Договор О Полной Индивидуальной Материальной Ответственности 2022 Мастера Цеха
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности прораба
обеспечение применения технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих;
_________________________, далее именуемый «Работодатель», в лице руководителя _________________________, действующего на основании _________________________, с одной стороны, и производитель работ (прораб 2 ) строительного участка _________________________, расположенного по адресу: _________________________, _________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности прораба
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ;
Договор О Полной Индивидуальной Материальной Ответственности 2022 Мастера Цеха
Это поможет в дальнейшем избежать неприятностей, если сотрудник откажется подписать договор о полной материальной ответственности. Если он согласился с таким условием при приеме на работу, он просто обязан подписать и сам договор. Отказ от заключения такого договора следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей.
Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, в настоящее время установлен Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85. В данный перечень среди всех возможных должностей, с производством связаны только следующие категории работников — начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ. Таким образом, если Ваши работники подпадают под указанные в предыдущем абзаце категории работников, а также соответствуют иным требованиям определённым статьёй 244 Трудового кодекса РФ, то заключением с ними договора о полной материальной ответственности вполне допустимо.
Договор о материальной ответственности — образец 2022-2022
Оба вида полной материальной ответственности сопровождаются оформлением работодателем письменного (ст. 244, 245 ТК РФ) соглашения о материальной ответственности: в первом случае — с каждым материально ответственным лицом, во втором – со всеми членами группы. Материальные ценности им передают по описи и периодически подвергают инвентаризации.
Сомневаетесь, как правильно провести ту или иную процедуру, связанную с ведением кадрового делопроизводства? На нашем форуме можно развеять любые сомнения. Так, здесь можно уточнить, с кем и в какой форме обязателен трудовой договор с материальной ответственностью.
Договор о полной материальной ответственности
3. Порядок учета и оформления отчетности
3.1. Прием, учет и представление отчетности об имуществе осуществляет Работник в соответствие с распоряжением Генерального директора.
3.2. Инвентаризация (плановая и внеплановая) имущества проводится специально назначенной комиссией в сроки, установленные законодательством.
3.3. Отчеты о движении и остатках имущества подписывает Работник и передает Работодателю.
1. Предмет Договора
1.1. Работник принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, а также за потери, возникшие у Работодателя в связи с возмещением ущерба другим лицам.
1.2. Работодатель создает Работнику условия, необходимые для надлежащего исполнения обязательств по настоящему Договору.
Образец договора о материальной ответственности
Работодатель может заключать соответствующие индивидуальные договоры только с сотрудниками определенных категорий, входящих в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85.
Типовая форма договора о материальной ответственности работника предусмотрена Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85. Соответственно, работодателю не нужно ее разрабатывать самостоятельно, можно просто скачать бесплатно бланк договора о материальной ответственности. Однако он может включить в типовую форму дополнительные условия или отдельные обязанности для конкретного сотрудника или использовать собственную форму договора. Издавать приказ по организации при этом не нужно.
Договор материальной ответственности с мастером производства фасовки образец
Документ составляется минимум в двух экземплярах, каждый из которых обладает одинаковой юридической силой. В дальнейшем оформляется акт приёмки-передачи, где работник должен подтвердить факт перехода в его пользование (владение, распоряжение) имущества нанимателя.
- Полная. На основании ст.242 ТК РФ, работник обязан возместить ущерб на 100% лишь в случаях, оговоренных законодательством.
- Ограниченная. Согласно ст.241 ТК РФ, сотрудник отвечает за вред, причинённый виновными действиями, в пределах среднемесячного заработка. Заключение отдельного соглашения при этом не требуется.
Договор материальной ответственности с мастером производства фасовки образец
Все нюансы взаимоотношений между работодателем и работниками в отношении материальной ответственности могут быть систематизированы во внутреннем нормативном акте. Типовые бланки соглашений для обоих видов полной ответственности присутствуют в постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 (приложения 2 и 4).
2.2. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Работодателю, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.
