ответственности?

Заключить договор о полной материальной ответственности можно только с теми сотрудниками, должности которых указаны в перечне, утвержденном постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85. Должность водителя в данном перечне отсутствует. Следовательно, заключение подобного договора неправомерно.

Должностная инструкция главного ветеринарного врача

2.4. Участвовать в работе комиссий по отводу земельных участков под строительство и по приемке законченных объектов животноводческих помещений и предприятий по переработке продуктов и сырья животного происхождения.

2.6. Определять потребность организаций и их структурных подразделений в лекарственных средствах для животных, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах, готовить на них заявки.

Вход на сайт

Работы по сбору, хранению и переработке всех видов лома и отходов драгоценных и цветных металлов и драгоценных камней, по добыче, переработке, покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных металлов, драгоценных камней, синтетического корунда и изделий из них.

С учетом примерного перечня, указанного в части второй настоящей статьи, наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии – самостоятельно утвердить примерный перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.

Подготовка и составление договора материальной ответственности ветеринарного врача

Поможем составить документ, необходимый для уточнения, дополнения или изменения условий ранее заключенного договора. После подписания соглашения сам договор не будет иметь без него силы, как и соглашение без договора. Необходимо учесть множество нюансов, чтобы допсоглашение не признали позже недействительным.

В дополнение к обязательному трудовому договору, работодатель вправе заключить и договор о полной материальной ответственности. Это происходит в ситуациях, при которых занимаемая должность изначально предполагает наличие свободного доступа к финансовым и иным материальным ценностям, как и к их обслуживанию или выдаче-приемке. При составлении такого догвора сотрудник обязуется компенсировать нанесенный вред в полном объеме, независимо от уровня собственных доходов.

Трудовой договор с ветеринарным врачом образец заполнения

На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором. 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации. 9.2. Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с Работника не подлежат. 9.3.
Работник принимается в (структурное подразделение) на должность ветеринарного врача. 1.3. Работа по настоящему договору является для Работника (основной/по совместительству). 1.4. Местом работы Работника является , расположенное по адресу: .
1.5.

Рекомендуем прочесть:  Проверка штрих кода на подлинность парфюма

Прием на работу медицинских работников в общих чертах ничем не отличается от трудоустройства экономистов, бухгалтеров по договору, юристов и прочих узкопрофильных специалистов. Руководителю необходимо заключить трудовой договор с врачом, образец которого вы можете скачать на нашем сайте. Какую информацию должен содержать трудовой договор врача? Трудовой договор врача можно составлять только в том случае, если медицинский работник предъявит организации такие документы: • Паспорт + СНИЛС; • Диплом о высшем мед.
образовании + документы, подтверждающие присвоение квалификационной категории + сертификат специалиста; •

Методическое пособие по курсу «Организация и экономика ветеринарного дела» для самостоятельной работы студентов очной и заочной форм обучения

1.2. Ведет свою деятельность в соответствии с настоящим уставом, учредительным договором, Грaжданским кодексом Российской Федерации, Законом «О ветеринарии» и Ветеринарным законодательством Российской Федерации.

5.3. Приобретает медикаменты, биопрепараты, дезсредства и другие ветеринарные средства, материалы, изделия, спецодежду, сырье, инвентарь, транспортные средства за наличный и безналичный расчет по розничным, оптовым и договорным ценам.

Договор О Полной Материальной Ответственности Для Главного Ветеринарного Врача

Трудовой договор с медицинским работником/врачом обязательно должен содержать: • Условия оплаты труда (включая учет дежурств, надбавок, премий и т.д.) — например, может предусматриваться сменный график работы по договору, а также почасовая оплата труда врача; • Дату и место заключения; • Должностные обязанности; • Самое главное – указание места работы (адрес), структурного подразделения и его профиля, а также – конкретного рабочего места. Трудовой договор с врачом 2022 года может не содержать полный перечень должностных обязанностей, ведь все они закреплены в должностной инструкции. Вы можете указать самые основные и обобщенные и сослаться на инструкцию. Почему нужно указывать конкретное место работы помимо структурного подразделения? Разумеется, специфика работы врачей существенно отличается друг от друга даже в том случае, если все они работают в одном отделении.

Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации. 9.4. В случаях, предусмотренных законом, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и (или) бездействием Работодателя. 10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА 10.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации. 10.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы. 11.

Договор о материальной ответственности — образец 2022-2022

  • О сторонах, его заключающих.
  • Их обязанностях. В частности, работодатель должен создать условия для того, чтобы работник смог обеспечить сохранность имущества.
  • Предмете ответственности работника.
  • Дате заключения.
Рекомендуем прочесть:  Замена Социальной Карты При Смене Места Жительства

Сомневаетесь, как правильно провести ту или иную процедуру, связанную с ведением кадрового делопроизводства? На нашем форуме можно развеять любые сомнения. Так, здесь можно уточнить, с кем и в какой форме обязателен трудовой договор с материальной ответственностью.

Порядок заключения договора о полной материальной ответственности

  • бережно относиться к переданному для сохранения имуществу Работодателя и принимать меры для предотвращению ущерба;
  • своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенному ему имуществу;
  • вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
  • участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
  • создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества. В этих целях Работодатель обязан предоставить Работнику соответствующее помещение и оборудование, необходимое для обеспечения сохранности вверенного ему имущества;
  • знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности Работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в том числе локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
  • проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

Материальная ответственность сторон трудового договора

В зависимости от вышеуказанных оснований меняется размер ответственности. Так, при наличии первого основания работодатель возмещает работнику его средний заработок за весь период без ограничения каким-либо сроком в следующих случаях:

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (в случае спора определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба).

Договор о материальной ответственности

Кроме того, возможна выборочная проверка количества товара с распространением ее результатов на всю партию, в случаях, когда это предусмотрено стандартами, техническими условиями, иными обязательными правилами или договором.

На предприятиях общественного питания для обеспечения нормальной работы необходимо постоянно иметь запасы сырья и покупных товаров. Они хранятся в специально предназначенном для этой цели помещении – кладовой.

Договор о полной материальной ответственности директора

йомайо. это ж хотелось писать столько. простите, но не охота все читать. просто пожелаю Вам удачи Ищи другую работу, пока не найдешь, не уходи с той. На что жить будешь. Параллельно иди поступай куда- нибудь. Вот и все Ну дак если условия.

30 декабря 2001 года N 195-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ Статья 11.18. Безбилетный проезд 1. Безбилетный проезд: 1) в пригородном поезде — влечет наложение административного штрафа в. Все зависит от того, является ли безбилетный пассажир -несовершеннолетним. или взрослым , если несовершеннолетним-то только комиссия по делам несов. по месту регистрации ребенка . а если взрослым- то сотрудники милиции составляют материал и.