Главная / Последние новости / В Какой Архив Отправлялось Дело Рядового Солдата После Его Увольнения В Запас После Службы В Вооруженных Силах Ссср

В Какой Архив Отправлялось Дело Рядового Солдата После Его Увольнения В Запас После Службы В Вооруженных Силах Ссср

Солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам и мичманам запаса, получившим высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по гражданской специальности, соответствующей военно-учетной специальности, министром обороны РФ может быть присвоено воинское звание офицеразапаса после проведения их аттестования в установленном порядке.

Запас Вооруженных Сил Российской Федерации служит для развертывания Вооруженных Сил при их мобилизации и пополнении во время войны. Запас Вооруженных Сил составляют граждане, состоящие на воинском учете, прошедшие военную службу или освобожденные от нее по различным причинам, но годные к службе в военное время.

Гражданину, успешно завершившему обучение по программе подготовки офицеров запаса на военной кафедре в образовательном учреждении высшего профессионального образования, одновременно с зачислением в запас министром обороны Российской Федерации присваивается воинское звание офицера.

Гражданину, не прошедшему военную службу в связи с освобождением от призыва или предоставлением ему отсрочки, а также гражданину, лишенному воинского звания по решению суда, одновременно с зачислением в запас военным комиссаром либо должностным лицом, осуществляющим воинский учет, присваивается воинское звание рядового или матроса.

ЗАКОН СССР от О ВСЕОБЩЕЙ ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ

Статья 39. Военнослужащие, выслужившие установленные настоящим Законом сроки действительной военной службы, увольняются из рядов Вооруженных Сил СССР в запас. — Увольнение солдат, матросов, сержантов и старшин проводится командиром воинской части на основании приказа Министра обороны СССР в сроки, устанавливаемые Советом Министров СССР. Министерству обороны СССР разрешается принимать в добровольном порядке на действительную сверхсрочную военную службу солдат, матросов, сержантов и старшин, увольняемых в запас, а также состоящих в запасе. Порядок прохождения действительной сверхсрочной военной службы этими лицами определяется Министром обороны СССР.

Статья 45. Военнослужащие, уволенные из рядов Вооруженных Сил СССР, по прибытии к месту жительства обязаны явиться в военный комиссариат для зачисления на воинский учет. Лица, зачисленные в запас, периодически подвергаются медицинскому освидетельствованию врачами, выделяемыми исполнительными комитетами районных (городских) Советов депутатов трудящихся в состав врачебных комиссий, создаваемых для этой цели при районных (городских) военных комиссариатах. За лицами медицинского персонала, привлекаемыми к работе в указанных комиссиях, сохраняется средний заработок по месту работы.

Статья 41. Солдатам, матросам, сержантам и старшинам, отбывавшим наказание в дисциплинарных частях, время отбытия наказания в срок действительной военной службы не засчитывается. Военнослужащему, освобожденному из дисциплинарной части, при условии его безупречной службы время пребывания в дисциплинарной части может быть в установленном порядке засчитано за срок действительной военной службы.

Статья 43. Исполнительные комитеты местных Советов депутатов трудящихся, руководители предприятий, учреждений, организаций, колхозов и учебных заведений обязаны предоставлять уволенным в запас военнослужащим срочной и сверхсрочной службы работу не позднее месячного срока со дня обращения с учетом их специальности и опыта работы. За лицами, призванными на действительную военную службу в период обучения в учебных заведениях, при увольнении в запас сохраняется право быть зачисленными для продолжения учебы в том учебном заведении и на том курсе, где они обучались до призыва на военную службу, а за лицами, работавшими до призыва на предприятиях, в учреждениях или организациях, сохраняется право поступления на работу на то же предприятие, в учреждение или организацию, на условиях, предусмотренных в настоящей статье.

Статья 47. Запас Вооруженных Сил СССР делится на две категории-первую и вторую. К запасу первой категории относятся военнообязанные, прослужившие на действительной военной службе не менее одного года, а участники боевых действий по защите СССР — независимо от срока службы. К запасу второй категории относятся военнообязанные, прослужившие на действительной военной службе менее одного года, а также военнообязанные, не призывавшиеся по разным причинам на действительную военную службу. Военнообязанные запаса второй категории, прошедшие учебные сборы общей продолжительностью не менее 12 месяцев, переводятся в запас первой категории. Женщины, принятые на воинский учет согласно статье 16 настоящего Закона, состоят в запасе второй категории.

