Если организация не выплачивает алименты

Что можно предпринять, если выплата алиментов задерживается? Этот вопрос волнует не только получателя денежных средств, который непосредственно заботится о потребностях несовершеннолетнего ребенка, но и плательщика алиментов, который может быть привлечен к материальной ответственности (выплате неустойки и возмещению ущерба) за нарушение, которое произошло совсем не по его вине.

Каждая конкретная ситуация требует основательного рассмотрения и подготовки к ведению судебного процесса. Если у Вас возникают дополнительные вопросы или потребность в юридической поддержке, обращайтесь к юристам нашего портала. Мы предоставляем юридические консультации по алиментам – абсолютно бесплатно!

Наконец, третий вариант – обращаться в суд с исковым заявлением. Это имеет смысл в том случае, если плательщик исчерпал предусмотренные законом способы добиться своевременной выплаты алиментов. В исковом заявлении можно просить суд не только выплатить задолженность по алиментам, но и взыскать с виновных лиц неустойку за несвоевременную уплату алиментов или возмещение понесенных убытков, а также привлечь виновных лиц к административной ответственности.

  • Во-первых, подготовьте иск или встречный иск – об освобождении от выплаты задолженности, а также неустойки по алиментам;
  • Во-вторых, соберите доказательства отсутствия своей вины. Это могут быть справка с места работы, выписка из банка о зачислении з/п + документ-основание (например, исполнительный лист суда или соглашение об уплате алиментов). Также можно ссылаться на сложное материальное и финансовое положение в семье. Особенно, если у Вас есть дети или иждивенцы – что затрудняет выплату неустойки по алиментам.
  • В-третьих, уведомить организацию о передаче дела в суд.
  • Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
  • Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
  • Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
  • Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ “Об исполнительном производстве”;
  • Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
  • Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
  • Дата;
  • Подпись.

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году. В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст. 115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

Средства на содержание несовершеннолетних выплачиваются в порядке, установленном исполнительным документом: соглашением, исполнительным листом, судебным приказом. Как правило, деньги передаются их получателю 1 раз в месяц. Задержка алиментов – вещь очень неприятная, в первую очередь потому, что нарушаются интересы ребенка. Он не имеет возможности получать деньги, следовательно, не может удовлетворять свои жизненные потребности.

Аналогичные правила содержаться в ст. 98 закона «Об исполнительном производстве». Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск. Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями – 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц. Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.

  • Направление письма в прокуратуру. Информационное содержание документа должно соответствовать обращению, направляемому в службу ФССП. Сотрудники ведомства проводят проверочные мероприятия, по результатам которого может быть возбуждено административное либо уголовное дело. Последний вариант возможен, когда действия работников предприятия носили умышленную и злостную направленность.
  • Обращение в суд для взимания процентов за использование чужих денег в соответствии с требованиями ст. 395 ГК РФ. Расчет неустойки производится на основании ставки ЦБ РФ.

Алиментные обязательства могут выполняться плательщиком самостоятельно либо предприятием, на котором он работает, в форме удержания и перечисления части заработка родителю, живущему с ребенком. Последний вариант используется для обеспечения отсутствия просрочек и своевременного поступления денежных сумм, когда должник не благонадежен. Но задержка выплат все равно возможна даже, если это делает компания. Как быть, если организация не выплачивает алименты?

Иногда возникают ситуации, когда причиной прекращения перечислений взыскателю служит банкротство компании, которая утрачивает возможность не только рассчитываться с бизнес – партнерами, но и со своими сотрудниками. Но в этом необходимо убедиться, используя систему поиска дел о несостоятельности на ресурсе арбитражного суда. В этом случае вопрос взыскания средств возможно двумя путями:

В соответствии со статьей 109 СК РФ и 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» у работодателя есть лишь три дня на начисление и перевод денег по алиментным обязательствам должника. Если такие сроки нарушаются, то статья 17.4 КоАП за неисполнение условий исполнительного листа либо законных требований судебного исполнителя предусматривает наложение на виновного сотрудника административных санкций в размере от 15 до 20 тыс. руб. В то же время на организацию могут налагаться штрафы на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

