Когда Начали Платить Пособия По Уходу За Ребенком В Ссср
Когда Начали Платить Пособия По Уходу За Ребенком В Ссср
4.Как выплачивается пособие по беременности и родам — единовременно за весь период такого отпуска или по частям? 5.Как исчисляется заработок, на основе которого определяется размер пособия по беременности и родам?
Другой пример того же механизма – твердые низкие цены на мясо в государственных магазинах, где оно продавалось значительно ниже себестоимости. Решение второй задачи — осуществление выплат страхового характера — действительно было приближено к страховым принципам настолько, насколько это было возможно в плановой системе (размер выплат зависел от трудового вклада).
Когда начали платить пособие по уходу за ребенком при советской власти
Пособие на ребенка назначается и выплачивается на каждого ребенка, находящегося на иждивении семьи, с рождения до исполнения ребенку 16 лет (на учащихся общеобразовательных учреждений — до окончания ими обучения).
Одновременно нужно было развертывать сеть яслей, чтобы помочь матерям, работающим на производстве. Высокая заболеваемость и смертность среди маленьких детей, оставшиеся в наследство от царской России, требовали широкой санитарно-просветительной работы по правильному уходу, вскармливанию и воспитанию детей и организации детских консультаций.
Какие пособия платило государство на детей в СССР
В связи с постановлением Верховного Совета СССР от 10 апреля 1990 года «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи» и в целях реализации дополнительных мер по социальной защите семей, имеющих детей, Совет Министров СССР
25 сентября 1974 года Президиум Верховного Совета СССР издал Указ «О введении пособий на детей малообеспеченным семьям». Право на получение этого пособия на детей, имели те семьи, у которых совокупный доход на каждого члена семьи не превышал пятьдесят рублей в месяц, для районов Дальнего Востока и Сибири и некоторых северных районов страны- семьдесят пять рублей в месяц. Пособие выплачивалось ежемесячно на детей младше восьми лет, его размер составлял двенадцать рублей.
LJ Magazine
В соответствии с п. 10 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 05 июля 1968 г. N 517 руководители предприятий, учреждений и организаций обязаны были предоставлять женщинам по их просьбе после окончания отпуска по беременности и родам дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенка возраста одного года.
Разъяснение,утвержденное постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6
июля 1982 г. N 156/10-30 «О порядке предоставления женщинам частично
оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы
по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет».
С какого года начали давать пособие на ребенка в ссср
Agri]ina 11:14 Я получала какие-то детские до года, почему-то засомневалась, сколько, не помню. Больше ничего и никогда. Malika 16:15 СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 февраля 1984 г.
Во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года пособие выдается работающим матерям, имеющим общий трудовой стаж не менее одного года, а также женщинам, обучающимся с отрывом от производства, в следующих размерах: а) в районах Дальнего Востока и Сибири, в северных районах страны (в Карельской АССР и Коми АССР, Архангельской и Мурманской областях), а также в Вологодской, Новгородской и Псковской областях — 50 рублей в месяц; б) в остальных районах — 35 рублей в месяц. В случае смерти матери отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с выплатой пособия на условиях и в размере, установленных настоящим пунктом, предоставляется отцу ребенка либо иному лицу, фактически воспитывающему ребенка, по их заявлениям.
Декретные и отпуск по уходу за ребенком в 1986 году
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИНАМ ЧАСТИЧНО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ОДНОГО ГОДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ПОЛУТОРА ЛЕТ
В случаях, когда общий трудовой стаж, дающий право на пособие по уходу за ребенком, женщина приобретает в период после отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемый отпуск предоставляется со дня, с которого у нее наступило право на этот отпуск.
Когда начали платить пособие по уходу за ребенком при советской власти
в ясли., разошлась. Получала 50 руб., выплачивала 34 рубля на страховку из них.
Как я жила, сейчас даже не представляю [анонимная 20045] 30 дек.
2022 15:52 # Меня мама родила в 1983 г, помоему 2 г. сидела, ну не меньше точно, академ брала. belosnejka 30 дек. 2022 15:11 1 # Если женщина была студенткой или еще не работала — то к ней не применялись обсуждаемые законы, неужели не понятно? [анонимная 61575] 30 дек.
Спорить помоему ни с кем не собиралась. belosnejka 30 дек. 2022 15:22 1 1 # И в чем злорадство?! [анонимная 61575] 30 дек. 2022 15:29 # В вашем НЕУЖЕЛИ НЕПОНЯТНО и вот в этом тожеЕсли у вас проблемы с нервами, лучше обратитесь к врачу, а не препирайтесь со мной.
Отпуск по уходу за ребенком в ссср
Основанием для назначения и выплаты пособия матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации, включая организацию или воинскую часть, расположенную за пределами России, в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, является решение органа социальной защиты населения по месту их жительства.
