Главная / Суд общей юрисдикции / Для Чего В Магазинах » Магнит Косметик» Вместо Видеокамер Устанавливают Сферические Зеркала?

Для Чего В Магазинах » Магнит Косметик» Вместо Видеокамер Устанавливают Сферические Зеркала?

Для тех, кто только устраивается на работу в магазин «Магнит Косметик», отзывы бывших сотрудников – ценнейший источник информации. Чужое мнение позволяет получить приблизительное представление о том, как устроена компания изнутри. Однако успех и развитие на новом рабочем месте зависят от самого соискателя, поэтому, подавая заявку на свободную вакансию, необходимо в первую очередь спросить себя, на что вы готовы идти ради карьеры, сколько времени готовы посвятить работе в компании и каковы ваши конкретные цели.

Потенциального сотрудника, по отзывам о работе в магазине «Магнит Косметик», приглашают для прохождения собеседования в офисе компании. Филиалы офисов находятся в каждом городе, где представлена сеть АО «Тандер». На собеседовании кандидату задают те же вопросы, что и в анкете, рассказывают о перспективах карьерного роста, знакомят с профессиональными обязанностями и нюансами работы (возможностями дополнительного заработка, прохождением стажировки и др.). Если соискателя устраивает предложение, ему придется пройти следующий этап трудоустройства – тестирование.

Первые впечатления о компании остаются после прохождения собеседования. И стоит отметить, что они не всегда оказываются приятными. Обычно соискатели остаются недовольны тем, что им приходилось отвечать на вопросы личного характера, не имеющие никакого отношения к работе.

Фирма «Тандер» была основана в 1994 году. Сегодня она насчитывает более десяти тысяч магазинов формата «у дома», более двухсот «семейных» супермаркетов и приблизительно столько же гипермаркетов. По неофициальным данным и отзывам, работой в «Магнит Косметик» (насчитывается более 3500 магазинов) обеспечены порядка 20 тыс. человек.

Первый шаг – это составление резюме и отправка анкеты на электронный почтовый ящик компании [email protected]. Также заявить о своей заинтересованности в сотрудничестве можно через форму на официальном сайте. В резюме обязательно необходимо указать данные о себе, включая Ф.И.О., возраст, образование и специальность, общий профессиональный стаж и последнее место работы, причем желательно вкратце описать, что входило в обязанности и что послужило причиной увольнения оттуда. Также следует уточнить желаемую должность и место работы в «Магнит Косметик».

Магнит; внедряет; умное зеркало; для продажи косметики

Можно воспользоваться инновацией в трех режимах: выбор через каталог, самостоятельное сканирование и консультация визажиста. Поиск по каталогу подойдет покупателям, которые еще не определились с выбором, уточняют в компании. Второй сценарий подразумевает сканирование конкретного товара и подойдет тем, кто уже знает, что купить, но не уверен в том, как на них будет выглядеть продукт. При выборе третьего сценария клиенту предложат готовые наборы косметики, подобранные профессионалами с учетом всех потребностей (например, дневной или вечерний макияж). После выбора продукта зеркало даст рекомендации и предложит сопутствующие и схожие товары.

«Умное зеркало» E-Visage представляет собой особую интерактивную панель. Пользователю достаточно включить камеру и выбрать на экране помаду, тени или другую косметику. E-Visage нанесёт их на лицо на экране и позволит решить, подходит ли такой макияж. Клиент при этом может двигаться, чтобы рассмотреть результат: устройство работает в life-режиме, и технология адаптирует изображение в соответствии с движениями.

«Мы планируем максимально развивать технологию и прорабатываем дополнительные возможности. Среди них – распознавание пола, возраста, эмоций покупателя, анализ уровня удовлетворенности, вовлеченности и внимания, общение с клиентом на основе искусственного интеллекта, предложение косметики на основе пользовательской аналитики. Кроме того, мы намерены записывать небольшие обучающие видео-консультации по созданию идеального макияжа для разных типажей с возможностью поделиться удачными вариантами в социальных сетях. Такой персонализированный подход позволит превратить процесс покупки для наших клиентов в досуг и развлечение», – прокомментировал директор департамента розничных технологий Эдуард Ирышков.

Современные разработки от L’Oréal или Armani позволяют не просто «примерять» тысячи оттенков помады и выбирать из них идеальный. Они с помощью искусственного интеллекта проанализируют ваш тип лица, дадут советы по макияжу, а цифровые зеркала в бьюти-салонах запишут для вас сессию макияжа и отправят на почту её результаты с подборкой средств, которые можно купить одним кликом.

Катя, с чего вы решили что до вас есть дело. Нет никому, если не нравится, не работайте, я без проблем уходила от таких замечательных работадателей, если постоянно платите со своей зарплаты, то вообще о чем речь, если дело в Краснодаре, то у вас работы до х н а, а вы не можете найти нормальную работу, в общем чушь не несите и уходите, а нет, работайте и будьте счастливы. Магнит» убирает из дрогери тестеры для косметики

🗣 Тестирование, проводимое при трудоустройстве, показывает, насколько вы готовы занимать желаемую должность и сможете ли претендовать на повышение. Мне его предложили уже через два месяца после начала работы, но на тот момент я не была морально готова к такому скачку и попросила отсрочку на полгода. ☑

Нет никому, если не нравится, не работайте, я без проблем уходила от таких замечательных работадателей, если постоянно платите со своей зарплаты, то вообще о чем речь, если дело в Краснодаре, то у вас работы до х н а, а вы не можете найти нормальную работу, в общем чушь не несите и уходите, а нет, работайте и будьте счастливы. Отзыв: Сеть магазинов косметики Магнит Косметик (Россия, Пугачев) — Сплошной обман покупателей

Возраст привлечения к уголовной ответственности по ст. 158 УК РФ, 14 лет. То есть вашего ребенка к УО не привлекут. Видеозаписи камер просматриваются, но нужно, чтобы хотя немного лицо было бы на нее вашего сына. Если Вас не трогают, советую, не обращаться никуда.

Тестирование, проводимое при трудоустройстве, показывает, насколько вы готовы занимать желаемую должность и сможете ли претендовать на повышение. Мне его предложили уже через два месяца после начала работы, но на тот момент я не была морально готова к такому скачку и попросила отсрочку на полгода.

