Внесены Изменения

Приказ о внесении изменений в приказ

Приказ обязателен к исполнению, а если какой-либо его пункт звучит неверно или ошибочно, в случае возникновения споров и разногласий доказать правоту работодателя будет непросто, а это значит, что как предприятие в целом, так и его руководство могут быть привлечены к административной ответственности.

Однако, вне зависимости от того, кто непосредственно составляет документ, он обязательно должен передать готовый приказ на подпись директору организации – без его автографа приказ не обретет статус законного и его легко можно будет оспорить с помощью трудовой инспекции или суда.

1. Принимается решение о том, что данные изменения действительно нужны и неизбежны.
2. Издается специальный приказ, который фиксирует необходимость внесения правок в уже существующий документ и включает в себя список позиций, которые подвергаются коррективам.
3. Приказ подписывается руководителем предприятия и ответственными сотрудниками, и с указанной в нем даты изменения ступают в силу.

Следует сказать, что чем более тщательно и внимательно отнесется работник, задействованный в формировании приказа к своим должностным функциям, тем менее вероятной окажется перспектива для руководства фирмы оказаться под пристальным вниманием контролирующих органов.

Некоторые работники организаций пренебрегают внесением изменений в действующие приказы, полагая, что и без них вполне можно обойтись. Однако, такая точка зрения неправильна, поскольку приказ – документ, регулирующий правовые отношения в организации в строгом соответствии с законом, а значит, имеющий серьезное юридическое значение.

Как внести изменения в устав: пошаговая инструкция

• смена наименования;
• смена официального адреса;
• изменение размера уставного капитала;
• изменение характера деятельности, из-за чего нужно поменять ОКВЭД;
• формирование представительств, филиалов, внесение изменений в особенности их функционирования;
• создание резервных фондов либо внесение изменений в ранее выбранный порядок деления прибыли;
• изменение временных рамок полномочий главного руководителя;
• изменение управленческой структуры фирмы.

Безусловно, предприниматель, желающий внести изменения в устав, хочет сразу оформить все документы правильно, чтобы пакет не вернули на доработку. В лучшем случае государственный регистратор даст свидетельство о внесении новой информации в систему, но далеко не любое предприятие справляется с задачей с первого раза.

Многие компании рано или поздно сталкиваются с необходимостью внести изменения в устав. Меняться могут самые разные параметры – наименование, местоположение, генеральный директор, размер капитала. Все подобные изменения в обязательном порядке регистрируются, передаются в налоговую инстанцию. Официально процедура именуется государственной перерегистрацией.

Главная задача регистрационного органа государственной инстанции – учесть факт внесения изменений, задокументировать его, внести обновлённую информацию в свои базы. Никто не проверяет содержание изменений. Впрочем, если какая-то ошибка или нарушения закона были в тексте обновлений, но остались незамеченными, это еще не говорит, что так будет всегда. Время от времени все уставные документы перепроверяются, что становится поводом применения к провинившимся юридическим лицам санкций, установленных законами страны.

Не будет лишним при заполнении заявления иметь перед собой образец. Изменения, вносимые в устав, рассматриваются государственной инстанцией только в том случае, когда заявление заполнено правильно. Актуальный образец можно найти в любом отделении налоговой службы или на ее сайте. Старайтесь пользоваться только этим надежным, проверенным источником. Если предприниматель сомневается, что он может заполнит заявление корректно, он может обратиться за помощью к посреднику. Обычно такие фирмы берут адекватные суммы в качестве вознаграждения, зато предприятие застраховано от временных проволочек, связанных с возможными ошибками в документации.

Внести изменения в ЕГРЮЛ необходимо с соблюдением установленных законодателем сроков. В соответствии с п. 5 ст. 5 ФЗ № 129 такую информацию необходимо передать в регистрационный орган в течение 3 дней с момента изменения сведений, подлежащих включению в реестр. Указанный срок можно не соблюдать в том случае, если меняется информация:

1. Общим решением участников общества или единоличным решением его единственного учредителя внести правки в действующий устав организации.
2. Подготовить документы, необходимые для государственной регистрации внесенных в устав изменений (их перечень приведен ниже) и передать их в налоговый орган. Это можно сделать следующими способами:

• лично обратившись в территориальное отделение ФНС, в котором зарегистрировано предприятие;
• направив в его адрес почтовое отправление с уведомлением о вручении получателю;
• передав электронный транспортный контейнер, зашифрованный цифровой подписью, через телекоммуникационные каналы связи.