  • Увольнение работника. В этой ситуации обязательство по перечислению ложится на нового работодателя. Если же плательщик не трудоустраивается официально долгое время, то может быть пересмотрен порядок и величина алиментных выплат;
  • Нет необходимости делать это далее. Это может произойти, когда ребенок достиг совершеннолетия;
  • Халатное отношение бухгалтера к выполнению трудовых обязанностей. В этой ситуации следует выяснить у руководства компании причину отсутствия перевода денежных средств. Для этого потребуется подготовить заявление свободной формы.

Согласно пункту 1 статьи 27 ГК РФ несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью. В свете этого актуальным является вопрос: достаточно ли справки о трудоустройстве ребенка работника для того, чтобы прекратить удержание алиментов?

Доходы Иванова с начала года превысили 280 000 руб., стандартные вычеты ему не предоставляются. По состоянию на начало марта сотрудник является налоговым резидентом РФ (в течение предшествующих 12 месяцев гражданин пребывал в России более 180 дней). Поэтому налог нужно рассчитать по ставке 13 %.

Споры на эту тему велись долгое время. В действующем законодательстве РФ нет четкого пояснения, с каких именно доходов должны удерживаться алименты. Поэтому одни суды принимали решения в пользу получателей, а другие утверждали, что подобный доход алиментами облагаться не должен. Иными словами, решение этого сложного вопроса до недавнего времени всецело отдавалось на откуп судьям.

11. Бухгалтерия по исполнительному листу перечисляет алименты на сына грузчика Петрова. Сыну 17 лет, он устроился на работу. Петров принес справку с работы сына и написал заявление, чтобы с него перестали удерживать алименты, ведь сын уже самостоятельно зарабатывает себе на жизнь. Что должна сделать бухгалтерия?

Внимательно прочитайте оказавшийся у вас исполнительный документ: вам важно точно увидеть, кому, сколько денег и в течение какого времени вы должны перечислять. Так, срок действия соглашения об уплате алиментов может быть установлен в самом соглашении. Если в соглашении срок не указан, то оно действует до совершеннолетия ребенка, как и судебный приказ и исполнительный лист (Пункт 2 ст. 120 СК РФ).

Куда обращаться если организация не платит алименты

Если задержка выплат произошла лишь однажды и в остальное время расчет алиментов за работника осуществляется без проблем, привлекать должностных лиц к ответственности не нужно. Небольшие задержки алиментов допускаются в случае изменения срока выплаты заработной платы и некоторых других случаях. Но при систематических задержках алиментов нужно действовать решительно.

Заявление также составляется стандартно. Нужно указать период, в течение которого не выплачиваются деньги, сумма долга и т. д. Также следует написать, что было подано заявление на имя руководителя организации, однако необходимых разъяснений не последовало. К заявлению обязательно прикладываются соответствующие документы, с помощью которых получатель может подтвердить факт задержки выплат.

Обычно двух первых способов воздействия на работодателя, нарушившего закон, достаточно. Пристав или прокурор легко могут не только обязать должностное лицо возобновить выплаты, но и привлечь его к ответственности. В суд заявитель может обратиться, если хочет получить дополнительную компенсацию или взыскать неустойку.

Рекомендуем прочесть:  Как восстановить инн в другом городе

Может быть несколько вариантов развития ситуации. К примеру, работодатель принимает меры по устранению недоработок и бухгалтерия перечисляет алименты заявителю. Или заявление остается без ответа (может быть прислан формальный ответ), а выплата так и не осуществляется. Для того чтобы в дальнейшем доказать факт обращения к работодателю, получатель алиментов должен отправить заявление заказным письмом с уведомлением.

