Договор О Материальной Ответственности Администратора Сауны
ДОГОВОР о полной индивидуальной материальной ответственности кладовщика г
__________________________________________________________________________________ (с хранением, обработкой, отпуском, перевозкой и т.д.)__________________________________________________ _________________________________или применением в процессе производства переданных ему ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности вверенных ему организацией материальных ценностей, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям предприятия, учреждения, организации и принимать меры к предотвращению ущерба;б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения, организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.2. Работодатель обязуется:а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, а также сдействующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.3. В случае не обеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия, учреждения, организации.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у администрации, а второй — у работника.Адреса сторон договора:
Договор о материальной ответственности с администратором салона
осторожное обращение с полученной собственностью; соблюдение мер для исключения ущерба переданному имуществу; своевременное уведомление руководства о наличии факторов, создающих опасность для вверенного имущества; ведение учетной документации, составление и передача отчетности о движении материальных ценностей; участие в проверках, подтверждающих сохранность и удовлетворительное состояние переданной собственности.
Впрочем, ассортимент предлагаемых такими центрами услуг не ограничивается услугами исключительно по оздоровлению и релаксации (обертывания, массажи, фитнес, сауна, ароматерапия и пр.). Оздоровительные СПА-центры – это одновременно и салоны красоты (косметические услуги, парикмахерская, ногтевой СПА и пр.) и косметологические центры (химические пилинги, аппаратные методики омоложения и т. д.). Существуют даже чисто мужские СПА-салоны, которые часто совмещаются с банями и саунами. Большим спросом пользуются СПА-салоны с бассейнами.
Договор о материальной ответственности гардеробщика
Гардеробщик назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению ______________________________ и подчиняется непосредственно __________________________________________. 1.3. Гардеробщик должен знать: — правила приема и хранения личных вещей; — правила оформления документов в случае утери жетона; — режим работы предприятия; — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, этику общения с посетителями и работниками предприятия; — _________________________________________________________________.
1.1. Бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба. 1.2. Своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества. 2.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными)
Должностная инструкция администратора сауны
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Администратор несет ответственность за: 4.1. За ненадлежащее выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4.2.
- Должностные обязанности. В этом разделе указывается работа, которую должен выполнять работник, а также ее периодичность и качество, которое считается удовлетворительным.
- Права. В этом разделе определяются аспекты, которые сотрудник вправе выполнять на свое усмотрение.
- Ответственность. В этом разделе отмечаются моменты, за которые сотрудник несет ответственность.
- Квалификационные требования. Этот раздел содержит необходимые знания сотрудника для выполнения обязанностей, наличие опыта.
- Составив один раз данный документ для сотрудника, вы сможете лишь слегка редактировать его пункты при каких-либо изменениях в сауне или бане.
Трудовой договор с администратором
Трудовой договор с администратором относится к группе трудовых договоров со специалистами, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре c администратором или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать администратор.
В трудовом договоре, заключаемом с администратором, определяются такие должностные обязанности: организация делопроизводства офиса,обеспечение работоспособности офиса, обслуживание и прием посетителей, подготовка к переговорам материалов.
Трудовой договор с администратором салона красоты, кафе и администратором зала
Смысл профессии «администратор» кроется в его исконном значении: в переводе с английского языка она обозначает распорядителя или управляющего. Соответственно, основной обязанностью администратора выступает контроль над действиями какого-либо коллектива. Наиболее часто в штате компании требуется такой сотрудник, если она задействована в социальной сфере, а ее услугами пользуется огромное количество людей – это могут быть салоны красоты, кафе, спортзалы, крупные магазины и т.д.
В последнее время все чаще появляется потребность в официальном трудоустройстве сотрудников и заключении с ними трудового договора. Особенно это касается управляющих кафе, ресторанов, и администраторов салонов красоты. Мы предоставляем вам образец договора, который полностью соответствует этим позициям.
Бесплатные советы юриста
Можете и \»нужете\» )) Про перечень РАБОТ вам уже написали. Любое обслуживание матценностей подразумевает ПОЛНУЮ матответственность. В моей практике полную коллективную ответственность несли даже водители топливозаправщиков (ибо возили очень много топлива и теоретически могли и налево сливать)
Интересно было бы глянуть оба договора. Кроме того, вы не раскрываете сути отношений. Мало что понятно, как впрочем и всегда на этом ресурсе. Кроме стандартного: \»Обратитесь к юристу в реале\», подкину мысль, что возможно договор на оказане услуг, не такой уж и договор на оказание услуг, а скорее трудовой? Тогда и на договор на ПМО понятен. Или же договор на ПМО это не то, что вы пытаетесь описать.
