Главная / Суд общей юрисдикции / Суммы превышающие предельную величину базы 2022 ФСС

Суммы превышающие предельную величину базы 2022 ФСС

Из таблицы видно, что при достижении предела тариф взносов в ПФР (так до сих пор многие называют пенсионные взносы) уменьшается с 22 до 10%. Взносы же по болезни и материнству сверх лимита базы платить не нужно. Медицинские отчисления следует считать по ставке 5,1%, при любом доходе работника. Тариф взносов на травматизм индивидуален для каждого работодателя и зависит от того, к какому классу риска относится его основная деятельность.

работающих в сфере информтехнологий;
производящих трудовые выплаты командам судов, судовых экипажей;
работающих на упрощенке и занимающихся определенными видами деятельности (например, пошив одежды, бумажных изделий, продуктов в пищу, текстиля);
некоторых категорий работодателей, у которых есть договорные обязательства перед руководителями особых экономических зон;
благотворительных фондов на УСНО и пр.

Отчисления на медицину в течение всего года будем рассчитывать по ставке 5,1%, ведь для них предельной базы нет. Для взносов на травматизм возьмем минимальную ставку 0,2%, установленную в том числе для «офисных» компаний и торговых предприятий. Все данные – в следующей таблице.

Расчет может измениться, если в 2022 или 2022 г. у работницы были отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком. Количество дней расчетного периода (730) в таком случае уменьшится. По желанию работницы такой год можно заменить на предыдущий, при условии, что пособие при этом не станет меньше (п. 7 Постановления № 1540).

При определении предельной базы обязательного социального страхования законодатель ориентируется на увеличение заработной платы в ее усредненном значении. Предельный лимит базы начисления пенсионных расчетных сумм определяется по средней зарплате в РФ, индексируемой каждый год. Полученное число умножают на 12. Перерасчет производится по нормам НК РФ, ст. 421 (пп. 3, 6).

Предельная величина базы по взносам в 2022 году

Взносы на ВНиМ с 01.01.2022 начисляйте до достижения зарплаты в 1,032 млн рублей. После этой суммы взносы не начисляются. Тариф взносов на ВНиМ в общем случае 2,9%, но законодательством предусмотрен ряд случаев, когда используется сниженный тариф. Например, для иностранцев, работающих по патенту, предусмотрена ставка 1,8%.

Для взносов на обязательное медицинское страхование, а также страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний лимиты не установлены. Начисляйте взносы на ОМС и НСиПЗ со всех доходов персонала. В общем случае ставка ОМС — 5,1%, а НСиПЗ — 0,2%. Но также, как и ВНиМ, для отдельных категорий персонала и ряда организаций применяются пониженные ставки.

Ограничение доходов для начисления взносов по временной нетрудоспособности влияет на размер больничного пособия в будущем году. Рост предельной базы в 2022 году означает, что вырастут максимальные выплаты по временной нетрудоспособности и по отпускам по беременности в 2023 году. Максимальное дневное пособие 2023 года составит (966 000 + 1 032 000)/730 = 2 736,99 руб.

Отчисления в пенсионный фонд влияют на заработанные пенсионные баллы и размер будущей пенсии. Установленный предел — знаменатель, на который делится годовой доход, полученный результат — заработанные баллы. Рост лимита доходов для пенсионного страхования без зарплатного роста негативно скажется на будущей пенсии.

Ставки страховых взносов в 2022 году

наступление пенсионного возраста;
инвалидность;
несчастные случаи на производстве (травмы, профессиональные заболевания);
беременность и роды;
уход за ребенком (детьми) во время декретного отпуска;
уход за детьми инвалидами;
потеря кормильца и прочие события, установленные законодательством РФ.

военный билет (при наличии);
справка о получении пособия по уходу за детьми;
справка из воинской части;
выписка из акта освидетельствования инвалида, за которым осуществляется уход;
письменное подтверждение инвалида об уходе за ним;
справка из службы занятости и пр.

Страховые взносы необходимо оплачивать ежемесячно до 15 числа. Взносы на медицинское и пенсионное страхования, на случай возникновения нетрудоспособности в виду материнства перечисляют в налоговые органы. В ФСС подлежат перечислению «травматические» взносы. При выпадении срока платежа на нерабочий или праздничный день, его переносят на рабочий день, следующий за датой взноса.

