Главная / Суд общей юрисдикции / Код должности по окпдтр инженер

Код должности по окпдтр инженер

ОКПДТР 2022

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) — составная часть Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.

Структурирование информации о специальностях и профессиях, существующих на территории Российиской Федерации;
Контроль над условиями труда, квалификацией сотрудников, их заработной платой, начислениями пенсий и прочими составляющими рабочего процесса;
Учет и оценка численности рабочих, служащих задействованных на определенных должностях;
Статистика и анализ данных, благодаря структурированности информации в целом по стране или региону.

Первый раздел — профессии рабочих — включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.

На нашем ресурсе-справочнике представлен ОКПДТР классификатор 2022 с поиском по названию профессий, должностей с расшифровкой по видам деятельности работников (действовал и в 2022 году). Все пожелания и замечания до доработке сервиса необходимо направлять на [email protected]

Второй раздел — должности служащих — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике. Наименования должностей государственных служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации «О государственных должностях Российской Федерации» N 32 и «О реестре государственных должностей федеральных государственных служащих» N 33 от 11 января 1995г.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) — это документ, созданный с целью унификации и приведения к единым стандартам всех существующих в России профессий. Стоит отметить, что в ЕТКС кода специалиста по охране труда не существует, т. к. данная специальность не является рабочей. Информации о руководителе службы охраны труда ЕТКС также не содержит.

Код должности специалиста по охране труда в ОКПДТР включает в себя код по ОКЗ (общероссийскому классификатору занятий), который состоит из 5 цифр и позволяет отнести ее к группе должностей с определенными характеристиками. ОКЗ — это документ, который включает в себя группировки, созданные посредством объединения определенных занятий. Основанием для его использования является приказ Росстандарта «О принятии и введении в действие…» от 12.12.2014 № 2022-ст.

Приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении…» от 17.05.2012 № 559н, вступившим в силу 01.07.2013, в ЕКС была введена новая должность под названием «специалист по охране труда». Она заменила использовавшуюся ранее должность «инженер по охране труда», которая в обновленном справочнике отсутствует. При этом в ОКПДТР соответствующие правки внесены не были, из-за чего указанные документы одну и ту же должность называют по-разному. Так какой же термин является корректным и подлежит использованию при составлении штатного расписания и иных внутренних документов предприятия?

Специалист по охране труда II категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.

Кроме требований к образованию, профстандарт описывает трудовые действия, необходимые умения и необходимые знания. Трудовые действия нам необходимы при составлении должностной инструкции, в первую очередь. А вот обозначенные знания и умения, необходимые специалисту в области охраны труда, для работодателя, очень важны при отборе кандидата на вакантную должность, при аттестации работника, ведь беря их за основу, подмешивая жизненные ситуации, можно получить тесты или кейсы для их проверки или оценки.

Особенности кода по ОКПДТР

изготовлением и управлением автоматизированных линий и механизмов, а также их обслуживанием (техник, токарь, наладчик, оператор, инструментальщик, инженер), а оплата производится согласно окладу или установленной ставке тарифов;
ручной работой по изготовлению предметов, ценностей и т.д.;
строительством, реставрацией и ремонтом объектов, транспорта или механизмов (слесарь, прораб, маляр, механик, крановщик, электрогазосварщик).;
проходкой, бурильными работами на поверхности и в недрах земли, геологоразведкой;
сохранением, отгрузкой, перемещением грузов и готовой продукции, для чего используются автомобиль, склады, служебные помещения, ангары (кладовщик, курьер, грузчик, сторож).

в самом начале можно ближе узнать о профессии; здесь берут во внимание действующие нормативы и справочники;
оговорены основные условия, исходя из федеральных и ведомственных предписаний и указов;
для служащих разработан отдельный номенклатурный справочник;
наименования прописаны в указах и госреестре; в различных документах есть положения, касающиеся оплаты труда.

для категории должностей предназначен 10-й фасет;
затем следует названия различных должностей (код 11);
замыкают тройку классы, подтверждающие квалификацию (код 12);
в должностях квалификационные категории отсутствуют и можно выбирать между 11 и 12.