Я готова была бежать и ругаться с продавцами, но именно этот магазин находился не возле дома, а до него еще добраться надо.. Я подумала, что меня без чека могут и послать (вроде как по закону чек не обязателен, но так это ведь то ПО ЗАКОНУ, а он кому-то не писан. Просрочкой по закону тоже торговать нельзя — кого это останавливает?).

Я считаю, если товар не слишком дорогой, то и не стоит особо заморачиваться из-за пяти — десяти рублей накрутки (~~хотя, и 5-10 рублей на дороге не валяются, мы за эти деньги вон сколько отзывов строчим~~). А уж если что-то дорогое захотелось прикупить — надо прицениться как следует, чтобы не расстраиваться потом, увидев купленный товар в разы дешевле в каком-нибудь ларьке за углом.

Когда недалеко от моего дома открылся этот чудо- магазин, я совсем перестала ходить в «Л`’этуаль» и «Рив Гош» т.к. выбор в них в разы меньше (большинство ассортимента составляет туалетная вода не лучшего качества), а находятся они в разы дальше. Исключение для меня — это магазины профессиональной косметики: товары таких брендов, как «Estel», «M.A.C», «Rembrandt» и пр. в «Магнит Косметик», к сожалению, не продаются.

Таких товаров, на самом деле, не много. Скорее всего, они нужны для того, чтобы КОМПЕНСИРОВАТЬ дешево проданные — цены во время скидок чуть ли не ниже закупочных — не может же магазин работать себе в убыток! Вот такими товарами окупаются все акции. А здесь уж кто как «подкован».

Пришла в магазин на следующий день, попросила такой же, но с хорошим сроком, т.к. хотела ИМЕННО ДВА КРЕМА ОДНОЙ МАРКИ — так ведь эффективнее? Девушка продавец с удивленно-виноватым видом пошла вместе со мной к стеллажу с этими кремами — все три коробочки оказались просрочены. Продавец извинилась, убрала крема якобы на списание и вернула деньги. Я зашла в магазин через пару дней — этих кремов в продаже больше не было — значит, все-таки списали.

Сеть магазинов Магнит косметик; отзывы сотрудников

Пришла работать в Магнит-Косметик администратором сразу. Вначале была старшим продавцом, через пару месяцев стала товароведом. Из плюсов-дружный коллектив. А минусы….оооооооо! Низкая заработная плата. Продавцы получают больше. Система мотивации похожа на ДЕмотивацию. Оклад около 20 тысяч рублей. Премии складываются из плана продаж, приоритетов, продажи косметики Stellary и потерь магазина. За время моей работы в магазине, выше 23 тысяч чистыми не получила. При этом ежемесячно перерабатывала. Всегда аолучалось не ниже 200 часов в месяц. Руководство в открытую говорило:бери подработки на других магазинах, будешь получать больше! Вот мне интересно, почему я ДОЛЖНА брать еще дополнительно работу, чтобы получать нормальную зарплату? Постоянно душили проверками. То территориальный управляющий, то кто-то из Москвы, вечно супервайзер и тренер в магазине со своими наставлениями, работа постоянно на ногах. За кассой нельзя сидеть на стуле. А покупатели-отдельная история! Вечно всем недовольны. Когда только пришла работать-старалась, чтобы все было везде чистенько, красивенько, все для покупателя. Что для них не делай-народ не благодарный. Будьте готовы раздавать листовки бесплатно. Мыть полы, без конца терпеть негатив со стороны покупателя и презрение со стороны руководства. 2 недели назад уволилась, уже нашла новую работу. Без покупателей, в офисе. Сидя. Без переработок и материалтной ответственности. С окладом немного выше.Чего и Вам желаю. P.S. Если ты покупатель-лояльнее и вежливее относись к продавцам. Если соискатель-не ведись на эту работу. Если сотрудник-беги оттуда!

Самая отрицательная черта — что продавец сам никак не сможет рассчитать какую зп он в итоге получит за месяц, знаем только приоритет продажи, но оказывается проценты идут не только от продажи Стеллари в данный момент, но и плошки, половники некоторые могут войти, и акции тоже некоторые..Т.е. продавец не знает что ему продавать чтоб получить нормальную зарплату. если стоять на кассе и пробивать все покупки на себя то депримируют. Но тогда пускай действительно дают список тех товаров, акций от которых зависит наша зарплата.

Всем здравствуйте! Второй месяц пошёл, как я работаю в магнит косметик)Работа не плохая. Ничего сложного нет, главное учиться, Работать можно.ПЛЮСЫ+>Быстрое Оформление. Во время приходит зп. Карьерный рост. МИНУСЫ->На собеседовании много личных вопросов задают, не относящихся к работе, в мк большая текучка и я уже поняла почему.Коллектив не даёт работать, не хочет помогать, устраивает дискриминацию. Создают психологический дискомфорт. Показывают свои психи, даже при покупателях. Грубят покупателям.Показывают мне свою личную неприязнь, получая удовольствие от этого. Злорадствуют. Провоцируют на конфликт сами.Даже не смотря на то, что плохого я никому не делала, и при всём том, что я со всеми вежлива и добра, Но в обиду себя не даю, Иначе заклюют. Рабочие дружные коллективные отношения у коллектива только между собой, кроме новенького.В кассе постоянно бывает минус.Я не верю, что так часто может быть минус.Складывается чувство, что обманывают, и как они определяют, что минус именно с моей кассы, когда я там работаю не одна, тоже не понятно. Свои деньги постоянно отдаю.в связи с тем, что то одна уйдёт в отпуск, то другая. Третья постоянно болеет, четвёртого человека не хватает. График получается не 2/2. Листовки клеить надо в любую погоду. Не важно выходной ты или не выходной. Листовки клеят не все в коллективе. Ну и конечно продавец универсал и грузчик и уборщица. И тд. За 2 месяца, пока заметила это. Посмотрим, что будет дальше. Всем удачи. Всем пока.