К примеру, из-за задержки выплат ухудшилось здоровье несовершеннолетнего лица и т. д. Если есть доказательства вреда из-за действия работодателя, то опекун ребенка может взыскать моральный или материальный ущерб. Процедура простая – следует оформить заявление, представить доказательства и дождаться судебного заседания.

В жизни случаются разные ситуации, и, к сожалению, растет количество разводов, а от этого страдают дети. Многие родители решают вопрос содержания детей, заключив соглашение (ст. 80 Семейного кодекса РФ), но часто происходит задержка выплаты алиментов, и тогда в ситуацию вмешиваются служители закона. Каким же образом регулируется данный вопрос, и какая ответственность предусмотрена за несвоевременные алиментные выплаты – вопрос, интересующий многих россиян. Разобраться в нем помогут профессиональные юристы. Как производятся алиментные выплатыМногие родители, ставящие интересы ребенка выше своих собственных, договариваются о суммах и периодичности выплат, заключив добровольное соглашение. В нем предусмотрены все возможные нюансы и ответственность сторон, рассматривается также возможность погашения части долга имуществом алиментоплательщика. Часто в ситуацию вмешивается суд и тогда вопрос с выплатой средств на содержание детей решается организацией, где работает алиментщик, путем удержания части средств из его зарплаты, из пенсии. Между тем не только сам родитель может уклоняться от выплат, задерживать выплаты может и бухгалтерия предприятия. В случае если алименты выплачиваются по решению суда, не имеет значение, кто допустил нарушение, поэтому страдают, как алиментщики, допустившие просрочку, так и руководители соответствующих служб организаций. Государство строго следит за соблюдением прав детей, поэтому действующим законодательством предусмотрено несколько видов ответственности за данное правонарушение, а в некоторых случаях за неуплату алиментов по вине отца или матери предусмотрена даже уголовная ответственность. Виды ответственности за отсутствие алиментных выплатВ юридической практике есть масса примеров, когда за неуплату алиментов человека могли лишить прав на управление транспортным средством, не редко алиментщикам запрещают выезд за пределы страны. Чаще всего вступают в действие штрафные санкции, поэтому большая часть алиментоплательщиков вынуждена платить штрафы, а в некоторых случаях это серьезные суммы. За каждый день просрочки по платежам алиментщик должен, как это происходит чаще всего, платить 0, 5 процента от суммы задолженности. Убытки за допущение просрочки могут возмещаться и другими способами, предусмотренными законом. Часто эта функция возлагается на бухгалтерию предприятия/организации, и если просрочка происходит по вине работодателя, не выделившего средства из заработной платы или пенсии алиментщика, ответственность возлагается на сотрудников, призванных контролировать исполнение законных требований. Как отвечает работодательСогласно статье 109 Семейного кодекса Российской Федерации, сотрудники финансовой службы или бухгалтерии предприятия должны удерживать с алиментщика определенную часть средств, сумма которых указана в исполнительном листе. Это также может происходить, если стороны заключили добровольное соглашение. Установлен законом и срок выплат, а деньги должны быть удержаны не позднее, чем через три дня после получения заработной платы. Это предусмотрено Федеральным законом №98 «Об исполнительном производстве». Соответственно, за нарушение сроков выплат и сумм перечислений ответственность несет официальное лицо, на которое была возложена эта задача. Согласно закону, сотрудник, допустивший нарушение, несет ответственность в виде штрафа в размере 500-1000 рублей, что же касается самого алиментщика, то он в данном случае от ответственности освобождается. Чаще всего ответственность ложится на главного бухгалтера предприятия или организации. Куда обратиться, если предприятие задерживает выплатыЕсли правонарушение, все же, произошло по вине организации, от этого могут пострадать не только интересы ребенка – получателя алиментов, но и алиментоплательщика, который может понести незаслуженное наказание. Естественно, люди интересуются, куда обращаться в подобном случае, и какие меры предпринять для восстановления справедливости. Первым делом надо обращаться с письменным заявлением к руководителю предприятия, на котором работает алиментщик, причем строгой формы для его заполнения не существует – достаточно сделать это в свободной форме. Следует, однако, помнить, что: заявление подается в двух экземплярах, причем один из них должен остаться у заявителя, но с пометкой представителя работодателя о принятии; работодатель должен в обязательном порядке дать заявителю ответ, и снова в письменной форме – это понадобится впоследствии, если дело дойдет до разбирательства в суде; если заявление останется без ответа, поможет обращение к судебному приставу, который должен следить за наличием выплат по добровольному соглашению или по принуждению суда. Согласно положениям ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» приставы имеют право привлекать к административной ответственности сотрудников организаций и предприятий, допустивших нарушение. Допускается ли самостоятельное изменение сроков и сумм выплатМногие считают, что можно самостоятельно изменить сроки и суммы выплат, но это законом не предусмотрено. Соответственно, ответственность в этом случае возникает за нарушение сроков выплат, а это приводит к возникновению задолженности, которая, к слову, не имеет сроков давности. Как правило, получатель алиментов, желая рассчитать сумму выплат, должен обратиться в службу судебных приставов, которые и должны произвести соответствующие расчеты. Просрочка по выплатам приводит к возникновению пени в размере половины процента за каждый день просрочки. Между тем, суд имеет право пересмотреть расценки и график выплат, учитывая определенные обстоятельства. Можно ли избежать наказания за невыплату алиментов и не соблюдение сроковВ случае если человек понимает свою ответственность за выплату алиментов, но попал в сложную жизненную ситуацию, суд может пойти ему на встречу. Для этого алиментщик должен доказать наличие обстоятельств, мешающих выплачивать алименты. Это может быть инвалидность и потеря трудоспособности, к примеру. Суд также может учесть прибавление в семье алиментщика, но самостоятельное прекращение выплат всегда приводит к возникновению задолженности. Получив информацию о неуплате алиментов, судебный пристав предупреждает в письменном виде алиментоплательщика, который должен погасить задолженность добровольно в десятидневный срок. Если этого не происходит, приставы имеют право арестовывать счета, налагать арест на имущество должника, производить другие действия по организации принудительного взыскания долга. При продаже квартиры собственность меняет свою форму – она лишь переходит из натуральной в денежную. Поэтому выплата алиментов из этих средств законом не предусмотрена. Что делать в случае, если вы не можете получить алименты своевременно – задавайте вопрос нашим профессиональным юристам.