Женщина признается, что волновалась, как Алексей проявит себя в качестве солдата. Вместе с тем не сомневалась, что парень будет хорошо служить, потому что всегда занимался спортом и рос ответственным человеком, настоящим патриотом своей Родины. По ее словам, Алексея будет празднично встречать вся семья — около 30 человек.

— Каждый год в преддверии увольнения в запас командиры выбирают лучших солдат, которые за время службы достигли высоких результатов, — объясняет заместитель командира 120-й отдельной механизированной бригады гвардии подполковник Андрей Фащенко. — Это мероприятие традиционное. Мы приглашаем мам, чтобы лично сказать им слова благодарности за сыновей.

На прошлой неделе в соединениях и воинских частях Вооруженных Сил началось увольнение в запас парней, отслуживших установленный срок срочной военной службы. За одним из таких мероприятий в 120-й гвардейской отдельной механизированной бригаде наблюдал корреспондент «Р».

В рамках воинских ритуалов лучшие военнослужащие организовали для своих матерей чаепитие. За чашкой чая близкие обсудили армейскую жизнь и поделились личными новостями. После этого отправились в местный музей, где для них провели экскурсию, посвященную истории бригады. В конце мероприятия солдаты, уволенные в запас, получили отпускные билеты и разъехались по домам.

— Чем больше проводится таких встреч, тем лучше для имиджа соединений Вооруженных Сил, — аргументирует важность подобных ритуалов Андрей Фащенко. — И парни видят, что они не просто лучшие в своем подразделении, но и достойны того, чтобы их матерей пригласили и поблагодарили. И мамы рады за своих взрослых детей, которые проявили себя только с положительной стороны.

К веретенам боевых действий относятся военнослужащие в том числе уволенные в запас (основания увольнения не уточняются) принимавших участие в боевых действиях. Перечень государств и территорий и периодов ведения боевых действий установлен приведен в приложении к ФЗ «О ветеранах». С 7 ноября 2011 года этот перечень дополнен боевыми действиями в республике Таджикистан с сентября по ноябрь 1992 года и с февраля 1993 по декабрь 1997 года.

Если согласно статье (61 УИК РФ) на которую вы ссылаетесь, в качестве дополнительного вида наказания (ст.45 УК РФ) явилось лишение воинского звания, то получить статус ветерана боевых действий, скорее всего, невозможно, поскольку согласно ст. 3 Федерального закона «О ветеранах» к ветеранам боевых действий относятся:

В 1992г был уволен из рядов вооруженных сил СССР по статье 61 дискредитация.Проходил службу в 201МСД республика Таджикистан где принимал участия в боевых действиях. Могу ли я получить статус ветерана боевых действий? С Уважением лейтенант запаса Романец Артур

военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации.

Определить, можно ли заключить новый контракт. При этом учитывается физическое и моральное состояние военнослужащего, его обеспеченность площадью для проживания, выслуга лет и прочее.
Если принято решение об увольнении, личное дело направляется на подсчет выслуги лет.
Также военнослужащего могут направить на прохождение медицинского обследования или обследования военно-врачебной комиссии.
Военнослужащий должен отгулять очередной отпуск и дополнительные отпуска при наличии таковых.
Проводится беседа об увольнении в закрытой форме и делается запись о ней в личном деле военнослужащего.

Исключение из списка личного состава запрещено применять к беременным женщинам, что является грубейшим нарушением закона. Можно оспорить решение об увольнении, если на день издания приказа не произведен расчет полагающихся выплат и не получено материальное обеспечение. Такой приказ не имеет силы и будет отменен гарнизонным судом первой инстанции или военным судом той местности, в которой проживает уволенный. Военнослужащий имеет право поставить перед судом вопрос о восстановлении его в прежней должности, возмещении морального вреда или устранения нарушений, связанных с исключением его из списка личного состава подразделения.