1. Получить лист записи ЕГРЮЛ, содержащий обновленные сведения о предприятии.

Проверить внесение изменений в ЕГРЮЛ требуется обязательно, и лучше иметь документальное подтверждение завершения процедуры. После того как в реестр были внесены изменения, заявителю выдается актуальный лист записи ЕГРЮЛ, содержащий включенные в базу данных сведения. Если по каким-либо причинам лист не может быть получен непосредственно в налоговом органе (например, в том случае, если заявитель находится в другом регионе и не может лично посетить территориальное отделение ФНС), получить информацию можно и другими способами.

В процессе функционирования предприятие может скорректировать сведения, ранее внесенные в реестр. К примеру, в компании может поменяться директор или один из ее участников решит продать свою долю третьему лицу. Такие изменения необходимо своевременно регистрировать в налоговой, т. к. актуальность сведений, содержащихся в реестре, важна не только для государственных органов, но и для контрагентов, работающих с предприятием.

Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) — это база данных, содержащая информацию обо всех функционирующих на территории России компаниях. Сведения о физических лицах в него не включаются, а вот найти реквизиты некоммерческих организаций или крестьянско-фермерских хозяйств в нем вполне возможно.

Внесены изменения в Жилищный кодекс и отдельные законодательные акты

Федеральным законом в Жилищный кодекс Российской Федерации вносятся изменения, упрощающие порядок проведения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме в форме заочного голосования с использованием государственной информационной системы жилищно-коммунального хозяйства. В частности, исключается необходимость принятия общим собранием решения об использовании информационной системы при проведении общего собрания, а также определяется порядок проведения первого общего собрания с использованием информационной системы. Помимо этого предусматривается, что для проведения общего собрания с использованием региональной информационной системы также не требуется принятие общим собранием решения о её использовании.

В Закон Российской Федерации «О статусе столицы Российской Федерации» вносится изменение, устанавливающее, что управляющая организация, осуществляющая управление многоквартирным домом, построенным в целях реализации программы реновации за счёт средств бюджета г. Москвы, Московского фонда реновации жилой застройки, определяется высшим исполнительным органом государственной власти г. Москвы.

Помимо этого в Федеральный закон «О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации» вносится изменение, продлевающее до 1 января 2022 года срок проведения в 2022 году годового общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме, членов товарищества собственников жилья и членов жилищного, жилищно-строительного или иного специализированного потребительского кооператива.

Сколько стоит внести изменения в устав, подсчитать не так сложно. Чтобы зарегистрировать изменения в учредительной документации фирмы, необходимо оплатить госпошлину, которая составляет 20% от государственной пошлины за регистрацию новой фирмы. Следовательно, в соответствии с п.1 ст.333.33 НК РФ, эта сумма будет равна 800 рублям.

1. Личный визит в налоговый орган или в многофункциональный центр (это может сделать Генеральный директор или его представитель, на которого оформлена нотариально заверенная доверенность).
2. Дистанционная отправка (здесь возможны варианты: прибегнуть к почтовым услугам, отправив заказным письмом и вложив опись документов, или воспользоваться сервисом «Подача электронных документов на государственную регистрацию» для электронной отправки).

Перед тем как внести изменения в устав окончательно, необходимо их зарегистрировать. Для прохождения этой процедуры в налоговую службу подаются документы, указанные в ст.17 п.1 ФЗ от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», а именно:

Случается, что личное посещение регистрационной службы требуется для того, чтобы получить место в очереди на подачу документов. Правила учреждения могут включать следующее положение: прежде чем получить «номерок с местом в очереди», сотрудник инспекции должен посмотреть пакет регистрационных документов.

