Должностная Инструкция Юриста В Комплексном Центре Социального Обслуживания
Должностная инструкция парикмахера в комплексном центре социального обслуживания
1.7. Социальная парикмахерская осуществляет работу в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами, приказами и инструкциями министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, приказами и распоряжениями директора учреждения, Уставом учреждения, положением об отделении, настоящим положением.
1.2.
Основными направлениями деятельности социальной парикмахерской является оказание парикмахерских услуг (стрижка, химическая завивка, покраска волос и т.д.) на базе центра и на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, утративших способность активно передвигаться.
Должностная Инструкция Юриста В Комплексном Центре Социального Обслуживания
1.4. Юрисконсульт подчиняется непосредственно главному врачу филиала и отчитывается перед ним о своей работе. 1.5.В своей работе юрисконсульт руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Уставом Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в __________», Положением о филиале, Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.
- соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
- сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
Обязанности юриста в центре социального обслуживания населения
Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно. 1. Общие положения 1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
2.
7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
9.
Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов по различным правовым вопросам. Начальник юридического отдела на предприятии, руководит юридическим департаментом на предприятии, который входит в структуру компании.
Должностная инструкция рабочего по комплексному
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные дело, полномочия равно важность начальника планово-экономического отдела (ПЭО) открытого акционерного общества (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации). 6.
Начальник планово-экономического отдела назначается, перемещается да увольняется приказом председателя правления акционерного общества по мнению представлению исполнительного директора. 6. Начальник планово-экономического отдела подчиняется из рук в руки исполнительному директору равным образом всю работу выполняет около его контролем.
Должностная Инструкция Юриста В Комплексном Центре Социального Обслуживания
— законы Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, другие нормативно-правовые акты на федеральном, региональном и местном уровнях, регламентирующие деятельность учреждения социального обслуживания;
2.3. Выполнение распоряжений и поручений директора учреждения, связанных с организацией работы персонала учреждения по предоставлению клиентам учреждения всего комплекса социальных услуг, осуществлением внедрения новых форм и методов работы, обеспечением учреждения современными средствами реабилитации и ухода за клиентами.
Обязанности юриста в центре социального обслуживания населения
Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. 10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. 12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
13.
Должностные обязанности юриста в кцсон 1 ответ. Москва Просмотрен 90 раз. Задан 2022-03-05 10:47:23 +0300 в тематике «Пенсии и социальная защита» Какие обязанности у помощника юриста в компании по работе с электронными журналами? — Какие обязанности у помощника юриста в компании по работе с электронными журналами.
Обязанности юриста в центре социального обслуживания населения
1 ответ. Москва Просмотрен 90 раз. Задан 2022-03-05 10:47:23 +0300 в тематике «Пенсии и социальная защита» Какие обязанности у помощника юриста в компании по работе с электронными журналами? — Какие обязанности у помощника юриста в компании по работе с электронными журналами. далее
В брошюре «Трудовые гарантии» даны основные понятия трудового законодательства, в том числе уделяется внимание такому явлению, как «дискриминация в сфере труда» и разъяснено, кому запрещено отказывать в заключении трудового договора. Более подробно в брошюре излагается об испытании при приеме на работу, неполном рабочем времени, ночном времени, сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, рассказывается о том, какие гарантии и льготы предоставляются женщинам в связи с материнством, что распространяется и на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов и попечителей.
Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделениея психолого-педагогической помощи семье и детям муниципального бюджетного учреждения «комплексный центр социального обслуживания населения чановского района новосибирской области» I
Организовывает работу, направленную на избавление клиентов от алкогольной и токсической зависимости, пересечение всех форм вовлечения детей в противоправную деятельность, их приобщения к алкоголю. И наркотикам.
Помогает в оформлении документов, необходимых для принятия нуждающихся граждан на социальное обслуживание (постоянное или временное) или для опеки и попечительства, содействует в помещении нуждающихся в стационарные лечебные учреждения.
Комплексные центры социального обслуживания населения
За создание подобных центров отвечает местный исполнительный и распорядительный орган. Это происходит в установленном порядке согласно предложению отдела по соцзащите, занятости и труду. Центры социального обслуживания подчиняются этим же органам.
Ее целью является осуществление определенных видов работ на закрепленной за ней территорий. Среди них: методическая, практическая и организационная деятельности. Они направлены на социальное обслуживание и оказание соответствующих услуг гражданам и их семьям, которые попали в трудную жизненную ситуацию.