Должностная инструкция администратора
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
Трудовой договор с администратором салона красоты: образец
2.2.2. Соблюдать правила трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под подпись до подписания настоящего трудового договора.
2.2.4. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.
Охрана труда
5.1. Работник имеет право на:
5.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
5.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
5.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
5.1.4. Защиту персональных данных.
5.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.
5.1.6. Время отдыха.
5.1.7. Оплату и нормирование труда.
5.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановление работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.142 ТК РФ).
5.1.9. Гарантии и компенсации.
5.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
5.1.11. Охрану труда.
5.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
5.1.13. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
5.1.14. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
5.1.15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
5.1.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
5.1.17. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением Работником трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
5.1.18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
5.2. Работник обязан:
5.2.1. Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.
5.2.2. Обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей.
5.2.3. Консультировать посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
5.2.4. Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
5.2.5. Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводить необходимые организационно-технические мероприятия.
5.2.6. Осуществлять контроль за соответствующим оформлением помещений, следить за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании.
5.2.7. Обеспечивать чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории.
5.2.8. Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.
5.2.9. Информировать руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.
5.2.10. Обеспечивать исполнение работниками указаний руководства предприятия, учреждения, организации.
5.3. Работник должен знать:
5.3.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы предприятия, учреждения, организации.
5.3.2. Структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы.
5.3.3. Правила и методы организации обслуживания посетителей.
5.3.4. Виды оказываемых услуг.
5.3.5. Основы экономики, организации труда и управления.
5.3.6. Основы маркетинга и организации рекламы.
5.3.7. Планировку и порядок оформления помещений и витрин.
5.3.8. Основы эстетики и социальной психологии.
5.3.9. Законодательство о труде.
5.3.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
5.3.11. Правила и нормы охраны труда.
5.4. Работник должен иметь среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.2. Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть):
по основному месту работы;
по совместительству.
1.3. Работник приступает к работе «__» ______________ 200 _ года.
1.4. Настоящий договор заключен (нужное подчеркнуть):
на неопределенный срок;
на срок _________________ до ________________________ по причине __________________________________.
Бесплатные консультации
Не могут. В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального.
Есть факт: получение денежных средств водителем. Подтверждается письменными доказательствами — распиской и объяснительной водителя о возврате, по сути — это гарантийное обязательство о возврате полученных, но не переданных денежных.
Сауна Маёнтак — У Кузьмича
7. Ответственность сторон
7.1. Исполнитель не несет ответственности за вред, причиненный жизни и здоровью Посетителя в случае ненадлежащего исполнения Посетителем обязательств по настоящему договору, нарушения требований администрации, правил Сауны, являющихся неотъемлемой частью настоящего договора.
7.2. Посетитель полностью принимает на себя ответственность за состояние здоровья клиентов сауны, чьи интересы представляет Посетитель в рамках данного договора, и состояние здоровья их несовершеннолетних детей, находящихся вместе с ним. Исполнитель не несет ответственность за вред, связанный с любым ухудшением здоровья Посетителя сауны и травмами, явившимися результатом или полученных в результате любых самостоятельных действий, в том числе посещений парных, бассейнов, душевых и т.д., за исключением тех случаев, когда вред причинен непосредственно неправомерными действиями Исполнителя.
7.3. Принимая настоящий Договор, Посетитель соглашается с тем, что он не вправе требовать от Исполнителя какой-либо компенсации морального, материального вреда или вреда, причиненного здоровью Посетителя, как в течение срока действия настоящего Договора, так и по истечении срока его действия, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящим законодательством.
7.4. За утерянные или оставленные без присмотра вещи Исполнитель ответственности не несет. Все найденные на территории вещи хранятся в течение одного месяца.
7.5. В случае явного неадекватного поведения со стороны Посетителя (агрессия, истерические состояния, намеренная порча имущества) администрация вправе отказаться от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и вывести клиента с территории предприятия, без возмещения денежных средств, уплаченных за оказание Услуги.
7.6. Посетитель несет материальную ответственность за порчу оборудования и имущества Саун. В случае если по вине Посетителя произошла утрата/повреждение материальных ценностей, Посетитель обязан возместить Исполнителю убытки в полном объеме.
7.7. В случае ненадлежащего исполнения Договора одной из сторон, повлекшего неблагоприятные последствия для другой стороны, ответственность наступает согласно действующему законодательству Республики Беларусь.
7.8. Посетитель несет административную ответственность за оскорбление (унижение) обслуживающего персонала Саун, согласно ст. 9.3. Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
8. Обстоятельства непреодолимой силы и прочие условия
8.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, таких как: наводнение, пожар, землетрясение и другие природные явления, а также война, военные действия, блокада, запретительные действия властей и акты государственных органов, разрушение коммуникаций и энергоснабжения, взрывы, возникшие во время действия настоящего договора, которые стороны не могли предвидеть или предотвратить.