Нет особых отличий и в том, как внести изменения в устав ЗАО. Это можно сделать, опять же, издав новый вариант документа, где устаревшая информация будет заменена на новые сведения. Кроме того, можно подготовить приложение к уставу, указав пункты, которые подверглись корректировке и сформулировав их по-новому.

Внесены изменения в правила разработки и утверждения регламентов предоставления госуслуг

На официальном портале правовой информации в пятницу опубликовано постановление правительства от 13.06.2022 №676 «О внесении изменений в некоторые акты правительства Российской Федерации в связи с оптимизацией порядка разработки и утверждения административных регламентов».

• исключение из текстов административных регламентов информации справочного характера, размещение указанной информации в Федеральном реестре, на Едином портале государственных услуг, на официальном сайте;
• в стандарт предоставления государственных услуг в обязательном порядке включается информация о возможности предоставления соответствующей государственной услуги по экстерриториальному принципу (имеется в виду, что если услуга экстерриториальная, то это обязательно указывать в тексте регламента);
• обязательное включение в административный регламент положений, устанавливающих сроки и порядок исправления опечаток и ошибок, допущенных в выданных в результате предоставления государственных услуг документах;
• сокращение сроков независимой экспертизы проектов административных регламентов до 15 дней;
• установление единого порядка проведения экспертизы для проектов административных регламентов исполнения функций и проектов административных регламентов предоставления услуг;
• утверждение административных регламентов приказами федеральных органов исполнительной власти и органов государственных внебюджетных фондов, находящихся в ведении федеральных министерств;
• установление необходимости включения государственных услуг и государственных функций в Перечень государственных услуг и государственных функций по осуществлению государственного контроля (надзора), формируемый Минэкономразвития России на основании предложений заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, органов государственных внебюджетных фондов, а также государственных корпораций.

• обеспечить включение в перечень информации о полномочиях, указанных в пункте 2 настоящего постановления;
• определить должностных лиц и работников, ответственных за размещение и актуализацию соответствующей справочной информации на своих официальных сайтах и в федеральном реестре, а также актуализацию информации, содержащейся в перечне, и внести изменения в должностные регламенты таких должностных лиц и должностные инструкции таких работников, а также в должностные регламенты должностных лиц и должностные инструкции работников, ответственных за выполнение операций по заполнению электронных форм федерального реестра;
• направить в Минэкономразвития информацию о таких должностных лицах и работниках;
• разместить в федеральном реестре информацию о должностных лицах и работниках, ответственных за выполнение операций по заполнению электронных форм федерального реестра;

Напомним, работа по совершенствованию порядка разработки и утверждения административных регламентов ведется несколько лет. Так, в 2015 году был представлен проект постановления, разработанный Минэкономразвития в соответствии с планом мероприятий («дорожной карты») по реализации Концепции развития механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде, утвержденной распоряжением правительства Российской Федерации от 25 декабря 2013 г. №2516-р).

В феврале 2022 свой проект представила Минкомсвязь. Документ приводил действующие нормативные акты в соответствие Требованиям к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг (утверждены постановлением правительства Российской Федерации от 26 марта 2022 г. №236).

Внесены изменения

Вместе с тем в преамбуле Федерального закона «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» сохранилась норма о том, что данный Федеральный закон определяет возможные формы поддержки благотворительной деятельности органами государственной власти и органами местного самоуправления. Таким образом, возникла правовая коллизия, когда федеральный закон не регулирует вопросы, обозначенные в его преамбуле. Кроме того, поскольку из преамбулы следует, что в федеральном законе определены возможные формы, а в тексте федерального закона нет ни одной формы, существует формальное препятствие для установления таких форм на региональном и местном уровнях.