Социальное страхование появилось в виду развития экономики и образования трудовых отношений. Работники по найму, в свою очередь, стали нуждаться в финансовой защите. В России первый закон «Об обязательном учреждении вспомогательных товариществ на казенных горных заводах» появился после отмены крепостного права.

ИП, которые относятся к МСП (малые и средние предприятия), могут рассчитывать на льготы по взносам на ОПС с зарплаты сотрудников. Для них стандартным налогом облагается только выплата в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ). Выплаты, свыше МРОТ облагаются 10% налогом.

Широкова в ООО «Гуру переработка» занята на вредном производстве и согласно трудовому договору получает 150 000 рублей в месяц. Подкласс условий её труда – 3.2, ставка доптарифа по нему – 4%. То есть, весь 2022 год бухгалтерия ООО «Гуру» начисляет страховые взносы на ОПС по ставке 22% + 4% со 150 000 рублей в месяц.

В середине сентября 2022 года Минфин России официально опубликовал проект постановления Правительства РФ, которое устанавливает предельную базу страховых взносов на 2022 год. Её необходимо учитывать каждому бухгалтеру и каждой организации (ИП) в 2022 году. Рассказываем о новой величине предельной базы, как её применять и что делать в случае превышения.

В 2022 году зарплата Широковой в ООО «Гуру» согласно трудовому договору составляет 150 000 рублей (условимся, что других облагаемых страховыми взносами выплат нет). Таким образом, её доход с января по июнь включительно составит: 150 000 руб. × 6 мес. = 900 000 руб. То есть, в эти месяцы превышения предельной базы по взносам на ОСС (912 000 руб.) нет. С учетом июля 2022 года её доход нарастающим итогом с начала года составит: 150 000 руб. × 7 мес. = 1 050 000 руб. Он превысит предельную базу по взносам на ОСС на случаи нетрудоспособности и материнства в 2022 году: 912 000 руб. ПРИМЕР 2

Что касается предельной базы по медицинским взносам на 2022 год, то она не устанавливается с 2015 года. То есть, независимо от совокупного дохода нарастающим итогом страховые взносы на ОМС необходимо продолжать начислять и уплачивать в общем порядке.

на случай временной нетрудоспособности/материнства в отношении каждого физлица с учетом индексации: 865 000 × 1,054 = 911 710 рублей, с учетом округления – 912 000 рублей;
на ОПС с учетом повышающего коэффициента 2,2: 48 942 × 12 × 2,2 = 1 292 068,8 руб., с учетом округления – 1 292 000 рублей.

Предельная величина базы в фсс

Для правильности округления (до копейки) взносы также рекомендуется сначала начислять на весь итог, а затем уже высчитывать их сумму за месяц — как разницу между начислениями за этот период и месяцем ранее. В бухгалтерских программах этот алгоритм заложен, системы проверяют округление автоматически.

Постановлением Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265 предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2022 году в ФСС на случай ВНиМ проиндексирована в 1,078 раза, а для начисления взносов в ПФР — в 1,8 раза. Так же как и ранее, при индексации предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2022 году по ВНиМ и на ОПС округляется до полных тысяч рублей. Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2022 году на обязательное медицинское страхование не устанавливалась.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов меняется каждый год:
2010 год — предельная величина базы равна 415.000 рублей для ПФР и ФСС.
2011 год — предельная величина базы равна 463.000 рублей для ПФР и ФСС.
2012 год — предельная величина базы равна 512.000 рублей для ПФР и ФСС.
2013 год — предельная величина базы равна 568.000 рублей для ПФР и ФСС.
2014 год — предельная величина базы равна 624.000 рублей для ПФР и ФСС.
2015 год — предельная величина базы равна 711.000 рублей для ПФР и 670.000 для ФСС.
2022 год — предельная величина базы равна 796.000 рублей для ПФР и 718.000 для ФСС.
2022 год — предельная величина базы равна 876.000 рублей для ПФР и 755.000 для ФСС

Напомним, что в 2022 году предельная база составляет 815 000 руб. по взносам на соцстрахование и 1 021 000 руб. по «пенсионным» страхвзносам. Ограничений по базе для взносов на ОМС и «травматизм» не установлено как в текущем, так и в будущем году. Также лимит базы не учитывают при начислении «пенсионных» взносов по дополнительным тарифам. В результате повышения лимитов, использовать льготы сможет очень небольшое число работодателей, т.к. для пенсионных взносов ежемесячная зарплата должна превышать 96 тыс. рублей, чтобы иметь возможность воспользоваться льготной ставкой хотя бы в декабре.