Большая часть директоров торговых точек этой компании считают себя важными шишками, при этом они без зазрения совести демонстрируют персоналу свое пренебрежение и полное отсутствие заинтересованности в персонале и их работе. Вне всяких сомнений, сюда идут работать только люди, которые находятся в отчаянном положении и не знают, чем платить по кредитам и кормить семью. В остальном непонятно как вообще всё работает с таким отношением ((((

Многое требуют,но мало платят,директора недалекие и ленивые.продавец в магните это раб и всегда крайний и плохой, не нравится уходи,так и говорят вали всем.полно рабочих мест где адекватное требование и нормально платят.В магните все запущено и в первую очередь это руководство тупое и злое,много врут.

Магнит Косметик

Не знаю по какому критерию подбирали сотрудников в офис . Но это в прямом слове ужас. По мимо того что общаются будто им что то должны. Так и на простые вопросы ответить не могут. В Краснодаре знают ответы ,а в Москве незнайка сидят. Из за такого отношения и идти работать не хочется в компанию. Вы же лица своей компании. .

Я пришла работать в МК только потому, что он был рядом с домом. На собеседовании меня уведомили о раздаче листовок, уборке (включая мытье пола). Но сказать мне о том, что нужно будет убирать, извините, помойку, оказалось выше ее сил. Я не брезгливая, но убирать мусорное ведро на улице, в котором не весть что находится (в том числе и шприцы, разного рода отходы), должен не сотрудник магазина. Ладно, это проехали, началось откровенное тыканье и помыкание. Это не так, это не то, все не так. Ты стараешься делать все, что от тебя требуют, но с графиком в 3/1,4/1 по 13 часов на ногах, ты устаёшь. На 3 рабочий день тебе не просто плохо, у тебя болит каждая клеточка. Доходило до кровавых мозолей, крика, истерик и слез от переутомления. Ты постоянно находишься на ногах, выкладываешь тяжелый товар, бегаешь, как пчелка туда сюда. При этом, нужно успевать консультировать покупателей, следить за ними (выполнять роль охранника), стоять на кассе. Зп 30к. Может поэтому я так долго не решалась уйти. Коллектив мне попался неплохой, отношения с директором были натянуты, но остальные девочки хорошие. Перерыв на обед 30 минут. Для меня это очень мало, но спустя год научишься есть, как ракета. Собственно, почему я пишу данный отзыв. Все надоело, решила уволиться. Нашла другое место, где готовы взять. За год мне не был предоставлен отпуск, и планировалось уйти в отпуск с последующим увольнением. При написании заявления на увольнение, я уточняю у директора, могу ли ехать с ним в офис. Получив утвердительный ответ, я еду в офис (в свой единственный выходной за 3 дня) проторчав в офисе на около 2 часов, мне выносят его обратно со словами «извините, мы не можем его принять». Я в шоке, потому что потеряла своё личное время, отменила все свои планы и дела. После вопроса по телефону св я получаю ответ «выходи на работу, а там я приеду и поговорим». На работу я вышла, отработала 2 дня. Приезжает св и вызывает на разговор. Далее завязывается неприятный разговор. Мне подписывают заявление и дают отпуск за свой счёт. Теперь же хочу сказать, что это все неправильно. В моем заявлении не хватало подписи св, и все. Меня не уведомили об этом. В итоге я ушла со скандалом, и сказала, что больше ни ногой в этот магазин. Все, что вы прочитали тут, чистая правда, отношение скотское, вывод на конфликты постоянный, очень изнуряет.

Обзвонились приглашая на должность директора магазина, и я поехала потратив на дорогу 2 часа, в офисе на собеседовании говорят 5/2 график по 9 ч, потом на след день отправляют на собесед к супервайзуру (которого я час продала) и она говорит мне график 3/1 по 12 ч это у директора магазина. И на этом я прекратила диалог. Не ведитесь.

Много,но самое ужасное не хватка продавцов,а их не хватает из за самодурства и неадекватности директоров и регионального,если каждый свою работу делает как надо ,то проблем было меньше точно.врядли что то изменится в ближайшие 2 3 года,сразу всех дураков не уволят вот самодуры этим и пользуются.За теже деньги есть работа лучше и выполнять там свою функцию,а не десять как в магнит косметики и убор.

Не хватает продавцов из за этого работает один за троих,директора тоже как повезёт,есть быдло подлое,все валят на продавцов,там настоящий рабовладельческий строй,хотя если каждый будет свою работу делать правильно,как надо, проблем было бы точно меньше это и региональных касается тоже.ЕСТЬ лучше РАБОТА,за те же деньги,а не 5в одном,и продавец и кассир и уборщица и за товароведа и директора некотор.

Дизайн рекламной компании был разработан внутри Дизайн-центра «Магнит». Для нас важно быть рядом с нашими покупателями, особенно в такой приятный предновогодний период. В имиджах нет ничего лишнего: чистота, лаконичность и правильно расставленные акценты помогли собрать цельную концепцию.

В рамках развития обновлённого позиционирования бренда «Магнит Косметик» запустил праздничную кампанию с участием Владимира Преснякова, Натальи Подольской, Дмитрия Шепелева, Антона Лаврентьева и Алины Астровской, вспомнив старую добрую традицию подписывать открытки от руки, чтобы показать, как важно ценить, замечать и отвечать взаимностью на заботу и внимание, которые женщина ежедневно в течение года дарит своим любимым и близким.

Открытки можно получить в предновогодний период в магазинах Магнит Косметик по всей стране. Кампания получила свое развитие в социальных сетях: видео в формате Reels, ugc-конкурс в профиле Магнит Косметик, а также адаптированные акционные механики с поставщиками.

Под Новый Год мы все загадываем желания, ждём подарков и начинаем верить в чудеса, но на самом деле всё волшебство — дело рукотворное. Мы создаём его друг для друга. Поздравительная открытка — это неотъемлемая часть новогодней атмосферы, но как давно мы в последний раз подписывали её от руки?

Эмоциональная связь с брендом — ключ к выстраиванию долгосрочных и доверительных отношений с покупателями в такой исторически рациональной категории как ритейл. Особенно это актуально в «Магнит Косметик», так как наша аудитория — это миллионы женщин, ежедневно заботящихся о своих семьях.

Как работают камеры в магните

В среднем, обычный срок хранения записей с камер видеонаблюдения составляет от 1-2 дней до 1-2 недель. Если вы желаете хранить видеозаписи более долго, то должны понимать, что за это придётся заплатить — стоимость жёсткого диска составляет значительную часть в общей стоимости системы хранения видеозаписей.