Указанные доходы освобождаются от налогообложения в случае безналичной оплаты работодателями и (или) общественными организациями инвалидов, иными некоммерческими организациями медицинским организациям расходов на лечение и медицинское обслуживание налогоплательщиков, а также в случае выдачи наличных денежных средств, предназначенных на эти цели, непосредственно налогоплательщику (членам его семьи, родителям, законным представителям) или зачисления средств, предназначенных на эти цели, на счета налогоплательщиков в учреждениях банков;»;

«5) продуктов питания, непосредственно произведенных студенческими и школьными столовыми, столовыми других учебных заведений, столовыми медицинских организаций, детских дошкольных организаций и реализуемых ими в указанных организациях, а также продуктов питания, непосредственно произведенных организациями общественного питания и реализуемых ими указанным столовым или указанным организациям.»;

Указанные в настоящем подпункте операции не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) при условии их оказания исключительно и непосредственно в рамках заключаемых между исполнителем и государственным или муниципальным заказчиком государственных или муниципальных контрактов в соответствии с законодательством о размещении заказов.».

«14.1 услуг по социальному обслуживанию детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей, являющихся членами семей, доходы которых на одного члена не превышают прожиточного минимума; услуг по поддержке и социальному обслуживанию граждан пожилого возраста, безнадзорных детей и иных лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации, признаваемых таковыми в соответствии с законодательством, регулирующим отношения в сфере социального обслуживания и в связи с деятельностью по профилактике безнадзорности;

Внесены изменения в Налоговый кодекс РФ, касающиеся НДФЛ и государственной пошлины

Федеральный закон от 29.11.2012 N 205-ФЗ (далее – Закон 205-ФЗ) внес ряд изменений в положения Налогового кодекса РФ, устанавливающие перечень освобождаемых от НДФЛ доходов, а также регулирующие порядок уплаты и размер государственной пошлины. Рассмотрим эти нововведения.

Подпункт 25 п. 1 ст. 333.33 НК РФ, предусматривающий госпошлину за регистрацию прав на участки из земель сельскохозяйственного назначения, теперь дополнен исключением. Согласно нему действие этого подпункта не распространяется на регистрацию участков, предоставленных для ведения личного подсобного хозяйства и других целей, указанных в подп. 24. п. 1 ст. 333.33 НК РФ, а также, что важно, в случае внесения этих земельных участков в ПИФы (приобретения для таких сделок).

Вводится госпошлина за выдачу документа о прохождении техосмотра тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных самоходных машин и прицепов к ним в размере 300 руб. (подп. 41.2 п. 1 ст. 333.33 НК РФ). Напомним, что госпошлина за выдачу талонов техосмотра для указанных транспортных средств была введена с 1 января 2012 г., однако с 30 июля 2012 г. соответствующее положение утратило силу, и госпошлина с этой даты не взималась (Письма Минфина России от 09.10.2012 N 03-05-04-03/82 и от 02.10.2012 N 03-05-04-03/79).

Кроме того, освобождается от НДФЛ доход в виде бесплатно полученного физлицом в собственность жилого помещения и земельного участка из государственной или муниципальной собственности в соответствии с федеральными законами или законами субъектов РФ. Такая норма предусмотрена новым абз. 3 п. 41 ст. 217 НК РФ.

Внесенные изменения затронули также вопрос взимания госпошлины при передаче имущества в ПИФ (подп. 22.1 п. 1 ст. 333.33 НК РФ). Размер госпошлины остался прежним – 15 000 руб., однако теперь прямо указано, что она уплачивается при регистрации права общей долевой собственности на находящуюся в составе ПИФа недвижимость, в том числе приобретаемую для включения в этот фонд, а также за регистрацию обременения этого права или сделок с данным имуществом.

1. Во время личного визита передать инспектору. Это самый оптимальный способ. Работник сразу проверит правильность заполнения документов и полноту комплекта.
2. Отослать заказной корреспонденцией по почте.
3. Отправить онлайн через личный кабинет на официальном сайте ФНС. Это – очень удобный способ. Но он требует перевести документы в цифровой формат и иметь усиленную ЭЦП, чтобы их завизировать.

Ст. 52 ГК РФ устанавливает, что юрлица могут действовать только на основании учредительного документа. Для всех организаций кроме хозяйственных товариществ и госкорпораций – это Устав. Документ содержит основные правила, которыми регулируются взаимоотношения внутри организации и отчасти с государством.