Обязательные страховые отчисления – ежемесячные суммы, которые перечисляются работодателем за его сотрудников в соответствующие государственные фонды. Каждый год основной показатель для расчета этих взносов, в частности, предельная величина базы для начисления, изменяется путем индексирования. Бухгалтеру необходимо своевременно отслеживать эти изменения.

Если страховой стаж работника менее 6 месяцев.
Если у работника нет доходов в предыдущие два года либо они ниже 24-кратного МРОТ. Такое случается, например, если человек недавно впервые устроился на работу или не работал длительное время.
Если средний заработок за полный месяц оказался ниже минимального размера оплаты труда.
Если в листе нетрудоспособности есть отметка о нарушении режима (тогда МРОТ умножают на количество дней с начала отметки о нарушении режима до окончания болезни).
Если заболевание или травма случились в результате опьянения (алкогольного, наркотического, токсического). В этом случае в больничном проставляется дополнительный код 021.

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка работника. При этом начисленная к выплате сумма не должна превышать установленную величину. Максимальный размер больничного листа в 2022 году увеличится, поэтому при высокой зарплате за предыдущие годы работник получит больше.

На 2022 год по пенсионным отчислениям база рассчитана с коэффициентом повышения 2,0 по отношению к прошлому году. Она составляет 1, 021 млн руб. Отчисления ОСС рассчитываются с применением предельной базы в 815 тыс. руб., по коэффициенту 1,08. Облагаемый доход исчисляется индивидуально по каждому сотруднику.

При амбулаторном лечении — 15 дней включительно.
Стационарном лечении — период нахождения в стационаре плюс до 10 дней включительно после стационара амбулаторно.
Продолжении лечения в учреждениях санаторного типа — 24 дня включительно.

Максимальный размер больничного в 2022 году зависит от установленного государством лимита или базы, который облагается обязательными социальными взносами. Каждый год сумма меняется, и на 2022 она составляет 966 000 р. Так как информации о 2022 еще нет, стоит предположить, что это значение также немного увеличится, как это продолжается уже несколько лет.

Предельные базы для; исчисления страховых взносов в; 2022 году

на обязательное пенсионное страхование (ОПС) — сумма (в отношении каждого физлица), не превышающая 1 565 000 руб. нарастающим итогом с 1 января 2022 года. В этом случае учтен размер средней заработной платы на будущий год (увеличенный в 12 раз) и применяемый к нему повышающий коэффициент на 2022 год в размере 1,069.

Напомним, что взносы на пенсионное страхование уплачиваются по тарифу 22 % до тех пор, пока выплаты в пользу физлица не превысят предельную базу, после тариф снижается до 10 %. Взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства после превышения лимита платить не нужно.

Предельная величина базы в фсс

Для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и другие вознаграждения физлицам, база для начисления страховых взносов с учетом ее индексации в 2014 г. составляет в отношении каждого физлица сумму, не превышающую 624 тыс. руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2022 год утверждена в соответствии с пунктами 3 и 6 статьи 421 Налогового кодекса РФ. Новые значения утверждены постановлением Правительства РФ от 29.11.2022 № 1255. Это постановление опубликовано на официальном портале правовой информации 30 ноября 2022 года. С 1 января 2022 года размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:

Механизм расчета страховых взносов следующий:
1) с 1 января зарплата каждого конкретного сотрудника начинает суммироваться
2) зарплата суммируется за год, с 1 января до 31 декабря каждого года
3) как только сумма зарплаты достигает предельной величины, уменьшается размер отчислений в фонды
4) 31 декабря все обнуляется и в новом году начинается все заново

Так, предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежит индексации с 1 января 2015 года в 1,073 раза и составит 670 тыс. руб. В свою очередь, предельная база для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении каждого физического лица в 2015 году будет равна 711 тыс. руб. В 2014 году для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и другие вознаграждения физическим лицам, база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица составляет сумму, не превышающую 624 тыс. руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода (постановление Правительства РФ от 30 ноября 2013 г. № 1101 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2014 г.»).