Социальный работник Социальный работник
3.1. Для выполнения возложенных на него функций социальный работник
обязан:
— выявлять одиноких, одиноко проживающих и нетрудоспособных граждан,
проживающих на территории участка обслуживания, нуждающихся в социальной
помощи, их интересы и потребности, трудности и проблемы и своевременно
оказывать им социальную помощь и поддержку;
— осуществлять социально-медицинское обслуживание на дому закрепленных
за ее участком нетрудоспособных пенсионеров и инвалидов (не менее 3-х
раз в неделю в соответствии с графиком посещений, а при необходимости
кратность и длительность посещений увеличивается);
— доставлять на дом продукты питания, горячие обеды, полуфабрикаты,
промышленные товары первой необходимости, благотворительную и другие
виды натуральной помощи;
— осуществлять помощь в приготовлении пищи на дому одиноким и одиноко
проживающим пенсионерам и инвалидам, дети которых проживают в других
населенных пунктах (супа, каши, картофеля, полуфабрикатов);
— осуществлять кормление ослабленных пенсионеров и инвалидов;
— поддерживать условия проживания в соответствии с гигиеническими
требованиями: регулярная смена нательного и постельного белья (один раз
в 2 недели, а также по мере загрязнения), в случае необходимости
оказывать помощь в помывке, еженедельной уборке помещения, выносе мусора
(в мусоропровод, находящийся в жилом доме, или расположенные вблизи дома
баки);
— оказывать санитарно-гигиеническую помощь клиентам (обмывание,
обтирание, гигиенические ванны, стрижка ногтей, причесывание);
— содействовать в обеспечении обслуживаемых граждан по заключению врачей
лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения;
— оказывать содействие в получении медицинской помощи, в госпитализации:
вызов врача на дом, сопровождение нуждающихся в лечебно-профилактические
учреждения и посещение их в стационарных учреждениях здравоохранения в
целях оказания морально-психологической поддержки;
— содействовать в проведении медико-социальной экспертизы для
нуждающихся;
— оказывать помощь в получении путевок на санаторно-курортное лечение, в
получении зубопротезной и протезно-ортопедической помощи, а также в
обеспечении техническими средствами ухода и реабилитации;
— сдавать вещи в стирку, химчистку, ремонт и обратно их доставлять,
производить оплату за жилье и коммунальные услуги;
— содействовать в организации предоставления услуг предприятиями
торговли, коммунально-бытового обслуживания, связи и другими
предприятиями, оказывающими услуги населению;
— осуществлять доставку воды, протапливать печь, содействовать в
обеспечении топливом (для проживающих в жилых помещениях без
центрального отопления и водоснабжения);
— содействовать в организации работы по ремонту жилого помещения,
обработке приусадебного участка, уборке урожая;
— оказывать помощь в написании писем, в оформлении необходимых
документов, содействовать в получении установленных действующим
законодательством льгот и преимуществ, оказывать помощь по вопросам
пенсионного обеспечения и предоставления других социальных выплат;
— оказывать психологическую помощь, моральную поддержку, содействовать
обеспечению книгами, журналами, газетами;
— содействовать в организации ритуальных услуг для одиноких
подопечных.
1.1. На должность социального работника 5 разряда принимается лицо,
имеющее начальное профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет.
1.2. Социальный работник принимается и увольняется с работы приказом
директора учреждения.
1.3. Социальный работник непосредственно подчиняется заведующему
специализированным отделением социально-медицинского обслуживания на
дому.
1.4. Социальный работник не имеет работников в своем подчинении.
1.5. Социальный работник в своей деятельности руководствуется:
действующим законодательством РФ по вопросам здоровья и социального
обслуживания населения; Уставом учреждения; настоящей должностной
инструкцией.
1.6. Социальный работник должен обладать, наряду с соответствующей
квалификацией и профессионализмом, высокими моральными качествами,
чувством ответственности, умением работать с людьми, тактичностью,
дисциплинированностью, исполнительностью. Социальный работник должен
чутко и внимательно относиться к обслуживаемым им гражданам.
1.7. Социальный работник должен знать:
— основы социальной политики, права и государственного устройства,
трудового и семейного законодательства;
— нормативные документы по организации социально-бытового обслуживания
граждан пожилого возраста и инвалидов на дому;
— организацию и принципы ведения домашнего хозяйства;
— санитарно-гигиенические требования по уходу за престарелыми и
инвалидами в домашних условиях;
— основы психологии лиц старшего возраста;
— основные приемы и методы оказания неотложной доврачебной помощи;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты.
1.8. Социальный работник подчиняется непосредственно
______________________________________________________________________.
(руководителю учреждения, иному должностному лицу)
1.9. Во время отсутствия социального работника (отпуск, болезнь и пр.)
его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя
учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных
на него обязанностей.
Должностная инструкция заведующего отделением надомного социального обслуживания
2.28. Контролирует выполнение требований установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, выполнение противопожарной безопасности, техники безопасности и охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
2.4. Проводит анализ и прогнозирование работы отделения, внедряет новые виды помощи, формы и методы ее оказания. Вносит предложения в вышестоящие организации по совершенствованию форм и методов обслуживания.
Директор центра (социальное обслуживание)Должностная инструкция
2.4. Обеспечивает обследование их материально-бытовых условий проживания, определение потребности в получении материальной, натуральной, бытовой и медико-социальной помощи, предоставлении различных видов услуг на основании акта обследования, медицинской карты (заключений врачей о степени потери способности к самообслуживанию), личного заявления.
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня — не менее 5 лет.
Специфика деятельности руководителя социальной службы на примере комплексных центров социального обслуживания
Требование времени становится повышение уровня безопасности жизни, здоровья граждан в процессе социального обслуживания, предоставление качественных услуг. Возрастает количество центров социального обслуживания населения, и кадровых ресурсов.
Далее из опроса стало известно что специфика деятельности руководителя социальных служб заключается не только в знании методов управления, организовывать работу персонала, выполнять должностные инструкции, большой опыт работы на руководящих должностях, анализ и контроль качества деятельности учреждения, но и в личностных качествах.
Формы документов
— нормативные правовые акты и другие руководящие документы вышестоящих органов, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, вопросы социального обслуживания различных категорий граждан, государственной семейной политики, вопросы организации социальной работы;
6.9. Обеспечивать установление деловых связей и координацию сотрудничества центра с различными государственными, общественными, религиозными, коммерческими и другими организациями в вопросах совершенствования деятельности по социальному обслуживанию.
Должностная инструкция 03-14
обладать, наряду с соответствующей квалификацией и профессионализмом, высокими моральными и морально-этическим качествами, чувством ответственности и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности;
1.5. В период временного отсутствия воспитателя (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и др.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора Учреждения, которое приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
26 Июл 2019 jurist7sib 159
