Прораб Как Опасная Профессия Подается В Пенсионный Фонд
Льготная пенсия строителям мастерам прорабам 2022
-
- Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам
- Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам
- Пенсия мастерам и прорабам на стройке
- Пенсия мастерам и прорабам на стройке
- 2 ответa на вопрос по теме «Льготная пенсия»
- Пенсия по вредности
- Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?
- Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?
- Всё о досрочных трудовых пенсиях
Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам Сначала определимся, какие из перечисленных в вопросе периодов относятся к работе во вредных или тяжелых условиях труда. Во-первых, право на досрочный выход на имеют только женщины — машинисты погрузочно-разгрузочных машин, в том числе и башенных кранов.
Прораб Как Опасная Профессия Подается В Пенсионный Фонд
Довод жалобы об отсутствии данных о тяжёлом характере труда в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица с 01 декабря 1997 года, когда был застрахован Максутов Р.И., а также о том, что истцом не представлены доказательства о предоставлении ему в связи с тяжёлыми условиями труда дополнительного отпуска, иных льгот и компенсаций, на который ответчик ссылался и при рассмотрении спора, суд верно не принял во внимание.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Льготная пенсия прорабам
Помимо того, что рабочим, принадлежащим к данной профессии полагается досрочный выход на пенсию, им также полагается льготна пенсия прорабам, которая отличается от обычной имеющимися льготами. Но чтобы получить ее при выходе в отставку, требуется проработать определенный срок, выполняв работу из Списка 2.
Что касается досрочного выхода в отставку, то она полагается мужчинам и женщинам, проработавшим на предприятиях и организациях, выполняя тяжелый физический труд. Для этого также требуется наличие 25 летнего трудового стажа для мужчин и 20 летнего для женщин, и рабочего стажа на указанных организациях не менее 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин. Мужчины имеют право выходить на досрочную отставку в возрасте 55 лет, а женщины в возрасте 50 лет.
Льготная пенсия прораба
1.5. Вы обратитесь письменно в ПФ РФ,обосновывая свою позицию тем, что во времена СССР все верждалось сверху, в том числе и типовые должностные инструкции и предприятие не имело право их изменять, как бы там им не хотелось. В инете Вы можете поискать сои типовые должностные инструкции и предоставить им распечатку.
Во например было такое. Получив ответ имеете право обжаловать его в суд.
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
К какому списку льготных профессий относится должность прораб
Исходя из указанного период командировки нужно включить в льготный стаж, если работодатель уплачивает страховые взносы со среднего заработка командированного сотрудника, а сотрудник во время поездки продолжил работать во вредных условиях в течение полного рабочего дня.
При этом время работы сотрудника по рассмотренным выше профессиям и должностям можно включить в стаж для назначения льготной пенсии, только если на его рабочем месте выявлен вредный или опасный класс условий труда по результатам специальной оценки. Это правило действует с 1 января 2022 года.
Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве
Возник такой вопрос — полагается ли льготная пенсия мастерам и производителям работ строительно-монтажных работ. В списках они указаны, но идут за группой рабочих профессий связанных с бурением и камнеобработкой без каких-либо дополнительных указаний. Кто как пишет в картах?
Первый раздел — профессии рабочих — включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС). Второй раздел — должности служащих — разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Льготная пенсия по вредности
- для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
- для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.
- Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
- Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
- специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
- общего страхового стажа.
- Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Тема: Дополнительные страховые взносы в ПФР на выплаты работникам вредных профессий
ПФР прислал рассылку: сдать результаты спецоценки до 01.03.2022г. Вот так шустро надо сделать по их мнению. А без результатов — платите 6% допвзносов. Не могу все же понять — платить только из-за названия профессии, или все же за реально существующую вредность (которую определить может, конечно же, только спецоценка).
Сегодняшняя рассылка из ПФР : «Начисление страховых взносов по дополнительному тарифу на выплаты в пользу работника, занятого на на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, производятся НЕЗАВИСИМО от того, включается ли этот период работы в специальный стаж для досрочного назначения пенсии или нет».