Кардинальных изменений здесь не будет, несмотря на внесенные поправки и дополнения. Этот статистический фолиант должен отражать реальную ситуацию в экономике и помочь дать точные данные о количестве рабочих мест, квалификации сотрудников. Если дворник сможет обойтись без специального образования, то специалисты в разных областях должны иметь соответствующую квалификацию, чтобы трудиться на занимаемой должности.

в первом столбце располагается сам пятизначный код (цифры 1 и 3 обозначают рабочую профессию, 2 и 4 — соответственно служебную должность);
во второй графе находится контрольное число от 0 до 9;
вписывается наименование специальности, при чем в алфавитном порядке;
затем указывается присвоенная цифра разряда, чтобы подтвердить квалификацию работника;
обязательно обозначается номер выпуска справочника, так как количество выпусков достигает почти семидесяти;
расшифровка ОК и ОКЗ связана с классификатором занятий и обозначается четырехзначным числом (сюда входят как профессии, так должности).

Код должности по окпдтр инженер

Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), являющийся составной частью Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.

Информационный блок профессий рабочих включает в себя фасетные коды, характеризующие соответствие профессии рабочего номеру выпуска ЕТКС (два знака) и определенным позициям Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-93*. Последний фасет указывает на базовую группу занятий по ОКЗ и включает четыре знака.

где 1 — профессия; 9149 — токарь; 6 — контрольное число; 02 — 2-й выпуск ЕТКС; 7223 — базовая группа по ОКЗ (Станочники на металлообрабатывающих станках, наладчики станков и оборудования); 5 — 5-й тарифный разряд; 12 — сдельно-премиальная система оплаты труда; 1 — нормальные условия труда; 2 — рабочий, выполняющий работу при помощи машин и механизмов.

Код 19149 6 02 7223 5 12 1 2 означает профессию токаря,
где:
1 — профессия;
9149 — токарь;
6 — контрольное число;
02 — 2-й выпуск ЕТКС;
7223 — базовая группа по ОКЗ (Станочники на металлообрабатывающих станках, наладчики станков и оборудования);
5 — 5-й тарифный разряд;
12 — сдельно-премиальная система оплаты труда;
1 — нормальные условия труда;
2 — рабочий, выполняющий работу при помощи машин и механизмов.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

Код 24695 1 1 1231 03 означает должность заместителя начальника финансово-экономического отдела,
где:
2 — должность;
4695 — начальник отдела (финансово-экономического и административного);
1 — контрольное число;
1 — категория руководителей;
1231 — базовая группа по ОКЗ (Руководители финансово-экономических и административных подразделений и служб);
03 — производная должность — заместитель.

виды производств и работ в соответствии с выпусками ЕТКС — два знака (фасет 01);
тарифные разряды — один знак (фасет 02);
классы (категории) квалификации — один знак (фасет 03);
формы и системы оплаты труда — два знака (фасет 04);
условия труда — один знак (фасет 05);
степень механизации труда — один знак (фасет 06);
производные профессии — один знак (фасет 07).

В данной таблице представлены актуальные сведения по каждой позиции классификатора с учётом всех последних изменений.
Для того, чтобы представить цепочку изменений по любой позиции классификатора используются следующие условные комментарии:
— Позиция изменена — этот комментарий означает, что с момента первоначальной публикации классификатора в данную позицию вносились изменения;
— Позиция включена дополнительно — этот комментарий означает, что в первоначальной версии классификатора данной позиции не было (она была включена в него позже очередным изменением);
— Позиция аннулирована — этот комментарий означает, что данная позиция была аннулирована очередным изменением классификатора, и что она больше не актуальна;
— Отсутствие комментария означает, что данная позиция входила в первоначальную версию классификатора и за время его действия никаким изменениям и поправкам не подвергалась.
Для просмотра истории изменения позиции — перейдите по соответствующей ссылке.

Окпдтр: Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ( сокращ.ОКПДТР ) — составная часть Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учёта и статистики.

Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учётом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

Первый раздел — профессии рабочих — включает профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.

Информационный блок профессий рабочих включает фасетные коды, характеризующие соответствие профессии рабочего номеру выпуска ЕТКС (два знака) и определённым позициям Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-93. Последний фасет указывает на базовую группу занятий по ОКЗ и включает четыре знака.