Срок хранения архивной видеоинформации с камер подъездного и дворового видеонаблюдения составляет 5 календарных дней, с камер видеонаблюдения мест массового скопления граждан, объектов торговли, образовательных и медицинских организаций, а также объектов строительства – 30 календарных дней.

Магазины “Магнит Косметик” — это одна из ведущих розничных сетей по продаже косметики, бытовой химии и товаров для дома. Магазины данной сети находятся во многих городах России. Сегодняшняя героиня журнала Reconomica , Лариса из Челябинска, работает в одном из магазинов этой сети администратором. Она рассказала нашим читателям об особенностях своей работы, обязанностях и зарплате. Стоит ли связывать свою трудовую деятельность с сетью магазинов “Магнит Косметик”, вы узнаете, прочитав её рассказ.

Если вы уважаете себя и свой труд, никогда в жизни не вздумайте переступать порог этой компании! Это не работа это ад! Отношение как к рабам за копейки! Так ещё и эти копейки в некоторых случаях нужно умудрится получить! Ещё работаю в компании, но после отпуска собираюсь уходить! Все ниже перечисленное абсолютная правда что люди пишут! Хочу ещё добавить: что у меня был больничный электронный, вышла после него предоставив справку о выписке, которую по факту я сама не должна вести в главный офис сама, скана у нас в магазине нет, и туда естественно он не попал и я осталась без больничных и з. п позвонила по этому вопросу на горячую линию, меня там мягко сказать отшили, сказав что средства будут начислены после поступления в офис этой справки, толком ничего не объяснив каким именно образом она туда должна попасть! Бардак в самой компании, отношение свинское!

Мне самой 32 года, но стаж работы в сфере продаж ни много ни мало 8 лет. Когда в 22 года я окончила торгово-экономический колледж, сразу потребовалось устройство на работу для того, чтобы прокормить себя и свою семью. Чтобы найти работу, пришлось обойти много магазинов косметики.

17 марта старт новой крутой акции Магнита «Суперкар — Космические скидки и подарки», где главным призом будет автомобиль. Также будут и дополнительные призы от Вконтакте в приложении vk.cc/magnit7. Это открытки, смайлы, голоса, стикеры и многое другое. Собирать чеки у участвовать можно по 20 апреля. Победитель будет определен до 20 мая 2022 года.

Здравствуйте, то что в магазине Магнит Косметик нет камер, может быть либо из-за финансового плана магазина, попросту не хватает денег, но по отзывам в большинстве случаев их нет из-за нехватки персонала. Множество сокращений, руководство дает меньше людей, из них один стоит на кассе, второй в зале, плюс получение товара, а для камер нужен еще один человек, а это еще одна зарплата, когда и так двое людей работает за пятерых.

Видео с камер просматривают только тогда когда происходит ЧП, например упала бутылка и для установления причин будут просматривать видео. В вашей же ситуации, если вы будите возвращать похищенное, то вас/вашего сына могут обвинить по ст. 158 УК РФ и «повесить на него всех собак».

Планирую стать на преступный путь.
Уже приметил магнит не подалеку.Охраны там нет,есть телек на входе,показывает все камеры и типа чел какой то должен в них смотреть,ток никто не смотрит. Есть ли еще охранник в подсобке? Если взять например сникерс и в слепой зоне кинуть в карман то что заметят шансы есть вообще?

Работаю в магнит косметик почти 5 месяцев, товаровед, работа не забойная мне нравилось, до тех пор пока директор не одел корону на голову и начался ужас, директор продавцов оскорбляет при покупателях и начинает пускать слухи про всех по городу, город у нас не большой все друг друга знают, мы как коллектив все сказали св но реакции ноль, притом что это уже 2 коллектив за 9 месяцев, от выше стоящего начальства никаких действий, вот и я написала заявление на увольнение потому как она меня обвинила в воровстве, хотелось бы спросить директоров зачем вы так себя видете люди хотят работать но из за вашего Отношения к нам, мы уходим.

Магнит Косметик — Произвол

Я знаю что это такое! я-директор магазина магнит-Косметик! у нас 350кв.м. только торговой площади и ВСЕГО 3 человека штат! директор, продавец и товаровед-по одному! открывали сами, охраняли сами, работали без выходных по 16 часов. а теперь на нас вешают почти миллион недостачи, которую закачали дистанционно и откуда она-большой секрет! самое интересное, что ревизия была без меня -я на больничном была. меня даже не уведомили! до этого под разными предлогами 4 месяца откладывали пересчете, потом мы считались хорошо, но результаты почему-то отменили (сказали, что не было супервайзера, хотя она не мол!), а потом как я ушла на больничный-сразу ревизия через неделю. теперь мне лично пытаются «повесить» КРАЖУ.
кроме того, с зарплатой обманывают очень- обещают 18-20-25 тыс. за 2/2, а по-факту 6/1 и 13 тыс максимум!
вот такой магнит!

Здравствуйте.Проработала два месяца в Магнит.Косметик в г.Краснодаре по 12 часов 5 дней через 2 и иногда без выходных! Узнала что недостача и просрочку должны мы покупать хотя я пришла 2 месяца а товар был 2013 года и я должна его купить если не продать его за месяц до просрочки.НО это ещё не всё подняли минимальную продажу в магазине мол норма а магазин только 45% делает от этой суммы вот и получилось что за месяц реальной работы я получила 6100руб.как по договору а премия мол не наработали за месяц ВОТ ТАКАЯ РАБОТА ЕСЛИ НЕТ ЛЮДЕЙ ЗНАЧИТ И ЗАРПЛАТЫ. Неблагодарная работа.