Материальная ответственность мастера цеха
— начальник паросилового хозяйства обязан профессионально руководить работой вверенного ему паросилового хозяйства — в его обязанности входит контроль за всеми техническими средствами котельной, компрессорной и вспомогательными отделами — постоянное обеспечение и контроль выполнения правил технической эксплуатации оборудования паросилового хозяйства — составление и контроль за наблюдением инструкций по технике безопасности при использовании сложного технологического оборудования — осуществление после надлежащего планирования технического обслуживания и ремонта технических средств и оборудования паросилового хозяйства — руководство работой по техническому осмотру оборудования и своевременному выполнению графиков ППО и ППР — контролирование соответствия технической документации правилам и нормам техники безопасности — обеспечение своевременного освидетельствования и испытания оборудования паросилового хозяйства — принятие участие в разработке инструкций по эксплуатации и безопасному обслуживанию вверенного ему оборудования паросилового оборудования — контроль правильности использования расходных материалов, ГСМ, ЗИП, инструмента и приспособлений и своевременного их пополнения — осуществление и ведение технической документации на вверенное ему оборудование и технических средств — обширные и точные знания по эксплуатации оборудования паросилового хозяйства — устройство электромашин, электродвигателей постоянного и переменного тока, трансформаторов, компрессоров, котлов, нагревательного вспомогательного оборудования — виды различных электроматериалов, предназначения и их свойства — конструкцию и назначение пусковых и регулирующих устройств, предохранителей контактов и контроллеров — правила и нормы испытаний оборудования паросилового хозяйства — среднее техническое образование — стаж работы по специальности не менее 3-х лет — индивидуальное обучение не менее 3-х месяцев — прохождение курсов по технике безопасности и противопожарной защиты — РЕЗЮМЕ обязательно посылать с фотографией — мастер заквасочного участка выполняет указания главного технолога — заведует всеми техническими средствами вверенного ему участка — обеспечивает и контролирует выполнение правил технической эксплуатации оборудования, технических средств и приборов заквасочного участка — контролирует выполнение санитарно-гигиенических правил и конструкций на вверенном ему участке — принимает личное участие при мойке оборудования и помещения заквасочного участка — несет материальную ответственность за вверенные материалы (бактериологические концентраты, сухие закваски, кефирные грибки и т.д.) — контролирует использование расходных материалов и их своевременное пополнение — ведет записи и лично контролирует правильность записей в производственных журналах заквасочного участка согласно правилам — следит за техническим состоянием оборудования заквасочного участка и своевременным проведением планового и аварийного ремонта — должен знать разрешение бактерио-гигиенических и химических препаратов, применяемых на его участке, и уметь ими пользоваться — следит за правильным использованием бактериологических препаратов и химических реактивов, согласно инструкции — участвует в контроле качества применяемого молока идущего на производство закваски — занимается производством заквасок по указанию главного технолога и согласно инструкции — принимает участие в контроле качества произведенной закваски — принимает участие в разработке технической документации, гигиенических инструкций и инструкций по Т.Б.
Трудовое законодательство закрепило два вида материальной ответственности работников — ограниченную и полную. Ограниченная материальная ответственность проявляется в том, что в соответствии со ст. 49 Основ законодательства о труде и ст. 119 КЗоТ за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка. Полная материальная ответственность работников проявляется в том, что согласно ст.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
О договоре материальной ответственности с работником мы рассказывали в нашей консультации. Мы указывали, что для взыскания с работника причиненного им ущерба в полном размере обычно требуется заключенный между сторонами договор о полной материальной ответственности. Таких договоров бывает 2 типа: договор о полной индивидуальной материальной ответственности и договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. О первом типе договоров с работниками подробнее расскажем в этом материале.
Договор о полной индивидуальной материальной может быть заключен с работником, который достиг 18 лет и непосредственно обслуживает или использует денежные, товарные ценности или иное имущество (ч. 1 ст. 244 ТК РФ). При этом перечни работ, а также категории работников, с которыми может заключаться такой договор, устанавливаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 244 ТК РФ). В соответствии с Постановлением Минтруда от 31.12.2002 № 85 в перечень таких должностей, в частности, входят:
Заключение договора с работником о полной индивидуальной материальной ответсвенности
Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ
РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ
ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ
ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА
Договор материальной ответственности на начальника цеха
— переданы материальные ценности и именно на него возложена функция обеспечить их сохранность; — поручено хранить (перерабатывать, продавать и т.д.) переданные ценности и для этого ему предоставлено отдельное изолированное помещение и место для хранения ценностей (например, сейф); — надлежит самостоятельно отчитываться перед бухгалтерией за принятые им под отчет ценности. Работники, выполняющие кассовые операции: — с кассиром — с контролером — с кассиром-контролером — с работниками, выполняющие обязанности кассиров (контролеров) Работники, осуществляющие экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке: денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и/или Минфином России бланков: — с руководителем — с заместителем руководителя — со специалистом Работники, осуществляющие операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота: денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов, иных валютных ценностей: — с руководителем — с заместителем руководителя — со специалистом Работники, осуществляющие операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживании клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище ценностей и иного имущества клиентов в хранилище — с руководителем — с заместителем руководителя — со специалистом — с иными работниками Работники, осуществляющие операции по эмиссии, учету, хранению, кредитных, дисконтных карт; по кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов; по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей: — с руководителем — с заместителем руководителя — со специалистом Работники, осуществляющие инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей — с руководителем — с заместителем руководителя — со специалистом — с водителем-инкассатором Работники торговых предприятий, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей) — с директором — с заведующим, в том