• Заявление на регистрацию. Их предусмотрено два вида: Р13001 и Р13002. Какой выбрать – зависит от изменяемой информации.
• Гражданские паспорта учредителей и личные ИНН, если меняют их данные.
  Если в Уставе меняют сведения о размере уставного капитала, величине долей, характере их распределения, потребуется отчетная финансовая документация, в которой содержатся данные о взносах каждого учредителя, заключения о стоимости имущества компании, результаты аудиторских проверок и пр.
• Документы на недвижимость, если фирма меняет юрадрес.

Направлять в ФНС форму Р13001 необходимо в случае изменения основных регистрационных данных. Например, наименование фирмы или ее ИНН.
В заявлении потребуется в приложении выбрать буквенное обозначение вносимых изменений. «А» указывает на смену названия фирмы, «Л» обозначает расширение перечня разрешенной деятельности и пр.

• Протокол общего собрания учредителей, в котором зафиксировано намерение внести изменения в Устав. Или письменное решение единственного учредителя.
• Исправленный Устав. Потребуются два экземпляра. Если исправления оформляются отдельным документом, их тоже следует подготовить два экземпляра.
• Платежный документ, подтверждающий факт внесения госпошлины. Размер ее составляет 800 руб. Квитанцию на оплату можно получить в отделении ФНС или сформировать на сайте Налоговой службы и распечатать.

Несоответствие реального вида деятельности тому, который указан в отчетности – серьезное нарушение со стороны ИП. По сути, искажается налогооблагаемая база. А это неминуемо приведет к штрафам со стороны фискальных органов (ответственность предусмотрена в КоАП РФ, ст. 14.25., ч. 3):

• срок готовности документов в Налоговой службе от 5-ти дней до 2-х недель (в зависимости от загруженности сотрудников ИФНС);
• после этого подается заявление в Росстат. Через 7-10 дней ИП получит письмо от Росстата о новых кодах ОКВЭД, которое пригодится в таких ситуациях, как оформление расчетных счетов, заключение договоров, получение кредитов и т.п.

Каждому виду предпринимательской деятельности в России присваивается код по единой учетной системе – в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД). Этот справочник разработан Министерством экономического развития РФ и является обязательным руководством при формировании концепции бизнеса.

На основании Закона «О госрегистрации юридических лиц и ИП» (ст. 22.2), коды видов должны быть отражены в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей – ЕГРИП. Именно оттуда черпает информацию налоговое ведомство для целей контроля и проверок хозяйствующих субъектов на территории РФ.

• закон обязывает ИП в течение 3-х дней после начала ведения новой деятельности внести соответствующие изменения (Федеральный закон 129-ФЗ, ст. 5, п. 5);
• несвоевременное предоставление сведений об изменении видов деятельности (и кодов) влечет за собой наложение штрафов до 5 тыс. руб. ВАЖНО. Обычно осуществить изменение основного вида деятельности ИП удается незаметно для фискальных служб – никто «специально» не отслеживает, сколько дней проходит с момента нововведений на местах. Но халатность чревата более серьезными трудностями, связанными с привязкой справочника кодов (ОКВЭД) к реестру предпринимателей (ЕГРИП);
• искажение предпринимателем данных в отчетности часто приводит ИП к огромным убыткам (перерасчет сумм по НДС, по страховым сборам в ПФ РФ, по налоговым вычетам при ведении учета по системе ЕНВД и др.);
• наличие в отчетах о кодах «холостых» кодов, по которым деятельность фактически не ведется – прямой путь к штрафам за непредставление деклараций о доходах (что само по себе является нарушением налогового законодательства).

В утверждаемые приказами документы изменения положено вносить именно в таком духе, просто в практической деятельности вряд ли одновременно наберется столько поправок. Тем не менее, получив такой приказ об изменении какого-нибудь положения, порой не сразу вникнешь в смысл изложенного.