Сегодня уже не редкость, когда отцы самостоятельно воспитывают детей и по закону матери выплачивают определенную компенсацию (алименты) на их содержание. Также на алименты имеют право престарелые родители. если по суду они признаются недееспособными или их пенсия не соответствует прожиточному минимуму. На алименты может рассчитывать один из супругов, который через суд признается нетрудоспособным (воспитывает общего ребенка до 3-х лет или является инвалидом 1-2 группы). Разберемся подробнее в том, как подать на алименты, кому они положены и какова может быть их сумма.

почте с вопросом -где алименты. Ответили. что будут за март месяц только в апреле. Спрашиваю, почему за март, устроился по договору в январе. Перезванивают, сообщают, что оказывается должник уволился. а они забыли удержать и перечислить мне алименты на содержание несовершеннолетней дочери. И попросили не волноваться, так как всю задолженность, внесли в исполнительный лист и отправили в ОСП. Понятно.

полюбовно слабо, было или. исполнительный лист вам нужно отдать приставам . Если знаее, где работает супруг. &nbsp Истец получит исполнительный лист и принудительно взыщет за счет имущества должника при помощи суд. приставов . Если будут они взыскивать, сумма долга увеличится на исполнительский сбор. Ну и 395-я ст. ГК — сейчас 8,25% годовых за пользование. &nbsp Экс-вратарь сборной России по футболу Александр Филимонов выплатил почти 937 тыс.