В случаях, когда учитываемый период, за который определяется средний заработок для оплаты отпуска, полностью приходится на время отпусков по уходу за ребенком, в том числе и с частичной оплатой, средний заработок исчисляется из заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску по уходу за ребенком.
8. Запись о предоставлении частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в трудовую книжку не вносится.
9.
Когда Начали Платить Пособия По Уходу За Ребенком В Ссср
в ТК РФ — другого не дано. Глава 27 ТК РФ В частности статья 180 и статья 178 ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации По вопросу, касающемуся.
Мужики на зоне лес валят. Это бред. Уже никто так не считает Хорошая попытка, Товарищ Военком :)) спорный вопрос неважно как называют человека — вор или прокурор, судья или простой колхозник, важное жить и делать по совести (Александр.
Когда Начали Платить Пособия По Уходу За Ребенком В Ссср
Малообеспеченной признавалась семья, где среднедушевой доход на члена семьи не превышал 50 руб., а на Дальнем Востоке и в Сибири, а также в северных и некоторых других районах (их перечень утверждался Советом Министров СССР) — 75 руб. в месяц. По меркам 2000 г. уровень этого дохода весьма высок: он не менее чем в 2 раза выше прожиточного минимума, который рассчитывается на основе скудной потребительской корзины.
Значит Вам оформил отпуск без сохранения з/п.Обращайтесь к РД и выясните. Дополнительные консультации за плату. Айсылу Личная консультация У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Мне переплатили детские пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Пенсия по старости за детей, рожденных в СССР до 1990 года, последние новости – кому положены доплаты в 2022 году – способы оформления надбавки
Такие суммы увеличения размера пенсии начисляются в том случае, если в период ухода за ребенком до 1,5 лет родитель не осуществлял трудовую деятельность.
Если родитель состоял в трудовых отношениях до исполнения 1,5 лет ребенку, то можно пересчитать размер страховой пенсии и заменить эти периоды работы на период ухода за ребенком/детьми.Однако те периоды работы, которые будут заменены на периоды ухода за детьми, будут исключены из стажа. При этом, если размер пенсии при замене трудового периода на нестраховой станет меньше, то перерасчет в невыгодную для пенсионера сторону производится не будет.
Приведенные выше разъяснения нередко встречаются в СМИ и вызывают больше вопросов, чем ответов. Редакция «Южного Федерального» также обратилась за комментарием в отделение ПФР по Ростовской области и вот что нам ответили. Приводим комментарий пресс-службы:
«Речь не идёт о дополнительных выплатах или доплате к пенсии, а только о возможности перерасчёта пенсий и только в том случае, если это выгодно. Если женщина является пенсионером, вышла на пенсию до 1 января 2022 года и находилась в отпуске по ухода за ребёнком/детьми (не важно, когда они были рождены, до 1990 года или после), то у нее есть право обратиться в Пенсионный фонд с заявлением (или подать заявление в электронном виде через «Личный кабинет» на сайте ПФР) на перерасчет страховой пенсии с учетом имеющихся «нестраховых» периодов (к ним относится и период ухода за детьми до 1,5 лет (в общей сложности 6 лет за троих детей).
Отпуск в СССР
Отпуск в СССР — ежегодное время отдыха, гарантированное еще в 30-е годы Конституцией СССР, и утвержденное Комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и зарплаты и Президиумом ВЦСПС от 24 декабря 1960 — не менее15 рабочих дней. Но в отпуск, в СССР, уходили почти на месяц, один раз в год. Очередной отпуск. Нужно было попасть туда обязательно в летнее время, потому — что поездки за границу — не практиковались, были невозможны. Это почти всегда была нервотрепка. Желающих отдохнуть летом было много, а разрешали далеко не всем. Везло преподавателям – учителям – их отпускали на 2 месяца. Отдыхали семьями, в деревнях, на дачах, а кому повезет — по путевке в санаториях на море – в здравницах Кавказа и Крыма. Люди отдыхали и не беспокоились о своих рабочих местах. Сейчас с этим обстоит сложнее – возможностей больше – «весь мир у твоих ног», но конкуренция на рынке труда велика, и нет никакой гарантии, что во время пусть и краткосрочного недельного отпуска тебя кто-то да не «подсидит». Отпуск одних — теперь возможность выслужиться для других, потому — что незаменимых людей совсем не осталось с в наши дни. В 1917 году Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам». «Декретный отпуск» в СССР, — «декрет» — это величайшее достижение советской власти в самый ранний период ее становления. На одном из обсуждений, в какой-то социальной сети, люди вспоминали, что в СССР был первым в мире принят законодательный документ — «Декрет» — по которому женщина имела право на сохранение рабочего места и оплачиваемый отпуск по – беременности и родам. Хотя и недолгий. «По-моему, слово отражает чрезвычайную важность именно того декрета. Согласно которому, в СССР, впервые в мире, было установлено 112 дней оплачиваемого отпуска. Это вроде пустяк, а на самом деле гигантский прогресс в человеческой истории. Частное дело стало заботой общества. Я еще помню рассказы родственников, что до того крестьянки в день родов снопы вязали». По желанию, женщина в СССР могла продлить свой отпуск по уходу за ребенком на год – без потери рабочего места. Сейчас это нереально. Или – почти нереально. Возможно, только для работников госструктур. Потому — что декретные отпуска стали значительно длиннее – и мало кто из женщин предпочитает воспитанию детей –ранний выход на работу. В Программе КПСС, принятой XXII съездом КПСС в 1961 году есть