Я работаю в магазине магнит-косметик. Хочу написать о том, как «прекрасно» там работать! Открытие магазина далось нам кровью и потом. Буквально от рассвета до заката мы пытались запустить магазин в безумно короткие сроки! Всю работу делали мы сами, буквально ночуя там, веря, что вот откроемся и все будет прекрасно. У нас два огромных зала, а продавца всего четыре. При этом должен соблюдаться график два-два. Полки расположены так, что ни хн а не видно, самое дорогое — парфюм- стоит в самом конце зала в свободном доступе. Элитная косметика тоже в свободном доступе, в общем — бери, не хочу! Один продавец на кассе, другой носиться по залам и пытается следить за покупателями. А еще товар приходит, его нужно принять, разложить, после работы помыть пол, т.к. уборщица не предусмотрена. В итоге после новогодних авралов страшные недостачи, воровство процветает, и для этого предоставлены все условия! Камер нет, стоят магнитные ворота, но они до одного места, алармы с товара легко сковырнуть и бросить под полку в укромном уголке наших гигантских залов! Тревожной кнопки нет, зеркал слежения нет. Недостачу платим мы из своих зарплат. Скажите, неужели нет управы на это? Кто за нас заступиться?

Как я вас понимаю! Я работала давно в фикс прайс, я знаю что такое открытие магазина с раннего утра до поздней ночи! У нас набрали персонал одних девушек, и мы бедные в дни перед открытие магазина на себе таскали тяжелые коробки с товаром, соком, консервами, косметикой, посудой и пр. А не давно узнала что появилась вакансия в МАГНИТ КОСМЕТИК в районе в 2х шагах от дома, приехала к ним в офис еще до Нового года, резюме, собеседование, все дела. Сказали что в течении недели позвонят, но естественно не позвонили, позвонила сама, сказали что моя кондидатура им не подходит. Очень странно, все это, у меня обычное резюме как и у многих людей, без в/п, опыт в торговле, работа в пару шагах от дома, нет судимости и пр. Но меня отшили. Пришла к ним в офис снова, после НГ, снова отдала резюме, ее и смотреть не стали. Сказали только что в начале февраля у них откроется новый магазин в др районе, и будут снова набирать продавцов. Вот увидела пару дней назад обьявление что мол требуются и туда и в др район продавцы, но номер указанный в обьявлении заблокирован. Больше ездить к ним в офис не собираюсь, т.к. получу снова отказ и пинок под зад. Вообщем сделала вывод, что девушки по набору персонала вообще эти резюме не рассматривают, а просто кладут их на полочку пылится. Они мне сами показали ох огромную полку с папками, и сказали что там лежат все резюме с разных районов. И я так понимаю, пока до директора магазина не дойдет инфа, что надо сменить рабочих по набору персонала, и меня и других будут посылать и говорить что наши кандидатуры им не подходят, и так и будут наши резюме пылится на их полках. Надеюсь, меня услышали. У кого была подобная ситуация, просьба ответить сюда)

Катя, с чего вы решили что до вас есть дело. Нет никому, если не нравится, не работайте, я без проблем уходила от таких замечательных работадателей, если постоянно платите со своей зарплаты, то вообще о чем речь, если дело в Краснодаре, то у вас работы до хн а, а вы не можете найти нормальную работу, в общем чушь не несите и уходите, а нет, работайте и будьте счастливы.

Скидки на парфюмерию в Магнит Косметик до конца года: что посмотреть

Весь месяц мы с вами рассматриваем интересные скидки и сегодня у нас будет обзор на ароматы Магнит Косметик. Мы уже знаем, какие классные ароматы не дороже трех и даже двух тысяч есть в Летуаль, где выгодно купить парфюм Gucci, пришло время Магнит Косметик. Если вы пропустили, вы можете найти предыдущие статьи по моему тэгу #акции и скидки декабрь и прочитать. Также советую на него подписаться, чтобы не пропустить следующие.

Если вам нравятся сладенькие компоты в парфюмерии, попробуйте Celebrate N.O.W. Escada. Ягодно-цветочный, немного акварельный и прозрачный, воздушный аромат. Я отношу такие ароматы к истине девчачьим, этот такая задорная и легкая «девочка-девочка», жизнерадостная, веселая, без груза на плечах. Иногда так хочется побыть беззаботной и красивой, выпустить на волю свою девочку и просто насладиться прекрасным днем.

С Légère Lacoste не надо отдельного повода, он подойдет даже для офисных будней, а далеко не все ароматы стоит носить на работу. Есть ли схожесть с Lacoste Pour Femme? Определенно есть, особенно на базе. Но тут больше легкости и есть цитрусы. Если будете выбирать между ними, нанесите их на разные запястья, походите минут 10-15 и оценивайте.

Увидела впервые у нас в Магнит Косметик ароматы Clinique Happy for Men и Clinique Happy Clinique для женщин и накатила ностальгия. Ведь это далеко не новый парфюм, они вышли в уже далеком 1998 и 1999 годах, и мужской вариант стал поистине культовым. Не могу не написать о них.

Clinique Happy for Men до сих пор можно встретить в разных подборках мужских ароматов, это красивый свежий цитрусовый аромат. Сладкие и сочные мандарины, которые поднимают уровень настроения до новогоднего, свежесть, присущая парфюмерии тех лет, древесная база. Его легко можно нанести в первой половине дня, на работу, не боясь задушить окружающих, он очень легкий и не вызывающий.

В Воронежском филиале идет постоянный набор на большое количество вакансий: от СВП (сектор временного персонала) и продавца, до директора магазина и супервайзера. Магазин «Магнит-косметик» комплектуется директором, двумя товароведами, работающими посменно, а также двумя-четырьмя продавцами (в зависимости от площади и товарооборота магазина).

Рабочая неделя директора предполагает пятидневку, но по факту он работает шесть-шесть с половиной дней, т. к. зачастую поставленные перед ним задачи элементарно невозможно выполнить в срок. Например, вечером в пятницу он получает письмо с требованием провести учет истекающих сроков годности декоративной косметики до воскресенья, при этом терминал сбора данных, которым эта проверка осуществляется, у вас просто не работает, а через компьютер она проходит мучительно и долго.

Розничная сеть продолжает реализацию комплекса мероприятий по усилению защиты покупателей и сотрудников, а также профилактики распространения вирусных заболеваний. Более 5 600 магазинов «Магнит Косметик» временно отказываются от использования около двух миллионов пробников для декоративных и уходовых средств, при нанесении которых есть прямой контакт с кожей.

Магнит Косметик; обновил формат магазинов, и теперь его ассортимент будет зависеть от географии города

Теперь ассортимент «Магнит Косметик» будет зависеть от расположения магазина и адаптирован под спрос покупателей географией: «Мегаполис» (с более широким ассортиментом товаров «для нее»), «Город» (сбалансированное предложение) и «Деревня» (больше товаров «для дома» и «для семьи»).