Как, в каком порядке и по каким причинам происходит увольнение военнослужащего с военной службы, в чем суть вопроса, какие льготы от государства полагаются данной категории граждан. Это самые распространённые вопросы касающиеся действующих офицеров и военных пенсионеров. В данной статье мы рассмотрим информацию: основания увольнения с военной службы, сама процедура увольнения и какие права и гарантии, установленные законом, предусмотрены для бывших военнослужащих.

Подписав контракт и распределившись в часть, военный не всегда остается доволен условиями службы. До окончания действия документа закон не позволяет ему покинуть армейские ряды просто потому, что он передумал служить. Сложившиеся обстоятельства и не знание правовых норм приводят к тому, что военнослужащий готов на увольнение по любой статье, не задумываясь о последствиях.

Имеющиеся по закону права позволяют руководству убирать из армии неугодных подчиненных, подобрав необходимое основание. Хотя процедура увольнения достаточно четкая, и организована так, чтобы избежать в данном вопросе самовольных и необоснованных решений, опыт и самомнение некоторых командиров провоцируют их к пренебрежению законом.

Отношение солдат и сержантов Вооруженных Сил СССР к воинской службе

В процессе военно-социологического исследования самостоятельное значение имеет массовый сбор информации на объектах исследования. Особенностью данного этапа является то, что личный состав изучается, как правило, не в лабораторных условиях, а в полевых, «естественных» — на полигоне, в парке, на позициях боевой техники, на учении, в спортивном городке, в казарме, клубе. Для массового сбора информации на объектах исследования применяют три основных метода сбора данных — наблюдение, анализ документов и опрос. На основе беседы с командованием части руководитель исследования составляет план-график работы в соединении (части, на корабле), указывая мероприятия, ответственных за их организацию (из числа офицеров исследуемой части), срок и место проведения. Опытным путем установлено, что одна группа подготовленных исследователей из 2—3 человек в состоянии провести массовый сбор информации по одной проблеме в 2—3 частях, 5—6 подразделениях, проанкетировать 150—200 военнослужащих в течение 10—14 дней. При проведении массовых опросов нежелательно присутствие командиров, начальников, если они сами не выступают в роли респондентов. Нежелательно также анкетировать одновременно более 100—150 военнослужащих, ибо возникают трудности по управлению столь большой аудиторией. В тех случаях, когда военнослужащим в один прием приходится заполнять несколько опросных документов, не рекомендуется, чтобы общее вре-

Научный план разрабатывается в соответствии с выводами, вытекающими из предварительного анализа исследуемой проблемы, и с общей логикой перечисленных выше процедурных мо ментов социологического исследования. Если рабочий план становится организующим документом социологического исследования, то роль его главного методологического документа возлагается на программу. Фактически программа олицетворяет своеобразный паспорт исследования. Она представляет собой определенный интеграл теоретического и методологического знания, в котором представлены исследовательская концепция, методика получения фактического материала, приемы его анализа и интерпретации. Именно для лучшего выполнения задач сбора и анализа данных нужна теоретическая база, заложенная в программе. Она определяет логику эмпирического исследования от исходных теоретико-методологических предпосылок до методик измерения и оценки социальных показателей и инди-

В отличие от них фундаментальные исследования используют весь познавательный арсенал социологической методологии. Научная программа весьма обширна, социологический инструментарий сложен и объемен. В их организации и проведении могут быть задействованы крупные исследовательские коллективы. Результаты обрабатываются в мощных вычислительных центрах. По итогам исследования принимаются важные управленческие решения.

Сегодня мы вынуждены констатировать, что состояние и уровень социальной защищенности военнослужащих Вооруженных Сил РФ достигли критической черты. В силу причин социально-экономического характера большинство семей военнослужащих находится на грани нищеты и не может причислять себя к слоям среднего класса со всеми вытекающими из этого последствиями. Сейчас российское общество словно мстит за то, что институт военной службы так долго занимал в истории России особое место.

