Льготные Строительные Профессии Для Выхода На Пенсию
Перечень профессий, попадающих под льготную пенсию
Напомним, что несмотря на коренные изменения в способах исчисления пенсий, новая пенсионная система сохранила возможность раннего выхода на пенсию для отдельных категорий граждан. «Льготные» положения нашли свое отражение в Главе 6 нового пенсионного закона (если кто-то еще не знает, это закон №400-ФЗ от 28.12.13 года).
В предыдущих своих обзорах мы уже немного затронули тему льготного пенсионного обеспечения, рассмотрели как рассчитывается «льготный стаж» и что нужно сделать, чтобы получать пенсию досрочно. Теперь давайте поговорим более конкретно о списке профессий на льготную пенсию. Кем нужно работать, чтобы уходить на пенсию раньше других сограждан?
Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда
- пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
- дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
- ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
- сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
- молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.
В данном случае граждан РФ интересуют сроки досрочной пенсии. Граждане, которые работают по специальности вредных условий труда, могут выйти досрочно на пенсию в возрасте 55 и 50 лет для мужчин и женщин, соответственно.
Льготная пенсия строителям мастерам прорабам 2022
Льготные пенсии по Списку N 2 назначаются мастерам строительных и монтажных работ, производителям работ общестроительных и специализированных организаций, осуществляющих строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом, включая пусконаладочные и ремонтно-строительные подрядные организации, которым установлен план по труду в строительстве. Порядок отнесения к общестроительным и специализированным организациям и работам, которые дают вышеуказанным работникам право на льготное пенсионное обеспечение, определен Общесоюзным классификатором отрасли народного хозяйства 1.75.018, 1976 года.
ПИСЬМО от 12 мая 1996 года N 40-4111/21 О льготном пенсионном обеспечении мастеровстроительных и монтажных работ В связи с поступающими запросами Отдел льготного пенсионного обеспечения сообщает, что в соответствии с действующим законодательством право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2, разделу XXVII установлено мастерам строительных и монтажных работ, а также производителям работ, занятым на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и ремонте оборудования, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, независимо от того, рабочими каких профессий они руководят.
Список — льготных — профессий для досрочной пенсии
Некоторые профессии являются «льготными» только в отношении женщин — например, тракторист-машинист, машинист строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, а также профессии, подразумевающие работу «с повышенной интенсивностью и тяжестью» в текстильной промышленности.
«Первые умы государства» не первый год думают над тем, как сократить дефицит Пенсионного фонда . Самое явное и в то же время самое радикальное предложение — это увеличить возраст выхода на пенсию. Ещё один вариант — дать преимущества работающим пенсионерам, чтобы те зарабатывали самостоятельно как можно дольше. Так или иначе всё сводится к тому, чтобы отдалить момент перехода на пенсионное обеспечение, поскольку это даст возможность собрать больше средств в ПФР .
Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве
Как я понимаю, возражение состоит в том, что ОК 016-94 называется классификатором профессий, а в 57 статье ТК РФ упоминаются классификационные справочники. Я бы хотел продолжить начатое Вами цитирование Введение ОК 016-94.
Результаты аттестации рабочих мест по условиям
труда оформляются в виде пакета документов.
Согласно приложению 2 к Порядку проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденному приказом Минздрава России от 31
августа 2022 г. № 569, одним из таких документов
является карта аттестации рабочих мест по условиям
труда. Наименования профессий и должностей
работников, чьи рабочие места подлежат аттестации,
указываются в соответствии со штатным расписанием
организации. При этом коды профессий и должностей
заполняются в соответствии с Общероссийским
классификатором профессий рабочих, должностей
служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) 016-94.
В то же время в Списки № 1 и № 2 включены
профессии и должности с указанием их кодового обо-
значения согласно деиствовавшемуо на момент
утверждения этих Списков Общесоюзного
классификатора профессий рабочих, должностей
служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) 1 86 016.
Следует заметить, что не во всех случаях кодовые
обозначения в указанных классификаторах совпадают.
Некоторые профессии, включенные в Списки № 1 и №
2, по Общероссийскому ОКПДТР ОК 016-94 имеют
другие или несколько кодовых обозначений, не
соответствующих кодовому обозначению по
Общесоюзному ОКПДТР 1 86 016. Например, в
подразделе 3 «Производство керамических,
фарфоровых и фаянсовых изделий» раздела XV
Списка № 1 предусмотрены фриттовщики с кодовым
обозначением 19491, а в Общероссийском
классификаторе (ОКПДТР) ОК 016-94 эта профессия
имеет два кодового обозначения (19491 и 19492). Это
связано с тем, что данная профессия имеется в двух
производствах: в производстве покрытия металла
горячим способом (эмалирование); в производстве
керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий. В
Общесоюзном ОКПДТР 1 86 016 эта профессия для
рабочих в обоих производствах предусмотрена под
одним кодом (19491), поэтому в подраздел 3 раздела
XV Списка № 1 фриттовщики включены под этим
кодом.