Бывают случаи, когда требуется составить приказ о внесении изменений в приказ, уже изданный и в полной мере действующий. Эта тема достаточно пересекается с другой – как оформить приказ об отмене приказа. О порядке составления и оформления приказов по основной деятельности и действиях по их согласованию и регистрации уже детально было изложено в отдельных статьях. В этой статье далее по тексту вы найдете образец приказа об изменении приказа. И давайте сразу рассмотрим некоторые моменты, чтобы иметь четкое представление о содержании такого типа документа.

В этом случае поступают просто: одновременно в изменяемый документ вносят все необходимые коррективы (излагают в новой редакции, заменяют, дополняют и т.п.) в соответствии с приказом о внесении изменений в приказ. На положении, инструкции и др. дописывают после «Утверждено приказом от … № …» слова «в редакции приказа (или приказов, если их несколько) от 23.10.2014 №87». Теперь в приказ внесены изменения грамотно, и в практической деятельности пользоваться измененным документом удобно.

1. Утвердить и ввести в действие с 01.07.2014 прилагаемый перечень изменений в штатное расписание, утвержденное приказом ОАО «Шпалера» от 04.02.2014 № 12 «Об утверждении штатного расписания».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров О.Б. Брызгалина.

Какой указывать приказ если в него внесены изменения |

Что касается тех частей приказа, которые могут подвергаться корректировкам, то они также могут быть любыми: редактироваться может основание, основная часть, заключение. Для чего вносить изменения Некоторые работники организаций пренебрегают внесением изменений в действующие приказы, полагая, что и без них вполне можно обойтись.

Оформление проекта приказа о внесении изменений в ранее изданный приказ (пункт, пункты приказа) по персоналу производится на листах писчей бумаги формата А4 с соблюдением требований ГОСТ Р6.30-2003.
Сразу после убытия работника в отпуск непосредственный начальник Русского в процессе ведения документации по учету труда обратил внимание на то, что его подчиненному был предоставлен отпуск меньшей, чем это предписано трудовым законодательством РФ, продолжительности и обратился за разъяснениями к начальнику отдела кадров. Начальник отдела кадров, оценив обстановку, обратился к руководителю предприятия с мотивированным ходатайством о внесении изменений в ранее изданный приказ. На основании изложенного в докладной записке начальника отдела кадров руководитель предприятия, руководствуясь ч.
2 ст. 173 ТК РФ, издал приказ о внесении изменений в ранее изданный приказ — о предоставлении Русскому А.А. отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 15 календарных дней, вменив в обязанность начальнику отдела кадров оперативно проинформировать об этом работника.

Внимание Чтобы оформить приказ о внесении изменений в приказ, состав информации должен быть следующий: о том приказе, который подлежит изменению — его название, номер, дата; о причинах изменений; об указаниях, предписываемых структурным подразделениям или конкретным должностным лицам в связи с внесением соответствующих изменений; о приказе (или его пунктах), который подлежит отмене в связи с вступлением в силу новой редакции (или ее пункта). Законом не ограничено количество поправок, которые могут быть внесены в приказ. Здесь следует руководствоваться здравым смыслом – при большом количестве изменений, возможно, логичнее не внести изменения в приказ, а сделать новую редакцию документа, отменив старую.

Читайте по теме в электронном журнале Оформление приказа об изменениях Приказ по форме от остальных видов не будет существенно отличаться. Так же указывается наименование организации, подпись руководителя, поля для визирования, лица, на которых возлагается контроль за исполнением, должны быть выделены описательная и основная части.

Основное правило, которое следует помнить при возникновении потребности в изменении распорядительного документа: внесение любых, даже самых незначительных, исправлений непосредственно в текст подписанного документа не допускается. Внесение изменений в распорядительные документы организации возможно только путем издания соответствующих документов. Как правило, изменения в распорядительный документ вносятся документом такого же вида, т.
е. в приказ изменения вносятся приказом, в распоряжение — распоряжением и т. д. Так же поступают и в том случае, когда изменения вносятся не в сам распорядительный документ, а в утверждаемую им инструкцию, положение, перечень и т. п.

Внесены Изменения