8.2. Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему Договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров.
Должностная инструкция администратора сауны
1. 5 . Администратор сауны должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы сауны;
– структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;
– правила и методы организации обслуживания посетителей сауны;
– виды оказываемых в сауне услуг;
– основы экономики, организации труда и управления;
– основы маркетинга и организации рекламы;
– планировку и порядок оформления помещений ;
– основы эстетики и социальной психологии;
– основы трудового законодательства ;
– правила и нормы охраны труда .
Администратор сауны выполняет следующие должностные обязанности :
2 . 1 . О рганизует работу по обслуживанию посетителей сауны, созданию для них комфортных условий .
2. 2 . Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.
2.3. Консультирует посетителей сауны по вопросам, касающимся оказываемых услуг .
2.4. Принимает предварительные за казы на оказание услуг в сауне в определенное время .
2. 5 . Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций .
2. 6 . Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей сауны , проводит необходимые организационно-технические мероприятия .
2. 7 . Контролирует соответствующее оформление помещений сауны, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании сауны .
2. 8 . Обеспечивает чистоту и порядок в помещении сауны и на прилегающей к нему или зданию территории .
2. 9 . Обеспечивает к онтрол ь за техническ им состояние м оборудования, используемого в сауне. В случае обнаружения каких-либо неисправностей организует ремонт оборудования.
2. 10 . Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, требований санитарии и гигиены .
2. 1 1 . Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей сауны , принимаемых мерах по их ликвидации .
2.1 2 . Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства ООО «Бета» .
Должностная инструкция о полной материальной ответственности специалиста администрации
Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции.
Слишком хороши, чтобы быть кому-то нужными Чем полезен компании уход самого ценного сотрудника Большой брат в вашем офисе: как компании шпионят за сотрудниками Золото на стройке: как подбирать и оценивать персонал в девелоперских компаниях Сауна, пинг-понг, гамак: каким должен быть современный офис? Какие вызовы стоят сейчас перед HR-индустрией Гибкий офис: современно и удобно Какие факторы оказывают главное влияние на текучесть персонала в компании Переведенный ожидает соискателей Ставка на внешнего совместителя Отпуск лишь на выходные Между ребенком и креслом начальника Сколько стоит лишний выходной в командировке Предпраздничный спад продуктивности: есть ли выход Накопленный отпуск предъявлен к оплате В назидание незаконно увольняющему У совместителя сорвался выходной Поверьте, я специалист! Навредил, а теперь увольняется «Шпионские игры в мире IT».
Администратор — лицо гостиницы, создающее первое впечатление о ней: должностная инструкция, функции и требования советы по составлению
- контролировать соблюдение персоналом своих обязанностей по выполнению правил внутреннего распорядка. Работу весь персонал должен выполнять со всей ответственностью;
- урегулировать конфликтные ситуации, касающихся уровня обслуживания. Принимать жалобы постояльцев, оперативно принимать меры для устранения недостатков. В каждом номере есть телефон и клиент всегда может связаться с администратором и сообщить о своих потребностях;
- вносить предложения по улучшению обслуживания постояльцев;
- координировать работу персонала гостиницы;
- ответственность за слаженность действий в работе всего персонала;
- бронировать номера в гостинице;
- регистрировать, размещать гостей в гостинице, выдавать ключи от комнат;
- работать с документацией и корреспонденцией;
- производить расчеты с постояльцами, подготавливать отчетную документацию;
- осуществлять контроль за проживанием и соблюдением правил;
Как и в любом другом бизнесе, чем лучше проявляет себя сотрудник тем, выше его персональная заработная плата, но все же определяющим моментом в этой отрасли является уровень «звезд» отеля и общий уровень сервиса данной гостиничной сети.
Договор О Материальной Ответственности Администратора Сауны
- Запрещено посещение влажных зон без специальной обуви или одноразовых тапочек.
- Запрещено нырять и прыгать в воду.
- Запрещено бегать во влажной зоне. ОСТОРОЖНО — СКОЛЬЗКИЙ ПОЛ!
- Запрещено нахождение во влажной зоне детей, не достигших 14 лет, без присмотра взрослых.
- Запрещено посещение влажных зон в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения.
- Обязательно принятие душа перед посещением бассейна и сауны.
- Запрещается пользоваться кремами, сильными парфюмерными ароматами при посещении бассейна.
- Обязательно соблюдайте правила личной гигиены.
- Правила посещения сауны
- Внимание! Слишком долгое пребывание в парной вызывает повышение температуры тела – это может быть опасно для Вашего здоровья.
- Максимальная температура в сауне составляет 115º С.
