В Каком Случае Муж Имеет Право Получить Декретный Отпуск Согласно Законодательства Лнр
Как дела? С вами снова я Маша Б., рассказываю и показываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт больше 16 лет, поэтому смогу быстро Вам помочь и сейчас рассмотрим — В Каком Случае Муж Имеет Право Получить Декретный Отпуск Согласно Законодательства Лнр. Конечно, по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессионалов юристов, нотариусов, адвокатов, тогда можете написать свой вопрос, и по мере обработки смогу ответить всем. А лучше всего будет для Вас спросить в комментариях у постоянных посетителей, которые, возможно,уже раньше успешно решили данный вопрос и скорее всего смогут помочь и Вам.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
8. Аспиранткам, докторанткам, клиническим ординаторам, студенткам высших учебных заведений и профессионально-технических учебных заведений, пособие выплачивается при условии отказа от стипендии или её неполучения (учеба по контракту), о чем предоставляется справка из учебного заведения.
3. Назначение и выплата пособия осуществляется управлениями труда и социальной защиты населения администраций городов и районов (далее — органы труда и социальной защиты населения) по месту регистрации заявителя или по месту фактического проживания.
Методика назначения и выплаты единовременного пособия по беременности и родам
5. Для назначения единовременного пособия по беременности и родам в орган труда и социальной защиты населения подаются такие документы:
1) паспорт (документ, удостоверяющий личность);
2) идентификационный код (при наличии);
3) заявление установленной формы;
4) справка установленного образца, выданная лечебным учреждением;
5) справка из центра занятости;
6) справка с места учебы о неполучении стипендии;
7) справка о том, что женщина, являющаяся физическим лицом-предпринимателем состоит (не состоит) на учете в Государственном комитете налогов и сборов Луганской Народной Республики;
8) справка от ликвидационной комиссии о том, что женщина уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения или организации;
9) копия трудовой книжки с предоставлением оригинала (в случае ее отсутствия – объяснительная о причине ее отсутствия).
Иностранцы и лица без гражданства дополнительно подают документ, подтверждающий право на постоянное проживание.
В этой справке указывается дата начала декретного отпуска. Полученная справка передается в бухгалтерию фирмы и дополняется заявлением на имя директора с просьбой о предоставлении декретного пособия и начале отпуска.
Когда в декрет можно уйти раньше
Согласно существующему законодательству, дополнительное пособие в этом случае может начисляться, исходя из индивидуального дохода каждого члена семьи. Если сумма дохода одного члена семьи «не дотягивает» до минимального прожиточного минимума, то в таком случае мама может рассчитывать на дополнительные пособия. Размер выплаты зависит также от возраста малыша. Например:
Дети-инвалиды
- До родов предприятие обязано предоставить женщине 70 дней оплачиваемого декрета.
- После родов фирма предоставляет 70 дней в России и 56 дней в Украине, а в случаях, если рождается двое деток и более или во время родоразрешения было какое-либо осложнение, то компания может предоставить вам до 86 дней отпуска в России и 70 дней в Украине, начиная с даты родов.
Единственное отличие: небольшая величина материального пособия, поскольку средства идут из бюджета социальной защиты. Соответственно, расчет производится относительно величины МРОТ. Все остальные этапы оформления – идентичны штатным сотрудникам, только обращаться следует в местный орган соцзащиты.
Оформить декретный отпуск вправе не только штатные сотрудники, выполняющие свои функции в организации. Сюда также относятся: безработные граждане, индивидуальные предприниматели, а также нотариусы или адвокаты, которые ведут частную практику.
Размер положенных выплат
Сложности могут возникнуть у индивидуального предпринимателя, поскольку для оформления необходимо получить ряд дополнительных документов. В частности, справка из ФСС об отсутствии его в реестре и других социальных выплат. Если выплаты в ФСС все же производились от лица ИП, тогда все документы и заявление на оформление декретного отпуска следует подавать в фонд социальной защиты. Выплаты будут производиться из фонда данной организации (40% от МРОТ).
После этого комплект документов подается в отдел кадров на предприятии, где проверяется на правильность и подлинность. Далее на их основании издается соответствующий приказ о предоставлении отпускного периода и начислении пособия.
