Индивидуальная Материальная Ответственность На Аптечном Складе Накладывается На
Виды материальной ответственности в аптечной организации
В первом случае размер возмещения ущерба ограничен по отношению к зарплате сотрудника и составляет определенный процент от его среднего заработка. Как правило, на возмещение ущерба уходит до трети заработка работника.
Давайте разберемся, какой бывает материальная ответственность, за что и в каком объеме отвечает сотрудник аптеки, какие законы регулируют ответственность фармацевтических кадров за вверенные им материальные ценности.
Вопрос 4 Задачи и функции аптек, их структурных подразделений
Классификация. *По виду обслуживания — розничная (обслужив только население), межбольничная, больничная (обслужив только стационар), смешанная. *По форме собственности- частная, коллективная, общество партнеров, акционерная, госаптека.
Аптека-медучреждение, предназначенное для изготовления, хранения и отпуска лекарств и товаров аптечного ассортимента населению и ЛПУ. Основная задача- обеспеч насел и ЛПУ ЛС, предметами санитарии, гигиены и ухода за больными, перевязочными ср-вами, др ИМН. Ф-ции-производственная (приготовление, проведение лаб-фасовочн работ, КК, оформление, отпуск экстемпор ЛС), отпуск ГЛС, информационная ( информирование врачей о ЛС, применении, дозировках и др особенностях), организация заготовок ЛРС, проведение санитарно-просветительской работы среди населения, оказание первой медпомощи. Т.О аптека осущ производственную, снабженческую, торговую, финансовую и хоз деят-ть.
Материальная ответственность работников аптеки: виды и особенности заключения договоров
- бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры по предотвращению ущерба;
- своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного ему имущества;
- вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
- участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверки состояния вверенного ему имущества.
Ограниченная материальная ответственность предполагает обязанность работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб, но не свыше указанного законом максимального предела, устанавливаемого в соотношении с размером получаемой работником заработной платы. Исходя из ст. 241 ТК РФ таким максимальным пределом является средний месячный заработок работника.
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В АПТЕКЕ, ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
С целью сохранности товарно-материальных ценностей в аптеке вводится материальная ответственность. По трудовому законодательству Республики Беларусь установлены два вида материальной ответственности: полная и ограниченная.
— своевременно принимать меры к выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению коллективом (бригадой) сохранности ценностей, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущерба, и привлекать их к установленной законодательством ответственности.
Коллективная (бригадная) материальная ответственность в аптечных организациях и ее оформление
Особенности получения материальных ценностей по разовой доверенности и другим разовым документам заключаются в том, что работник получает их не для хранения, а, как правило, для совершения каких-либо разовых операций (например, получение товара и его доставка в аптечную организацию). Работник несет ответственность за имущество или ценности, которые значатся в выданном и надлежаще оформленном документе.
Трудовым кодексом предусмотрено, что примерный перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, а также примерный договор о такой ответственности утверждаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Материальная ответственность в аптеке
- когда заключен договор о полной материальной ответственности;
- в случае недостачи ценностей, вверенных сотруднику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
- при умышленном причинении ущерба;
- при причинении ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- при причинении ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
- при причинении ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
- при разглашении сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную);
- при причинении ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
К сожалению, мало кто из нас отваживается требовать соблюдения своих прав. Мы боимся искать справедливости, ведь на деле она часто оборачивается увольнением (причина всегда найдется) и последующими трудностями с трудоустройством – кому нужны несговорчивые конфликтные работники?
Индивидуальная материальная ответственность на аптечном складе накладывается на
Таким образом, в аптеках практически со всем персоналом, начиная от заведующих, бухгалтеров, провизоров, фармацевтов и заканчивая фасовщиками, грузчиками, возможно заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности.
7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Увольнение по этому основанию возможно лишь в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т. п.), и при условии, что они совершили такие виновные действия, которые дали работодателю основание для утраты довериям к ним (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 25.03.2022 № 33‑4149/2022). При этом расторжение трудового договора не влечет освобождения стороны договора от предусмотренной материальной ответственности (ст.
Об ущербе, причиненном аптеке, и материальной ответственности работника
Однако материальная ответственность работников аптечных организаций регулируется не только Трудовым кодексом, но и Федеральным законом от 08.01.1998 № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах» (далее – Федеральный закон № 3-ФЗ), ч. 6 ст. 59 которого закреплено: материальная ответственность за ущерб, причиненный юридическому лицу, возлагается на работника указанного юридического лица, если неисполнение или ненадлежащее исполнение им трудовых обязанностей повлекло хищение либо недостачу наркотических средств, психотропных веществ или их прекурсоров.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, а также их типовые формы утверждены Постановлением Правительства РФ от 14.11.2002 № 823. Среди них – заведующие и другие руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты.
Аптечные консультации
Размер материального ущерба определяется в соответствии со статьей 246 Трудового кодекса РФ. Согласно указанной статье, если работодателю или его имуществу нанесен ущерб, сумма ущерба определяется по фактическим потерям работодателя с учетом рыночных цен в день причинения ущерба и стоимости имущества по данным бухгалтерского учета.
В соответствии с «Указаниями о порядке применения в государственной торговле законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации», утвержденными Приказом Минторга СССР от 19.08.1982 №169, причиненный ущерб распределяется между членами коллектива пропорционально месячной тарифной ставке (должностному окладу) и времени, фактически отработанному за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба .
О материальной ответственности работников аптек
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника только в случаях, перечисленных в ст. 243 ТК РФ. Во всех остальных ситуациях работник отвечает перед работодателем в пределах месячного заработка.
Почему же лучше перестраховаться и заключить договор об ответственности всего материально ответственного персонала? Потому, что если этого не сделать, то при пропаже материальных ценностей и отсутствии виновника распределить материальную ответственность за ущерб между всеми имеющими к этому отношение лицами в равных долях не удастся, если не заключен договор о коллективной ответственности (см. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 02.10.2022 № 33‑5596).
Материальная ответственность в аптеке
В случае личной ответственности работник возмещает ущерб частью своей ежемесячной зарплаты, но в некоторых случаях в соответствии с законодательством (ст. 243 ТК РФ) работник может нести полную материальную ответственность:
Руководитель аптеки может не иметь должного уровня подготовки, но вряд ли он захочет причинить ущерб своей организации намеренно. Основным поводом для наступления ответственности работодателя является неисполнение им обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Индивидуальная Материальная Ответственность На Аптечном Складе Накладывается На
Члены коллектива (бригады) имеют право: — участвовать в приемке ценностей и осуществлять взаимный контроль за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применению в процессе производства ценностей; — принимать участие в инвентаризации ценностей, переданных коллективу (бригаде); — знакомиться с отчетами о движении и остатках переданных коллективу (бригаде) ценностей; — в необходимых случаях требовать от нанимателя проведения инвентаризации переданных коллективу (бригаде) ценностей; — заявлять нанимателю об отводе членов коллектива (бригады), в т.ч. руководителя коллектива (бригады), которые по их мнению не могут обеспечивать
Анна Рындина, юрист ЗАО «Управляющая Компания «Аптечная сеть 36,6» При выполнении своих трудовых обязанностей сотрудники аптек пользуются имуществом организации. И как следствие несут материальную ответственность.
Индивидуальная материальная ответственность — что это такое
Так, в отношении военнослужащих применяется Закон №161-ФЗ от 12.07.1999 года, в отношении полицейских Закон №3-ФЗ от 07.02.2022 года «О полиции», аудиторов -№307-ФЗ от 30.12.2022 «Об аудиторской деятельности» и так далее.
- чёткого понимания зоны МО и круга обязанностей;
- документирования последовательности операций;
- материальной оснащённости рабочего места с учётом передовых технологий. Так, крупный современный склад нуждается не только в грузоподъёмных механизмах и весах, но и в приборах идентификации (сканерах), компьютере, системах автоматизированного хранения, датчиках задымлённости, влажности, температур;
- степени владения навыками и приёмами работы, для чего проводятся периодические инструктажи и переаттестации.
Материальная ответственность на складе
Если же в ходе инвентаризации была выявлена недостача сверх этих норм (или на штучный товар) — в организации проводится внутренняя проверка. По ее итогам виновные лица должны признать убыток и возместить ущерб за свой счет, иначе дело направляется в суд. Если же виновные лица не найдены, и этот факт подтвержден соответствующими органами — ущерб списывается на прочие внереализационные расходы.
Важно иметь ввиду, что возмещению подлежат только действительные убытки — уменьшение количества ценностей, ухудшение состояния имущества, суммы, покрывающие ответственность работодателя перед третьими лицами в случае причинения вреда их имуществу. При этом никакая “упущенная выгода” не учитывается, зато сам ущерб рассчитывается в действующих на данный момент рыночных ценах и не может быть ниже стоимости утраченного или восстановления поврежденного имущества.
Случаи материальной ответственности фармацевта
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Но в то же время законодательством оговорены случаи, когда работник несет полную материальную ответственность за нанесенный ущерб (ст. 243 ТК РФ), а именно:
§ на работника возложена материальная ответственность в полном размере в соответствии с Трудовым кодексом или иными федеральными законами;
§ недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
§ умышленное причинение ущерба;
§ причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; не при исполнении работником трудовых обязанностей;
§ разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и др.), в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Заключение договора о материальной ответственности
Парафармацевтические товары — это товары дополнительного аптечного ассортимента, которые сопутствуют ЛС и изделиям медицинского назначения и предназначены для профилактики и лечения заболеваний, облегчения состояния человека и ухода за частями тела. К ним относятся: медицинские изделия, средства ухода и гигиены; предметы ухода за больными; средства гигиенические и косметические; медицинские приборы и инструменты; изделия очковой оптики; посуда для медицинских целей; предметы и средства для обеспечения здорового образа жизни; реактивы и диагностические средства; стоматологические и зубопротезные материалы; продукты и пищевые добавки лечебного и профилактического назначения; минеральные воды; литература медицинская, фармацевтическая, санитарно-просветительная и спортивная; прочие товары.
Доступ в комнату, где хранятся запасы наркотические ЛС, разрешается лицам, непосредственно работающим с ними, что оформляется допуском из органов УВД и приказом по аптеке. Выдача наркотических ЛС в ассистентскую комнату для текущей работы должна производиться из материальной комнаты только материально-ответственным лицом, уполномоченным на это.
26 Июл 2019 jurist7sib 734