Второй раздел — должности служащих — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учётом наименований должностей, применяемых в экономике. Наименования должностей государственных служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации «О государственных должностях Российской Федерации» № 32 и «О реестре государственных должностей федеральных государственных служащих» № 33 от 11 января 1995 г.

ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов. Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС) состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих. Постановлением Минтруда России от 09.02.2004 N 9 утвержден Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Цитата (бух из далекого королевства):я не совсем разбираюсь в этом вопросе. Он будет заниматься разными юридическими вопросами в нашей фирме. Мы торговая организация, он будет контролировать договоры с контрагентами, заниматься судебными делами, правовой стороной нашей работы. Вы недопоняли мой вопрос.
Я спросила о специализации Ваше организации.
Вы должны выбрать код для должность директора по направлению ближайшему к Вам. И применить код — заместитель.
Код ОКПДТР:
21495Директор (начальник, управляющий) предприятия
ОКПДТР
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94
—
Должности служащих
21495
Директор (начальник, управляющий) предприятия
Код должности Директор (начальник, управляющий) предприятия по ОКПДТР:21495 0 X 1210 XX или X
21495
Код должности — Директор (начальник, управляющий) предприятия

Контрольное число
X — код фасета категории должности
1 — Руководители
2 — Специалисты
3 — Другие служащие
1210
код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93)*
Найти код по ОКЗ (ОК 010-2014)
XX — код фасета производные должности
01 — Вице —
02 — Первый заместитель руководителя
03 — Заместитель
04 — Главный
05 — Ведущий
06 — Старший
07 — Младший
08 — Сменный
09 — Первый
10 — Второй
11 — Третий
12 — Четвертый
13 — Помощник руководителя и специалиста
14 — Старший помощник
15 — Первый помощник
16 — Второй помощник
17 — Третий помощник
18 — Четвертый помощник
19 — Пятый помощник
20 — Сменный помощник
21 — Групповой
22 — Бригадный
23 — Районный
24 — Участковый
25 — Горный

Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
- 1. Должности руководителей, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
- 2. Должности специалистов, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
- 3. Должности других служащих (технических исполнителей), занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно — исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях
- 1. Должности руководящих, научных и инженерно-технических работников, общие для научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций
- 2. Должности руководящих и инженерно-технических работников проектных, конструкторских, технологических и изыскательских организаций
- 3. Должности работников редакционно-издательских подразделений
Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения
- 1. Должности руководителей в сфере здравоохранения
- 2. Должности специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения
- 3. Должности специалистов с высшим профессиональным образованием в сфере здравоохранения
- 4. Должности специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения
- 5. Должности младшего медицинского и фармацевтического персонала в сфере здравоохранения
- 6. Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях в сфере здравоохранения
Квалификационные характеристики должностей работников образования
- 1. Должности руководителей, занятых в сфере образования
- 2. Должности педагогических работников, занятых в сфере образования
- 3. Должности учебно-вспомогательного персонала, занятого в сфере образования
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования
- 1. Должности руководителей высшего профессионального и дополнительного профессионального образования
- 2. Должности профессорско-преподавательского состава высшего профессионального и дополнительного профессионального образования
- 3. Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала высшего профессионального и дополнительного профессионального образования
Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии
- Должности работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)
  - 1. Должности руководителей, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)
  - 2. Художественный персонал, занятый в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)
  - 3. Должности специалистов, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)
  - 4. Артистический персонал, занятый в театре
  - 5. Артистический персонал, занятый в музыкальных и танцевальных коллективах
  - 6. Артистический персонал, занятый в концертных организациях
  - 7. Артистический персонал, занятый в цирках
  - 8. Должности служащих, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)
- Должности работников, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах
  - 1. Должности руководителей, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах
  - 2. Должности специалистов, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах
  - 3. Должности служащих, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах
- Должности работников, занятых в библиотеках
  - 1. Должности руководителей, занятых в библиотеках
  - 2. Должности специалистов, занятых в библиотеках
- Должности работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа
  - 1. Должности руководителей, занятых в домах (центрах) народного творчества, других аналогичных организациях, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа
  - 2. Должности специалистов, занятых в домах (центрах) народного творчества, других аналогичных организациях, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа
  - 3. Должности руководителей, занятых в культурно-досуговых организациях клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системе), в парках культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организациях
  - 4. Должности служащих, занятых в культурно-досуговых организациях клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системе), в парках культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организациях
  - 5. Должности руководителей, занятых в организациях кинематографии
  - 6. Должности специалистов, занятых в организациях кинематографии
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда
- 1. Должности руководителей, осуществляющих работы в области охраны труда
- 2. Должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики
- 1. Должности руководителей организаций электроэнергетики
- 2. Должности специалистов организаций электроэнергетики
- 3. Должности других служащих (технических исполнителей) организаций электроэнергетики
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности
- Должности работников архитектуры
  - 1. Должности руководителей архитектуры
  - 2. Должности специалистов архитектуры
- Должности работников градостроительной деятельности
  - 1. Должности руководителей градостроительной деятельности
  - 2. Должности специалистов градостроительной деятельности
- Должности работников строительства
  - 1. Должности руководителей, занятых в строительстве
  - 2. Должности специалистов, занятых в строительстве
- Должности работников по проектированию
  - 1. Должности руководителей по проектированию
  - 2. Должности специалистов по проектированию
- Должности работников инженерных изысканий для строительства
  - 1. Должности руководителей инженерных изысканий для строительства
  - 2. Должности специалистов инженерных изысканий для строительства
- Должности работников, занятых строительно-технической экспертизой
  - 1. Должности руководителей, занятых строительно-технической экспертизой
  - 2. Должности специалистов, занятых строительно-технической экспертизой
- Должности работников по ценообразованию и сметному нормированию
  - 1. Должности руководителей по ценообразованию и сметному нормированию
  - 2. Должности специалистов по ценообразованию и сметному нормированию
Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях
- Должности работников аварийно-спасательных и поисково-спасательных формирований
  - 1. Должности руководителей аварийно-спасательных и поисково-спасательных формирований
  - 2. Должности специалистов аварийно-спасательных и поисково-спасательных формирований
- Должности работников в сфере гражданской обороны
  - 1. Должности руководителей в сфере гражданской обороны
  - 2. Должности специалистов в сфере гражданской обороны
- Должности работников подразделений Государственной инспекции по маломерным судам
  - 1. Должности руководителей подразделений Государственной инспекции по маломерным судам
- Должности работников Государственной противопожарной службы
  - 1. Должности руководителей Государственной противопожарной службы
  - 2. Должности специалистов Государственной противопожарной службы
- Должности работников военизированных горноспасательных частей
  - 1. Должности руководителей военизированных горноспасательных частей
Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр
- 1. Должности руководителей организаций геологии и разведки недр
- 2. Должности специалистов организаций геологии и разведки недр
Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта
- 1. Должности руководителей, занятых в области физической культуры и спорта
- 2. Должности специалистов, занятых в области физической культуры и спорта
- 3. Должности служащих, занятых в области физической культуры и спорта
Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма
- Должности работников организаций, осуществляющих экскурсионную деятельность
  - 1. Должности руководителей организаций, осуществляющих экскурсионную деятельность
  - 2. Должности специалистов организаций, осуществляющих экскурсионную деятельность
  - 3. Должности служащих организаций, осуществляющих экскурсионную деятельность
- Должности работников организаций, осуществляющих турагентскую деятельность
  - 1. Должности руководителей организаций, осуществляющих турагентскую деятельность
  - 2. Должности специалистов организаций, осуществляющих турагентскую деятельность
- Должности работников организаций, осуществляющих туроператорскую деятельность
  - 1. Должности руководителей организаций, осуществляющих туроператорскую деятельность
  - 2. Должности специалистов организаций, осуществляющих туроператорскую деятельность
- Должности работников организаций, осуществляющих гостиничную деятельность
  - 1. Должности руководителей организаций, осуществляющих гостиничную деятельность
  - 2. Должности специалистов организаций, осуществляющих гостиничную деятельность
Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства
- 1. Должности руководителей, занятых в сфере сельского хозяйства
- 2. Должности специалистов, занятых в сфере сельского хозяйства
- 3. Должности служащих, занятых в сфере сельского хозяйства
Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов
- Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций
  - 1. Должности руководителей государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций
  - 2. Должности специалистов государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций
- Должности работников лабораторий обеспечения сохранности архивных документов
  - 1. Должности руководителей лабораторий обеспечения сохранности архивных документов
  - 2. Должности специалистов лабораторий обеспечения сохранности архивных документов
Квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
- 1. Должности руководителей воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
- 2. Должности специалистов воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
- 3. Должности других служащих воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
Квалификационные характеристики должностей работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор
- 1. Руководители центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор
- 2. Специалисты центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор
Квалификационные характеристики должностей работников учреждений системы государственного материального резерва
- 1. Должности руководителей учреждений системы государственного материального резерва
- 2. Должности специалистов учреждений системы государственного материального резерва
Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих комплекс работ в области правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации
- Должности специалистов, осуществляющих комплекс работ в области правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации
Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи
- 1. Должности руководителей учреждений органов по делам молодежи
- 2. Должности специалистов учреждений органов по делам молодежи
Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожного хозяйства
- Должности руководителей, занятых в организациях дорожного хозяйства
Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы
- 1. Должности руководителей гидрометеорологической службы
- 2. Должности специалистов гидрометеорологической службы
- 3. Должности служащих гидрометеорологической службы
Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации
- 1. Должности руководителей по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации
- 2. Должности специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации
Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики
- Должности работников, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки
  - 1. Должности руководителей, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки
  - 2. Должности специалистов, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки
  - 3. Должности служащих, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки
- Должности работников, занятых на атомных станциях
  - 1. Должности руководителей, занятых на атомных станциях
  - 2. Должности специалистов, занятых на атомных станциях
- Должности работников, занятых на атомных станциях, получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии
  - 1. Должности руководителей, занятых на атомных станциях, получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии
  - 2. Должности специалистов, занятых на атомных станциях, получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии
Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций
- Должности работников плавучих атомных станций, получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии
  - 1. Должности руководителей плавучих атомных станций, получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии
  - 2. Должности специалистов плавучих атомных станций, получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии
- Должности работников плавучих атомных станций, не получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии
  - 1. Должности руководителей плавучих атомных станций, не получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии
  - 2. Должности специалистов плавучих атомных станций, не получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии
Квалификационная характеристика должности «Конфликтолог»
- Должность «Конфликтолог»
Квалификационные характеристики должностей работников организаций ракетно-космической промышленности
- 1. Должности руководителей, занятых в организациях ракетно-космической промышленности
- 2. Должности специалистов, занятых в организациях ракетно-космической промышленности
Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в сфере переводческой деятельности
- Должности специалистов, осуществляющих работы в сфере переводческой деятельности
Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области судебной экспертизы
- Должности специалистов, осуществляющих работы в области судебной экспертизы
Квалификационные характеристики должностей работников территориальных органов Федеральной миграционной службы
- 1. Должности руководителей территориальных органов Федеральной миграционной службы
- 2. Должности специалистов территориальных органов Федеральной миграционной службы