учесть, что в армию идет малоимущее население, а высшее образование является платным и с каждым годом дорожает, то армейский призыв вполне может стать для молодежи хорошей стартовой площадкой. Именно при таких условиях можно будет считать призыв в армию делом добровольным. Уже сейчас 68% опрошенных уверены, что после армии их шансы найти хорошую работу будут выше.

Порядок увольнения в запас военнослужащих срочной службы

Дембель – заветная цель не только для солдата, но и для его семьи. Закон строго регламентирует условия и порядок увольнения солдата срочной службы, данная процедура предполагает ряд особенностей и исключений. При каких обстоятельствах проходит досрочное увольнение из рядов военных сил, а что может заветный дембель отсрочить?

За десять дней до окончания службы руководство проверяет правильность заполнения документов. Если в послужном списке имеются периоды, не включающиеся в общий срок, то они отображаются в карточке и в военном билете. В последний день прохождения службы солдат исключается из списка части, а его документы направляются по месту жительства.

Сын или родной брат:

призывника, погибшего во время исполнения военных обязанностей;
лица, призванного на военные сборы и умершего в период их прохождения в связи с исполнением военных обязанностей;
лица, умершего из-за увечья или болезни, связанных с исполнением обязанностей по службе по призыву или после увольнения с нее, отчисления с военных сборов или их окончания.

Осуществляет постоянный уход за родителями, супругой, родными братом или сестрой, дедушкой или бабушкой, если нет других лиц, которые могут выполнять эти функции, указанные родственники не находятся в учреждениях гособеспечения и есть заключение МСЭ о необходимости постоянного ухода.
Имеет статус опекуна, попечителя родных брата, сестры в возрасте до 18 лет, и иные лица, которые должны содержать их в соответствии с законом отсутствуют.
Воспитывает ребенка без матери.
Имеет 2 и более детей.
Имеет ребенка до 3 лет со статусом «инвалид».

В случае, если к рапорту (заявлению) документы, подтверждающие законность досрочного увольнения, не приложены, командир воинской части должен в трехдневный срок направить в военный комиссариат района по месту жительства семьи военнослужащего запрос на представление в воинскую часть указанных документов.

Военный комиссар района, получив такой запрос, в 10-дневный срок обязан на основании представленных членами семьи военнослужащего документов подготовить заключение, которое с приложением подтверждающих документов после утверждения военным комиссаром субъекта Российской Федерации направить командиру воинской части. Подпись военного комиссара субъекта Российской Федерации при утверждении заключения военного комиссара района заверяется гербовой печатью. Копия этого заключения остается в военном комиссариате района.

Увольнение военнослужащего в запас

В запас отправляются военные, которые признаны годными/ограниченно годными и, при этом, их возраст еще не достиг предельного значения, установленного законодательством для пребывания в запасе.
В отставку отправляются военнослужащие, которые на момент увольнения негодны по состоянию здоровья, или же, если их возраст уже достиг предельных цифр для нахождения в запасе.
Увольнение в связи с вынесением судебного решения, предусматривающего лишение или ограничение свободы.

Военные сборы проводятся для адаптации граждан, находящихся в запасе, к военной службе, это их основная и единственная цель. Военные сборы могут носить характер либо проверочный, либо учебный — другие цели законодательно запрещены. Длительность сборов не может превосходить два месяца, проводятся они не чаще, чем один раз в три года, а суммарная длительность военных сборов не может превышать 1 календарный год.

Денежные компенсации: единовременное пособие при увольнении, надбавки к пенсии и т.д.
Увольнение в запас дает право на получение жилищного сертификата при соблюдении определенных условий (учитывается уже имеющаяся в наличии жилплощадь, состав семьи и т.д.).
Льготы в сфере медицинского обслуживания.
Льготы при получении образования (например, второе высшее образование в гражданской сфере предоставляется военнослужащим на бесплатной основе и т.д.)

Первый разряд – для прапорщиков/старшин/мичманов/солдат предел возраста составляет 35 лет, в то время как для младших офицеров он равен 45 лет.
Второй разряд – для прапорщиков/старшин/мичманов/солдат предел возраста составляет 45 лет, в то время как для младших офицеров он равен 50 лет.
Третий разряд – для прапорщиков/старшин/мичманов/солдат предел возраста составляет 50 лет, в то время как для младших офицеров он равен 55 лет.