Использование при определении права работника на
досрочное пенсионное обеспечение документации по
аттестации рабочих мест, в которой указана профессия
или должность, может привести к принятию неверного
решения. В связи с этим следует иметь в виду, что не
соответствие кодового обозначения профессий,
включенных в Списки № 1 и № 2, кодовому
обозначению этих профессий по Общероссийскому
классификатору (ОКПДТР) ОК 016-94, отраженному в
документах на аттестацию рабочих мест по условиям
труда, не может служить основанием для отказа в
досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
поскольку право на досрочную трудовую пенсию по
старости по действующему пенсионному
законодательству определяется в зависимости от того,
в каком производстве (на каких работах) и в какой
профессии или должности был постоянно в течение
полного рабочего дня занят тот или иной работник.
В графе 040 карты аттестации рабочего места по
условиям труда «Гарантии и компенсации работникам,
занятым на тяжелых работах, работах с вредными и
(или) опасными условиями труда» (приложение № 2 к
порядку) приводятся сведения о гарантиях и
компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также фактические
данные и данные о необходимости предоставления и
размерах компенсаций по результатам оценки условий
труда с соответствующим обоснованием.
Одним из видов гарантий и компенсаций в пункте 6
графы 040 (в виде таблицы) указано «Досрочное
назначение трудовой пенсии по старости», где
приводятся сведения о праве на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости по факту и по
результатам оценки условий труда в соответствии с
действующим пенсионным законодательством. В графе
«Основание» приводятся действующие нормативные
правовые акты.
Содержащиеся в карте аттестации рабочего места по
условиям труда результаты оценки условий труда
практически не могут изменять фактического наличия
компенсации в виде досрочной трудовой пенсии по
старости, подтвержденной документами в соответствии
с пенсионным законодательством. В карте аттестации
рабочего места по условиям труда содержится лишь
информации о наличии у работника, чье рабочее место
аттестовано, компенсации в виде права на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в
соответствии с пенсионным законодательством.
Результаты аттестации рабочего места работника не
могут иметь правового значения для досрочного
назначения ему трудовой пенсии по старости, если
пенсионное законодательство предусматривает для
этого работника право на эту пенсию без
дополнительных обоснований. Например,
аккумуляторщик согласно пенсионному
законодательству приобретает право на досрочное
пенсионное обеспечение независимо от того, какие
условия труда присутствуют на его рабочем месте,
даже если уровень вредных производственных
факторов не превышает допустимые концентрации.
Результаты аттестации рабочих мест по условиям
труда могут быть использованы (при отсутствии других
документов или в совокупности с другими
документами) в качестве подтверждения занятости в
производствах и работах, которые дают право на
досрочное назначение трудовой пенсии по старости
тем работникам, чьи профессии предусмотрены
Списками № 1 и № 2 с дополнительными факторами
(показателями).
Например, если в результате аттестации рабочего
места пропитчика пиломатериалов и изделий из
древесины установлено, что он работает с
применением вредных вещества 3 класса опасности
(это требование установлено пенсионным
законодательством), то в этом случае он будет иметь
право на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости в соответствии с разделом XXXIII Списка № 2
при условии постоянной занятости на этих работах в
течение полного рабочего дня.
Советник Российской Федерации 2 класса
В.Г. Белякин
ПЕНСИЯ №4, апрель 2022 года
Льготная пенсия по вредности и выслуге лет
Государство нашей страны заботиться о своих жителях, особенно пенсионного возраста. С этой целью издаются специальные законы. Существует несколько нормативных актов, регламентирующих право раннего выхода на заслуженный отдых граждан России:
Следует различать особые и вредные условия труда. К первым относятся профессии, которые не имеют вредных факторов. К примеру, работа на Севере. Здесь в большей степени играет роль показатель удаленности. Вредные условия труда – это напрямую связанные с факторами, негативно влияющими на здоровье человека. Это может быть, к примеру, работа с оборудованием по химиотерапии.
Список профессий имеющих право на досрочную пенсию
Согласно действующему закону, на основании ст. 32, каждый гражданин, оказавшийся безработным в связи с сокращением штатов или ликвидационной деятельностью компании, может претендовать на факт досрочного обеспечения по пенсии, особенно если он не в состоянии отыскать новое рабочее место, связанное со специальностью. Условия следующие:
Факт того, что человек принадлежит к определенному народу, должен строго иметь официальное подтверждение. Для этого необходимо предоставление справки из коренного народа, а также ксерокопия паспорта, свидетельство о рождении.
Льготная пенсия мастерам строительных работ
В данном списке указываются не все специальности. Среди глав и ведущих мастеров правом на получение пенсии обладают эксперты и руководители. Мастера, занимающиеся строительными работами под землей, перечисляются в особенную категорию.
Мастерам строительных и монтажных работ льготная пенсия оформляется за 5 лет до положенного законом пенсионного срока. Соответственно, женщины разрешено уйти в 50 лет, а мужчинам – в 55 лет. Главное условие – общий стаж работы в строительных организациях не должен быть ниже 20-25 лет.