Классификатор профессий инженер

Если говорить о профессиях в сельскохозяйственной отрасли, то список рабочих профессий и должностей служащих, после руководящего состава, делится на специалистов (лаборанты, механизаторы и т. д.), должности, общие для всех отраслей (весовщик, работник склада и т. д.), должности подраздела с профессиями в сфере растениеводства и животноводства, а также профессии, где не проводится тарификация по разрядам. Список рабочих профессий в строительстве тоже достаточно широк.

Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи, позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке ОКЗ. В общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно отнесена к определенной группе занятий. Однако в связи с тем, что понятия «занятие», «профессия », «должность » различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ, необходимо использовать пояснения к группировкам ОКЗ. Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих и должностей служащих.

Гл. специалист агрономической службы (агроном) предприятия.
Гл. агроном-агрохимик на производстве.
Гл. специалист аграрной службы (агроном) в сфере защиты растениеводства.
Гл. специалист агрономической службы (агроном по изучению почвы).
Гл. специалист ветеринарной службы (врач-ветеринар).
Гл. специалист зоотехнической службы (зоотехник).
Гл. специалист зоотехнической службы в отрасли разведения коней (зоотехник гос. конюшни).
Гл. специалист зоотехнической службы — зоотехник ипподрома.
Гл. инженер мелиораторской службы.
Гл. инженер-механик.
Гл. специалист энергетики (инженер-энергетик).
Гл. судья в сфере племенного разведения коней.
Работник ветеринарной службы — зав. ветаптекой.
Работник ветеринарной службы — зав. ветучастком.
Зав. на предприятии гаражом.
Зав. пунктом заготовки на производстве переработки льна и других лубяных культур.
Зав. токсикологической лабораторией.
Зав. производственной лабораторией биометода защиты растений.
Зав. лабораторией госинспекции по карантину растений и фумигационного отряда.
Зав. лабораторией диагностирования и прогноза появления в будущем вредителей и болезней растений.
Зав. лабораторией по оценке качества испытываемых сортов Госкомиссии по сортированию селхозкультур.
Зав. лабораторией по плем. делу и искусственному методу осеменения.
Зав. транспортным отделом.
Зав. нефтескладом.
Зав. опытным полем.
Зав. пограничным пунктом по карантину растений.
Зав. пунктом искусственного метода осеменения.
Зав. пунктом сигнализации и прогнозов появления вредителей и болезней растений.
Зав. мастерской по ремонту.
Зав. семеноводческой станцией.
Заведующий тех. обменным пунктом.
Зав. участка по испытанию сортов.
Зав. фитогельминтологической производственной лабораторией.
Зав. семенным хранилищем.
Начальник мех. отряда.
Начальник отдела заготовки.
Начальник отдела (участка) производственно-ветеринарного контроля.
Начальника отдела тех. эксплуатации автопарка и оборудования сельхозпердприятий.
Начальник производственного отдела ипподрома.
Начальник станции защиты растениеводства (на уровне субъекта, области и района).
Начальник станции тех. обслуживания автопарка, станции тех. обслуживания машиностроительного парка.
Начальник животноводческого цеха.
Начальник фумигационного отдела.
Начальник станции тех. обслуживания машин и оборудования живот-ких ферм, птицефабрики и фермы.
Начальник цеха по производству кормов.
Начальник цеха по мелиорации земель.
Начальник цеха инкубации.
Начальник цеха механизирования.
Начальник цеха растениеводства.
Начальник экспедиции по биозащите растений.
Начальник цеха по управлению транспортными перевозками.
Управляющий фермой, бригадир.
Руководитель КФХ-фермер.

Для кодирования должности «заместитель директора» к выбранному коду директора добавьте код 03 . В ОКПДТР предусмотрены производные должности. В фасете 11 указан «Заместитель» (код позиции 03 фасета 11 Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94).

виды производств и работ в соответствии с выпусками ЕТКС — два знака, фасет 01;
тарифные разряды — один знак, фасет 02;
классы (категории) квалификации — один знак, фасет 03;
формы и системы оплаты труда — два знака, фасет 04;
условия труда — один знак, фасет 05;
степень механизации труда — один знак, фасет 06;
производные профессии — один знак, фасет 07.

Господин Н. работал по трудовому договору механиком. В фирме произошли изменения, и по решению руководства отдел Н. переименовали, договоры с сотрудниками перезаключили. Н. был ознакомлен с новой должностной инструкцией под роспись, но не был согласен с нововведениями, касающимися его должности. Не устраивало то, что работая механиком, кроме прежних обязанностей, от него требовали выполнять еще и функции уборщика, охранника. Документально требования были зафиксированы в должностной инструкции. Выражал недовольство в устной форме. Начальство не приняло его точку зрения. Н. подал иск в суд, так как считал, что требования руководства не соответствуют установленным в ОКПДТР характеристикам по должности механика.

01 – разновидности работ и производственной деятельности;
02 – разряды тарифов;
03 – уровни квалификации;
04 – условия выплат за труд;
05 – трудовые условия;
06 – оснащение оборудованием;
07 – профессии в производстве.

При составлении документов: трудового договора, личной карточки Т-2, приказа на увольнение, вступление в должность. В них вносится ОКПДТР.
Для принятия решений о выплате компенсаций, применении льгот.
Определение наименования будущей должности, исходя из ее характеристик.
Занесение должности в штатное расписание.
Предоставление отчетов о начислениях в пенсионный фонд.
Назначение пенсии за выслугу.