их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; — компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; — компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в

Рекомендуем прочесть:  Претензия В Интернет Магазин На Товар Не Соответствующий Заявленным Характеристикам

организация находится в другом городе.Что делать в этой ситуации и 21.05.2013 Здравствуйте! Судебный пристав уже два раза отправлял исполнительный лист по выплате алиментов в организацию в которой работает мой бывший муж.Поначалу пристав сумел поговорить с бугалтером и та сказала 09.12.2012 Здравствуйте.Организация,по ошибке,перевела алименты постороннему человеку.Теперь говорят,что это моя проблема и я сама должна договариваться с тем человеком о возврате денег.Что мне делать,куда писать 30.11.2011 Здравствуйте я Зайцева Светлана Анатольевна.Я подала на бывшего мужа на алименты в июле 2009 года.Очень долго разыскивала где он проживает и работает,позвонила приставам дала всю информацию о месте его 19.02.2011 Алименты на содержание ребенка получаю с организации ответчика.

Что делать если организация не выплачивает алименты

Внеся штраф, родитель не освободится от необходимости заплатить алименты ребенку. Подробнее о мерах уголовного или административного принуждения можно узнать из предыдущей статьи, а информация о взыскании неустойки с невыплаченной детям суммы подробно изложена здесь.

У взыскателя существуют правовые рычаги воздействия на компанию, которая не уплачивает деньги по исполнительному документу. Правовой базой для применения санкция служит ст. 113 закона «Об исполнительном производстве». Основываясь на ней, в отношении нарушителя можно применить:

Если должник не имеет отношения к проблеме задержки перечисления средств на содержание несовершеннолетнего (если компания банкрот или задерживает выплату оклада и премиальных), то он не может привлекаться к ответственности. В подобных ситуациях отец или мать ребенка испытывают трудности наряду с ним.

За задержку перечисления установленных платежей предусматривается материальная, административная и уголовная ответственность. Ст. 115 СК РФ за несвоевременное исполнение обязательств по уплате средств на содержание ребенка предусмотрены следующие санкции:

Алименты выплачиваются процентным отношением к заработной плате или в твердой денежной сумме. Получатель алиментов может потребовать замену % взыскания алиментов с заработной платы на твердую денежную сумму или наоборот. Но на это должны быть веские основания.

Можно сразу передать исковое заявление в суд, минуя прокуратуру и ФССП. Одновременно с требованием возобновить перечисление алиментов и погасить задолженность, работник имеет право требовать заплатить неустойку. Она рассчитывается в размере 0,5% от суммы задолженности.

Первый случай – достижение ребёнком совершеннолетнего возраста либо иные причины, указанные в законодательстве. Во втором случае, соответственно, перечисления должен будет делать новый работодатель, а если он будет долгое время отсутствовать, возникнет необходимость пересмотреть порядок и размер выплаты алиментов.

Безусловно, задержка получения алиментов – это очень неприятная вещь, из-за которой, в первую очередь, нарушаются права ребенка на обеспечение содержания обоими родителями. В такой ситуации у несовершеннолетнего пропадает возможность получать денежные средства, необходимые для удовлетворения его жизненных потребностей.

Первый случай – достижение ребёнком совершеннолетнего возраста либо иные причины, указанные в законодательстве. Во втором случае, соответственно, перечисления должен будет делать новый работодатель, а если он будет долгое время отсутствовать, возникнет необходимость пересмотреть порядок и размер выплаты алиментов.