Дело № 2-476
С учетом изложенного отсутствуют основания и для исключения из льготного стажа периода работы истца мастером с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год ввиду доказанности того, что работа истца в должности мастера была связана с осуществлением строительных и монтажных работ. Совокупность представленных суду доказательств позволяет сделать вывод, что работа Григорова Д.Н. в данный период в должности мастера строительно-монтажных работ, соответствует Списку №2 от 1991 года и подлежит включению в стаж для льготного назначения пенсии. Доказательств, что в данный период истец осуществлял какие-либо иные виды деятельности, кроме строительно-монтажных работ ответчиком не представлено, тогда как, в силуст. 56 ГПКРФ, бремя доказывания при разрешении данного спора возлагается на обе стороны. То обстоятельство, что в трудовой книжке истца и в приказах работодателя неполно изложено название занимаемой истцом должности не может служить основанием для отказа во включении оспариваемых периодов в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по Списку № 2.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорова Д.Н. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Добринском районе Липецкой области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
Льготная пенсия прорабу и справка о характере работ
Мой муж имеет право на льготную пенсию ,т.к. работал прорабом в строительстве. При увольнении, организация выдала справку произвольной формы, подтверждающую должность и сроки работы. В пенсионном фонде после предьявления трудовой книжки, в которой стоит запись в должности «Прораб», потребовали справку с места работы, нужного образца, подтверждающую характер работ. После повторного обращения в организацию, она отказалась выдать правильную справку. Объясняя это тем, что в этот период его деятельность, как прораба, не предполагала никаких особых или вредных условий труда. Видимо, при отчисление страховых взносов они не подавали сведения с указанием кода льготы.
По периоду работы до 1992 г достаточно записи в трудовой книжке. Если после этой даты надо подтверждать полный рабочий день и что именно организация занималась строительством. Нужны справки об этом с организации. Акты выполненных работ, например. Надо обращаться в суд и писать иск.
Досрочная пенсия за работу в строительстве
Каждое 2-е воскресенье августа день строителя широко отмечают не только в России, но и в Армении, Беларуси, Кыргызстане и на Украине. Работники этой профессии ежедневно трудятся над созданием новых зданий и сооружений, занимаются реставрацией старинных объектов, постоянно разрабатывая при этом новые технологии, придумывая незаурядные конструкторские решения.
Труд строителя нелегок и сопряжен с различными неблагоприятными факторами, влияющими на здоровье самих строителей. Именно поэтому действующим пенсионным законодательством* рабочим определенных строительных специальностей предоставлено право на получение досрочной пенсии.
К таким специальностям отнесены асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, машинисты копров и другие.
Должности руководителей также предполагают досрочное назначение пенсий, к ним относятся: мастера строительных и монтажных работ, производители работ.
Если указанные лица проработали на перечисленных работах с тяжелыми условиями труда мужчины не менее 12 лет 6 месяцев и женщины 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет, то им назначается пенсия по достижении возраста 55 лет — мужчинам и 50 лет женщинам. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемый страховой стаж, им назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Вместе с тем на строительстве могут быть заняты и другие мастера: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений». Эти профессии в разделе XXVII Списка №2** не предусмотрены и соответственно граждане, которые работали на указанных должностях, не имеют права на досрочное назначение пенсии.
Важно помнить, что с 1 января 2022 года включение в специальный стаж периодов работы в профессиях и должностях поименованных в Списке №2, возможно только при условии, что работодателем были начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам.
*Федеральный закон от 28 декабря 2022 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
**Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»
Льготная пенсия по вредности в 2022 году: список профессий и стаж
- агломерации и обогащения полезных ископаемых;
- металлургии (черные и цветные металлы);
- коксового, пекококсового, термоантрацитового и коксохимического производства;
- газового и газогенераторного заводского производства и обслуживания станций, цехов по выработке газа;
- производства динасовых изделий;
- химического производства;
- производства взрывоопасных, инициирующих веществ, порохов и снаряжения боеприпасов;
- переработки нефти, газа, угля и сланца;
- металлообработки;
- электротехнического производства;
- радиотехнического производства;
- производства строительных материалов;
- стекольного и фарфорово-фаянсового производства;
- производства искусственных и синтетических волокон;
- производства бумажных изделий;
- производства медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов;
- производства полиграфической продукции;
- транспортировки пассажиров на подземном и наземном железнодорожном, морском виде транспорта;
- рудоподготовки, обогащения, окускования (агломерации, брикетирования, окомкования), обжиг рудных и нерудных ископаемых;
- углеподготовки;
- производства огнеупоров, метизов, генераторного газа и получение газов в процессе металлургических операций;
- обслуживания ртутных преобразовательных подстанции;
- обслуживания электростанций, энергопоездов, паросилового хозяйства;
- электротехнического производства и ремонта электротехнического оборудования;
- производства электроники и радиоаппаратуры, легкой и пищевой промышленности;
- здравоохранения и социального обеспечения;
- строительства, реконструкции, технического перевооружения, реставрации и ремонта зданий, сооружений и других объектов;
- связи и телекоммуникаций;
- агрохимического обслуживания сельского хозяйства;
- сбора, переработки и утилизации трупов животных;
- взаимодействия с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и бериллием;
- атомной энергетики и промышленности;
- нефтеперерабатывающей и газоперерабатывающей промышленности;
- геологических и горных работ.