По сути, ОКПДТР представляет собой справочник с кодами, определяющий принадлежность трудящегося к какой-либо группе. Введен был в 1994 г. вместо Общесоюзного классификатора специальностей (ОКС). Необходимость замены старого документа обоснована изменениями в экономике, производственной среде. Это послужило средством достижения согласованности стандартов российского учета и статистики с международными.

Необходимость применения классификатора относительно конкретной штатной единицы находится в прямой зависимости от условий, закрепленных в трудовом договоре. А обязательные составляющие этого вида договора регулируются нормами ст. 57 ТК РФ. В соответствии со статьей он должен включать сведения о трудовой функции работника:

При приеме на работу уборщик и разнорабочий, учитель начальных классов и более опытный преподаватель, офисный сотрудник и начальник отдела должны получать заработную плату в соответствии со своей квалификацией. Рабочее место или должность определяются, исходя из классификатора.

Как и любой другой классификатор, ОКПДТР формируется путем присвоения соответствующих кодов каждой отдельной должности и профессии. Однако для того чтобы кодировка раскрывала максимум полезной информации, в дополнение в ОКПДТР используются сведения Общероссийского классификатора занятий, утвержденный Минтруда в 2015 году.

Сбор и обобщение сведений о всех профессиях и должностях, имеющихся на территории РФ в единую структуру.
Создание статистического отчета о состоянии рынка труда.
Оценка состояния рабочей силы по степени квалификации.
Анализ условий труда и заработной платы.
Учет количества работников, занятых в разных сферах деятельности.
Интеграция в мировую статистическую систему.
Выявление среднего образовательного уровня для создания условий к переподготовке, повышению профессионального уровня кадров.
Обеспечение корректности внесения наименования должностей и профессий в документы при приеме на работу персонала.

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС) состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.

Код окз 2022 с поиском по названию должности по окпдтр

проведение переписей населения;
оценка состояния и динамика изменений структуры занятости населения;
анализ и прогноз показателей в сфере занятости и профессионального образования;
регулирование спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.

Код профессии по ОКПДТР – 100054

Для успешного освоения профессиинеобходимы определенные качества: физическая выносливость, достаточная острота зрения и слуха, хороший линейный и объемный глазомер, способность к концентрации и переключению внимания, пространственное воображение, хорошая оперативная память, быстрая реакция на аварийные сигналы, эмоционально-волевая устойчивость, ответственность, аккуратность, осторожность.

Проводит беседу с клиентами с целью заинтересовать в заключении договора о страховании. Оценивает причиненный ущерб с учетом критериев и степени риска. Формирует спрос на страховые услуги в связи с нарастанием риска в современных условиях (конкуренция, банкротство, безработица.).

Осуществляет ведение переговоров о заключении сделок купли-продажи, заключает сделки купли-продажи от своего имени или другого, представляемого им лица на основе договора, регулирующего отношения между ними. Совершает сделки купли-продажи в качестве торгового агента с простыми правами или торгового агенте с исключительными правами. Выполняет функции гаранта по исполнению обязательств, вытекающих из заключенных им сделок, возмещая возможные убытки в случае неисполнения своих обязанностей, в связи с неплатежеспособностью или иными зависящими от него обстоятельствами.

Автоэлектрик должен знатьосновы электротехники, устройство и принцип работы контрольно-измерительных приборов, правила и способы проверки схем, узлов, реле; методы комплексных испытаний сетей и электроустройств; свойства проводников и изоляторов, приемы разборки, сборки и установки приборов и агрегатов электрооборудования, их типичные неисправности; основные свойства металлов; правила пользования универсальными и специальными приспособлениями, измерительными инструментами; правила техники безопасности. Автоэлектрику необходимо уметь заменять, сращивать и паять проводку; диагностировать и заменять неисправные узлы, блоки, устройства, реле; читать сложные схемы и чертежи, пользоваться контрольно-диагностической аппаратурой.

Автоэлектрик занимается ремонтом и обслуживанием электрооборудования автомобилей на предприятиях автомобильной промышленности, автосервисе и предприятиях, имеющих парк автомототранспорта, нуждающегося в периодическом ремонте и наладке. В связи с постоянно возрастающим количеством автомобилей различного класса существует постоянная потребность на рынке труда в специалистах этой квалификации.