  1. Направить заявление в службу ФССП. Ведь именно приставы обеспечивают принудительное выполнение требований судебного решения либо соглашения о добровольном перечислении денежного обеспечения. Для этого у него есть все необходимые рычаги воздействия как на организации, так и на физических лиц. Например, они могут арестовывать имущество или счет в банке, а также привлекать виновника, не исполняющего обязательства, к ответственности по КоАП. В заявлении нужно отразить факт просрочки платежа организацией и изложить просьбу принять меры для быстрого решения проблемы. Форма обращения не регламентирована нормативными актами, но в ней нужно указать следующую информацию: (Данные плательщика и взыскателя алиментных сумм, их Ф.И.О., адрес места проживания, контактные телефоны; Об условиях проведения выплат на основании листа об исполнении решения суда; О произошедшем нарушении: несвоевременный перевод денежной суммы по вине компании либо несоблюдение прав несовершеннолетнего лица; Ссылки на нормы семейного, исполнительного и административного права; О требовании выявить виновников просрочки и установить меру их ответственности; Дату и подпись заявителя). К заявке прикладывается документация, удостоверяющая изложенные обстоятельства.
  2. Судебный пристав, получив заявление, должен определить причины произошедшей просрочки и устранить возникшие трудности. Если он бездействует, потребуется составить жалобу об этом его прямому руководству.
  3. Если такие действия приносят положительного результата, нужно обратиться в суд за защитой своих прав. В процессе судебных разбирательств будут выяснены реальные обстоятельства, установлена мера виновности участвующих лиц, ответственность за которую предусмотрена действующим законодательством.

Как действовать, если организация не выплачивает алименты

бывший муж уволился с работы.алименты с него удерживали за год но не выплатили.на данный момент организация считается почти банкротом.приставы говорят что не могут ничего сделать так как у них есть какая то бумага что алименты удержаны и требовать мне надо самой у организации.подскажите пожалуйста как мне быть?

Расчет задолженности по алиментам производится судебным приставом-исполнителем по заявлению взыскателя о расчете задолженности по алиментам. Согласно статье 113 СК РФ размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда (судебным приказом) или соглашением об уплате алиментов.

Размер неустойки и убытков включается в расчет задолженности по алиментам. Расчет задолженности производится приставом за весь период, пока взыскание алиментов не производилось. В случае несогласия с расчетом, взыскатель или должник вправе обратиться в суд с исковым заявлением о задолженности по алиментам для изменения размера задолженности по алиментам.

Взыскание задолженности по алиментам осуществляется судебными приставами-исполнителями на основании расчета задолженности по алиментам в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В соответствии со статьей 113 СК РФ взыскание алиментов за прошедший период на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов (исполнительного листа) производится в пределах 3-х летнего срока, предшествовавшего предъявлению указанных документов к взысканию. В случаях, когда удержание алиментов на основании указанного соглашения или исполнительного листа не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период.

Последствия неуплаты алиментов в срок закреплены в статье 115 СК РФ, согласно которой в случае, если задолженность образовалась по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, оно должно выплатить соответствующую неустойку — 0,5% от суммы невыплаченных алиментов за день просрочки. Также возможно взыскать с виновного лица убытки в части, не покрытой неустойкой.

  • Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
  • Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
  • Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
  • Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
  • Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
  • Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
  • Дата;
  • Подпись.
  • На счету предприятия нет средств для выплат. В этом случае работники не получают и зарплату. Вина за нарушение лежит не на сотрудниках бухгалтерии и директоре, ситуация связана с финансовыми трудностями.
  • Сбои в работе технических средств, неправильные действия банка. Ответственность полностью ложится на плечи банковских сотрудников.
  • По просьбе плательщика алиментов. Если происходит сговор сотрудников бухгалтерии и работника.
  • Ошибки бухгалтера. Зачастую ответственные лица теряют исполнительные листы, проявляют невнимательность и забывчивость. Такие ошибки приводят к наказанию на уровне организации (выговор, предупреждение, увольнение) и мерам иного характера.

Работающие плательщики, как правило, перечисляют средства на содержание детей через бухгалтерию по месту работы (подробнее в статье: образец заявления в бухгалтерию по месту работы об уплате алиментов). Исполнительный лист высылается на предприятие судебными приставами, приносится самим работником или получателем алиментов.