Право нахождения мужчины в декретном отпуске по уходу за родившимся ребенком закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации в статье №256. Согласно пункту 2 данной статьи, отпуск по уходу может быть предоставлен отцу, бабушке, дедушке и другим родственным лицам, осуществляющим уход за младенцем.
Правовое регулирование вопроса
- Документ, удостоверяющий личность (паспорт).
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Свидетельство о браке супругов.
- Копию трудовой книжки жены или справку из Центра занятости, если женщина является безработной.
- Справку с места работы супруги или из Фонда социального страхования о неполучении данного пособия.
- Больничный лист супруги.
Первую из выплат может получить только будущая мать. Если у нее есть официальная работа, она получает их через свое предприятие или организацию в соответствии с уровнем своей средней зарплаты. Если беременная жена не работает, ей необходимо обратиться в социальные службы, где начислять пособия по минимальному уровню.
Как получить декретные мужу?
Законодательство РФ предусматривает оформление в оплачиваемый декретный отпуск сразу двоих родителей, если в семье родилось или находится двое и больше детей возрастом до 1,5 лет. В таком случае каждый из родителей собирает пакет документов, в котором свидетельство о рождении детей, по которым он получает пособия и справка с места работы другого родителя.
Одновременное оформление декретного отпуска на отца и мать
Разовую выплату может получить любой из родителей, но только один из них. Поскольку ее размер составляет 40% от средней заработной платы за 2 года, резонно, что оформить ее лучше на того из родителей, у которого наберется больше сумма. При этом необходимо предоставить справку, взятую по месту работы (от соцслужб если для безработного), что второй супруг средства не получал, а также свидетельство о рождении ребенка.
Если усыновленному до 2,5 месяцев, то женщина вправе сначала получить больничный лист по беременности и родам сроком до 70 календарных дней от его рождения. При усыновлении 2 и более детей срок продляется до 110 дней с даты их рождения.
3. Отпуск при усыновлении
Условия получения отпуска для ухода за усыновленным ребенком установлены статьей 257 ТК РФ. В этом случае оба супруга имеют право на его получение. Началом такого отпуска является день усыновления ребенка, окончанием – день трехлетия ребенка.
2. По уходу за ребенком до 3 лет
- заявление;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка, подтверждающая неиспользование декретного отпуска супругой и неполучение соответствующих выплат — с места работы, из центра занятости или органа соцподдержки;
- копия трудовой книжки жены — если она безработная;
- свидетельство о постановке на налоговый учет, справка из ФСС — если мужчина предприниматель;
- справка с прежнего места работы о заработной плате — если муж менял работу за последние 2 года.
- Мужчинам в декрете также выплачивают социальную помощь, размер которой определяется среднемесячным доходом за последние два года (выплаты составят 40% от этого показателя, но не более 97 836 тенге). Это произойдет в том случае, если папа был официально трудоустроен и из его зарплаты удерживались суммы в пользу Фонда социального страхования. Поэтому если мужчина зарабатывал больше жены и его декретные будут существенными, то логично, что он оформит отпуск.
- За мужчиной на протяжении первого года жизни малыша сохраняется рабочее место, но не выплата заработной платы.
Работодатели не могут отказать мужчине, если он хочет уйти в декрет. Однако, если папа в декрете решил подработать и занялся другим видом деятельности, который приносит доход, тогда выплаты прекратятся. Фонд социального страхования отслеживает подобные ситуации.
Какие документы нужны для декрета
На декретный отпуск в Казахстане могут рассчитывать не только мамы, но и главы семей — отцы. При каких условиях это происходит? Как оформить папе отпуск по уходу за малышом? Вот детальные ответы на эти вопросы.
При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Статья 78. Участие органа опеки и попечительства при рассмотрении судом споров, связанных с воспитанием детей
3. Ребенок, в отношении которого родители (один из них) ограничены в родительских правах, сохраняет право собственности на жилое помещение или право пользования жилым помещением, а также сохраняет имущественные права, основанные на факте родства с родителями и другими родственниками, в том числе право на получение наследства.
