Договор С Бухгалтером-Кассиром О Полной Материальной Ответственности

Как составить договор материальной ответственности бухгалтера

  • контролер;
  • кассир;
  • специалист ответственный за оборот ценных бумаг, металлов, денежных знаков, платежных карт, наличности;
  • руководитель предприятий, занятых в бытовом обслуживании населения: гостиницы, общепит, магазины;
  • товаровед, продавец;
  • начальник монтажного, строительного цеха;
  • производитель, мастер строительно-монтажных работ;
  • рабочий, отвечающий за хранение и учет материальных ценностей: завхоз, завскладом, снабженец;
  • лицо, осуществляющее разведение, содержание сельскохозяйственных животных;
  • работник почтового отделения, занимающийся приемом, обработкой и доставкой багажа, груза, корреспонденции.
  1. Сотрудник достиг совершеннолетия.
  2. Выполнение рабочих обязанностей напрямую связано с обслуживанием, передвижением товарных, денежных ценностей, собственности компании.
  3. Занимаемая должность входит в установленный Перечень.

Договор о полной материальной ответственности бухгалтера-кассира

В целях обеспечения сохранности денежных средств Директор ЗАО“Х” в лице Николаева С. Н., действующего на основании Устава, с одной стороны, и бухгалтера-кассира Вершинина Н. А., с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

  • 1. Бухгалтер-кассир Вершинин Н. А. принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему денежных средств и документов, находящихся в кассе, и несет ответственность в установленном законом порядке.
  • 2. Бухгалтер-кассир обязуется:
    • — бережно относиться к переданным ему денежным средствам и документам;
    • — принимать меры по предотвращению ущерба;
    • — своевременно ставить в известность руководителя о наличии угрожающих сохранности средств и документов обстоятельств;
    • — производить прием денежных средств от населения за проданные товары и оказанные услуги предприятия и выдачу кассовых чеков;
    • — участвовать в инвентаризации кассы;
    • — возместить материальный ущерб, нанесенный предприятию по вине бухгалтера-кассира.
  • 3. Руководитель обязуется:
    • — создать необходимые условия для работы бухгалтера-кассира и обеспечения сохранности вверенных ему средств;
    • — проводить инвентаризацию кассы в установленном порядке.
  • 4. Договор вступает в силу с момента его подписания.
  • 5. Договор составлен в двух экземплярах, один из которых находится в деле ЗАО “X”, другой — у материально ответственного лица.

Материальная ответственность кассира: договор — ключ к решению проблем! Скачайте образец бланка

  1. Предмет – перечень вверенного имущества работнику.
  2. Срок действия. Обязательно указывается дата, с которой договор вступает в силу. Срок действия может быть заключен на неопределенное время, в случае временного соглашения, прописывается дата окончания.
  3. Обязанности сторон. Работодатель должен предоставить необходимые условия для сохранения денежной наличности. Работник должен бережно относиться к предоставленному имуществу, обеспечить его сохранность и вести ежедневный учет.
  4. Наказания и штрафные санкции. Если сотрудник самостоятельно подтверждает свою вину, либо она очевидна, то он обязан возместить причиненный ущерб предприятию. При увольнении и расторжении контракта, наложенное взыскание должно быть выплачено.
  5. Ответственность сторон. Случаи, при которых работник освобождается от нее: отсутствие вины, стихийные бедствия, работодатель не предоставил необходимые условия для хранения ценностей.
  6. Порядок расторжения.
  7. Дополнительные условия.
  8. Адреса и реквизиты сторон.
  9. Дата и подпись.
Рекомендуем прочесть:  Льгота На Транспортный Налог Для Пенсионеров В Самарской Области

На данную должность назначается лицо, имеющее полное среднее или средне-специальное образование, старше 18 лет. Основные обязанности:

Договор о полной материальной ответственности кассира

Это значит, что в случае причинения ущерба работодателю кассир должен возместить прямой действительный ущерб в полном размере (ст. ст. 242, 243 ТК РФ). Но это при условии, что с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира. И, конечно, если не имели место обстоятельства, которые исключают матответственность работника. О них мы рассказывали в самостоятельной консультации. Например, работодатель не оборудовал надлежащим образом кассу, а значит, не обеспечил необходимые условия для хранения вверенных работнику ценностей (ст. 239 ТК РФ). И именно по этой причине возник ущерб (п. 5 Постановления Пленума ВС от 16.11.2022 № 52). В таком случае от возмещения ущерба кассир может быть освобожден.

Естественно кассиры в таком перечне поименованы. Ведь кто как не они непосредственно работают с денежными средствами. Следовательно, и ответственность на них в связи с этим возлагается особенная – полная индивидуальная.

Договор о материальной ответственности кассира

Любое предприятие, которое бережёт своё имущество, оформляет договор об ответственности за сохранность материальных ценностей. При этом совершенно неважно, крупное ли это предприятие или мелкое. Кассир — это должность, с которой работодатель вправе заключить договор полной материальной ответственности. Согласно этому документу кассир полностью возместит ущерб, нанесённый работодателю.

Данный договор целесообразно заключать сразу же при трудоустройстве кассира. При этом лицо, устраивающееся на работу на должность кассира, должно быть совершеннолетним на момент заключения договора материальной ответственности.

Договор материальной ответственности бухгалтера кассира образец

Исключение сочиняют глава организации. его заместители и главный бухгалтер — условие о полной материальной ответственности данных служащих можнож предвидеть напрямик в трудовом уговоре ( ст. Загадочные предвестия старейших цивилизаций и необычная природа.

Права и обязанности сторон. Однако с главным бухгалтером не обязательно заключать отдельный договор, так как пункт, предусматривающий полную материальную ответственность, может быть включен в трудовой договор.