Наконец, третий вариант — обращаться в суд с исковым заявлением. Это имеет смысл в том случае, если плательщик исчерпал предусмотренные законом способы добиться своевременной выплаты алиментов. В исковом заявлении можно просить суд не только выплатить задолженность по алиментам, но и взыскать с виновных лиц неустойку за несвоевременную уплату алиментов или возмещение понесенных убытков, а также привлечь виновных лиц к административной ответственности.

Поэтому в Вашем случае задержка алиментов по вине работодателя — это основания для проверки деятельности фирмы. Заодно проверят, законны ли задержки зарплаты сотрудникам? По итогам проверки прокурор готовит представление о необходимости устранить нарушения.

Рекомендуем прочесть:  Ветеран Труда Льготы 2022 По Волгоградской Области Официальный Сайт

Если в организации, где работает должник, не хотят платить алименты, следует подавать иск в суд. Законом предусмотрена ответственность работодателя за задержку алиментных пособий, поэтому руководству организации крайне невыгодно судиться по этому поводу. Скорее всего, вопрос будет урегулирован еще на стадии рассмотрения дела.

Согласно этой статье, должник имеет право знать, кто ведет производство по делу, может ознакомиться с материалами производства. При этом неплательщику необходимо помнить, что для избежания административной и уголовной ответственности, он должен всячески сотрудничать с представителем ФССП и взыскателем, и стараться решить конфликтную ситуацию мирным путем.

Данная статья прольет свет на вопросы взыскания алиментов с доходов супруга. Имеет ли право работодатель отказать в перечислении пособий? По каким причинам это может случиться? Что предпринять и куда обратиться, если происходят систематические задержки выплат? Разберем это более подробно.

  1. Реквизиты организации.
  2. Данные руководителя.
  3. ФИО и реквизиты заявителя.
  4. Данные неплательщика: ФИО, должность.
  5. Обстоятельства по делу: номер исп.листа, срок задержки выплат, сумма задолженности.
  6. Требование: возобновить перечисление алиментов, погасить задолженность.
  7. Подпись и дата.

Более 80% разведенных родителей, так или иначе, сталкиваются с проблемой взыскания алиментов. Получить исполнительный лист от судебных органов несложно, основной проблемой является своевременное перечисление денежных средств по этому документу. Обязанность по уплате алиментов предусмотрена 5 разделом СК РФ. В некоторых случаях работодатели производят алиментные выплаты из зарплаты работников. Перечисления возможны как по желанию сотрудника (по соглашению сторон, заверенному нотариусом), так и в принудительном порядке, через службу ФССП.

Что делать если организация не выплачивает алименты

  • Увольнение работника. В этой ситуации обязательство по перечислению ложится на нового работодателя. Если же плательщик не трудоустраивается официально долгое время, то может быть пересмотрен порядок и величина алиментных выплат;
  • Нет необходимости делать это далее. Это может произойти, когда ребенок достиг совершеннолетия;
  • Халатное отношение бухгалтера к выполнению трудовых обязанностей. В этой ситуации следует выяснить у руководства компании причину отсутствия перевода денежных средств. Для этого потребуется подготовить заявление свободной формы.
  1. Если плательщик работает на предприятии в момент рассмотрения ситуации в суде, потребуется направить письмо арбитражному управляющему о выдаче алиментной задолженности.
  2. Когда задолжавшее лицо уволилось, но ему не выданы заработок и пособие по увольнению. В такой ситуации получение денежной суммы не гарантировано, так как могут отсутствовать активы у предприятия.

Все эти документы по закону считаются исполнительными, а следовательно, могут предъявляться для принудительного взыскания алиментов. Соглашение об алиментах заключается между их плательщиком и получателем в добровольном порядке. Юридическую силу оно обретает только после нотариального удостоверения.

Подавая иск о взыскании неустойки по алиментам, на заявителя возлагается обязанность по расчету ее суммы. Как уже указывалось ранее, неустойка составляет 0,5 % от суммы долга за каждый день просрочки. Что касается процедуры расчета, она напрямую зависит от того, как назначались алиментные выплаты:

Алименты – это обязательные выплаты ребёнку, которые должен платить родитель. В случае, если плательщик не выполняет свои прямые обязательства, получатель имеет полное право обратиться в суд. А что делать, если муж не платит, а приставы бездействуют? Рассмотрим в каких случаях нужно писать жалобу и как правильно её составлять.