В 2022 г. правительство РФ (Российской Федерации) приняло постановление № 665, утверждающее список профессиональных областей, занятость в которых относится к вредным, тяжелым, опасным работам. На основании документа перечень вредных предприятий состоит из следующих отраслей:
Прораб отделочных работ условия труда и характер физический
Если в течение месяца сотрудник не работал во вредных (опасных, тяжелых) условиях, дополнительные пенсионные взносы на выплаты в его пользу не начисляйте. Если в течение месяца сотрудник был занят как в обычных, так и во вредных (опасных, тяжелых) условиях труда, дополнительные пенсионные взносы тоже следует начислять со всех облагаемых выплат. Однако в этом случае в расчетную базу нужно включать только ту часть выплат, которая соответствует времени, фактически отработанному сотрудником во вредных (опасных, тяжелых) условиях.
Конечно же, такую оплату труда готовы предложить только в хорошо известных и востребованных фирмах, которые чаще всего функционируют в пределах столицы и самых больших городов. А вот, например, прораб электромонтажных работ, который работает в таких небольших городах, как Уфа или Омск и пока не обзавелся красноречивыми рекомендационными письмами, может рассчитывать только на 18-25 тысяч рублей в месяц. Становится понятно, что это именно та профессия, в которой можно добиться карьерного и, как следствие, доходного роста за три-пять лет постоянной практики.
Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве
Возник такой вопрос — полагается ли льготная пенсия мастерам и производителям работ строительно-монтажных работ. В списках они указаны, но идут за группой рабочих профессий связанных с бурением и камнеобработкой без каких-либо дополнительных указаний. Кто как пишет в картах?
Результаты аттестации рабочих мест по условиям
труда оформляются в виде пакета документов.
Согласно приложению 2 к Порядку проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденному приказом Минздрава России от 31
августа 2022 г. № 569, одним из таких документов
является карта аттестации рабочих мест по условиям
труда. Наименования профессий и должностей
работников, чьи рабочие места подлежат аттестации,
указываются в соответствии со штатным расписанием
организации. При этом коды профессий и должностей
заполняются в соответствии с Общероссийским
классификатором профессий рабочих, должностей
служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) 016-94.
В то же время в Списки № 1 и № 2 включены
профессии и должности с указанием их кодового обо-
значения согласно деиствовавшемуо на момент
утверждения этих Списков Общесоюзного
классификатора профессий рабочих, должностей
служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) 1 86 016.
Следует заметить, что не во всех случаях кодовые
обозначения в указанных классификаторах совпадают.
Некоторые профессии, включенные в Списки № 1 и №
2, по Общероссийскому ОКПДТР ОК 016-94 имеют
другие или несколько кодовых обозначений, не
соответствующих кодовому обозначению по
Общесоюзному ОКПДТР 1 86 016. Например, в
подразделе 3 «Производство керамических,
фарфоровых и фаянсовых изделий» раздела XV
Списка № 1 предусмотрены фриттовщики с кодовым
обозначением 19491, а в Общероссийском
классификаторе (ОКПДТР) ОК 016-94 эта профессия
имеет два кодового обозначения (19491 и 19492). Это
связано с тем, что данная профессия имеется в двух
производствах: в производстве покрытия металла
горячим способом (эмалирование); в производстве
керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий. В
Общесоюзном ОКПДТР 1 86 016 эта профессия для
рабочих в обоих производствах предусмотрена под
одним кодом (19491), поэтому в подраздел 3 раздела
XV Списка № 1 фриттовщики включены под этим
кодом.