Денежное довольствие.
Соответствующую карточку как приложение к военному билету.
Предписание (на следование к месту жительства).
Воинские перевозочные документы (ВПД). Эти документы обмениваются солдатом на билет в кассе — никаких проблем с этим возникать не должно.

II. Порядок заключения контракта и прекращения его действия
III. Порядок назначения на воинские должности, возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности, зачисления в распоряжение командира (начальника), освобождения от воинских должностей

22. Восстановление на военной службе гражданина в соответствии с решением суда производится путем отмены приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Отмена приказа об увольнении военнослужащего с военной службы производится должностным лицом, издавшим приказ, или его прямым начальником.

Перечень заболеваний, при которых невозможно дальнейшее продолжение службы в ВС РФ достаточно широк, например, если у военнослужащего возникли проблемы со здоровьем психического характера, сердечно-сосудистые заболевания, рак, СПИД, проблемы со зрением, то эти заболевания являются достаточным основанием для прекращения трудовой деятельности.

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

На судебное рассмотрение отводится 10 дней, на заседания обязаны явиться заявитель и представитель ответчика, отсутствие не допускается. Если суд удовлетворит требования заявителя, то он может ходатайствовать о возмещении издержек, связанных с оплатой услуг защитника (при наличии договора), судебных издержек и госпошлины. Приняв постановление о , суд обязывает ответчика с этого момента вернуть истца на службу, несмотря на положенный кассационный срок обжалования.

Увольнение офицеров с военной службы в запас и в отставку

В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия — равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания.

Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».

Военнослужащим — гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:

Военнослужащие — граждане и граждане, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более, освобождаются от уплаты земельного налога и налогов на имущество физических лиц.

Военнослужащие — граждане, а также граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей имеют право безвозмездно получать в собственность занимаемые ими жилые помещения в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, за исключением служебных жилых помещений и жилых помещений в закрытых военных городках.

Выводы

Военнослужащие увольняются с военной службы в запас или в отставку.
Вооружённые Силы Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» имеют запас.
В зависимости от возраста граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на разряды.
Не реже одного раза в 3 года граждане из запаса призываются на военные сборы.

Граждане, пребывающие в запасе, для подготовки к военной службе могут призываться на военные сборы. Продолжительность военных сборов, место и время их проведения определяются Министерством обороны или федеральным органом исполнительной власти, в котором Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрена военная служба.

Вопросы

С какой целью создаётся запас Вооружённых Сил Российской Федерации?
Из каких категорий граждан создаётся запас Вооружённых Сил Российской Федерации?
На какие разряды подразделяются граждане, пребывающие в запасе, в зависимости от возраста?
В каких случаях военнослужащий подлежит увольнению с военной службы?

Гражданин, пребывающий в запасе и достигший предельного возраста пребывания в запасе (третий разряд) или признанный в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» не годным к военной службе по состоянию здоровья, переводится военным комиссаром либо другим должностным лицом, осуществляющим воинский учёт, в отставку и снимается с воинского учёта.

Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе; по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву; в связи с лишением его воинского звания; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования; в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в органах, или военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооружённых Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, либо проходящего военную службу по призыву; в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в органах, гражданства (подданства) иностранного государства и по другим причинам.

В Какой Архив Отправлялось Дело Рядового Солдата После Его Увольнения В Запас После Службы В Вооруженных Силах Ссср

18. Солдаты, матросы, сержанты и старшины, на которых поступило согласие от других воинских частей (военных округов, флотов) о зачислении их на сверхсрочную службу, с началом увольнения в запас военнослужащих срочной службы из данной части откомандировываются к новому месту службы приказом командира воинской части.

15. Солдаты, матросы, сержанты и старшины, желающие поступить на сверхсрочную службу в ту же часть, где они проходят действительную срочную военную службу, перед увольнением в запас подают по команде на имя командира воинской части документы, указанные в статье 14 настоящего Положения.