глава «Улучшение бытовых условий семьи и положения женщины. Содержание детей и нетрудоспособных за счет общества». Особенно поражает абзац: Кормящим матерям и женщинам, имеющим детей в возрасте до 1 года, предоставляются (помимо общего перерыва для отдыха и питания) дополнительные перерывы для кормления ребёнка не реже чем через 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии двух или более детей в возрасте до 1 года продолжительность перерыва устанавливается не менее часа. Такие перерывы предоставляются матери в течение всего периода фактического кормления ребёнка. При искусственном кормлении перерывы должны предоставляться матерям до достижения ребёнком 1 года. Допускается присоединение перерыва для кормления ребёнка к обеденному перерыву или объединение двух перерывов и перенесение их на конец рабочего дня. Перерывы для кормления ребёнка включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку. Сроки и порядок предоставления перерывов устанавливает администрация совместно с комитетом профсоюза с учётом пожеланий матери»... Трудно себе представить такую картину в наши дни – как, например — менеджер по продажам автомобилей, в обеденный перерыв кормит свое чадо.
конечно, были возможны. по работе, в основном,мой отец так пол мира объездил, и мама с ним, иногда. а вот детей-оставляли в Москве, с бабушками — по типу заложников.
«. С другой стороны — оно большинству просто не надо было. Ибо нижайший уровень преступности, безопасные курорты крыма и кавказа вполне давали возможность неплохо отдохнуть. «-Именно!
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком
Одним из основных форм поддержки родителей в России в первые полтора года послеродового периода являются ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Их финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального Фонда социального страхования (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан.
Данное пособие выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу, а также другому родственнику или опекуну, осуществляющему фактический уход за ребенком. При этом право на получение выплат предоставляется только одному из указанных лиц.
LJ Magazine
В соответствии с п. 10 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 05 июля 1968 г. N 517 руководители предприятий, учреждений и организаций обязаны были предоставлять женщинам по их просьбе после окончания отпуска по беременности и родам дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенка возраста одного года.
Постановлением от 13 октября 1956 года Совет Министров СССР предоставил
женщинам право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
сроком до 3 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.
Беременность и роды в СССР
«ЧТО ПОЧИТАТЬ?»
Этот вопрос не теряет своей актуальности для беременных женщин и многих молодых мам по сей день. Что бы почитать такого полезного, что даст ответы на все волнующие вопросы в отношении малыша? Однако если современный рынок буквально атакует нас предложениями: специальной литературы о материнстве и детстве сегодня море, то советский период едва ли мог похвастать таким изобилием. Более того, издания, выпущенные для молодых мам были несколько специфическими — написаные науокобразным кондовым языком, они нередко обескураживали пугающими подробностями.
К примеру, в написанных в 20-е годы книгах по уходу за детьми смерть выступает в роли стартовой точки для разговора. «Почему болеют и умирают маленькие дети, и как защитить их от болезни и смерти» (автор — известный Ленинградский педиатр Николай Альтгаузен) было вполне типичным названием книги по уходу за детьми того времени. Согласитесь, звучит жутковато, однако существующие реалии диктовали правила игры: детская смертность была очень велика.
Одним из значительных изданий до- и послевоенного времени стала «Книга матери (Как вырастить здорового и крепкого ребенка и сохранить свое здоровье)», целью которой было «стать школой матерей для тысяч и тысяч женщин». Беременность и уход за ребенком рассматривались в ней как тоже своего рода работа, производительная деятельность на благо советского общества. Главной ее мыслью было то, что младенческая смертность преодолима при соблюдении простых правил – кормление грудью минимум до года, свободное пеленание(!), доступ свежего воздуха, чистота тела и окружения малыша.
В 1989-1990 годы пособие по уходу за ребенком не выплачивался что ли
42. Пособие на детей малообеспеченным семьям рабочих и служащих выдается в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты пособий на детей малообеспеченным семьям, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 25 сентября 1974 г. 752 (СП СССР, 1974, 21, ст. 123).
В случае рождения двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка в таких же размерах, как и при рождении второго и третьего ребенка. При наличии в этих случаях права и на единовременное пособие, предусмотренное Положением о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 12 августа 1970 г. 659 (СП СССР, 1970, 15, ст. 123), выплачивается одно (большее по размеру) пособие.
26 Июл 2019 jurist7sib 239