Договор о материальной ответственности бухгалтера

Современное законодательство РФ позволяет вписывать условия возникновения полной материальной ответственности бухгалтера прямо в трудовой договор. Однако работодатель имеет право заключать отдельное соглашение о материальной ответственности.

Бухгалтер относится к перечню профессий, для которых возможно установить полную материальную ответственность. Полная ответственность работника позволяет работодателя взыскивать с него полную сумму причиненного им прямого ущерба (если вина работника будет доказана). Подробнее об ответственности работника перед работодателем читайте здесь.

Договор о материальной ответственности бухгалтера кассира

Заключение договоров о полной материальной ответственности с некоторыми работающими — обязательное условие при принятии их на работу. Как оформляется договор о полной материальной ответственности. на каких сотрудников распространяется требование по его заключению, в чем специфика их деятельности? На все эти вопросы ответим ниже.

Рекомендуем прочесть:  Как признать себя малоимущей семьей в 2022 клин

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих АКБ «Внешторгбанк» директор Арканов Станислав Павлович именуемый в дальнейшем «администрация», выступая от имени АКБ «Внешторгбанк». и работник в лице кассира-операциониста Стасиной Аллы Григорьевны именуемый в дальнейшем «работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

Договор С Бухгалтером-Кассиром О Полной Материальной Ответственности

3.1. На Работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный Работодателю при исполнении Работником трудовых обязанностей.
3.2. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на Работника также в следующих случаях:
3.2.1. Недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
3.2.2. Умышленного причинения ущерба.
3.2.3. Причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
3.2.4. Причинения ущерба в результате преступных действий Работника, установленных приговором суда.
3.2.5. Причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.
3.2.6. Разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.2.7. Причинения ущерба не при исполнении Работником трудовых обязанностей.

4.1. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
4.2. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику денежными средствами и документами Работодателя.
4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, из которых первый находится у Работодателя, а второй — у Работника.

Договор о материальной ответственности бухгалтера

Далее идут два пункта об обязанностях сторон – обязанности бухгалтера и работодателя. Следующим пунктом перечисляются случаи, когда работник несет полную денежную ответственность за собственность компании, затем прописывается, как будет определяться и возмещаться ущерб ответственного сотрудника.

По законодательству РФ работодатель может вписать условия об ограниченной или полной материальной ответственности в трудовой договор, что дает право взимать с работника полную сумму причиненного ущерба компании, если вина сотрудника доказана. Часто бухгалтер не получает права подписывать банковские документы и отчеты, в таком случае ответственность несет за ценности компании директор или главный бухгалтер, если в организации имеется такая должность. Бухгалтера можно обязать нести материальную ответственность за определенную часть работы, которой он занимается, прописав об этом в трудовом договоре, а также дополнительно в договоре о материальной ответственности.

Образец договора о материальной ответственности кассира

Поскольку в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, нет должностей продавца-кассира, кассира-контролера и иных подобных должностей, то организация, утверждая такую трудовую функцию, также должна разработать и должностную инструкцию такого сотрудника, где определить обязанности, установить квалификационные требования.

Рекомендуем прочесть:  Льготы По Тройке Студентам Московской Области

Если в штатном расписании организации утверждена должность кассира-продавца, кассира-контролера, то трудовая функция включает в себя как обязанности кассового работника, так и иные обязанности. С сотрудником в этом случае заключается один трудовой контракт, в котором указывается, что работник принимается на работу, которая, по сути, предполагает совмещение трудовых функций.

Договор о материальной ответственности с кассиром

  • расчет за услуги, предоставляемые организацией, расчет за товары;
  • выдача выплат и прием средств;
  • обслуживания автоматов (торговых, денежных);
  • хранения и при необходимости изготовление талонов, абонементов или билетов.
  • название предприятия (учреждения), а также ФИО владельца (руководителя), указать документы, подтверждающие полномочия этого лица;
  • должность работника (в данном случае кассира или кассира-контролера), его фамилию, имя;
  • сведения о материальной ответственности новопринятого лица — за что назначается, каким образом определяется ущерб, как возмещается кассиром;
  • перечень обязанностей, а также прав двух сторон (кассира и руководителя).

ДОГОВОР о полной материальной ответственности кассира

1. Кассир принимает на себя полную материальную ответствен­ность за сохранность вверенных ему предприятием материальных ценностей и в установленном законом порядке несет ответствен­ность за их сохранность и, в связи с вышеизложенным, обязуется:

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, при­надлежащих предприятию _______, руководитель предпри­ятия _____________________, действующий на основании полномочий по должности, с одной стороны, и кассир _______________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

Договор С Бухгалтером-Кассиром О Полной Материальной Ответственности

Несмотря на свою принадлежность к одной из ключевых должностей предприятия, главбух является таким же наемным работником и подчиняется общим правилам, регламентированным ТК РФ, а трудовые обязанности указаны в трудовом соглашении и должностной инструкции.

На него налагается коллективная и индивидуальная материальная ответственность, регламентируемая актом приема и передачи имущества. В статье вы подробнее узнаете, является ли кассир материально ответственным лицом и почему.

Материальная ответственность бухгалтера кассира

Данный документ допускается заключать только с совершеннолетними работниками в возрасте старше 18 лет, деятельность которого связана с хранением, продажей, транспортировкой или использованием в процессе производства вверенных ему ценностей, например, это могут быть кассиры, бухгалтера, кладовщики и т.д. В тексте договора должны быть прописаны обязанности работника и работодателя и четко должно быть указано, какие действия работника влекут за собой полную материальную ответственность.

Устраиваясь на работу в организации малого и среднего бизнеса, бухгалтеры зачастую сталкиваются с настоятельным требованием руководства оформить помимо трудового контракта еще и договор о полной материальной ответственности.