В общей сложности время непрерывного нахождения на излечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни, кроме случаев заболевания туберкулезом, не должно превышать четырех месяцев. В течение этого времени должен быть решен вопрос об оставлении сверхсрочнослужащего для дальнейшего прохождения военной службы или об увольнении его в запас.

26. Военнослужащим сверхсрочной службы присваиваются воинские звания, установленные для солдат, матросов, сержантов и старшин, с учетом военно-специальной подготовки, служебного опыта, отношения к службе и воинского звания, предусмотренного в штате для занимаемой должности.

30. Звание «старший сержант», «главный старшина» присваивается сержантам, старшинам 1-й статьи, прослужившим в этом звании не менее 6 месяцев, достойным присвоения очередного воинского звания и назначенным на должности, для которых штатами предусмотрены звания «старший сержант», «главный старшина», «старшина», «мичман».

Увольнение военнослужащих в запас и уход в отставку: тонкости процедуры

ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» 1998 года с изменениями от 15.02.2022. Основной закон о военной службе для российских граждан и иностранцев. Порядок увольнения военных, основания и применение взысканий за коррупцию описаны в разделе 7.
Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.99 года «Вопросы прохождения военной службы» с изменениями за 2022 год. Вопросы о порядке увольнения изложены в статье 34.
ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.98 с изменениями от 2022 года. Закон регулирует права и свободы военнослужащих и основные обязанности по несению службы. В ст. 23 прописаны правила увольнения и право на дальнейшее трудоустройство.
Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2002 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в ВС РФ». Порядок увольнения военных и круг ответственных лиц определены в п. 22, 23, 25 одноименной инструкции, утвержденной этим приказом.

По возрасту. В случае превышения максимального возраста при пребывании на военной должности. Для мужчин возраст может быть от 50 до 65 лет, в зависимости от воинского звания, а для женщин — 45 лет. Иными федеральными законами могут устанавливаться и другие возрастные пределы. С военнослужащими в предельном возрасте возможно подписать новый контракт. Для высших чинов возраст может быть увеличен до 70 лет, для остальных — до 65 лет. При продлении сроков контракта человек имеет право уволиться в любое время.
При окончании сроков срочной службы или службы по военному контракту, когда нет иных причин для увольнения.
При признании военнослужащего не годным к прохождению службы медицинской комиссией или ВВК. Или признании ограниченно годными контрактников вплоть до звания старшины или солдатов срочной службы.
При лишении воинского звания. Обычно это происходит после признания военного виновным в тяжком или особо тяжком уголовном преступлении.
При утрате доверия к военному со стороны человека, в чьих полномочиях уволить его. Утратить доверие можно по различным причинам: военный не принял усилия для улаживания конфликта, в котором представлял одну из сторон; не подал справки о своих доходах и расходах, имущественных обязательствах; осуществлял коммерческую деятельность или помогал в ней за отдельную плату; хранил свои деньги или общие деньги семьи в иностранных банках; был членом некоммерческих иностранных организаций и пр.
При уголовном наказании и лишении свободы, в том числе при условном наказании. Основанием служит решение суда о признании военного виновным в умышленном преступлении.
При отчислении из среднего профессионального учреждения военной направленности или из военного ВУЗа следующего круга лиц: мужчин до 18 лет, женщин неофицерского звания, а также контрактных военных-мужчин и женщин-офицеров, которые не хотят заключать новый контракт.
При решении суда, запрещающем человеку занимать военные должности в определенный временной период.
При избрании военнослужащего депутатом и необходимости осуществления данных профессиональных действий на постоянной основе.
При прекращении военной службы в то время, когда она приостановлена.
При смене гражданства РФ во время контрактной службы в органах или ВС России в звании прапорщика, мичмана или офицера срочной службы.

Уволенным из рядов Вооруженных сил РФ из-за травм, полученных при несении военной службы, положены дополнительные материальные выплаты. Они составляют 2 миллиона рублей для служащих по контракту и 1 миллион для военнослужащих по призыву. Эти суммы проходят ежегодную индексацию и не зависят от иных выплат при увольнении.