«Мы хотим, чтобы покупатели не уставали от покупок, а получали удовольствие. Поэтому мы создали максимально располагающую к отдыху атмосферу — теплую и уютную. Мы планируем в Краснодаре протестировать обновленный концепт для кластеров «Мегаполис» и «Город», а для кластера «Деревня» — в станице Нововеличковской. Мы запустили уже два магазина, третий — кластер «Город» — появится до конца августа. Мы посмотрим на результаты пилотирования и примем решение о масштабировании».

Сколько Дней Записывает Камера Видеонаблюдения В Магазине Магнит Косметик На

Важно! В системах видеонаблюдения не рекомендуется использовать жесткие диски, предназначенные для стационарных офисных компьютеров. Они не рассчитаны на постоянную высокую нагрузку, в частности на перезапись и воспроизведение данных для нескольких пользователей одновременно. Рекомендуемые модели жестких дисков уточняйте у производителей или продавцов оборудования для видеонаблюдения.

Внимание! Мы не рекомендуем устанавливать систему видеонаблюдения без записи данных. Нельзя во всем полагаться на человека, и желательно иметь под рукой видеозапись происходящего. Например, можно установить самый маленький размер жесткого диска.

Срок хранения видеофайлов регламентируется правилами, установленными службой безопасности. Конкретных интервалов не предусмотрено. Количество приборов контроля намного меньше, чем на крупных промышленных предприятиях или городских улицах, поэтому, примерный срок хранения информации не превышает 1-2 недели.

Такой хаотической обстановке радуются еще и мелкие магазинные воришки, для которых в этот период удается особенно удачно «поживиться», или, например, нерадивые сотрудники магазина, которые в суматохе рады что-то прихватить и списать на фактор розничных потерь. Они с удовольствием воспользуются повышенной активностью. Добавьте к этому спад в экономике, который играет не последнюю роль в увеличении краж в розничных сетях. Хотя не существует официального исследования относительно зависимости роста краж от спада экономики, но, как показывает статистика правоохранительных органов по всей стране за последнее время: спад экономики и уменьшение платежеспособности населения стали фактором роста мелких преступлений. Крупные торговые центры, небольшие магазины и бутики ищут различные методы борьбы с кражами. Однако снижение продаж и сокращение прибыли означает, что менеджеры магазина рассчитывают на экономическую эффективность от любого нового способа в этой борьбе. Инвестиции в системы видеонаблюдения ничем не отличаются от вложений в другие способы борьбы с кражами — насколько хорошо они справляются в борьбе с магазинным воровством? Чтобы ответить на этот вопрос, мы рассмотрим, как реагируют различные группы потенциально опасных воришек, когда видят, что их снимает камера видеонаблюдения. Это группы клиентов, сотрудников и организованных преступных группировок.

Доказательства, полученные незаконно, не могут служить основанием для обвинения (согласно одному из положений ст. 62 Конституции РФ). Поэтому претензии на основании таких материалов могут предъявляться только при законном ведении видеозаписи. В качестве доказательства в уголовном процессе может служить запись с камер видеонаблюдения в торговом центре.

Момент трудоустройства должен был насторожить изначально, но мне нужна была работа. С самого начала мне было известно про листовки и про мытье и все это меня не пугало. Во время стажировки было не тежело, все такие добрые и приветливые только постоянно спрашивали не передумала ли, точно останусь (вот на этом моменте я уже задумалась). И вот я еду в офис где мне сообщают что моя сбер карта не подходит и мне надо ехать сначала оформлять росбанк который мне вообще не задался и вот я ещё потратила 1,5 ч. на оформления карты (это я ещё на машине была) и вот я сижу подписываю все бумаги, рядом со мной сидит ещё одна девушка подписывает те-же бумаги и вот момент… Я дохожу до стр. где нужно указать банк, было 2 пункта рос. банк и сбер. Я указала рос.(не зря же я потратила свое время?) и вдруг моя соседка задаёт вопрос: -Ой у меня только сбер. что мне делать? На что ей отвечают ни чего страшного можно и сбер. (тут мне даже сказать больше нечего). В первые же дни я столкнулась с неодыкватным поведением директора, товароведа и с завышенной самооценкой некоторых продавцов. На твоё мнение всем плевать, в твой выходной когда даже о работе думать не хочется тебя все равно успеют отчитать в вотсапе. Сотрудники боятся садится на больничный иначе сожрут и выжмут. Что бы пойти на обед нужно особое разрешение на мои вопросы о том сколько и в каком промежутке этот самый обед мне ответили: У нас нет времени на обед. Поела и сразу должна идти работать (классный перерыв) и сама обеденная зона находится совместно с раздевалкой где вонючие носки и обувь. И таких мелочей куча. Вся это мотивация каждый месяц пропитаны лицемерием и желчью.

Зп мало в этой компании. 15 числа зп, 30 числа аванс. И аванс всего 2000. Компания ужасная. Камеры директора магазина ставят за свой счёт, стыдно должно быть руководителю Тандер. Федеральная компания все-таки.Покупатели воруют косметику, а оплачивать должны сотрудники. Целый день на ногах. Каждые аукционные дни нужно раздавать листовки в дождь и снег, в жару и холод. Клеить по подъездам. Это вообще каменный век царит в магнит косметик. Продавцы сами должны мыть полы. Директора в магазинах и товароведы в основном молодые, которые не хотят работать, а целыми днями могут сидеть в телефоне. А продавцы должны смотреть за покупателями. Товар принимает товаровед или старший продавец. А директор в основном за кассой и за компьютером. Целый день на ногах, перерывы по 15–20 мин. Просто дурдом. Где это видано чтоб аванс был 2000 в Москве?! Необразованных, глупеньких, молодых назначают директорами. Не советую никому работать в магнит косметик. Премии нет, хотя говорят что за продажу Stellri, ещё за что выполнение чего-то премии. Не верьте. Запах химии постоянно, за это вообще должны платить за вредность. Умные люди там не работают.