Льготные» профессии для досрочной пенсии
В общем случае понадобится хотя бы наличие половины от требуемого стажа по специальности из перечня (цифры указаны в таблице выше), страховой стаж в полном объеме (также есть в таблице) и минимально допустимое количество пенсионных баллов (на 2022 год – 11,4, в дальнейшем эта величина будет повышаться). При соблюдении всех перечисленных условий гражданину полагается досрочное пенсионное обеспечение с уменьшением установленного пенсионного возраста пропорционально накопленному стажу. Как это работает? Для примера можно рассмотреть следующую ситуацию:
В России существует четко определенный пенсионный возраст (лица мужского пола — 60 лет, женского – 55). Однако далеко не все профессии соответствуют друг другу по степени тяжести и влияния на здоровье человека. Именно поэтому, согласно принятым в РФ законам, отдельным категориям граждан предоставляется право досрочного ухода на пенсию.
Перечень профессий на льготную пенсию
- горные работы по добыче руды, сланца, гипса, алмазов и т.д. открытым способом. Сюда относят бурильщиков, машинистов, взрывников, геологов, механиков и других занятых на производстве;
- рабочие на рудоподготовке: обжиг руды и ископаемых нерудного типа в том числе и на извлечении алмазов и цветных металлов;
- работники металлургического производства;
- выполняющие ремонты металлургических печей, производство ферросплавов и стали;
- работники оцинковальных цехов и трубное производство;
- производящие порошок из черных металлов;
- работники на коксовых и антрацитовых производствах;
- производство огнеупоров и метизов, генераторного газа;
- рабочие на металлургическом производстве, в том числе и мастера, слесари и т.д.;
- плавильщики металла и гидрометаллургии;
- глинозёмное производство;
- лаборанты и рабочие на производстве фтористой кислоты;
- обработка драгоценных и цветных металлов;
- задействованные на химическом производстве и преобразовательных ртутных подстанциях;
- на бурении нефти и газа, их добыче и переработке;
- рабочие на ремонте электротехнического оборудования и т.д.
Чтобы определить, имеете ли вы право на получение пенсионных выплат на льготных условиях, необходимо внимательно его изучить, найти в перечне наименование своей профессии, если она прописана в нормативно-правовом акте.
Список — льготных — профессий для досрочной пенсии
работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
«Первые умы государства» не первый год думают над тем, как сократить дефицит Пенсионного фонда . Самое явное и в то же время самое радикальное предложение — это увеличить возраст выхода на пенсию. Ещё один вариант — дать преимущества работающим пенсионерам, чтобы те зарабатывали самостоятельно как можно дольше. Так или иначе всё сводится к тому, чтобы отдалить момент перехода на пенсионное обеспечение, поскольку это даст возможность собрать больше средств в ПФР .
Пенсия по вредности
Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.
Мне 52 года. У меня 27 лет непрерывного трудового стажа, из которых 25 лет я проработал в поле (работа в полевой геофизической партии), и могу выходить на льготную пенсию в 55 лет. Но для выхода на пенсию, как проработавшему в районах Крайнего Севера в 50 лет, мне не хватает 3 лет до 15 лет северного стажа.
Выход на льготную пенсию по вредности с 2022: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2
Также необходимо отметить, что с 1 января 2022 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.
Период работы по Списку № 2 после 01.01.2022 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
Льготных профессий для досрочной пенсии: список 1 и 2
Список 1 означает выход на пенсию по причине вредных условий труда. На такую социальную выплату претендуют лица, достигшие пенсионного возраста, которые в рамках основной профессиональное непроизводственной деятельности работы соприкасались с особо вредными и особо опасными условиями труда. К такой категории могут относиться граждане Российской Федерации, основная работа которых происходила в горячих цехах и на работах под землей. Специалисты определяют степень вредности и опасности условий труда, прежде, чем зачислить социальную выплату.
Правительство Российской Федерации приняло специальное постановление. В нем определены виды производств, работы, профессии и должности, сопряженные с вредными условиями труда. На основании данного документа дается право на досрочный выход на пенсию. По такой же схеме определяется стаж.
Досрочная пенсия — список профессий
В случае сокращения штатов, некоторые работники имеют право выйти на пенсию досрочно. Однако, необходимо, чтобы до наступления пенсионного возраста остался определенный срок. Сейчас этот период составляет 2 года. Это особенно актуально, так как работнику предпенсионного возраста работу найти тяжело, да и состояние здоровья зачастую желает лучшего.
Сокращенный работник может получать пенсию, если его стаж составляет 25 лет (в случае, когда работник женщина, достаточно 20 лет). Если условия труда человека вредные и опасные, необходимое для пенсии количество отработанных лет может быть меньше.
Какие профессии входят в список льготных для получения досрочной пенсии
- работники, занимающиеся вырубкой лесов;
- водители специального вида транспорта, используемого в данной сфере деятельности, а также машинисты, занимающиеся ремонтом;
- экспедиторы и водители, которые перевозят заготовленную древесину.
- деятельность была ранее связана с той профессией, внесенной в список;
- если лицо занимало должность в тех местах, условия в которых могли причинить вред человеческому организму;
- если граждане трудились в тяжелых физических условиях.