Лишенным военного звания.
Осужденным постановлением суда на лишение свободы за умышленное преступление или условное лишение свободы за неумышленное преступление.
Военный лишен права занимать военные должности на определенный срок по решению суда.
Не прошедшим испытания, не получившим допуск к государственной тайне.
При отчислении из военных образовательных учреждений.
Не выполнившим условия военного контракта.
При нарушении обязанностей, исходящих из статуса военнослужащего или иных законодательных норм.
Произошла утрата доверия к военному.

Уход за ребенком до 18 лет, если военный воспитывает его один, без матери (или отца).
Назначение опекуном для малолетних братьев или сестер, если нет иных родственников, на которых можно возложить эти обязанности.
Невозможность по медицинским показаниями проживать членам семьи военного в местности несения военной службы, при невозможности перевода в другую местность.
Обязанность содержать и осуществлять медицинский уход (помощь, надзор) в отношении близких родственников по заключению медико-социальной комиссии, если больше это сделать некому.
Изменение места несения службы, когда оно связано с необходимостью переезда в другую местность.

15. Лицам, лишенным воинских званий прапорщиков или мичманов, которые в последующем зарекомендуют себя достойными замещать должности прапорщиков и мичманов, может быть присвоено воинское звание прапорщика или мичмана приказом командующего войсками военного округа, ему равного и выше по представлениям военных комиссариатов союзных (не имеющих областного деления) и автономных республик, краевых, областных (Московского, Ленинградского и Киевского городских) военных комиссариатов.

Порядок и сроки подготовки в школах прапорщиков и мичманов, направления военнослужащих на учебу в эти школы в период прохождения ими действительной срочной военной службы, но не ранее чем через один год после призыва, а также порядок и сроки переподготовки и повышения квалификации прапорщиков и мичманов определяются соответственно приказами Министра обороны, Председателя Комитета государственной безопасности СССР и Министра внутренних дел СССР.

17. Прапорщикам и мичманам, имеющим высшее или среднее гражданское образование, изъявившим желание получить среднее военно-специальное образование без отрыва от службы, разрешается сдача экзаменов экстерном по программе среднего военно-учебного заведения с последующим прохождением службы в качестве прапорщиков и мичманов.

ж) женщинами с соответствующей специальной подготовкой, имеющими высшее или среднее образование. Перечни должностей, замещаемых прапорщиками и мичманами, на которые могут назначаться женщины, а также порядок замещения этих должностей другими лицами определяются соответственно приказами Министра обороны, Председателя Комитета государственной безопасности СССР и Министра внутренних дел СССР.

5. На действительную военную службу в качестве прапорщиков и мичманов принимаются лица в возрасте не старше 35 лет, дисциплинированные и морально устойчивые, преимущественно имеющие высшее или среднее образование, положительно проявившие себя в воинской службе или на производстве и отвечающие необходимым требованиям для службы в Вооруженных Силах СССР.

б) в связи с необходимостью ухода за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании (при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять такому члену семьи военнослужащего содержание и заботиться о нем);

При наличии заболевания либо семейных обстоятельств, при которых оформляется отпуск, увольнение производится с учетом количества оставшихся дней. Возвращаться к месту службы не требуется, если служить осталось 5 и менее дней. В этом случае за увольнением следует обращаться к местным комиссарам, которые оформляют приказ, и извещают командиров части.

— по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (статья 48 Закона) — достигшего предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе и того, с которым был заключен годичный контракт о прохождении военной службы после достижения предельного возраста;

При увольнении сотрудника по собственному желанию, или после окончания действия трудового контракта, ему положены денежные выплаты. Размер подобных компенсаций зависит от среднемесячного оклада, плюс
дополнительные выплаты за воинское звание. Если увольнение из ВС РФ произошло в результате неудовлетворительного состояния здоровья военнослужащего, то в этом случае, ему положены страховые
выплаты, размер которых определяется в индивидуальном порядке специальной комиссией.

Данный вид увольнения военнослужащего возможен при окончании действия контракта, либо по собственному желанию. При таком увольнении военнослужащий прикрепляется к военному комиссариату по месту службы и регулярно проходит переподготовку. Увольнение в запас не производится в следующих случаях:

08 Мар 2022 jurist7sib 60