числе секцией, приемного пункта, отдела, зала — с администратором — с заместителем руководителя — с помощником руководителя — с продавцом — с товароведом Работники, выполняющие строительные и монтажные работы: — с начальником строительного цеха (участка) — с начальником монтажного цеха (участка) — с мастером строительного цеха (участка) — с мастером монтажного цеха (участка) — со строителем — с монтажником Работники складов, кладовых, ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке материальных ценностей, хранению материальных ценностей, учету материальных ценностей, выдаче материальных ценностей: — с заведующим — с руководителем — с заместителем руководителя Работники, ответственные за хозяйственное обеспечение: — с заведующим хозяйством — с комендантом зданий и иных сооружений — с кладовщиком — с кастеляншей Работники, осуществляющие получение материальных ценностей, заготовку материальных ценностей, хранение материальных ценностей, учет материальных ценностей, выдачу материальных ценностей, транспортировку материальных ценностей: — с агентом по заготовке — с агентом по снабжению — с экспедитором по перевозке Работники аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений: — с заведующим организацией — с заместителем заведующего организацией — с провизором — с технологом — с фармацевтом Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность применяется к работникам, которые совместно выполняют отдельные виды работ, связанные с хранением, обработкой, продажей, перевозкой и другими способами использования переданных им ценностей. Работы по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги. Работы, связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы, проверки подлинности и иной проверки, а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операций по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операций с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживанием клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учетом и хранением ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операций по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторских функций и перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей. Работы по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации). Работы по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов; по обслуживанию жилого сектора гостиниц (кемпингов, мотелей и т.п.). Работы по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче напрокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей. Работы по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче). Работы по изготовлению (сборке, монтажу, регулировке) и ремонту машин и аппаратуры, приборов, систем и других изделий, выпускаемых для продажи населению, а также деталей и запасных частей. Работы по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них. Работы по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации (покупке, продаже, поставке) ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции (товаров), запрещенных или ограниченных к свободному обороту. При хищении, недостаче, умышленном уничтожении или умышленной порче материальных ценностей ущерб определяется по ценам, действующим в данной местности на день причинения ущерба.
Заведующие предприятиями общественного питания и их заместители; заведующие производством, начальники цехов (участков) и их заместители, старшие администраторы и администраторы залов (метрдотели) предприятий общественного питания. Заведующие аптечными учреждениями и их заместители; заведующие отделами аптечных учреждений и их заместители; заведующие аптечными пунктами первой группы; провизоры-технологи (рецептары-контролеры), фармацевты (ручнисты); старшие медицинские сестры структурных подразделений учреждений здравоохранения Работы: по приему на хранение, обработке, хранению, отпуску материальных ценностей на складах, базах (нефтебазах), автозаправочных станциях, холодильниках, пищеблоках, хранилищах, заготовительных (приемных) пунктах, товарных и товароперевалочных участках, камерах хранения, кладовых и гардеробах; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в лечебно-профилактических и санаторно-курортных учреждениях, пансионатах, кемпингах, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских учреждениях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, пионерских лагерях, а также пассажирам всех видов транспорта: по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов. Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче напрокат населению предметов культурно-бытового назначения. Работы по продаже (отпуску) товаров (продукции), их подготовке к продаже независимо от форм торговли и профиля предприятия (организации).
Типовой образец заполнения договора о полной материальной ответственности работника в 2022 году
Однако далеко не всегда сотрудники в лице граждан знают, кого в целом можно привлекать к такой разновидности ответственности, чем нередко и пользуются недобросовестные работодатели. По этой причине вполне целесообразно рассмотреть этот вопрос подробней.
При этом нормам трудового законодательства не предусматриваются ограничения на одновременное использование материального и дисциплинарного взыскания. Это означает, что работника можно оштрафовать и сделать выговор.
Как оформить договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Называть документ нужно по требованию ТК «Договор о полной материальной ответственности». Под названием ставится число и название поселения (город, село, посёлок).
- кассовые работники (и контролёры);
- сотрудники, имеющие дело с денежными средствами, ювелирными изделиями, банковскими карточками, акциями, векселями и другими ценными бумагами (в том числе их руководители и замы);
- сотрудники торговых организаций, гостиниц, пунктов питания — продавцы, товароведы, администраторы, директора, заведующие и их заместители;
- строители, монтажники, рабочие производственных цехов (в том числе мастера участков, начальники цехов, бригад и участков);
- руководители и заведующие складами, камерами хранения, ломбардами;
- кастелянши, завхозы и коменданты;
- снабженцы, экспедиторы, торговые агенты;
- провизоры, фармацевты, директора и заведующие аптек;
- методисты деканатов, кафедр, библиотекари, лаборанты.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
- сотрудник в полной мере отвечает за недостаток подотчетного имущества и выполняет в связи с этим особый круг трудовых обязанностей;
- руководство, в свою очередь, поручается создать для трудящегося условия для такого рода работы.
В этой же правовой норме дано определение договора о финансовых обязательствах как соглашения о восполнении сотрудником работодателю убытков в исчерпывающем объеме за потерянное имущество, которое ранее было ему доверено.
Договор о полной материальной ответственности прораба образец
Инфо Возникает при выполнении бригадой отдельных видов работ по хранению, обработке, продаже, перевозке, применению или иному использованию переданных ценностей, и нет возможности разграничить материальную ответственность отдельного члена коллектива и заключить с ним соглашение о возмещении ущерба в полном размере.
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
26 Июл 2019 jurist7sib 2070