Бывший муж (БМ) официально устроился в контору такси и после этого я перестала получать алименты. Задолженность по алиментам 55 тысяч, не выплачивают уже более 5 месяцев. Звонила в январе начальнику конторы, он кормил меня завтраками, пришлось обратится к судебным приставам, чтобы провели проверку бухгалтерии, но как выяснилось, она находится в другом городе и адрес начальнику конторы неизвестен.

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Развод очень часто означает, что не только дальнейшее воспитание детей, но и их финансовое обеспечение жена берет полностью на себя. Хотя положения семейного законодательства гласят, что бывший муж обязан заботиться о материальной стороне вопроса, по факту, обращения к юрисконсультам с вопросом: «Что делать, если мне не платят алименты?», – становятся чуть ли не ежедневными.

В ситуацию, в которой оказалась читательница, может попасть любая разведенная женщина с детьми. В один прекрасный момент экс-супруг вдруг перестает платить алименты. Что делать в этом случае, какие действия предпринять? Отвечает эксперт рубрики на domashniy.ru – юрист Руслан Яхудин.

Оставленные семьи, мамы, в одиночку воспитывающие детей – больной вопрос. Отлично, когда родители расстаются мирно и «бывшие» не уходят от воспитания детей. Но слишком часто бывает наоборот. Поэтому во время «Прямой линии» с временно замещающей должность начальника отдела организации исполнительного производства Управления Федеральной службы судебных приставов по Иркутской области Аленой Земко телефон не замолкал…

Работодатель не перечисляет алименты

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Бухгалтер предприятия, где трудоустроен бывший муж (ООО «СтройКлиматВент»), не выплачивает алименты по причине «финансовых трудностей фирмы». Алименты должны выплачиваться как в долях, так и в твердой денежной сумме на содержание двоих детей 2010 и 2012 г.р. Приставы ничего не предпринимают. Заявления (заказным письмом с уведомлением) были отправлены в ФССП, в РОСП по месту регистрации должника и по месту регистрации фирмы, уполномоченному по правам ребенка, Трудинспекцию, но действий никаких.

Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению — наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Уважаемая Люда. В соответствии со ст.109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Вам не просто можно, а нужно предъявлять исковые требования к ООО «СтойКлиматВент», указав в исковом заявлении его в качестве ответчика, о взыскании неперечисленных алиментов. Вам надо сделать расчёт этой суммы и за какие месяцы. Это не сложно. Примените положения ст.395 ГК РФ, устанавливающую ответственность за пользование чужими денежными средствами. Вот её текст. Справку об учётной ставке рефинансирования на день предъявления иска воьмите в любом кредитном учреждении. В денежном выражении просрочка с начислением процента будет небольшой. Вину фирмы Вам доказывать не нужно. Она должна доказать, что алименты перечисляла на Ваш счёт своевременно. К исковому заявлению приложите копии «отписок».

Скажите, пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации? Можно ли подать в суд на фирму за невыплату алиментов (ведь это противозаконно)? Как в иске указать «ответчика»? Можно ли потребовать взыскание неустойки и причиненных убытков в одном иске? Как правильно его подготовить? Каким образом доказать вину фирмы, если на руках лишь их «отписки» с указанной причиной «финансовые трудности»?

Перед подачей иска вам необходимо подать письменное заявление в адрес прокуратуры в котором подробно всё изложить и просить осуществить прокурорский надзор за действиями должностных лиц в вашем отношении и осуществить защиту ваших прав и прав несовершеннолетних детей в том числе и в судебном порядке. Возможно прокурор после проверки сам подаст иск-взаимодействуйте с прокуротурой.