сменить руководство компании, по крайней мере в Пермском филиале. Супервайзеры все засидевшиеся на своих местах, ведут себя как цепные собаки, их постоянно фаскает ДО из Екатеренбурга (кстати, с его приходом в компанию и начался весь этот кошмар. ), ТУ спокойно закрывает на все глаза, лишь бы их не трогали. При всех переработках, при всем этом нервозе, заваливают постоянными требованиями написать объяснительные, снимать тупые видеоролики. Сотрудники бегут, жуткая текучка. А РГ по поводу непрохождения тайного покупателя? Это вообще бред! на группу вызывают директоров, магазины которых якобы не прошли тайного покупателя. К сведению, это если ваш магазин прошел тайника меньше 95%. на группе директоров доводят до истерик, унижают, угрожают увольнением. Чего хотят добиться? У директоров опускаются руки! И при всем при этом, с лета 2022 года изменилась мотивация, не буду вдаваться в подробности, в общем — зарплата директоров существенно изменилась в худшую сторону. Добавлю еще, что в магазинах процветает воровство покупателей, за которыми не всегда есть возможность уследить. А еще, иногда на потери вашего магазина могут упасть недовозы товара и вы останетесь без премии. Что касается карьерного роста. Здесь уж как карта ляжет. В основном в филиале двигают своих да наших! И дай бог, чтобы у вас сложились нормальные отношения с супервайзером, иначе будут выдавливать, каким бы хорошим сотрудником вы не были. Вообщем, я бы не рекомендовала своим знакомым эту компанию.

Пришла работать и сразу поняла что работа эта . Директор постоянно опаздывает на работу, сидит весь день в компьютере, при этом остальные работают, не дает сидеть хоть сама сидит, постоянные кражи, но это все ничего. Самое интересное это ходить на рассклейки. Неважно болеешь нет, ты идешь причём даже если там буран и снег. Мыть пол это ужас, весь мокрый и грязный. При этом недоплачивают. С семьей вообще не видишься, забываешь про все, только работа и работа, зп скорее всего мизерная будет. Город Омск, Комарова 31Б тут находится этот магазин, поэтому ни в коем случае не идите туда, лучше поищите другую работу. Магазин все равно не раскрутиться и затухнет.

Проработала три с половиной месяца в этом ужасе… мало того, что на продавца вешают и приемку товара и пересчёт ежедневный товара (за директора), директор человек настроения, и полы эти идиотские и склад разгребай. это ещё вообще ничего по сравнению того что мне пришлось под новый год бутылки ежедневно выкидывать! директор и товаровед неотказывали себе ни в чем! начиная с пива, заканчивая коньячком… и так больше месяца… зарплату мы ни разу не получали правильную, постоянно был перелимит часов и соответственно тыс в среднем на 10(декабрь) мы получали меньше. за январь поменьше… директор так же могла спокойно покрыть матом, не стесняясь покупателей, брать товар, какой хочется, сливать в магазине товар, а так же раздавать его друзьям из продуктов. вообщем отношение скотское! ни когда в жизни ни кому не предложу из своих знакомых работать в магазине магнит косметик, обязательно прекращу ходить в эту сеть сама и другим расскажу, что происходит.P.s это ещё малая часть рассказа, всё не упомнить так сразу)

Войдите в ОК

И тут , видимо, руководителю показалось, что много и мне CD предлагает написать заявление на перевод на стажера-товароведа. Будь-то бы это необходимо для моего дальнейшего обучения на директора. Я согласилась, написала заявление, выбора то все равно не было, если это необходимо. Когда вышла после очередных выходных график поменялся. Т.е. всю неделю до нового года у меня стояли рабочие дни по 12 часов без выходных. Причем стажерам эти часы никто не оплачивает, так как я числилась не на магазине, а на учебном классе. Мне поставили больше всех часов , чем всем сотрудникам. Т.е. по сути мной затыкали дыры, пока основные сотрудники были в своем нормальном графике.

Отдельная история с увольнением. Я конечно, долго раздумывать не стала и написала заявление, где-то неделю ходила за СВ, чтобы мне подписали заявление на увольнение, она мне говорила, что перед НГ уже все документы закрыты и т.д. хотя по договору стажер может уволиться в 3-х дневный период. Когда пришла в офис, CD вообще закрылась от меня в кабинете и кадровые работники беседовали с ней по телефону о моем увольнении, мне было предложено написать заявление на отпуск без содержания. Короче-«дурдом».

Я заявление оставила без подписи, потом еще отправила в компанию письмо с заявлением и уведомлением. на всякий случай и в назначенный день пришла увольняться. Меня долго мурыжили, я ждала в коридоре полдня, пока что-то согласуют. Девочки в отделе кадров вели себя, как хамки, такие недовольные, разговаривали с неприязнью, очень не понравилось такое отношение. Как будто я пришла за их личными деньгами и их очень напрягла. В общем, впечатление о компании очень негативно. НИКОГДА туда не устраивайтесь.

Катя, с чего вы решили что до вас есть дело. Нет никому, если не нравится, не работайте, я без проблем уходила от таких замечательных работадателей, если постоянно платите со своей зарплаты, то вообще о чем речь, если дело в Краснодаре, то у вас работы до хн а, а вы не можете найти нормальную работу, в общем чушь не несите и уходите, а нет, работайте и будьте счастливы.

Сертификат действителен в течение календарного года с момента приобретения, после чего продукт аннулируется.
В период действия карты вправе обменять его на любой товар, который предложен в ассортименте магазина.
Если сумма покупок превышает номинал сертификата, владелец может доплатить оставшуюся сумму. Если сумма меньше, то следует добрать продукт, поскольку остаток вам не вернут.
Использование карты возможно сразу после ее приобретения, если у владельца несколько сертификатов, то средства будут суммированы.
Кассир заберет сертификат сразу после оплаты покупки, повторное пополнение карты невозможно.
Сертификат не является именным, поэтому при потере восстановление невозможно, деньги вернуть не получится.
При повреждении штрих кода на подарочной карте, если не получается считать пластик, вам откажут в оплате.