В настоящее время в Российской Федерации действует принятый в 1994 году постановлением Госкомстата №367 общероссийский классификатор профессий и должностей (ОКПДТР). Основной целью его разработки и утверждения является сближение стандартов, действующих за рубежом, и отечественных показателей. Принятие ныне действующего классификатора завершило действие используемого ранее классификатора общесоюзного значения под номером 1 86 016.

Введение в практику классификатора позволило распределить имеющиеся кадровые ресурсы в зависимости от специализации, квалификации и условиям труда. Благодаря принятию ОКПДТР был произведен качественный учет состава трудящихся граждан и определение нехватки (или переизбытка) каких-либо категорий работников.

На сегодняшний день профессия бухгалтера является одной из наиболее востребованных на рынке труда. Введение профессиональных стандартов, определяющих основные критерии соответствия сотрудника занимаемой должности, позволили дифференцировать сотрудников бухгалтерии в соответствии с квалификацией и опытом работы в профессии. Определим, какой код будет присвоен работнику, занимающему должность старшего бухгалтера в организации.

Какие цели предусматривает создание этого документа? В первую очередь, классификатор потребуется бухгалтерам и кадровым работникам, причем не только при заполнении трудовых книжек и прочих кадровых документов. Точное определение наименования той или иной должности позволяет выявить категории трудящихся граждан, в отношении которых законодательство предусматривает наличие социальных гарантий, льгот, компенсаций. Таким образом, для того чтобы пакет этих льгот получить должность физического лица должна соответствовать в своем наименовании утвержденному классификатору. Рассмотрим, что представляет собой классификатор ОКПДТР, а также каким образом производится присвоение соответствующих кодов той или иной профессии и должности.

Состав и последовательность расположения фасетов информационного блока определяются спецификой конкретных задач, решаемых с помощью классификатора.
В информационном блоке в качестве дополнительных признаков могут быть использованы также коды и наименования других общероссийских классификаторов технико-экономической информации.
В ОКПДТР принята следующая форма расположения материала:

Однако фирмы обязаны использовать наименования должностей работников из ОКПДТР только в случае, если с этим обозначением связано представление дополнительных льгот. К примеру, сокращенный рабочий день, право на ежегодные медосмотры и т.д. В иных случаях названия специальностей разрабатываются самим нанимателем без ограничений.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), являющийся составной частью Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.
ОКПДТР разработан взамен Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) 1 86 016.
Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.
Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих.
ОКПДТР состоит из двух разделов:

профессии рабочих;
должности служащих.

Можно отметить, что документ, о котором идет речь, был разработан вместо источника схожего назначения — Общесоюзного классификатора, в котором были приведены перечни профессий, должностей, а также тарифных разрядов. Данный источник был разработан, таким образом, еще в СССР. Новый документ, в свою очередь, был призван отразить специфику кадрового состава предприятий, функционирующих при рыночной экономике в современной России.

Раздел №2 «Должности рабочих» был создан на базе единой номенклатуры должностей и служащих. При этом была задействована информация из справочника должностей руководителей, специалистов и рядовых служащих, а также нормативная документация, затрагивающая вопросы расчетов с наемным персоналом.

изготовлением и управлением автоматизированных линий и механизмов, а также их обслуживанием (техник, токарь, наладчик, оператор, инструментальщик, инженер), а оплата производится согласно окладу или установленной ставке тарифов;
ручной работой по изготовлению предметов, ценностей и т.д.;
строительством, реставрацией и ремонтом объектов, транспорта или механизмов (слесарь, прораб, маляр, механик, крановщик, электрогазосварщик).;
проходкой, бурильными работами на поверхности и в недрах земли, геологоразведкой;
сохранением, отгрузкой, перемещением грузов и готовой продукции, для чего используются автомобиль, склады, служебные помещения, ангары (кладовщик, курьер, грузчик, сторож).

Чем руководствоваться и какой код профессии (должности) ставить в форме «Штатное расписание», если код отсутствует в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, например «слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования»? В соответствии со ст.

Данный способ применения Классификатора характеризует работу кадровых служб не только крупных предприятий, но и небольших бизнесов. В случае если предприятию необходимо оформить человека на достаточно редкую позицию, то важно корректно отразить ее в документах, закрепляющих трудовые правоотношения между сотрудником и работодателем.

07 Фев 2022 jurist7sib 61