Тарифы взносов на страхование от несчастных случаев на производстве (взносы «на травматизм») в 2022 году определяются в зависимости от класса профессионального риска основного вида деятельности организации. См. «Тарифы страховых взносов «на травматизм» в 2022 году не изменятся».

Исходя из положений пункта 5 статьи 421 НК РФ, для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, на 2022 год предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование устанавливается Правительством РФ с учетом определенного на соответствующий год размера средней заработной платы в РФ, увеличенного в двенадцать раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента.

Согласно разработанным Минэкономразвития РФ параметрам прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов среднемесячная зарплата на одного работника в 2022 году составит 59976 рублей. Аналогичный показатель заработной платы в 2022 году — 56126 рублей. Таким образом, исходя из параметров прогнозных показателей, размер среднемесячной начисленной заработной платы на одного работника в 2022 году по сравнению с 2022 годом увеличится на 6,9% (59976 : 56126 = 1,069).

С 2022 года предельную базу для исчисления страховых взносов предлагается установить в следующих размерах: на ОСС — 912 000 рублей, на ОПС — 1 292 000 рублей

предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с учетом предлагаемой индексации в 1,054 раза составит сумму, не превышающую 912 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2022 г.;

предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с учетом увеличенного в 12 раз размера средней заработной платы на 2022 год и применяемого к нему повышающего коэффициента в размере 2,2 составит сумму, не превышающую 1 292 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2022 г.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов

Не рассчитывается предельная величина базы отчислений «на травматизм» и на медстрахование. Напомним, что в первом случае каждая фирма применяет процент начисления индивидуально: по классу профриска, установленного ей, а во втором при любом базовом показателе используется ставка 5,1%.

До момента, когда доход сотрудника составит 1,021 млн руб., ему начисляются пенсионные взносы в размере 22% от сумм соответствующих выплат, каждый месяц. Превышение этого значения сигнализирует, что нужно применять к указанному сотруднику ставку 10%. Если организация имеет право на пониженный тариф страховых взносов, то после достижения лимита базы она вообще не начисляет взносы по этому сотруднику.
До момента, когда доход сотрудника составит 815,0 тыс. руб., ему начисляются взносы по соцстраху в размере 2,9% от выплат, включаемых в расчет, помесячно. Если лимит базы превышен, взносы начислять прекращают.

Новые предельные значения базовых показателей на 2022 год уже известны. Правительственным постановлением (его разработал Минфин РФ) установлено, что медстрахование не имеет предельной базы для начисления. Пенсионные взносы лимитируются суммой 1,15 млн рублей. По социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (в связи с материнством) лимит составляет 865 тыс. рублей.

Страховые взносы в 2022 году

Важный нюанс: индивидуальные предприниматели, которые прекращают свою деятельность или же завершают частную практику, обязаны на протяжении 15 рабочих дней уплатить начисленные суммы за предыдущий период. Для остальных ИП и лиц, занимающихся частной практикой, сроки сдачи также установлены на законодательном уровне. Вся сумма за год должна быть уплачена не позднее 31 декабря, но разрешено вносить на протяжении года фиксированные платежи в любое удобное время.

Правительство России предприняло ряд мер, нацеленных на изменение социальной политики. Это повлияло на размеры фиксированных страховых взносов в 2022 году. Президент РФ подписал законопроект, которым были утверждены ставки для индивидуальных предпринимателей. Закон № 322-ФЗ был опубликован на официальном портале правительства и вступил в силу с 2022 года.

Как специалисты, занимающиеся частной практикой, так и индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных сотрудников, также должны вносить средства в счет обязательного страхования. Вот категории налогоплательщиков, которые обязаны уплачивать страховые взносы за себя:

Свежие новости предупреждают о том, что в 2022 году ожидаются некоторые перемены – изменится процент страховых взносов, но процедура останется практически неизменной. Оплата в 2022 году будет производиться в стандартном порядке. Сумма всех видов взносов будет переводиться в ФНС России. В тех случаях, если требуется перечисление по ОСС, это оплачивается отдельно – средства поступают в Фонд социального страхования.