Если возникают сложности с приобретением подарков родным и близким, можно просто приобрести подарочный сертификат, по которому владелец сам купить то, что ему захочется. Номинал может быть любым, зависит он от того, какую сумму вы готовы потратить. В сети магазинов Магнит Косметик можно приобрести подарочные сертификаты следующего номинала:

Ассортимент магазинов сети Магнит Косметик включает в себя несколько десятков тысяч разных товаров, позиции знаменитых брендов, продукты собственного производства, которые подойдут потребителям с разным уровнем заработка. Ассортимент включает в себя товары для дома и косметические товары. Система работы выстроена по принципу дрогери – здесь вы можете приобрети косметику, аптечные продукты и другие непищевые категории. Магазины предлагают своим клиентам приобретение сертификатов, которые отлично подойдут в качестве подарка по любому случаю. Получатель подарочного сертификата сможет предъявить его на кассе для оплаты любого товара, а если суммы не достаточно, то он ее просто доплатит на месте.

На кассе любого магазина сети – предъявите сотруднику подарочную карту, и вы узнаете подробную информацию.
По бесплатному номеру тех. поддержки 8-800-200-90-02. Оператор проконсультирует и ответит на любые вопросы.

В настоящее время в качестве подарка своим родным и знакомым многие приобретают подарочные сертификаты сети Магнит Косметик. Получатель сертификата сможет предъявить его на кассе для оплаты любого товара. Условия использования карточки подробно описаны в данной статье, для корректной работы необходимо подробно изучить все особенности.

Не психануть и не уволиться в первые год.
Хорошо исполнять обязанности.
Иметь рекомендации от руководства.
Для должности директора — иметь высшее образование (когда дикий дефицит, то могут поставить и со средне-специальным образованием).
Главное — особый склад ума, чтобы быть готовым переступить через обычных сотрудников.

Если товары в хорошем состоянии, то сбывается по друзьям/знакомым за половину цены. Товары по типу мяса, сыров, соусов, активно уходят в общепит на вокзалах и в подобные забегаловки. Работают на постоянных покупателей, чтобы не было проблем и не уволили за махинации.

Человек в не котором случае прав в не котором нет читать надо инструкции и что прописано в регламенте и это бывает бардак в любой сетке и не только в магните насчет руководства директора меняются и мало опыта у них так как каждый начальник любит в офисе не то чтоб человек занимался развитиям а чтоб задницу вылизывал супервайзеру и т. п были случаи когда просто из за того что послали нахер хорошего директора снимали и ставили выскочку которая вылизывала зад начальству и магазин точно падал в потери потому что директор занимался не магазином а как вылезать в задницу чтоб начальство получила удовольствие. на счет просрочки сбыта были умельце и те кто выносил товар из начальства то там долго не живут служба безопасности не меняется и борется чет-ка с такими по этому этим занимаются по части молодые те кто головой не думает и хочет легких денег. В сетки вы устраиваетесь продавцом универсалом как на кассу так и на роботу в зале и т.п прописано в инструкции продавца когда дают вы хоть откроете и прочтите а не бросайте ветро тогда меньше ныть будете. С цениками беда не спорю но тут их приходит много. Но и беда что многие сотрудники просто так как лень менять выбрасывают сам полил не раз на ММ потом ноют или умирают в зале выставляя обин ценик в час. Насчет переработок
зависит от директора если он умные все сделает и оплатит если дурень то сами понимаете как и во всех сетях. Не все зависит от кампании но и от рукаводства и знания инструкций и правил работы сотрудниками и последний тяжело работать мнение человека который не работал на пилорамах, на заводах, и других. Там бы совсем изрыдались бы.

Все написанное в статье — субъективное мнение одного человека. Описанные события касаются отдельного магазина, а не всей сети. Только Вам решать во что верить, а во что нет. Но я не рекомендую даже пробовать устраиваться в магнит продавцом! Это не то место работы, где очередь на вакантные места… Скорее наоборот!

Сегодня обзор работы в магазине магнит. Честно признаться, не планировал писать про этот магазин, но со мной связался подписчик и рассказал много интересных моментов о данной работе. Для него это словно крик души, ведь закулисье продуктового магазина для обывателей — тайна за семью печатями.

Отзывы сотрудников о компании Магнит Косметик

Есть пара минусов: 1. Не выполняется план, фиг тебе, а не зп в 25к, получишь только за отработанные часы, а их может быть больше нормы (т.е больше 180) и за них, если уже перебор часов, получишь копейки полнейшие. 2. Непонятная оплата труда, сколько за час или за день ты получаешь, хрен узнаешь, я у всех спрашиваю, все говорят по разному! 3. Иногда целый день на ногах, таскаешь тяжести, что потом болит все. 4. Моешь полы, как уборщица и тебе за это не отплатят.

Хотелось бы чтобы вернули мотивацию по продажам для РП в магазине Магнит — Косметики как было раньше. От суммы продажи декора РП получали к з/п премию в размере 5%. А сейчас у них нет мотивации, свои 20000 они всегда получат даже если не будет выполнен общий план. А на какие-то сверху 5% в БЗП от перевыполнения свыше 105% они чихать хотели.

Белая зарплата. Выплаты всегда стабильно. Многому учишься, узнаешь новое о продукции, которую уже встречал в повседневной жизни. Да, условия на не из легких, но на любой работе нужно трудиться во всех смыслах, и делать все от души. Если будешь спускать все на самотек, то и относиться будут соответственно.

Обещания и ничего больше! Условий никаких. За 18–20тыс если повезёт ты и дворник, уборщица, кассир, товаровед, администратор и директор в одном лице. Переработки, Зарплата ниже того что обещают. Ещё и во время не выплачивают, ссвлались на банковскую ошибку. При увольнении не все выплачивают.

1) Мне попадался только хороший коллектив
2) Бывает падения цен на 70 и 80 процентов (иногда было больше). Почему это плюс? Да потому, что вы самые первые об этом узнаете и если этот товар вам нужен, то купите его за копейки.
3) Стажировка оплачивается
4) Работа официальная, только оклад чуть выше 4000тыс (как по мне мало)
5) Есть карьерный рост
Ну и всё вроде по плюсам.
6) За потери продавца не лишают премий.
7) В магазине тепло, светло
8) Обеденная зона есть, микроволновка есть, холодильник есть, стул есть, стол есть, туалет есть.
9) График составляется директором каждый месяц и учитываются пожелания это плюс. (Можешь планировать своё время)

12 Фев 2022 jurist7sib 74