Статья 61. Равенство прав и обязанностей родителей
Для усыновления детей, оставшихся без попечения родителей и находящихся в образовательных организациях (учреждениях), медицинских организациях, учреждениях социальной защиты населения и аналогичных организациях (учреждениях), необходимо согласие в письменной форме руководителей данных организаций (учреждений).
- Единовременная выплата за постановку на учет на раннем сроке – 675,15 руб. (с 01.02.2022) – назначается тем, кто официально признан безработным после увольнения по причине ликвидации работодателя. Выплачивается органом соцзащиты при наличии справки из женской консультации.
- Единовременная выплата при рождении — с 01.02.2022 она составляет 18004,12 руб. Ее в течение полугода с даты рождения малыша может получить любой из родителей обратившись к своему работодателю. Так, если отец ребенка работает по трудовому договору, а мать имеет статус самозанятой — пособие на работе может получить отец. Назначается по заявлению и справке из органов ЗАГСа, еще потребуется копия свидетельства о рождении. Если родители ребенка не работают, для получения нужно обратиться в отделение соцзащиты.
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – с 01.02.2022 на первого ребенка неработающие получают ежемесячно 3375,77 руб, на каждого последующего – 6751,54 руб. Для получения потребуется заявление и документ, подтверждающий отсутствие постоянного места работы, копия свидетельства о рождении ребенка, справка с места работы второго родителя о том, что ему не выдают такое пособие. Документы подаются в соцзащиту.
Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ регулирует порядок назначения пособий по социальному страхованию. В нем устанавливается, в каких случаях и кому производятся выплаты. В п. 1 ст. 2 указанного закона очерчен круг лиц, подлежащих соцстрахованию на случай болезни и материнства, соответственно, они имеют право на получение больничных и декретных пособий. Сразу скажем – предпринимателей и самозанятых в нем нет. Означает ли это, что декретные для самозанятых не доступны? Совсем нет.
Какие существуют выплаты, связанные с декретом
Все перечисленные пособия в обиходе именуют декретными (хотя самого понятия «декрет» в нормативных актах нет). Они выплачиваются из средств Фонда социального страхования, при соблюдении определенных требований.
Так как выплаты оформляются на каждого малыша отдельно, то заявления могут подать оба родителя: муж на одного ребенка, жена — на другого. Для этого также требуется справка, но в ней указывается имя малыша. Для прояснения ситуации пример.
На некоторые пособия по уходу за ребенком может рассчитывать отец, даже если он не состоит с роженицей в законном браке. Главное — указание этого гражданина в качестве отца в свидетельстве о рождении ребенка. Если же указан другой человек или эта графа осталась пустой, гражданскому мужу придется пройти процедуру усыновления. И только после этого на свое имя он сможет оформить выплаты.
Может ли муж получать декретные?
В странах Европы декрет мужа — привычное явление. Супруг ухаживает за ребенком, занимается его воспитанием. Это обоюдное решение, которое часто основано на том, кто сможет лучше позаботиться о малыше. Но в России родители видят совсем другие преимущества оформления декрета на отца.
13.1. Может. Размер алиментов установлен ст. 81 СК РФ, при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств..
Порядок фактического взыскания — это уже стадия исполнения судебного акта, которая регулируется ФЗ «Об исполнительном производстве».
1.1. Ксения, кредитные обязательства, возникшие в браке для получения денежных средств на нужды обоих супругов или всей семьи, подлежат разделу между супругами так же как и совместно нажитое имущество в период брака. Предложите бывшему супругу заключить соглашение о разделе совместно нажитого имущества в период брака в соответствии со ст.38 и ст.39 Семейного кодекса РФ. Такое соглашение подлежит нотариальному удостоверению. Если бывший супруг не согласится на это, то вопрос о разделе имущества. В том числе денежных заемных обязательств решается в суде по правилам тех же ст.ст.38,39 Семейного кодекса РФ. Таким образом. Суд обяжет вашего супруга погашать часть займа.
Выбор города
3.1. Доходы будут учитываться за последний год после развода, то есть алименты, пособия, Ваша зп. Если Вы развелись в период меньше года, например шесть месяцев назад, то и доход мужа тоже будет учитываться, как совокупный для определения попадаете ли Вы с детьми в прожиточный минимум.
27 Окт 2020 jurist7sib 136