Использование при определении права работника на
досрочное пенсионное обеспечение документации по
аттестации рабочих мест, в которой указана профессия
или должность, может привести к принятию неверного
решения. В связи с этим следует иметь в виду, что не
соответствие кодового обозначения профессий,
включенных в Списки № 1 и № 2, кодовому
обозначению этих профессий по Общероссийскому
классификатору (ОКПДТР) ОК 016-94, отраженному в
документах на аттестацию рабочих мест по условиям
труда, не может служить основанием для отказа в
досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
поскольку право на досрочную трудовую пенсию по
старости по действующему пенсионному
законодательству определяется в зависимости от того,
в каком производстве (на каких работах) и в какой
профессии или должности был постоянно в течение
полного рабочего дня занят тот или иной работник.
В графе 040 карты аттестации рабочего места по
условиям труда «Гарантии и компенсации работникам,
занятым на тяжелых работах, работах с вредными и
(или) опасными условиями труда» (приложение № 2 к
порядку) приводятся сведения о гарантиях и
компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также фактические
данные и данные о необходимости предоставления и
размерах компенсаций по результатам оценки условий
труда с соответствующим обоснованием.
Одним из видов гарантий и компенсаций в пункте 6
графы 040 (в виде таблицы) указано «Досрочное
назначение трудовой пенсии по старости», где
приводятся сведения о праве на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости по факту и по
результатам оценки условий труда в соответствии с
действующим пенсионным законодательством. В графе
«Основание» приводятся действующие нормативные
правовые акты.
Содержащиеся в карте аттестации рабочего места по
условиям труда результаты оценки условий труда
практически не могут изменять фактического наличия
компенсации в виде досрочной трудовой пенсии по
старости, подтвержденной документами в соответствии
с пенсионным законодательством. В карте аттестации
рабочего места по условиям труда содержится лишь
информации о наличии у работника, чье рабочее место
аттестовано, компенсации в виде права на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в
соответствии с пенсионным законодательством.
Результаты аттестации рабочего места работника не
могут иметь правового значения для досрочного
назначения ему трудовой пенсии по старости, если
пенсионное законодательство предусматривает для
этого работника право на эту пенсию без
дополнительных обоснований. Например,
аккумуляторщик согласно пенсионному
законодательству приобретает право на досрочное
пенсионное обеспечение независимо от того, какие
условия труда присутствуют на его рабочем месте,
даже если уровень вредных производственных
факторов не превышает допустимые концентрации.
Результаты аттестации рабочих мест по условиям
труда могут быть использованы (при отсутствии других
документов или в совокупности с другими
документами) в качестве подтверждения занятости в
производствах и работах, которые дают право на
досрочное назначение трудовой пенсии по старости
тем работникам, чьи профессии предусмотрены
Списками № 1 и № 2 с дополнительными факторами
(показателями).
Например, если в результате аттестации рабочего
места пропитчика пиломатериалов и изделий из
древесины установлено, что он работает с
применением вредных вещества 3 класса опасности
(это требование установлено пенсионным
законодательством), то в этом случае он будет иметь
право на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости в соответствии с разделом XXXIII Списка № 2
при условии постоянной занятости на этих работах в
течение полного рабочего дня.
Советник Российской Федерации 2 класса
В.Г. Белякин
ПЕНСИЯ №4, апрель 2022 года
Льготный стаж для пенсии: как подтвердить
Готовятся работниками отделов кадров по произвольной или установленной форме (в соответствии с Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении первичных учетных документов по учету труда и его оплаты»), подписываются руководителями организаций или иными полномочными лицами.
Например, для определения отрасли финансово-хозяйственной деятельности достаточно одного документа, тогда как способ выполняемых работ и вид используемых материалов конкретным лицом можно установить на основании нескольких документов. Так, по трудовой книжке обратившегося за пенсией устанавливаем, что он работал в цехе N 5 шлифовщиком. По технологическим картам этого цеха видно, что шлифовка металлических изделий производится абразивными кругами как сухим способом, так и с применением эмульсии.
Льготная пенсия по вредности
Начиная с 1 января 2022 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Период работы по Списку № 2 после 01.01.2022 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
24 Авг 2019 jurist7sib 236