В 2022 году также будут действовать определенные льготные условия для некоторых видов предприятий. Президент продлил запрет на рост страховых ставок для категорий предприятий, указанных в таблице. Также в таблице прописаны действующие льготные ставки для социального, пенсионного и медицинского страхования:

возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;
бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения;
оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;
оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях;
увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка;
возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;
выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность;
трудоустройством работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников, реорганизацией или ликвидацией организации, и др.;

физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;
работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;
работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка, установлении опеки над ребенком, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), установления опеки, но не более 50 000 руб. на каждого ребенка;

в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;
по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности;
издательским лицензионным договорам;
лицензионным договорам о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности и др.

служил в армии по призыву;
был в декретном отпуске до 1,5 лет;
ухаживал за инвалидом (период ухода устанавливается решением ПФР);
уехал с супругом военнослужащим или с супругом, работающим в определенной организации (консульства, ООН, ЮНЕСКО и т.д.) и там нет возможности работать.

Помимо данного расчета страхователям нужно сдавать форму 4-ФСС. С 2022 года форму планируют существенно поменять. 4-ФСС больше не будет касаться расходов на выплату страхового обеспечения, из ее состава уберут таблицы с расчетами по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и расходами, но добавят таблицу с расшифровкой сведений об облагаемой базе и исчисленных взносах.

До определенного момента действует правило: чем больше зарплата, тем больше работодатель должен отправлять в ПФР и другие фонды. Если сумма зарплаты пересекает лимит базы, то происходит снижение расходов субъектов бизнеса на обязательное страхование. То есть ставки взносов по страхованию в таком случае являются регрессивными.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов представляет собой границу рассчитанных взносов для работника, начиная с какой используются либо нулевая, либо пониженная ставка на отчисления по страхованию. Максимальное значение действует в случае выплат каждому работнику.

При заполнении расчета по страховым взносам необходимо отдельно выделять размеры перечислений в пределах максимальных значений базы, и их значения свыше его. При этом отражение в отчете происходит дважды — общими суммами в самом расчете с указанием суммированных величин превышения по всем работникам, а также в сведениях на каждого такого сотрудника.

Нужно помнить, что по пенсионному страхованию максимальные суммы действуют и при выплате заработка по договорам подряда. Для страхования на ситуации нетрудоспособности и материнства в пределы базы по суммам, полученных работником по договорам подряда, не включаются.

Существующие нормы законов, имеющие место в сфере налогообложения при определении перечислений по страхованию в отдельные фонды, определяют значения предельной базы. Они действуют только при определении сумм в ПФР и в ФСС. Для ФФОМС такие показатели не предусмотрены. С января установлена новая предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2022 году.

Предельная база для начисления страховых взносов в 2022 году для ит компаний

В соответствии с письмом Минтруда России от 12.11.2015 № 17-4/ООГ-1569 организация — плательщик страховых взносов при определении базы для начисления страховых взносов учитывает только те выплаты, которые производятся в пользу физического лица в рамках трудовых отношений между этой организацией и ее работником.

В первой половине года будем начислять взносы по ставке 2,9%. Но уже за июнь сумма облагаемых доходов Морозова составит 1020 000 рублей. Поскольку сверх предельного размера базы взносы не начисляются, расчёт будет такой: 966 000×2,9% = 28 014 рублей. За июль нужно доплатить разницу между этой суммой и суммой взносов, перечисленных за полгода. Больше в 2022 году отчислений на ВНиМ делать не нужно.

копию свидетельства о регистрации судна (подтверждении регистрации судна) в РМРС;
список членов экипажа судна (судовая роль);
коллективные, трудовые договоры (трудовые соглашения);
договоры гражданско–правового характера с членами экипажа судна; действующие квалификационные документы (дипломы и квалификационные свидетельства) на занятие должности члена экипажа судна;
паспорт моряка члена экипажа судна;
устав службы на судне;
отраслевое тарифное соглашение.

*** Рассчитывать страховые выплаты по льготному тарифу имеют право некоммерческие организации в области социального обслуживания граждан; научных исследований; образования; культуры и искусства; благотворительность; IT (компании, работающие в информационных технологиях); проектирование и разработка электронной и радиоэлектронной продукции; резиденты и участники особых экономических зон и территорий опережающего развития.

в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;
по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности;
издательским лицензионным договорам;
лицензионным договорам о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности и др.

11 Мар 2022 jurist7sib 57